【正文】 開展“循環(huán)產(chǎn)業(yè)年”活動，加快建設生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)示范區(qū)，積極推進農(nóng)業(yè)廢棄物綜合利用。去年 11 月，市委、市政府專題召開循環(huán)農(nóng)業(yè)現(xiàn)場觀摩推進會，大力推進生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)發(fā)展，目前全市已建成農(nóng)村戶用沼氣 萬個，規(guī)模畜禽場沼氣治理工程 124 處，全市秸稈綜合利用率達 85%以上，三縣兩區(qū)均被列為省秸稈綜合利用示 XX 縣或推廣縣。 三、貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，堅持黨管干部原則 （一）組織全員認真學習《條例 》和有關干部任用法規(guī)，堅持用人原則。在使用干部中認真貫徹執(zhí)行黨的干部選拔任用政策，建立科學規(guī)范的干部選拔任用制度，形成了富有生機與活力的用人機制。在中層干部競爭上崗前，對干部選拔任用工作政策法規(guī)進行宣傳教育，始終堅持以德取人，公開選拔，任人唯賢。注重把那些在政策中敢闖敢試，大膽開拓，政治修養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)較高的能人選拔到中層領導干部中來。在選拔任用過程中堅持群眾路線，注重聽取干部職工的意見和建議，注重工作實績，堅持公開選拔，平等競爭，擇優(yōu)錄用。 （二）嚴格選拔任用條件和程序。在干部選拔任用過程中，凡選拔 任用的干部都有較高的政治理論和政策水平，清正廉潔，執(zhí)行組織決議，并在實際工作中有較大的貢獻，有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，有勝任競爭崗位的工作能力，集體觀念強，群眾公認。堅持選用高素質(zhì)人才，注重培養(yǎng)年輕干部和優(yōu)秀女干部，并嚴格執(zhí)行有關程序，在意見統(tǒng)一的情況下?lián)駜?yōu)錄用。如今年 12 月選拔兩名副科級干部，第一學歷均為大學本科，均為女同志且年齡均在 30 周歲左右。堅持做到不變通使用干部，沒有職數(shù)不使用干部，不符合條件不提拔干部，不符合程序不上會研究干部，進一步優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu)，提高了廣大職工對選拔任用干部工作的信任 度，既增強了職工對組織的信任，又增強了職工對競爭上崗干部的信任，同時也激發(fā)了在職干部學習，工作進取的積極性。 （三）加強干部監(jiān)管工作，提高干部隊伍素質(zhì)。在加強黨內(nèi)監(jiān)督的同時，群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用得到較好發(fā)揮。干部監(jiān)管工作力度逐步加大，完善委管干部的考核，年終組織全員對委管干部進行綜合目標測評，對考核優(yōu)秀的給予表彰，對考核中職工不滿意的找其戒勉談話，并限其整改。 四、全面落實黨風廉政建設責任制，著力加強全委干部職工的黨風廉政建設一年來，我們始終把黨風廉政建設擺在全委工作的首要位置，把黨風廉 政建設責任制作為委領導班子“第一”責來落實。每一位委領導班子成員都能按照“誰主管誰負責”的要求，切實履行“一崗雙責”，認真抓好各自分管處、室、站、所的每一位干部職工黨風廉政建設，著力提升全委干部職工黨風廉政建設水平。 （一）明確黨風廉政建設責任。按照黨風廉政建設工作管理要求，我們每年都將黨風廉政建設工作的各項目標任務進行細化分解，并納入到對各個單位的目標管理中。年初由委長和各個處、室、站、所的負責人簽訂目標責任狀，把黨風廉政建設任務與全委業(yè)務工作任務同計劃、同部署、同落實、同考核、同獎懲。切實做到黨 風廉政責任落實到每一位領導班子成員、具體單位、具體崗位和每一位職工。形成了一級抓一級，層層抓落實的良好工作格委，增強了全委干部職工加強黨風廉政建設的主觀意識和責任意識，達到了全委黨風廉政建設與中心業(yè)務工作“兩手一齊抓，兩手都過硬”的目標要求。 （二）加強日常學習教育。堅持周一集中學習制度，及時組織全委干部職工認真學習和貫徹中央和省、市紀委制定出臺的各項黨風廉政建設規(guī)定。