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車(chē)間工作人員個(gè)人總結(jié)20xx共五則范文-資料下載頁(yè)

2025-04-01 17:54本頁(yè)面
  

【正文】 教學(xué)質(zhì)量提高較快 .本人還堅(jiān)持抓好培優(yōu)扶差工作,對(duì)雙差生做好思想教育和知識(shí)輔導(dǎo),使其思想知識(shí)都有所提高。 一年來(lái)本人工作踏實(shí)、勤懇,能堅(jiān)持全勤,堅(jiān)持座班,從不因?yàn)樽晕业乃绞露?qǐng)假,能認(rèn)真做好教學(xué)常規(guī)工作,認(rèn)真批改作業(yè),及測(cè)驗(yàn)卷,及時(shí)查漏補(bǔ)缺,工作踏實(shí)肯干?!芭踔活w心來(lái),不帶半根草去”,陶行知先生的真知灼言,言猶在耳,我深感一位人民教師的職責(zé),也深感一位人民教師的光榮,成績(jī)屬于過(guò)去,未來(lái)才屬于自我,作為一個(gè)青年教師,我明白我的工作才剛剛開(kāi)始,黨在新時(shí)期下的素質(zhì)教育的方針政策己經(jīng)確定,我惟 有勇于進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,才能取得更大的成績(jī)。 2020車(chē)間技術(shù)人員個(gè)人年終工作總結(jié) 5 回顧這一年的工作歷程,我對(duì)工作盡心盡職,按時(shí)保質(zhì)、保量完成車(chē)間交代的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。帶頭遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)班組嚴(yán)格管理,班組建設(shè)表現(xiàn)較好,班組氛圍融洽,與其它班組關(guān)系也較和諧?,F(xiàn)將今年工作總結(jié)如下。 一、做好交接班預(yù)檢 工作中異常突發(fā)事件處理及時(shí)到位,處理中盡最大努力,為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失,杜絕環(huán)保事故發(fā)生。本人認(rèn)真進(jìn)行交接班前預(yù)檢,積極組織好班前班后會(huì),總結(jié)當(dāng)班生產(chǎn)情況。工作中認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo) 布置的每項(xiàng)工作,主動(dòng)為上級(jí)分憂,督促組員遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,自己起帶頭表率作用,并與組員一起搞好生產(chǎn),從而較好完成了由本班負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。 督促組員每日做好工作筆記,嚴(yán)格按操作法操作,力求生產(chǎn)操作平穩(wěn),各項(xiàng)分析控制指標(biāo)正常,當(dāng)發(fā)生異常情況及時(shí)處理?,F(xiàn)場(chǎng)巡檢要求按巡檢路線認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)跑冒滴漏現(xiàn)象立即及時(shí)處理匯報(bào)。分配好班組工作,全力調(diào)動(dòng)組員工作積極性,加深組員之間的互信,搞好班組團(tuán)結(jié)。 二、學(xué)習(xí)方面 今年根據(jù)公司生產(chǎn)部的需求到調(diào)度室學(xué)習(xí),以本車(chē)間工作為重點(diǎn),協(xié)助調(diào)度開(kāi)展日常 工作。在調(diào)度室期間,通過(guò)對(duì)各車(chē)間裝置的學(xué)習(xí),對(duì)全廠工藝有了一定的了解,通過(guò)理論學(xué)習(xí)與現(xiàn)場(chǎng)相結(jié)合,記住主要設(shè)備的參數(shù)位號(hào)和物料管線走向、特性。對(duì)全公司水、電、氣的用戶分配及物料消耗有了一定認(rèn)識(shí)。對(duì)全公司應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行學(xué)習(xí)。學(xué)會(huì)了如何給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生產(chǎn)信息,各車(chē)間產(chǎn)量消耗數(shù)據(jù)記錄等工作。