【正文】 實習的組織管理機構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀守 法，執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。 七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。 八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。 八、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章）： ______乙方（蓋章）： ______ 負責人（簽字）： ______負責人（簽字）： _________ ______年 __月 __日 ______年 ___月 __日 簽訂地點： ________簽訂地點： _______ 丙方（簽字）： ________ 班級： ______ 學號： ______ _____年 __月 __日 簽訂地點： _______ 第五篇：大學生就業(yè)實習協(xié)議書 大學生就業(yè)實習協(xié)議書 甲方：泉州輕工職業(yè)學院 乙方（用人單位）： 丙方（學生）： 為保證就業(yè)實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權(quán)益 ，甲乙丙三方秉承平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方組織丙方前往乙方企業(yè)實習事宜簽訂本協(xié)議書，三方承諾共同遵守以下所列協(xié)議： 一、實習期限 本協(xié)議約定的實習起止日期為：年月日至年月日為止。 二、實習生條件 證件要求：必須持本人身份證（二代證原件及復印件兩張），學生證復印件，一寸照片五張； 學歷要求：大專在讀； 年齡及身高要求：年齡 18 周歲以上； 視力及其它要求：矯正視力 以上；身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能吃苦耐勞，女性無身孕； 三、實習內(nèi)容 實習地點： 實習崗位： 實習生具體實習崗位根據(jù)實習企業(yè)需求進行安排，如需調(diào)整需提前通知甲方駐廠代表，并進行崗位相關(guān)培訓。如丙方需調(diào)整崗位需提前 10 個工作日通知乙方，乙方根據(jù)情況進行調(diào)整。 四、實習時間與薪資待遇 每周五天 (40H)工作制，具體的工作時間實習生要配合企業(yè)進行加班 學生薪資按照每小時元計算 ,月工資在左右，個人所得稅費工資中扣除 每月日實習工資以現(xiàn)金的方式發(fā)放至學生手中（節(jié)假日順延）。 實習期間若遇特殊情況需中途終止實習的學生，需提前 10 天通知甲方和乙方，并打書面申請，獲得批準后，實習補貼與其他實習生的實習補貼同期發(fā)放；否則，補貼不予結(jié)算。 丙方到乙方實習往返車費由乙方負責。 五、實習福利待遇 實習企業(yè)為實習生提供一日三餐。 實習企業(yè)免費為實習生提供住宿，住宿條件：宿舍皆配備有空調(diào)、電視機、風扇、洗澡間、衣柜等設(shè)備供使用。 實習企業(yè)負責為實習生在實習期間購買人身意外傷害保險。 六、實習期間的勞動紀律 方實習期間應(yīng)遵守實習企業(yè)的規(guī)章制度，嚴格遵守安全衛(wèi)生制度和工作規(guī)范； ，遵守職業(yè)道德；積極參加實習企業(yè)組織的培訓，提高職業(yè)技能。 ，企業(yè)管理人員和甲方代表可予教育糾正；違反法律的，移交司法機關(guān)處理。 七、權(quán)利和義務(wù) 乙方為丙方在實習期間提供必要的工作條件，制定工作規(guī)范、勞動安全、衛(wèi)生制度及其標準。 在丙方實習期間，乙方享有對乙方在安全、衛(wèi)生工作等方面進行管理、保護的權(quán)利和義務(wù)。 乙方負責對丙方在正式實習前 進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、工作安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。 實習期滿后，乙方將對丙方在實習期間的工作表現(xiàn)進行考核評估，在學校所出具的實習鑒定報告上加蓋企業(yè)公章。乙方不得以任何理由拒絕學生實習期滿后的返校時間。 如丙方出現(xiàn)違反公司規(guī)章的行為或未按照要求積極配合乙方的工作要求，乙方有權(quán)利認為丙方未達到規(guī)定的實習要求，可解除協(xié)議。 丙方實習生在實習期間由于違法、違紀所造成的個人和他人傷害，所造成的任何損失由學生自己負責。如丙方無法承擔的，乙方保留從實習工資中先行扣除相應(yīng)賠償費 用的權(quán)力。 實習期間，丙方要注意安全，增強自我保護意識。乙方在非工作時間以及上下班途中發(fā)生危險事故的，由丙方個人承擔全部責任； 丙方在實習期間發(fā)生工傷事故，丙方需協(xié)助實習企業(yè)做好事故處理工作，并根據(jù)情況通知實習生家長。并且依照勞動法給予賠償。 甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭議。 八、相關(guān)說明并 若丙方未能 履行協(xié)議義務(wù)，乙方保留追究其法律責任的權(quán)利。 乙方保障丙方簽訂合法的實習協(xié)議，協(xié)議若有爭議，由雙方協(xié)商解決。 如出現(xiàn)糾紛雙方應(yīng)參照《勞動法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙方各執(zhí)一份，經(jīng)三方簽字或蓋章后正式生效，具有同等法律效力。 甲方（蓋章）：泉州輕工職業(yè)學院乙方（蓋章）：聯(lián)系人（簽字）：聯(lián)系人（簽字）：年月日年月日聯(lián)系電話： 059536207700 聯(lián)系電話： 丙方（簽字）： 班級： 學號：年月日 聯(lián)系電話：