圍繞“算好三筆帳，爭當好公仆”主題，積極通過上廉政黨課，舉辦專題講座，觀看反腐倡廉電教片，組織專題討論和印發(fā)廉政手冊等多種形式，開展 一系列黨風廉政教育活動，全面提升全委干部職工的黨風廉政建設水平，增強廉潔自律和反腐倡廉的主動性和自覺性。與此同時，還積極幫助干部職工做好對家屬和親友的教育。為貫徹落實《中共中央建立健全懲治和預防腐敗體系 2021— 2021 年工作規(guī)劃》、省委《實施辦法》及市委《具體意見》，加強黨員干部反腐倡廉教育，預防各類職務犯罪，組織全體人員到市看守所接受警示教育，取得明顯成效。 （三）加大監(jiān)督管理力度。定期、不定期地組織相關處室對全委黨風廉政建設情況進行全面跟蹤監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)、處理和解決廣大干部職工在黨風廉政 建設方面存在的不足和問題，從完善制度入手，著重加大對資產(chǎn)購置、公務招待、工程招投標、項目資金分配使用、農(nóng)資執(zhí)法、獸藥經(jīng)營管理、飼料生產(chǎn)企業(yè)合格審查和種子經(jīng)營審批等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度。 堅持政（行）風建設常抓不懈，做到“制度公開、操作規(guī)范、運行透明、責任明確和監(jiān)督到位”，有效地杜絕“門難進、臉難看、事難辦”。 第四篇：城關鎮(zhèn)黨委領導班子述職報告范文 城關鎮(zhèn)黨委領導班子述職報告 （ 2021年 7 月 14 日） 2021 年換屆以來，鎮(zhèn)領導班子在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，團結(jié)帶領全鎮(zhèn)干部群眾振奮精神、努力拼搏、艱苦創(chuàng)業(yè)，圓滿完成“十一五”規(guī)劃的各項任務，為“十二五”跨越發(fā)展奠定了堅實基礎。 一、加強思想政治建設，樹立科學執(zhí)政理念五年來，鎮(zhèn)領導班子嚴格執(zhí)行中心組學習制度，堅持把加強理論學習作為提升執(zhí)政能力的重要舉措，注重中心組集中學習與個人自學相結(jié)合、研討交流與專家授課相結(jié)合、理論學習與工作實踐相結(jié)合，虛實結(jié)合、以虛促實，切實加強了思 想政治建設。五年來，鎮(zhèn)黨委中心組每年組織召開各類形式的中心組學習會 12 次以上。通過學習，牢固樹立了堅持科學發(fā)展不動搖、堅持項目帶動不動搖、堅持民生保障提升不動搖、堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展不動搖、堅持維護社會穩(wěn)定不動搖的科學執(zhí)政理念，提出了“準確定位、合理布局，拓展一線、延伸兩翼，整合優(yōu)勢、全面發(fā)展”的發(fā)展部署和精心打造兩張名片（紅提葡萄、虹鱒魚），規(guī)模建設四個基地（設施農(nóng)業(yè)、特色養(yǎng)殖、露地蔬菜、商貿(mào)流通），重點發(fā)展六大產(chǎn)業(yè)（紅提葡萄、蔬菜種植、傳統(tǒng)養(yǎng)殖、“農(nóng)家院”經(jīng)濟、第三產(chǎn)業(yè)、勞務輸出），加快城鄉(xiāng)一體化進程，爭創(chuàng) 全國文明村鎮(zhèn)的發(fā)展思路，保證了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的正確方向。 二、狠抓班子教育管理，不斷提升領導能力五年來，通過深入開展學習實踐科學發(fā)展觀、學習型黨組織創(chuàng)建、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，鎮(zhèn)領導班子從全局和戰(zhàn)略高度出發(fā)，始終把加強執(zhí)政能力建設作為黨的建設和政府自身建設的重中之重，努力建設“五型”班子。一是建設學習型班子，提高理論武裝水平。學習時間、內(nèi)容、資料、效果四確保，使黨政班子始終保持敏銳的政治嗅覺，做到理論知識常新，執(zhí)政理念與水平不斷提升。二是建設民主型班子，提高科學決策水平。完善“集體領導，民主集中，個別醞 釀，會議決定”的黨政議事程序和規(guī)則，涉及重大事項、重點項目和重大資金支出等決策，全部經(jīng)黨政集體研究決定才付諸實施。