【正文】 狠抓班子建設。認真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制，堅持集體領導、分工協(xié)作原則，重大事項、大額資金調度、人事安排實行集體決策。堅持民主生活 會制度，班子成員之間積極開展批評和自我批評，做到了坦誠相見，經常溝通，工作中能夠相互配合，形成合力，維護了班子的團結和統(tǒng)一，營造了心齊、氣順、風正、勁足的工作環(huán)境，形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。黨組成員通過努力政治素質和理論水平進一步提高，班子的領導能力、決策水平、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。 二是高度重視政風行風評議活動。按照領導到位、組織到位、措施到位、落實到位“四到位”原則，以“轉變工作作風、提高行政效能、營造經濟環(huán)境”為主線，對關乎部門形象，與群眾關系密切相關以及鄉(xiāng)站、所管理前沿為重點，結合本單位 實際制定了政風行風建設工作方案和相關制度，認真部署，扎實安排，強化措施，狠抓落實，采取向社會有關部門、企業(yè)和通過網絡發(fā)放征求意見表以及邀請人大代表、政協(xié)委員和各界人士召開座談會等方式傾聽各方面意見，并針對存在的問題采取有效措施積極進行整改，圓滿完成了行風政風建設目標，行風作風實現(xiàn)了根本性轉變。 三是是整頓機關作風，提高工作績效。針對機關日常存在的問題，有針對性地開展以整治作風浮漂、紀律松弛、有令不行、有禁不止等不良現(xiàn)象為重點的機關作風整頓活動，制定和完善了機關考勤制度、學習制度、工作制度、黨風廉政制 度、績效考核等制度，并且抓落實，重督查，堅持用制度管理機關，用制度約束干部職工的言行，為部門開展工作建立組織紀律保障。 三、切實加強黨風廉政建設，不斷提高拒腐防變能力 一是按照中紀委二次全會和省紀委三次全會工作部署，結合國土資源管理工作實際，全面貫徹落實黨的十七大和省委八屆四次、五次會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以突出抓好國土資源系統(tǒng)的作風建設和反腐倡廉建設為重點，按照承擔的黨風廉政建設和反腐敗任務，制定目標明確、分工具體、責任到人的黨風廉政建設責任目標。 二是加強對系統(tǒng)黨員干部特別是領導干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，突出教育重點，充實教育內容，創(chuàng)新教育形式。結合部門實際開展社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育、正反兩方面典型警示教育，今年以來，針對全國系統(tǒng)內部份干部違法違紀被檢察機關立案調查的事實，我們進行深刻反思，剖析根源，認真研究對策，在全局堅持開展經常性的黨風黨紀警示教育，以案施教。 三是強化管理，預防源頭腐敗。建立黨員領導干部廉政檔案，建立廉政承諾制度，簽訂廉政承諾書，進一步規(guī)范廉潔從政行為。在管理上引入績效考核、獎罰、評 比激勵競爭機制。認真落實崗位責任制，明確預防腐敗的重點崗位，開展源頭預防腐敗。狠抓黨風廉政建設、預防職務犯罪、優(yōu)化行業(yè)作風等制度的落實，抓住土地批管用、礦產開發(fā)、經營性用地和礦產采礦權出讓等重點部位和關鍵環(huán)節(jié)不放松，研究制訂配套措施，加強對經營性土地使用權招拍掛和土地整理項目招標等進行全程監(jiān)督，防微杜漸，警鐘長鳴，從而保證我們的同志少犯錯誤，不犯錯誤。 一年來，我縣的國土資源管理工作贏得了領導的肯定，群眾的滿意和社會的贊譽。