銀行安全保衛(wèi)工作計劃-資料下載頁
2025-04-01 21:57本頁面
【正文】 “大宣教”工作格局，堅持監(jiān)督聯(lián)席會議制度，拓展教育內容，豐富教育形式，強化宣傳教育效果，深入開展廉潔從政教育和警示教育。要認真學習貫徹黨的 XX 大精神和中央紀委 XX 屆 X 次全會精神，認真執(zhí)行《廉政準則》、中紀委“四大紀律八項要求”和“五項規(guī)定”、總行黨委“九個不準”和分行黨委“四個嚴禁”、“四個不準”及上級關于廉潔自律、依法行政、廉潔從政的有關規(guī)定，保證政令暢通，提高行政效能。 二是加強組織領導，明確崗位職責，層層簽訂黨風廉政建設、案件事故防范責任書。按照上級行要求和部署，貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預防的方針，扎實推進懲防體系建設。抓住腐 敗現(xiàn)象容易滋生的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，健全完善從源頭上治理腐 敗的制度體系。 三是每半年至少要進行一次案件和事故隱患排查分析工作。遵守政治紀律，在政治上、思想上、行動上與中央和上級黨委保持一致，干部職工隊伍穩(wěn)定、思想穩(wěn)定、團結協(xié)作、勤政務實。 工作計劃 (三 ) 為有效防范各類刑事案件、治安案件、安全事故的發(fā)生， 切實做好全行安全保衛(wèi)工作，特制定本計劃。 堅持“預防為主”的原則，以保障經營安全為目標，以防范責任性刑事案件和事故為重點，圍繞全行中心工作，狠抓安全保衛(wèi)檢查監(jiān)督，積極實施規(guī)范化、精細化管理，著力落實各項安全制度。 落實安全責任制。一是堅持“誰主管、誰負責”的原則，行長與網點主任、部門經理之間，網點主任與員工之間，部門經理與重要崗位人員之間，層層簽訂了《安全保衛(wèi)責任書》，明確了主要負責人為安全保衛(wèi)工作的第一責任人，完善了各單位安全保衛(wèi)領導小組，明確了安全責任。 支行堅持安全 保衛(wèi)第一責任人工作例會制度，定期研究分析安全保衛(wèi)工作情況，及時解決存在的風險和隱患，確保了安全保衛(wèi)工作的經?；?、制度化和規(guī)范化。 做好安全排查，消除各類隱患。重點檢查監(jiān)控、報警是否覆蓋門、窗、通道等重要區(qū)域，以及營業(yè)網點現(xiàn)金業(yè)務區(qū)的門窗是否能有效防范外部暴力侵害。 做好營業(yè)場所和自助銀行等重點部位的安全管理。加強保安隊伍的管理培訓，加大自助設備巡查次數(shù)和力度，加強案件高發(fā)時段及夜間的巡查檢查力度，防范不法分子通過安裝假門禁、加裝測錄裝置攝像頭、張貼虛假提示等手段 ****客戶資金和暴力 搶劫案件的發(fā)生。 制定安保應急預案，建立高效快速的聯(lián)動工作機制，提高應對和處置各種突發(fā)事件的能力。支行、網點每半年至少組織一次突發(fā)事件預案處置演練。組織開展“防爆炸、防劫持、自助機防搶盜”實景演練，提高員工對突發(fā)事件的應對能力，參加或觀摩演練，普及了應急管理知識，強化了應急管理意識，提高了應急管理能力。 抓好預防工作。及時收集掌握當?shù)匕踩畔?，制定針對性防護措施 。加強對可疑人員的排查和安全管理 。做好網上輿情監(jiān)測和防控與信息上報。 第五篇：銀行安全保衛(wèi)工作 收入證明 中國銀行 __________: 茲有 ___XX______________系本單位 (正式、合同、臨時 )員工 ,所在部門 _____XX__________,職務 位連續(xù)工作 ___年 ,其月收入人民幣 ____XX____元 ,總收入約為人民幣_______XX___元。 本單位對上述情況的真實性負責。 單位人事（財務）部門聯(lián)系人： ________XX_______ 單位人事（財務）部門聯(lián)系電話： _____XX______________ 單位公章： 日期：年月日
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