幾年來，無論是城鄉(xiāng)低保、村社道路硬化、危舊房改造、救災救濟款的審定、發(fā)放，還是大宗會議經(jīng)費的開支都堅持集體領導和民主決策，沒有出現(xiàn)個人說了算的現(xiàn)象。三是建設團結(jié)型班子，提高整體工作水平。堅持“大事講原則，小事講風格，補臺不拆臺”，加強溝通，增進理解，致力維護班子團結(jié)。每年都召開兩 2 次以上的民主生活會，嚴把質(zhì)量關，形成講政治、講原則、顧大局的良好工作氛圍。四是建設創(chuàng)新型班子，提高了攻堅克 難水平。多年來，不論是重點項目落實、征地拆遷推進、還是重大信訪案件及群體性事件調(diào)處，班子成員都能想辦法、出實招，沖鋒在前，率先示范。五是建設誠信型班子，提高為民服務水平。堅持“新官理舊事”的執(zhí)政理念，著力化解歷史遺留問題，五年來共化解各類征地、項目建設新舊糾紛 300 多起，切實提高了領導班子為民辦事的水平，也提升了鎮(zhèn)黨委、政府的公信度。 三、堅持發(fā)展第一要務，推進經(jīng)濟社會發(fā)展五年來，鎮(zhèn)領導班子堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，團結(jié)帶領全鎮(zhèn)干部群眾積極應對各種困難和挑戰(zhàn)，經(jīng)濟社會發(fā)展取得了顯著成績。一是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村 經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。全鎮(zhèn)已形成以滿城、高家灣村等為重點的綠色蔬菜生產(chǎn)基地；以滿城村為重點的紅提葡萄種植和虹鱒魚、蛋雞養(yǎng)殖基地；以五渠村為重點的奶牛養(yǎng)殖基地；以北街村為重點的生豬養(yǎng)殖基地。紅提葡萄和虹鱒魚成為我縣農(nóng)業(yè)特色品牌和對外交往的名片。二是工業(yè)與第三產(chǎn)業(yè)活力提升。五年來，全鎮(zhèn)累計引進蘭州金源碳化硅廠等項目 18 個，實現(xiàn)投資 億元；不論是商貿(mào)、餐飲、娛樂、房地產(chǎn)開發(fā)等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，還是法律服務、家政服務等現(xiàn)代服務業(yè)，都致 3 力于完善服務，提檔升級，發(fā)展勢頭強勁。三是基礎設施建設力度加大。五年來，配合縣相關 部門，儲備土地 畝，征用土地 畝，保證了國道 312 線河屯段改造、永古高速、新城區(qū)小學、翻山嶺水庫、人民公園等重點建設項目順利實施，完成了勝利街、團結(jié)街、濱河大道延伸及祁連路、玫鄉(xiāng)路建設征地拆遷；硬化村社道路 公里，新打機井 8 眼，維修機井 36 眼，全面完成滿城市列新農(nóng)村建設項目；完成滿城、五渠、北靈觀村級辦公陣地和南街等村衛(wèi)生所建設，完成 217 戶農(nóng)村危舊戶改造 (其中特困戶 52 戶 )和 6 個村的安全飲水工程，使縣城面貌和廣大群眾生產(chǎn)生活環(huán)境有了根本改變。四是社區(qū)建設更趨完善。深化拓展“民情 流水線”工程、“霞光”工程、“四創(chuàng)”活動，積極開展各種救助活動。規(guī)范和完善城市低保、廉租房租賃補貼、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險等申報服務，保證黨和政府的各項惠民政策不折不扣落實到廣大群眾身上。全鎮(zhèn) 4 個社區(qū)都已創(chuàng)建為縣級五好社區(qū)、文明社區(qū)，市級黨建標準化、示范化社區(qū)。五是和諧社會構(gòu)建不斷加快。全面及時發(fā)放城鄉(xiāng)低保等各類保障資金 5000 多萬元，保障了困難群眾的基本生活；加快鎮(zhèn)屬 6 所學校的危房改造，積極開展“名師工程”評選活動和“五愛”教育，教學環(huán)境進一步優(yōu)化，素質(zhì)教育全面提升；全鎮(zhèn)農(nóng)村合作醫(yī) 4 療、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的覆蓋 率分別達 99%、 94%以上，公共衛(wèi)生服務體系建設不斷完善；深入推進“五五”普法規(guī)劃，加強社會治安綜合治理，高度重視信訪、維穩(wěn)和禁毒工作，民主與法制建設得到鞏固與提高；全面落實計生家庭各項獎勵扶助政策，提高計生服務水平，較好地完成了各項人口與計劃生育指標，計生工作連續(xù)多年排名全縣前列。 