在總結和肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我縣國土資源管理工作與市局 XX 縣委 、縣政府的要求還有很大差距，還存在著一些比較突出的問題：一是資源集約利用水平偏低，存量土地開發(fā)利用力度不夠，礦山資源開發(fā)利用較為粗放；二是國土資源執(zhí)法難的問題依然存在，違法批占土地和亂采濫挖礦產資源現(xiàn)象時有發(fā)生；三是國土資源市場建設尚未完全發(fā)育成熟，土地隱形交易行為在很大程度上依然存在；四是國土資源管理隊伍的工作作風和整體素質有待進一步提高。這些都需要我們在新的一年中認真加以解決。 新的一年，我局黨組將以十七大和十七屆三中全會精神為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領國土資源管理工作全局，團結和帶領全局廣大干部職 工，轉變觀念，深化改革，創(chuàng)新管理，狠抓落實，堅持依法行政，認真履行職責，保護好國土資源，維護好群眾利益，著力提高國土資源管理水平和保障能力，為縣域經濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。 第四篇：國土資源局述廉述職報告 尊敬的各位領導、各位代表： 本人調至新河國土資源所主持全面工作，在工作中，我始終以服務地方經濟和各項社會事業(yè)的發(fā)展為已任，始終堅持用理論武裝頭腦，用紀律、法規(guī)來約束自己的言行。平時認真查找在任職期間勤政廉潔方面的不足，并不斷加以糾正和改進，始終做到自醒、自警、自重、自勵、自愛。下面，我將這上半年中自己在履 行工作職責和自身建設情況向各位領導及各位代表匯報如下。 一、完成市國土資源局、地方黨委政府部署的目標任務情況。 本人自負責新河國土所工作后，各項工作方面都力求盡所能、盡所責，緊緊圍繞市局簽定的目標責任 狀創(chuàng)造性的開展工作。平時采取切實有效的措施，明確目標，細化責任，認真扎實的組織好地方工作的開展。首先，積極向上級爭取農轉用指標，上半年我鎮(zhèn)實際利用農轉用指標 62 畝，補辦農轉用 多畝，實際辦理土地征用 畝。有力的支持了地方經濟的發(fā)展。其次，是在盤活存量土地上下功夫，以支持地方經濟的發(fā)展，去年通過盤活存量，新河鎮(zhèn)共節(jié)約耕地60 余畝，積極推進了土地的集約化利用。第三，積極做好新河鎮(zhèn)的土地復墾整治工作，通過半年多的努力我們在古巷等行政村進行老村莊土地復墾合計 290 畝，新增耕地 129 畝，基本保證了 我鎮(zhèn)耕地總量的占補動態(tài)平衡，同時又爭取一定的土地復墾資金，支援了土地復墾行政村的農田水系建設，使老百姓得到了實惠。第四，嚴格執(zhí)法，強化管理。針對我鎮(zhèn)違法占地多、改變用途多的現(xiàn)狀，我所強化崗位目標管理，嚴格加強耕地保護，并配合市局執(zhí)法大隊與各村簽定了土地執(zhí)法巡回監(jiān)察責任狀，及時發(fā)現(xiàn)了十宗違法用地，并對有關違法用地單位進行了立案查處，將違法用地消 滅在了萌芽狀態(tài)。 二、群眾關心、關注的熱點問題處理、落實情況。 在做好對群眾關心、關注的熱點問題能對照政策規(guī)定，作深入細致的調查，做到執(zhí)行政策 不偏差，事事有說法、件件有落實。新河鎮(zhèn)上半年群眾反映歷史上征地補償費問題比較突出，特別是群益村七組、八組尤為突出，連帶新河村、木橋村都相繼出現(xiàn)不認可原補償協(xié)議的情況。針對群眾反映的問題，結合新河鎮(zhèn)的實際情況，我們多次向黨委、政府匯報，與市局有關科室和村干部商討，統(tǒng)一全所同志的思想，召開座談會、群眾會，反復向群眾宣傳征用土地政策，對群眾對征地政策的誤解做耐心細致的解釋，并把征地時的測量圖、協(xié)議書、批準文件讓群眾了解，從而化解了新河村 12 組群眾對原化工廠存量土地、農民公園新征用土地在補償政策上的誤解，為平息有關 矛盾起到積極的作用。