經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí)、不斷的進(jìn)步,逐步的提升了自身的素質(zhì)與技能。在調(diào)度室學(xué)到了很多東西,收獲感觸很多。 三、完成各項(xiàng)工作 剛上任,覺(jué)得肩上的擔(dān)子很重,以前是一個(gè)班長(zhǎng)管理一個(gè)班組,現(xiàn)在要配合主任管理好整個(gè)車(chē)間。自上任以來(lái)完成各項(xiàng) 停車(chē)檢修計(jì)劃和新增加兩臺(tái)壓縮機(jī)的技改配管,協(xié)助外協(xié)開(kāi)好動(dòng)火證,安排好每天的配管計(jì)劃、申報(bào)材料等,每天繁忙的工作讓我感覺(jué)到工作生活更加充實(shí)。 總結(jié)這一年來(lái)工作情況,在工作中還存在著許多不足之處,今后更要提高自身的思想素質(zhì),完善細(xì)節(jié)化管理及基礎(chǔ)管理,更好的完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。在車(chē)間主任的領(lǐng)導(dǎo)下,明年工作著重抓好安全環(huán)保工作,基礎(chǔ)管理要上臺(tái)階。精心組織好車(chē)間生產(chǎn),做好節(jié)能降耗工作。抓好產(chǎn)品質(zhì)量工作,及時(shí)跟蹤分析指標(biāo)。嚴(yán)抓現(xiàn)場(chǎng)管理,促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作上臺(tái)階。 今后我將再接再厲,一如既往,有所創(chuàng) 新做好我的本職工作。合理安排好工作的各個(gè)環(huán)節(jié),加強(qiáng)車(chē)間管理,努力營(yíng)造和諧氛圍,讓員工保持良好的精神狀態(tài),保證裝置的安全穩(wěn)定運(yùn)行。為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。 2020車(chē)間技術(shù)人員個(gè)人年終工作總結(jié) 5 篇大全 第四篇:車(chē)間技術(shù)人員個(gè)人年終總結(jié) 轉(zhuǎn)眼間 2021 年的工作已經(jīng)結(jié)束,根據(jù)自身工作的實(shí)際情況,酌情對(duì)自己的工作做出分析評(píng)定,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)方法,以便自己在今后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,為今后不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率及業(yè)績(jī)提供依據(jù)。 作為一名技術(shù)人員,我將工作定位為協(xié)助好 車(chē)間生產(chǎn)工作,理論聯(lián)系實(shí)際,在實(shí)踐中驗(yàn)證理論,用理論指導(dǎo)生產(chǎn)、服務(wù)生產(chǎn)。在實(shí)踐和生產(chǎn)過(guò)程中不斷的自我學(xué)習(xí)充實(shí)?,F(xiàn)將這一年里,我的工作內(nèi)容與取得的一些成績(jī)作以下簡(jiǎn)要回顧: 1)在生產(chǎn)過(guò)程中堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,對(duì)現(xiàn)有工藝人員及鍍膜工序員工進(jìn)行培訓(xùn),用理論武裝生產(chǎn),培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋工藝知識(shí)、操作規(guī)程、崗位安全制度等。其中大規(guī)模的培訓(xùn) 4 次,利用班前、班后會(huì)針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題加以糾正式的培訓(xùn)若干,現(xiàn)工藝人員已經(jīng)初步掌握了真空管膜層的基礎(chǔ)知識(shí),能夠熟練的針對(duì)膜層顏色、性能、換靶周期等作以調(diào)整。 