【正文】 備檢查、維護(hù)、拆裝及歸類整理；專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和安全指導(dǎo) 技術(shù)部 ：負(fù)責(zé)設(shè)備檢查、維護(hù)、拆裝及歸類整理；專業(yè)技術(shù)指 導(dǎo)和安全指導(dǎo) 五、例會(huì)制度協(xié)會(huì)的例會(huì)分為會(huì)員大會(huì)、會(huì)長(zhǎng)會(huì)議、部長(zhǎng)會(huì)議和部門會(huì)議四種。所有與會(huì)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。各種會(huì)議召開的條件背景和基本會(huì)議事務(wù)： 會(huì)員大會(huì)：協(xié)會(huì)的最高權(quán)力機(jī)關(guān)，會(huì)員大會(huì)每月召開一次?？偨Y(jié)當(dāng)月工作并對(duì)下月工作作出計(jì)劃 部長(zhǎng)會(huì)議：由各部部長(zhǎng)組成，每周一次，討論協(xié)會(huì)上一周的活動(dòng)和本周工作安排。如有特殊情況不能出席會(huì)議需寫出書面申請(qǐng)，會(huì)議由專人做記錄 部門會(huì)議：部門會(huì)議由部長(zhǎng)視情況決定會(huì)議召開的時(shí)間、地點(diǎn)及次數(shù)，主要檢查本月工作進(jìn)展情況。部門會(huì)議由部長(zhǎng)主持。部門會(huì)議，部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、會(huì)員必須參加。如有特殊情況未能出席會(huì)議者，必須向部長(zhǎng)或主管會(huì)長(zhǎng)請(qǐng)示，經(jīng)批準(zhǔn)后方可不出席，否則按缺席處理。如有重大活動(dòng)，可由部長(zhǎng)臨時(shí)召集召開臨時(shí)會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)指示，并研究工作進(jìn)展。部門內(nèi)部要做好會(huì)議記錄 各項(xiàng)會(huì)議要求盡量短小精干，將問(wèn)題集中處理。部門會(huì)議紀(jì)錄各部門應(yīng)妥善保管，學(xué)期期末交組織部存檔 例會(huì)的出勤情況將作為考核會(huì)員干部的參評(píng)標(biāo)準(zhǔn)之一 六、人事考核制度 為充分利用新能源燃?xì)鈪f(xié)會(huì)人力資源，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，規(guī)范管理，提高效率，推動(dòng)協(xié)會(huì)快速健康發(fā)展，特制定本辦法。協(xié)會(huì)人事考核本著公平、公正、公開的原則進(jìn)行 ,考核結(jié)果納入?yún)f(xié)會(huì)評(píng)優(yōu)工作。本辦法所規(guī)定人事考核事項(xiàng)由組織部和會(huì)長(zhǎng)會(huì)議操作 ,其他任何部門和個(gè)人不得干涉 ,阻擾考核工作。協(xié)會(huì)人事考核主要基于出勤情況、會(huì)議紀(jì)律、績(jī)效三個(gè)方面進(jìn)行（其中出勤情況包括會(huì)議出勤情況和活動(dòng)出勤情況）。 七、考核方面 （一）出勤情況 協(xié)會(huì)實(shí)行嚴(yán)格的出勤制考核 ,不能出席會(huì)議或參加活動(dòng)者 ,須有正當(dāng)理由并向各部部長(zhǎng)請(qǐng)假 2．每次活動(dòng)會(huì)員到場(chǎng)后應(yīng)首先到負(fù)責(zé)部門簽到 （二）會(huì)議紀(jì)律考核 協(xié)會(huì)任何人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)或活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)先檢查通訊工具是否調(diào)為振動(dòng)或關(guān)機(jī)，若沒(méi)有，應(yīng)及時(shí)調(diào)整 若出現(xiàn)會(huì)中手機(jī)或其他通訊工具鈴響，影響會(huì)議或活動(dòng)秩序，一次會(huì)議或活動(dòng)中同一人出現(xiàn)第二次類似情況，視情節(jié)而定，給予在部門大會(huì)進(jìn)行通報(bào)批評(píng) 不得無(wú)故早退 （三）績(jī)效考核 協(xié)會(huì)人員必須完成協(xié)會(huì)交給的任務(wù)，若沒(méi)有及時(shí)或未完成任務(wù)，給協(xié)會(huì)帶來(lái)?yè)p失者根據(jù)不同情況給予處理；情 況嚴(yán)重者直接開除出會(huì)員隊(duì)伍。 （四）考核方式 會(huì)員的考核：采取干事自評(píng)、部門同事互評(píng)、所在部門部長(zhǎng)點(diǎn)評(píng)，組織部的考核記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評(píng)價(jià)。 部長(zhǎng)的考核：采取所屬部門評(píng)價(jià)、部長(zhǎng)自評(píng)、其他部長(zhǎng)互評(píng)、會(huì)長(zhǎng)和副會(huì)長(zhǎng)評(píng)價(jià)，組織部的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評(píng)價(jià)。 