對群益村七組、八組因歷史涉土問題過急行為受到處理不服狀告公安局，我們實事求是提供征地資料，鎮(zhèn)江中院依據(jù)我們的資料作了最終判決，避 免了類似情況的再次發(fā)生。 根據(jù)群眾關心較多征地政策和程序合法的問題，我們上半年對新征的每一宗土地都深入到村組，摸清土地的類型，權屬關系，做到嚴格按程序、按政策辦好征地資料上報，確保每宗征地資料、農民建房、臨時用地、土地變更轉讓材料準確無誤不出差錯。上半年征地 3 宗，農民建房 50 多戶 7515 平方米，辦理土地使用權 變更和新征土地登記發(fā)證 20 多宗全部做到符合政策、權屬合法、界址清楚、面積準確、程序合法。針對群眾對歷史涉土問題上訪較多的情況，我們認真抓好群眾反映問題每一件的落實，成立了以老同志為主的處理小組，做到當天反映當天核實，集體商討拿出處理意見，金橋村 2 組陸國富等村民對金橋村工業(yè)集中區(qū)提出了 7 條疑問要求答復，我們通過認真核實，對照政策條條做出答復意見，并召開群眾會給群眾一個 說法。 上半年從我接手新河國土資源所工作以來，已接待各類涉土上訪20 多起，本人都能耐心做好接待，深入做好調查，密切與黨委、政府和行政村干部配合，把問題解 決在萌芽狀態(tài)，經過本人和全所同志的努力，避免了多次越級上訪和過急行為的發(fā)生，并使一些類似歷史問題限定在小范圍內，避免了連鎖反應，確保新 河經濟發(fā)展平安運行。 三、廉潔自律情況。 作為一名年輕的部門負責人，我始終堅持要求別人的，自己首先要以身作則，無論是在工作中，還是在生活上，我始終帶頭遵守黨風廉政建設責任制規(guī)定，時刻檢討自己的言行，始終堅持艱苦樸素，勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)，保持高尚的人格追求，樹立良好的形象。第一，在處理單位事務中，堅決堅持民主集中制，凡遇重大事項、重大決策，都要經過所務會集體研究作出決定，平時著力加強辦事透明度，充分調動大家的工作 積極性。第二，嚴格執(zhí)行市國土局的各項規(guī)定，嚴格遵守所內各項制度。因工作需要外出辦事時，自己只吃便餐，在確實需要宴請他人時，也是 一直堅持能省則省的原則，絕不大吃大喝，鋪張浪費；各級領導到我鎮(zhèn)檢查指導工作，一律招待從簡，上半年我所大幅度降低了招待經費，這一事實也得到了市國土局的一致認同；第三，對于家中的私事從不貪圖私利，以權謀私，堅持做到看好家門、管好家人，我個人和家庭成員沒有辦過喜宴，也沒有利用職務之便搞大操大辦，借機斂財。第四，個人工資、獎金、福利均有市國土資源局統(tǒng)一安排發(fā)放，本人的工資、獎金、福利總收入比一般工作人員多了 1500 元，本人及自己的配偶都沒有在企業(yè)中兼職，更沒有以權謀私。第五，個人的手機、固定電話均是自費購買，手機費 及固定電話 費全部是自己個人支付。 四、存在不足及今后打算。 各位領導，雖然，我在本職崗位上做了一些工作，各方面素質都得到了不斷提高。但我深知距上級要求還 存在一定差距，在許多方面做的還不夠好，主要表現(xiàn)在： 綜合處理事務能力有所缺乏，有時事務多，抓不住重點，掌握不住關鍵，影響整體工作。 對農村的工作經驗不足，對農業(yè)和農村方面的知識學得不夠多，不夠精，需在下步工作中認真總結，提 高為群眾服務的本領。 最后希望各位領導對我今后的工作多提建議 和意見，我將虛心接受，努力改進。 謝謝大家！ 第五篇：國土資源局述職述廉報告 一、資源利用和管理觀念轉變情況 隨著經濟社會的不斷發(fā)展，國土資源利用和管理形勢發(fā)生了深刻的變化。