2)在生產(chǎn)的同時(shí),我還不間斷的積累實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),協(xié)助技術(shù)實(shí)驗(yàn)室羅工抽檢、送檢真空管,根據(jù)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),調(diào)整膜層工藝,使車(chē)間生產(chǎn)的真空管合格率屢創(chuàng)新高,現(xiàn)車(chē)間生產(chǎn)真空管曝輻量可達(dá)¢ 581800 管≤ 以下(國(guó)標(biāo)≤ 合格), .熱損¢ 581800 管≤ 以下(國(guó)標(biāo)≤ 合格)。 3)針對(duì)年初市場(chǎng)反應(yīng)的膜層顏色雜亂等現(xiàn)象,每天要求工藝人員針對(duì)所開(kāi)啟鍍膜機(jī)做樣管對(duì)比,出爐不達(dá)標(biāo)的限時(shí)調(diào)整,并編制了各工序控制膜層顏色的暫行辦法,半年來(lái)成績(jī)顯著,側(cè)面了解市場(chǎng)反應(yīng)良好。 4)根據(jù)市場(chǎng)需要,一年 來(lái),多次開(kāi)發(fā)研究了具有天普特色的真空管,如天普紫墨金真空管、黑膜真空管、偏心真空管外鍍膜技術(shù),有效的拓寬了市場(chǎng),其中天普紫墨金真空管年銷(xiāo)售量累計(jì)達(dá) 30 余萬(wàn)支,黑膜真空管僅牛牌一次性供貨就達(dá) 5 萬(wàn)余支。 5)根據(jù)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)多次研究,開(kāi)發(fā)了天普金三角真空管,有效的降低了真空管對(duì)于熱水器熱損的影響,產(chǎn)品將拓寬并服務(wù)于東北的市場(chǎng),現(xiàn)此產(chǎn)品已經(jīng)定型為 2021 年英豪東北市場(chǎng)產(chǎn)品。 6)對(duì)于車(chē)間設(shè)備進(jìn)行小改小革,研究的“矛型磁鐵”已經(jīng)申報(bào)國(guó)家實(shí)用新型專(zhuān)利,投產(chǎn)以來(lái)經(jīng)測(cè)算將延長(zhǎng)靶的使用周期達(dá) 3~ 7 天,年統(tǒng)計(jì)將為 公司解約靶材消耗費(fèi)用達(dá) 10 余萬(wàn)元。 7)自 XX 年以來(lái),許多先進(jìn)、自動(dòng)化程度較高的設(shè)備不斷落戶真空管車(chē)間,作為車(chē)間工藝主管的我,只有不斷向人學(xué)習(xí),了解先進(jìn)技術(shù),才能勝任此職務(wù)。一年來(lái)我不斷學(xué)習(xí),并修改、制定了車(chē)間操作工藝,崗位安全操作規(guī)程等。 工作成績(jī)的取得離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫助,成績(jī)斐然,總結(jié)過(guò)去的工作,自己覺(jué)著有許多方面還存在不足,通過(guò)自己的反思和查找,認(rèn)為主要存在以下幾個(gè)方面: 一是思想解放的不夠,日常工作中求穩(wěn)的成份占的多一些,還有些放不開(kāi),對(duì)待工作還是不那么靈活。對(duì)待問(wèn)題的探 索和實(shí)踐步子還不夠大。 二是在加強(qiáng)學(xué)習(xí)方面自己還存在一定的差距,特別是工作實(shí)踐中才發(fā)現(xiàn),自己所了解的才是一知半解,今后應(yīng)加強(qiáng)理論方面的學(xué)習(xí),做到不恥下問(wèn)。 2021 年,面對(duì)我的將是更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn) !我將一如既往地發(fā)揚(yáng)不怕困難、艱苦奮斗、樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新”的精神,熟練地掌握先進(jìn)的生產(chǎn)工藝,培養(yǎng)優(yōu)秀的工藝人員,與之掌握并學(xué)習(xí)領(lǐng)先的工藝知識(shí),用精益求精的工作態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作方法,科學(xué)求實(shí)的工作作風(fēng),規(guī)范系統(tǒng)的工作成效,制造出高品質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品,回報(bào)公司!在天普的大舞臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值! 第五篇:車(chē)間先進(jìn)人員個(gè)人工作總結(jié) 新的一年馬上光降, xx 年知覺(jué)地曩昔了。