四、加強基層黨建工作，提供堅強組織保障圍繞鞏固黨的執(zhí)政基礎、推進經(jīng)濟社會發(fā)展的目標，大力加強基層黨建工作，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的組織保障。一是完善黨建工作責任制，形成齊抓共管的工作合力。按照“書記抓、抓書記”的要求， 成立了以黨委書記任組長、其他黨委委員任組員的黨建工作領導小組和指導組，黨委一把手帶頭以身作則，為人表率，班子成員在其位、謀其職、盡全力，使黨委班子始終保持廉潔高效運轉(zhuǎn)，真正成為組織、領導、推進全鎮(zhèn)三個文明建設的堅強核心。二是以保持先進性為重點，精心打造一支善創(chuàng)業(yè)、帶民富的黨員干部隊伍。開展了“六訪六問六促進”、“我為城關科學發(fā)展獻一策”、“公開承諾”、“五比五創(chuàng)”等主題實踐活動，增強了黨員的宗旨意識、責任意識、發(fā)展意識和投身新農(nóng)村建設的自覺性，培育出榮琦等一大批帶領群眾共同致富的優(yōu)秀黨員典型集體。三是鞏固執(zhí) 政之基，加強組 5 織建設。全面完成全鎮(zhèn) 6 個村辦公陣地建設，加強社區(qū)、非公有制企業(yè)等領域黨建工作，強化基層黨組織的執(zhí)行力；完成了村、社區(qū)級組織換屆選舉，選優(yōu)配強鎮(zhèn)、村兩級領導班子，提高了村級組織的戰(zhàn)斗力和號召力；五年間累計發(fā)展黨員 70 名，平均年齡 33 歲，高中以上 56 人，黨員年齡結(jié)構(gòu)和學歷結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化。四是提高工作效能，加強作風建設。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)連續(xù)廣泛開展了“強化責任、改進作風”、“強化服務、提高效能”、狠抓落實年、機關作風建設年等活動，凝煉提出了“七破七立促發(fā)展、四從十六不抓提升”工作規(guī)范，機 關、單位和工作人員的宗旨觀念、責任意識、服務能力、工作效率全面加強。 五、加強黨風廉政建設，切實增強拒腐防變能力五年來，我們認真落實“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，領導班子樹立了勤政廉潔的良好形象。一是建立以黨委書記為組長的黨風廉政建設責任制網(wǎng)絡，形成誰主管誰負責、一崗雙責，一級抓一級，層層抓落實，各負其責的黨風廉政建設工作格局。積極開展警示教育活動，做到每會必講廉政教育，組織鎮(zhèn)、村干部開展警示教育座談，認真組織開展廉政文化進村、進社區(qū)等活動 ，提高了領導班子和全鎮(zhèn)黨員干部拒腐防變能力。二是建立和 6 完善了任前廉政談話、誡勉談話、述職述廉等制度，形成了《城關鎮(zhèn)黨政班子和機關干部教育管理制度匯編》，重新修訂完善了《城關鎮(zhèn)村級組織建設管理制度》 25 項 236 條，強化干部責任意識，規(guī)范干部從政行為。三是對群眾關心、關注的城鄉(xiāng)低保、計生獎勵政策、救災款物發(fā)放、土地征用補償、支農(nóng)惠農(nóng)資金等重要事項及時張榜公示，并認真開展基層站所行風政風評議、村干部民主評議和班子成員述職述廉，使群眾對政務、村務、黨務的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)不斷提升。 幾年來，我們克服重重困難，戰(zhàn)勝種種挑戰(zhàn)，在打基礎、快發(fā)展、利長遠方面做了一些工作，取得了一些成績。這是縣委、縣政府正確領導的結(jié)果，是縣人大、政協(xié)、各級業(yè)務部門大力支持的結(jié)果，是全鎮(zhèn)廣大干部群眾奮力拼搏的結(jié)果。同時，我們也清醒地看到，工作中還存在一些不足的地方，經(jīng)濟社會發(fā)展中還存在一些深層次矛盾和問題：失地農(nóng)民的社會保障問題長期無法從根本上得到解決，嚴重影響了城關社會和諧穩(wěn)定；項目建設的整體水平還不高，產(chǎn)業(yè)布局相對單一，新興環(huán)保節(jié)能產(chǎn)業(yè)發(fā)展不足；農(nóng)業(yè)基礎比較薄弱，抵御自然