今年以來，圍繞落實科學發(fā)展觀，在本系統(tǒng)開展了以轉變經濟發(fā)展方式為主題的“兩整治一改革”“轉正提”“兩個轉變”等一系列活動。通過積極參與上述活動，思想觀念和作風發(fā)生了較大的變化，歸納起來是“四個得到”： 一是以人為本、科學發(fā)展的思想和觀念得到了進一步的強化和確定。傳統(tǒng)的發(fā)展理念是就發(fā)展說發(fā)展，不講條件和代價，出現(xiàn)了以消耗資源為代價換取經濟發(fā)展的高速度，先建設、后污染、再治理的不健康的發(fā)展模式。新的發(fā)展觀是以人為本，統(tǒng)籌、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，不以犧牲資源、生態(tài)和環(huán)境為代價求得快速發(fā)展。 二是實現(xiàn)科學發(fā)展必須轉變經濟發(fā)展方式的認識得到了進一步提高。要實現(xiàn)科學發(fā)展，就必須轉變發(fā)展方式，而要轉變發(fā)展方式，就必須以提高經濟質量為核心，走內涵發(fā)展的道路，這也是資源利用和管理今后面臨的唯一出路和選擇。 三是資源利用和管理如何適應發(fā)展方式轉變的思路得到了逐漸的清晰。首先，經濟社會的發(fā)展仍然離不開資源的支撐和保障，因此，轉變資源利用方式必然對發(fā)展方式的轉變起著不可或缺的推動和促進作用 。其次，資源利用方式的轉變必然給管理方式的轉變帶來新的命題和要求 。其三，資源利用方式轉變的核心是“節(jié)約、集約、高效、有序”，管理方式轉變的核心是“規(guī)劃管控、計劃約束、標準控制，以及一系列政策、措施、手段的綜合利用”。 四是作風轉變必須盡快適應發(fā)展方式轉變的緊迫感、使命感得到了進一步的增強和提升?？偨Y傳統(tǒng)的利用和管理觀念 及作風存在如下問題：節(jié)約集約意識不強、不濃、不緊迫 。政策執(zhí)行不嚴、不細、不自覺 。管理手段缺失、簡單、不到位 。工作作風不實、不具體、不深入。要轉變發(fā)展方式就必須從觀念和作風上盡快克服上述問題，實施脫胎換骨的徹底轉變。在利用方式上更加注重資源利用的高質量 。在管理方式上著力“兩個突出” (突出保護的有效性、突出開發(fā)的有序性 )，實現(xiàn)“兩個轉變” (由重審批向重監(jiān)管轉變、重管理向重服務轉變 )，力求“兩種效果” (利用的高效益、服務的高效率 )。 二、職責履行情況 (一 )土地利用工作 集聚區(qū)和縣級節(jié)約集約用地達標創(chuàng)優(yōu)工作。2021 年，我局在原來確定的示范單位的基礎上，又新增了 6 個產業(yè)集聚區(qū)和 7 個縣級單位為示范創(chuàng)建單位。在全面推進創(chuàng)建活動的同時，重點抓了 2021 年確定的創(chuàng)建單位的達標創(chuàng)優(yōu)迎檢驗收工作，至目前，西峽縣的節(jié)約集約模范縣已經省確定為優(yōu)秀，并獲得了 300 萬元獎勵 。南陽高新技術開發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)平、唐河縣產業(yè)集聚區(qū)的達標活動已經通過省級驗收，其他單位的創(chuàng)建活動正在快速有序推進。 ，成效明顯。在前三年工作的基礎上，鄧州、新野縣一方面運用新出臺的流轉辦法繼 續(xù)推進流轉工作，有效解決了集體建設用地指標困難，確保項目建設及時落地，為縣域經濟發(fā)展做出了積極的貢獻，另一個方面全面開展并完成了集體建設用地價格體系的構建工作，其基準地價和配套指標已通過省級初驗，為流轉工作的深入進行奠定了良好的基礎，流轉工作的經驗和做法在全省進行了介紹，得到了省廳的好評和肯定。 。對批后未按時開工和竣工項