【正文】 些同志，一定程度地挫傷了同志們的情感和工作積極性。在密切聯系群眾方面，關心群眾不夠，主動到基層解決問題、服務群眾的意識不濃，對群眾反映的問題要求部門解決的多，直面群眾的少。比如在這次的省環(huán)保督察中反饋的舉報問題，雖然很重視，天天去問題現場督察，但是心里認為只要在五縣市里處于中間水平就滿意了，不求最后，也不求第一，甘拜下風，不善于在全市、全省的大格局中找標桿、定目標。對縣內違反環(huán)保規(guī)定的沿湖項目進行拆除時 ,一開始雖 然知道是必須拆除的，但是認為也許做做工作拖一拖就過去了，直到接到了省里的整改通知書，才開始認真推進拆除工作。 （三）紀律規(guī)矩方面 將黨風廉政建設要求融入到業(yè)務工作中的力度不夠。在具體工作中，履行“一崗雙責”的意識還不夠強，往往將“一崗雙責”理解為自己帶頭執(zhí)行廉潔自律，而對分管聯系部門要求不夠嚴格，管理約束不到位，抱著“誰犯事、誰負責”的老觀念，在監(jiān)督上也是講講道理、說說危害，很少觀察苗頭、督導檢查、查處問題，沒有真正把“一崗雙責”、“守土有責”放在心上、落實在行動上。在自己分管的工作中，業(yè)務 工作強調得多，沒有真正做到將黨風廉政建設工作和業(yè)務工作統籌起來一起部署、一起落實、一起檢查。 （四）作風建設方面 自己雖然能夠在牽頭負責或分工分管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但是創(chuàng)新意識還不夠強，一方面求穩(wěn)怕亂思想較重，另一方面工作缺乏創(chuàng)造性，生怕“違規(guī)”、“越權”。例如：土地整治工作在第一季度的通報中我縣在全市進度上名列前茅，第二季度時我只簡單的問了一下全縣的進度，沒想到別的縣市在第二季度時進度全部追了上來，我縣反而落后 ,造成了被動局面。又如，平時保障性 安居工程的規(guī)劃和建設，只考慮了住房保障工作的單一需求、簡單地進行任務分解，根據申報，爭取較為便捷資金政策，并沒有從全縣房地產行業(yè)健康發(fā)展、政策性資金有效利用率、安居工程建設實效性、大民生長遠布局等方面統籌考慮，逐漸形成了潛意識中只重當前實效、淡化整體效益的思維定式。 （五）清正文化方面 一是風紀建設有所欠缺。管理水平尚有進步空間，與分管部門下屬交流多側重日常工作，往往把情況明、效率高、工作實作為評判標準，卻忽視了風紀建設，忽視了責任清、作風正、紀律嚴的黨風廉政要求，忽視了分管部門民主生活會批 評和自我批評的開展。二是在工作中對自己熟悉的干部更為青睞，自認為對他們了解，對他們工作的方式方法、行風作風存在睜一只眼閉一只眼的心理，不自覺的將這些干部劃分了“圈子”。 （六）政德操守方面 能絕對杜絕公權私用、貪污賄賂等等腐敗現象，但存在有權不用現象，主動用權為群眾解決難題的自覺性不是很高，公仆意識和全心全意為人民服務的宗旨意識還需進一步增強。擔當意識不足。大局意識、全局意識不夠強，站位不夠高，認為自己分管城建工作，只要把本職工作完成好就可以了，因此對其他工作關注程度不夠高，參與的欲望不強烈，同時也擔心自己在其他領域不專業(yè)，遇到信訪維穩(wěn)、征地拆遷等非分管職責范圍的困難時，存在等主要負責人“決定拍板”的現象，主動擔當的決心和韌勁還不夠。 （七）其他方面 年初以來，沒有群眾 反映、巡視巡察反饋、組織約談函詢方面的問題。在年初民主生活會召開后，認真梳理會前征求到的意見和會中大家提出的批評意見，連同個人查擺剖析的問題，明確了整改措施，并將整改工作融入日常工作，確保整改到位。按照組織要求，認真填寫個人有關事項申報表，目前沒有變化。 二、產生問題的原因分析 （一）堅持經常性學習的理念不強。把理論學習當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系。政治理論學習缺乏系統性，日常忙于業(yè)務工作，閑暇學習也只滿足于讀書、看報、學習文件，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫節(jié)，沒有 發(fā)揮理論的指導作用，難以做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。 （二）全心全意為人民服務的宗旨意識不強。因為平時事情較多，工作較忙，沒有時間深入到群眾中進行調查研究，總認為自己只要把大事抓住，其它事情由同志們去干就行了，不需要面面俱到，造成工作沒有深入基層，對群眾情況了解的不清，掌握的不細。究其根源，就是全心全意為人民服務的意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“我是誰，為了誰，依靠誰”的問題。 （三）開拓創(chuàng)新的意識不強。由于自己在縣里兩年多、接觸人多面廣，處 理各種問題的方法和點子較多，總認為這些老的工作方法依然實用。因此，一直沿用老的工作方法去管理干部，去處理問題，未能做到真正解放思想，創(chuàng)新發(fā)展，工作效果有待進一步提升。 三、今后的努力方向和改進措施 （一）加強理論學習，提高自身素質。加強政治理論學習，掌握黨的基本理論的科學體系和習近平總書記系列講話精神實質，做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高黨性修養(yǎng)、為民情懷、歷史擔當，做政治上的明白人，對黨忠誠、愛黨護黨； 加強業(yè)務知識的學習，著力加強對創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、“互聯網 +”、新型城鎮(zhèn)化建設等方面 知識的學習，不斷提升服務能力、執(zhí)政能力及應對復雜局面的駕馭能力，努力使自己成為既懂政治、又懂經濟的領導干部，主動適應經濟社會發(fā)展的新形勢、新變化、新常態(tài)。 （二）牢記黨的宗旨，強化道德修養(yǎng)。樹立和踐行群眾觀念和群眾路線，加強自我約束，錘煉黨性修養(yǎng)，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。帶著深厚的感情去幫助解決群眾遇到的實際問題，只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦； 違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事。切實做到感情上貼近 群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾，做到以德自立、以德施眾、以德服眾。 （三）自覺防微杜漸，筑牢廉政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風，自覺抵制四風侵蝕，自覺履行“一崗雙責”，定期與分管部門班子成員開展談心談話，及時發(fā)現和解決傾向性、苗頭性問題。進一步規(guī)范自身從政行為，經常性多入“群眾圈”“知識圈”“家人圈”，自覺按照習近平總書記“慎獨、慎欲、慎微、慎交友”的訓誡，做到“交往要有原則、有界線、有規(guī)矩，低調為人、謹慎交友”，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，做到勤政務實、勤儉節(jié)約、秉公用權、生活正派，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政 廉政的黨員領導干部形象。 （四）要堅持求真務實，逐個破解難題。堅持實事求是，在做決策、抓工作時，吃透相關政策和文件精神，緊密結合國情縣情，堅持問題導向，對癥施策。時刻保持對“為官不為”感到羞恥，作為一名黨的領導干部，在急、難、險、重任務前，不講條件、不計得失、敢于承擔、敢于負責。真抓實干，對項目攻堅、環(huán)境保護等重點工作，拿出拼勁和韌勁，一抓到底、抓出成效。發(fā)揚“馬上就辦”的精神，用高效率和高質量贏得時間、贏得成效。爭做問題的“終結者”，不做問題的“上交者”。 以上是我的對照檢查，懇請同志們批 評指正。