正在曩昔的一年中,一點(diǎn)前展。正在馬上踏進(jìn) xx 年之際,做為一位車(chē)間主任我對(duì)我正在 xx年的工作有需要做一個(gè)總結(jié),爭(zhēng)與來(lái)歲好了點(diǎn)。 起首正在消費(fèi)上為了增強(qiáng)消費(fèi)管理,車(chē)間造定了具體的規(guī)章軌制。正在軌制的束縛高,與量檢部分的合營(yíng)高可以實(shí)時(shí)完成高級(jí)高達(dá)的消費(fèi)聘請(qǐng),確保消費(fèi)出去的產(chǎn)物要高量量,請(qǐng)求員工熟悉到量量的緊張性。 正在消費(fèi)進(jìn)程中停止量量監(jiān)控,輔佐量檢做好產(chǎn)物的檢討工作,確保消費(fèi)出去的產(chǎn)物要高量量,實(shí)正做到 我們正典人所倡導(dǎo)的”正品”。 正在管理圓點(diǎn)提出的三效管理方法 a、向管理要效益,向量量要效益,緊抓平安消費(fèi),平安就談上效益,請(qǐng)求員工可以公道標(biāo)準(zhǔn)的停止操縱。量量也就用益,產(chǎn)量再高也是白費(fèi),相反還會(huì)對(duì)企業(yè)形成喪失。 b、向管理要服從,公道停止工作合作,做到知人擅用,對(duì)員工定員定崗,讓每位員工皆正在最得當(dāng)?shù)膷復(fù)すぷ?,進(jìn)步裝備的應(yīng)用率,進(jìn)步工作服從。勤儉消費(fèi)本錢(qián)。 c、向管理要效率,對(duì)效率的懂得我個(gè)人以為就是發(fā)揚(yáng)個(gè)人的最年大才能。正在那點(diǎn)上要注重員工的思惟靜態(tài),憑據(jù)我個(gè)人的管理 履歷做好員工的思惟工作,進(jìn)步員工的凝結(jié)力。如許能力出效率。根絕員工出人著力的景象。我感到一個(gè)好的管理者,對(duì)高級(jí)要讓高級(jí)寧神,對(duì)上級(jí)要讓員工感到與您干有奔頭。 消費(fèi)裝備圓點(diǎn),每一個(gè)月皆停止保護(hù)頤養(yǎng),有專(zhuān)人背責(zé)。車(chē)間主任背責(zé)監(jiān)視,確保一般消費(fèi),一年傍邊根本上由于裝備破壞而耽擱消費(fèi)。 對(duì)新員工的培訓(xùn)做到先易后易,正在新員工方才去的時(shí)刻,連挨包帶皆會(huì)換,經(jīng)由培訓(xùn)此刻車(chē)間的工人皆可使用全部的消費(fèi)裝備。員工的思惟素養(yǎng)低,針對(duì)那個(gè)景象,車(chē)間一個(gè)禮拜開(kāi)一次工作例會(huì),一個(gè)月開(kāi)一次量量變亂集會(huì)。進(jìn)步員工 的思惟素養(yǎng),與技能素養(yǎng),使員工漸漸成為一個(gè)及格的正典人。 正在 gmp 疑問(wèn)體系利用上,全部的產(chǎn)物皆做了紀(jì)錄,本來(lái)的紀(jì)錄是一個(gè)人做,從 10 月份起頭我們的兩個(gè)班組有一個(gè)班組曾經(jīng)可以自力的填寫(xiě)紀(jì)錄。用體系去引導(dǎo)消費(fèi),削減量量變亂的產(chǎn)生。 車(chē)間的衛(wèi)生與廠房的保護(hù)也做的對(duì)照錯(cuò)。除有一般的門(mén)有精微的擦痕以中收現(xiàn)員工有意的破壞。收現(xiàn)門(mén)鎖不克不及一般利用。衛(wèi)生也弄的一干二凈,每一個(gè)衛(wèi)生地區(qū)皆有專(zhuān)人背責(zé),消費(fèi)幫助裝備有專(zhuān)人渾洗,工衣與衛(wèi)生間皆有專(zhuān)人渾洗挨掃,合作明白年大年大進(jìn)步員工的工作主動(dòng)性。 正在質(zhì)料的推銷(xiāo)圓點(diǎn),根本上做到實(shí)時(shí)正確。正在消費(fèi)上也是依照先報(bào)先生產(chǎn),確保一般求貨。 員工的報(bào)酬圓點(diǎn),車(chē)間裝備了清潔工作服,一次性手套。心罩按月定量收放。人為采與記件造,進(jìn)步了員工的工作熱忱,每一個(gè)月的人為表皆能定時(shí)交到財(cái)政部,合營(yíng)財(cái)政部分定時(shí)收高班資。 員工的平安認(rèn)識(shí)強(qiáng)。 對(duì)新員工的監(jiān)視到位,正在消費(fèi)速補(bǔ)的時(shí)刻有多拆與少拆的景象。 員工與量檢合營(yíng)是很好。 員工的量量認(rèn)識(shí)強(qiáng),以為量量就是量檢的事變。
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