【正文】 等 方面的情況，征詢各分校目前存在的主要問題、意見及建議，并現(xiàn)場給予必要的指導和培訓。之后，綜合分析，整理出有分量的調(diào)研報告。 各級老年大學和分校業(yè)務指導 經(jīng)常性地運用網(wǎng)絡、電話等形式，在業(yè)務工作上指導各級各類老年大學和分校，無論他們遇到課目安排、教師選聘、資料交流、人員培訓等方面的業(yè)務問題，只要有要求，就及時給予幫助和指導 4 月份應韓城礦務局分校邀請，為韓城礦務局老干部工作者培訓班的 40 位工作人員，講解輔導了老年教育和老年大學工作。從老年教育的社會價值 。老年教育的總體形勢和現(xiàn)狀以及 辦好老年教育應注意的 10 個問題等方面，進行了培訓。許多聽課的工作人員表示：聽了講課，才明白原先自己對老年大學知道得太少了，對老年教育理解得太膚淺了。表示今后一定要好好學習，堅決支持和認真做好老年大學工作。 8 月份，應安康市老年大學邀請，參加安康市老年大學教職工座談會，充分肯定了安康市老年大學城里一年來的成功運行和辦學成果，并就老年教育的理性分析和老年大學的辦學理念、宏觀運作、科學管理、師資隊伍、課目設置等問題進行了有針對性的培訓講解，與會的教師代表、學員代表和工作人員均感到滿意，并希望省老年大學今后多關注和指導市縣老年大學工作，保障新成立的和基層的老年大學健康發(fā)展。 以上對分校和基層老年大學的培訓指導，中國藝術家新聞網(wǎng)、陜西煤業(yè)集團網(wǎng)、安康市政府網(wǎng)、安康先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站分別作了報道。 三、存在的主要問題 對照檢查自己在貫徹以人為本、執(zhí)政為民理念，堅持黨的群眾路線和群眾工作紀律，維護人民群眾權益，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風等方面的表現(xiàn)，我認為自己存在的主要問題有以下幾個方面： 改革創(chuàng)新、推動科學發(fā)展的觀念還有待進一步強化。受主客觀兩方面因素的影響，我們在推進老年大學建設和老 年教育發(fā)展等方面，遇到的思想障礙比較多，審慎有余，開拓不足，不敢大膽擺脫一些條條框框的束縛，致使老年大學一些工作力度不大，進展不明顯，對這個問題，作為班子成員，我有責任繼續(xù)加大思想解放的力度。 服務基層、服務群眾，推動工作落實的力度還有待進一步加大。由于主客觀方面的原因，在為教學服務、為學員服務的具體事務上，自己說了不算，落實存在問題。作為班子成員自己也有一定責任。 各項業(yè)務工作協(xié)調(diào)發(fā)展上有待改進。盡管我們在許多方面作了很大的努力，但因管理模式和人為因素，在許多方面存在著不平衡，比如 三個校區(qū)統(tǒng)籌發(fā)展和協(xié)調(diào)統(tǒng)一問題，由于班子重視不夠，支持力度不大，造成了三個校區(qū)發(fā)展不平衡，在一定稱上影響了教師感情、教學工作開展和學員的學習。 四、今后打算 加強自身學習，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務能力。繼續(xù)發(fā)揚真抓實干的務實精神，開拓創(chuàng)新的進取精神，勤奮愛崗的敬業(yè)精神，廉潔自律，修德敬業(yè)，不為名所惑，不為利所怠，在本職崗位站好最后兩年崗，為陜西老年大學的發(fā)展做出自己的積極貢獻。 注重言傳身教，搞好對年輕干部的傳幫帶。在工作人員中著力培養(yǎng)以下幾種意識和精神：一是識大體，明事理，勇于承擔任務的政治意識和大局意識。二是辦事勤奮，作風扎實，吃苦耐勞的敬業(yè)精神和奉獻精神。三是精益求精，力求最好，自我加壓，永攀高峰的開拓精神和進取精神。四是團結一致，密切配合，同心同德，榮辱與共的團隊精神和集體榮譽感。