對(duì)于會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)的考核：采取會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)自評(píng)，會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)互評(píng)，各部部長(zhǎng)評(píng)價(jià)，組織的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評(píng)價(jià)。 八、檔案制度 從協(xié)會(huì)可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā)，協(xié)會(huì)有必 要建立一套完善的檔案制度，協(xié)會(huì)的各屆工作成員應(yīng)認(rèn)真整理并妥善保管好協(xié)會(huì)的一切資料，做好協(xié)會(huì)的存檔工作。暫規(guī)定從下面幾方面保存協(xié)會(huì)的檔案： 妥善保管協(xié)會(huì)會(huì)員的入會(huì)資料 妥善保管歷任會(huì)長(zhǎng)、部長(zhǎng)的學(xué)期工作計(jì)劃和總結(jié) 妥善保管歷任會(huì)長(zhǎng)、部長(zhǎng)在職期間的工作設(shè)想書及離任工作報(bào)告 妥善保管協(xié)會(huì)的歷次活動(dòng)策劃方案及活動(dòng)總結(jié) 整理保管好會(huì)議記錄 組織部分類整理計(jì)劃總結(jié)制度中提到的所有計(jì)劃、總結(jié)的寶貴經(jīng)驗(yàn)、意見建議和教訓(xùn) 以上檔案的保管須實(shí)行責(zé)任制，各部長(zhǎng)離任時(shí)須將協(xié)會(huì)一切資源及資料交給指定負(fù)責(zé)人保管。 以上為工作計(jì)劃，如有不足之處敬請(qǐng)批評(píng)指正，給出寶貴建議。 笑嘻嘻 2021年 3 月 18 日 第五篇：大學(xué)社團(tuán)工作計(jì)劃 工作計(jì)劃 首先，我要感謝創(chuàng)協(xié)能夠給我一次競(jìng)選理事的機(jī)會(huì)，讓我有幸成為創(chuàng)協(xié)理事中的一員，融入項(xiàng)目部這個(gè)大家庭中。其次，既然創(chuàng)協(xié)給了我這個(gè)機(jī)會(huì)，我就要以實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明大家對(duì)我的選擇是正確的。 作為項(xiàng)目部的一員，在以后的日子里，我打算盡我個(gè)人最大的努力為部 門服務(wù)。當(dāng)創(chuàng)協(xié)舉辦各類活動(dòng)時(shí)，我會(huì)積極參與，把一個(gè)理事該做的事情做好，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。 對(duì)于項(xiàng)目部而言，有許多工作需要我和其他理事去共同完成。例如當(dāng)創(chuàng)協(xié)舉辦活動(dòng)時(shí)，我要提前申請(qǐng)場(chǎng)地，同時(shí)負(fù)責(zé)活動(dòng)嘉賓的邀請(qǐng)。在開展活動(dòng)前，我需要對(duì)外場(chǎng)進(jìn)行布置，將橫幅掛好，海報(bào)貼好，桌椅擺放整齊，茶水等依次擺放好，以及維持好活動(dòng)場(chǎng)地的秩序，確?；顒?dòng)的有序順利開展，具體執(zhí)行相關(guān)活動(dòng)等等。同時(shí)，項(xiàng)目部還兼有對(duì)外聯(lián)的項(xiàng)目進(jìn)行整理分類，對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估和創(chuàng)業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)等職責(zé)。我會(huì)確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，杜絕拖拉等不良行為 。 進(jìn)入項(xiàng)目部，除了服務(wù)于協(xié)會(huì)外，還可以鍛煉自己的各方面能力。通過(guò)開展各項(xiàng)活動(dòng)，我能夠豐富我的交際面，鍛煉人際交往能力。通過(guò)幾位理事的合作交流，我可以鍛煉自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，因?yàn)殚_展一項(xiàng)活動(dòng)，單靠個(gè)人的力量是永遠(yuǎn)無(wú)法完成的。同時(shí)，項(xiàng)目部還可以提高我的組織與實(shí)踐能力，培養(yǎng)我的興趣愛(ài)好，進(jìn)而促進(jìn)全面發(fā)展。在課余時(shí)間，我會(huì)定期進(jìn)行自我總結(jié)， 回顧自己曾為項(xiàng)目部做過(guò)什么，哪些方面可以得到肯定，哪些方面需要以后進(jìn)行完善，正所謂吾日三省吾身，雖然我知道可能無(wú)法做到一日三省，但是通過(guò)定期的總結(jié)，從中看出自 己在什么地方存在不足，才會(huì)有日后不斷改進(jìn)的動(dòng)力。人無(wú)完人，希望通過(guò)在項(xiàng)目部的鍛煉，能讓我變得更加成熟，更加穩(wěn)重。 創(chuàng)協(xié)雖然是一個(gè)比較年輕的社團(tuán)，但年輕并不代表落后，因?yàn)閯?chuàng)協(xié)內(nèi)部的各項(xiàng)工作都早已開展得井井有條，各個(gè)部門也都分工明確，所以我加入創(chuàng)協(xié)絕對(duì)是一個(gè)正確的選擇。相信在未來(lái)的幾年內(nèi)，創(chuàng)協(xié)一定能夠吸納更多的會(huì)員與理事，做大做強(qiáng)我們師大的新興社團(tuán)。 匯報(bào)人 —— 年月日