進一步發(fā)揚光大，永遠繼承發(fā)揚下去。建設一支政治過硬、能力過硬、作風過硬的干部隊伍，為干部的發(fā)展積極創(chuàng)造條件，努力使這支隊伍始終充滿活力，始終保持積極進取的精神狀態(tài)。 強化群 眾理念，樹立一切為教學、一切為學員服務的思想。不但自己要強化群眾理念，而且在北校區(qū)工作人員要進一步樹立一切為了學員、事事想著學員的意識，在科目設計、課程安排、聘請教師、設備設施等方面，全方位地位學員服務，真正把學校辦成“學習的校園““溫馨的家園““愉快的樂園“。 第四篇：校長個人述職報告 20212021 個人述職報告 崇禮小學范運星 轉(zhuǎn)瞬之間，又一學年過去了，一年來在上級領導的關心與幫助下，我與崇禮小學全體教職員工齊心協(xié)力，同心同德，努力工作，學校的各項工作取得了一定的進步 與發(fā)展。現(xiàn)就我近一年來的工作情況向各位領導述職如下： 首先、加強隊伍建設，提高教師素質(zhì)。教師是學校發(fā)展的關鍵，建設一支高素質(zhì)的教師隊伍，是學?？沙掷m(xù)發(fā)展的前提。我就崇禮小學校長后，全力做好隊伍建設，組織好、使用好、開發(fā)好我校的人力資源。主要做好以下工作：抓住領導核心，做好示范作用。加強民主建設，有不同意見及時溝通及時交流，達成共識。通過各種培訓形式，提高教師隊伍的整體水平。加強備課組和教研組的學習制度，提高了集體備課的質(zhì)量和水平，為教師素質(zhì)的提高提供了平臺。高舉質(zhì)量大旗，促進學校發(fā)展。聚焦課堂，指派 專人查課，量化積分，做好績效考核資料積累，強化責任，提高教學質(zhì)量。在科學管理的前提下，更加注重人文管理，形成長效管理機制。經(jīng)過一段時間努力，教師整體素質(zhì)有明顯提高，為加快學校發(fā)展步伐奠定了基礎。 第二、堅持理論學習，增強任職能力。在日常工作中，我堅持學習“領導科學”，學習學?！肮芾韺W”，注重以新的理論提升自己的領導水平，增強工作實踐的指導能力。工作中，及時掌握學校各層面的教育教學信息。以正確的原則、方法指導學校各項工作的有效開展，使學校的各項矛盾、困難得到了有效化解，確保了全校的辦學工作循序漸進，穩(wěn) 步向前，效果明顯。 第三、突出工作重點，提高管理效率。學校工作千頭萬緒，平均用力很難取得良好成績。在深入調(diào)研的基礎上，圍繞縣局工作目標，結合學校自身實際，明確學校管理重點。本學年，改革管理方式，加強部門職能，抓好班主任隊伍 建設，強化學生管理，提高教學質(zhì)量。學校領導帶領班主任，對各班級的衛(wèi)生區(qū)、教室、宿舍的衛(wèi)生情況進行量化打分，作為考核班級管理的重要依據(jù)之一，想方設法做好校園清潔衛(wèi)生工作；利用多種形式，加強安全教育，提高安全管理水平，積極打造平安校園。 第四、加強自我反思，做好廉潔自 律。就任校長工作以來，我已經(jīng)養(yǎng)成勤于思考、習慣思考、勤奮親為的工作習慣。堅持認真思考與準備校行政例會、校各項工作調(diào)研會，堅持親自深入到學校的全方位調(diào)研學校的教育教學推進情況及存在的有關問題，堅持走進課堂，走進年級組，走進各項工作的過程中，堅持調(diào)查研究學校的各項教育教學的正反問題，為正確決策奠定基礎。在校長工作崗位上，我嚴以律已，做到嚴格依法、依規(guī)工作，嚴格執(zhí)行各級黨委政府、教育行政部門的政策規(guī)定，做好廉潔自律工作 第五、加強組織建設，創(chuàng)辦特色學校。學校領導明確了自己的責任和義務，在學校工作中保持統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識。每周定期召開教師例會，統(tǒng)一教職工思想，讓廣大教職工了解領導的工作，了解學校工作進展情況，了解各部門工作中出現(xiàn)的問題等，及時抓好學校安全穩(wěn)定工作，主要是通過有效的管理，獎勵先進，弘揚正氣，消除一些不安定因素。通過各種形式的會議，加強了對團結的重要性認識，教職工真正感受到了團結出效益、團結出成果、團結就是力量的真諦。我相信，有鄉(xiāng)中心校的正確領導，有全校教師的“勵志奮斗”，有地方黨委政府的支持與關心，我們 一定能在學校大目標的引領下，克難奮進，創(chuàng)造未來更加優(yōu)異的教育教學成效，為創(chuàng)本地區(qū)更高水平的教育現(xiàn)代化，更加優(yōu)異的教育質(zhì)量，更加鮮明的辦學特色做出我們應有的努力與貢獻。 最后，未來打算。爭先進位，辦人民滿意的教育是我們的奮斗目標。具體是： 20212021 各項指標力爭進入同類學校先進行列，綜合評比爭先進位；使學 校步入良性發(fā)展軌道；繼續(xù)深化教學改革，做好教師績效考核工作，激發(fā)教師工作熱情，不斷提高教育教學質(zhì)量，努力把崇禮小學辦成本鄉(xiāng)一流的小學。 綜上所述，我自評考核為合格，謹請組織領導 評判。 二〇一〇年六月二十一日 20212021 個人述職報告 崇禮小學范運星 第五篇：校長個人述職報告 校長個人述職報告 郝家橋回小陳云 一學期來，我在上級的正確領導 .關心支持和幫助下，全力配合張校長，并在本校全體教師的理解支持下，忠于職守，務實工作，認真貫徹執(zhí)行教育方針和黨的各項政策、法令，我能認真履行副校長職責，依法治校、以德治校 ,配合張校長努力完善學校各項硬件軟件建設。認真完成上級交給的各項任務 ,使我校各方面的工作在一學期來又取得長 足的發(fā)展，下面，就我一學期來的工作情況向大家做個匯報。 首先我能全身心地投入學校的工作，以“學校第 一、安全第一”，時時處處以身作則，帶領學校其他班子成員和全體教師勤奮工作，樂于奉獻。在思想上，我能以參加科學發(fā)展觀學習活動為契機，深入學各種理論思想，加強自己的政治修養(yǎng)，不斷提高思想覺悟，增強黨性觀念，認真執(zhí)行上級方針政策，堅持原則，顧全大局；在學習上，充分利用業(yè)余時間通過各渠道努力加強學校管理方面理論地學習 ,并能與實際工作相結合 ,不斷地更新理念 ,不斷提高自身的業(yè)務能力和水平；在工作作風方面， 能夠尊重教師，平等待人，與人為善，團結班子成員，集思廣益，求真務實地開展好學校的每一項工作；尤其是在分管的學校安全教育工作方面，我 本著安全重于泰山的原則，具有強烈的責任感，本著為了全體師生、為了學校的原則，在安全工作的開展方面有清晰的工作思路，有勤奮務實的工作態(tài)度，對待安全工作認真負責，根據(jù)上級下發(fā)的相關安全工作文件精神，帶領全體教師能夠恪盡職守，勤勤懇懇、踏踏實實做好每一項工作，及時進行安全隱患排查并進行整改，帶頭門口值勤，一學期以來，由于安全工作落實到位，學校無一重大意外事故發(fā)生；在工作業(yè)績方 面，能夠與班子成員一起較好的完成上級各項任務，學校各項工作取得一定成績，并逐步形成了學校自身特色。在其他各項工作中，我做到了“嘴勤、手勤、腿勤”，帶領并監(jiān)督完成，使每項工作在檢查考核中都受到了領導的好評。 歲月如梭 ,光陰似箭 ,一學期以來 ,在我校全體教師的理解寬容和支持幫助下 ,深刻地感受到了大集體的溫暖 ,學到了許多寶貴的工作經(jīng)驗 ,讓我受益終身 .更是讓我發(fā)現(xiàn)自身存在的許多缺點和不足：如在平時的學校管理工作中，缺乏對學校工作的深刻思考，理論的學習和提高還不夠，自己的工作水平提高還不夠快；對教師的思想工作還 不夠深入，談工作多、談思想少，對教師關心還不夠 。對自己的要求還不夠嚴格等等。這些現(xiàn)實的差距是我今后自身整改的目標 ,請大家一如既往地幫助和督促我 ,讓我能更好地在分管工作 中，帶領全體師生 ,積極認真地做好各項工作，更圓滿地完成上級交給的各項教育教學任務，使我校各項工作再上新高。 2021年 7 月 6 日