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正文內(nèi)容

部隊軍官專業(yè)個人近三年工作總結(jié)精選5篇-資料下載頁

2025-04-01 17:30本頁面
  

【正文】 、《政治工作條例》、《支部工作條例》、《思想政治教育大綱》等法規(guī)文件,及時給自己補課充電,較快地熟悉掌握的業(yè)務知識,在團組織的基層政工干部授課競賽中,我取得了第二名的成績。作為支部書記,我還認真組織黨員上好每一次黨課,對于不懂不會的問題,號召大家共同翻書本、查資料并做好筆記,抓好了學習內(nèi)容的 消化理解。同時,還認真組織了干部自學,任職期間,每名干部在閱讀了大量的書籍和資料的基礎上,各撰寫自學體會 10 篇。 (二)來自執(zhí)行力 執(zhí)行力指的是“執(zhí)行并完成任務”的能力。提升執(zhí)行力,首先要求我們要堅決執(zhí)行上級指示,樹立起抓落實的決心和信心,不搞陽奉陰違,不搞上有政策下有對策,要將心思全部用在如何結(jié)合實際抓落實上。要想提升執(zhí)行力,需要我們身體力行,通過周到細致的工作,贏得官兵真心的擁護和支持。來到連隊后,聽到有的同志對我說:“指導員,每月的理論學習和政治教育計劃交給文書弄就行了,你不用管?!甭?到這樣的說法我覺得,一項工作如果說從定計劃開始就不能夠親力親為,那最后落實的效果肯定不會好。每月,我堅持結(jié)合上級指示精神和連隊實際,認真制定各類計劃,精心為官兵準備每一堂政治教育課,同時,盡可能地開展豐富的配合活動,深化教育效果。任職期間,共組織理論學習和政治教育 50 余課,官兵共撰寫體會文章 10 余篇。今年,全軍上下開展的“中國特色社會主義發(fā)展史”主題教育是一項重大教育活動。團政委以及機關工作組的同志親自為官兵上了課,官兵都反映,團領導的理論水平高,講的內(nèi)容通俗易懂,大家很愛聽。作為指導員,我也按照此次教育意 見要求和領導指示,認真抓好了教育的落實。教育過程中,組織官兵開展了“幸福生活哪里來”大討論,舉辦了主題演講觀摩會,同時,還為官兵播放了央視政論片《復興之路》,幫助官兵了解的改革開放的歷史背景,深刻感受了 30 年以來我國各項建設取得的偉大成就,較好地做到了把官兵的政治熱情轉(zhuǎn)化為扎根軍營、干好工作的動力。 (三)來自督導力 督導力是督促、檢查、指導工作的能力?;鶎邮锹鋵嵏黜椆ぷ鞯慕K端。大到一場演習,小到一次集會、一項測試,哪個環(huán)節(jié)不順暢,哪個節(jié)點不到位,都可能對整體工作產(chǎn)生不利,甚至導致無法挽回的影響。從這個意義上講,抓工作落實無小事,要求我們腿勤心細,勤檢查、勤監(jiān)督,不能當甩手掌柜,對布置下去的工作,一定要采取適當方法跟蹤問效,及時查缺補漏,定向糾偏,保證落實不走樣,落實出成效。在一次檢查戰(zhàn)士的教育體會時我發(fā)現(xiàn) ,有一個班的體會文章竟是一模一樣,后來了解到班里的同志是互相抄襲,以為我不會挨個檢查。通過這件小事我認識到,一件工作布置下去以后如果不加強檢查督導,長期下去必然成為圖形式、走過場,甩手掌柜最終會甩掉自己的飯碗。 三、培養(yǎng)強烈的事業(yè)心、責任感和愛崗意識,不斷提高履職盡責的能力 事業(yè)心是人們?yōu)閷崿F(xiàn)一定的奮斗目標而表現(xiàn)出的基本態(tài)度和精神狀態(tài),事業(yè)心責任感是黨員干部為黨的事業(yè)工作的思想基礎和政治素質(zhì),如果沒有事業(yè)心和責任感,就不能認真履職盡責,不僅影響單位建設,辜負組織的培養(yǎng)和領導的期望,而且影響個人成長進步。因此,我們應當善待自己的工作崗位,以崗位為平臺,真抓實干,在扎實干事中增強事業(yè)心和責任感,提高履職盡責能力。 (一)崗位就是責任,需要“實”干 在連隊擔任主官,一個主張,一個意見都會對單位建設和所屬人員產(chǎn)生影響,從這個意義上說,崗位就是責任,只有心中裝著崗位,裝著 工作,清醒認識到“責任重于泰山”,“如履薄冰”地做好各項工作,才能不負重任,不辱使命。因此,我們必須強化責任意識,求真務實干工作,摻不得半點私心雜念,如果習慣于大話空話,以為會開過了,話講過了,責任就算盡到了,習慣于做“老好人”,對問題和錯誤一味遷就照顧,久而久之,連隊建設必定會暴露出問題,甚至出現(xiàn)大的事故。五團發(fā)生兩起車輛亡人事故隱情不報事件后,在上級進行幫抓指導的同時,團機關也指導基層連隊開展了作風紀律和安全教育整頓。結(jié)合這兩起事故,各個連隊按照整頓中提出的“五查五看”要求,舉一反三,認真分析了單位建設 形勢,深入查找了問題和隱患,剖析了原因,糾正了落實制度不嚴、認識問題不清的不足,制定了切實可行了整改措施,為單位的安全穩(wěn)定提供了保證。 (二)崗位就是奉獻,需要“真”干 任何人要想在崗位上干出成績,沒有安心崗位和吃苦奉獻的精神是不會取得理想效果的。作為基層主官,工作條件相對艱苦,工作任務比較繁重,在這種情況下,我們不能患得患失,不把精力集中到工作上來,產(chǎn)生得過且過的心理。如果光是干工作的“點子”多,“思路”多,決心也“很大”,但都只是腦子里想想,嘴上說說,不去抓落實,不付諸于行動,長期下去, 事業(yè)心責任感就會淡化,提高能力素質(zhì)也無從談起。關于“真”干,我感到我們應該從戰(zhàn)士身上學習。我們連有一名士官叫夏仲亞,家在河南濮陽,今年是服役的最后一年。這名同志從入伍到現(xiàn)在,在班排干過,在司務長的崗位上干過,后來由于工作需要,于 05 年底擔任生產(chǎn)班班長??梢哉f這名同志 3 年時光如一日,十分珍惜自己的工作崗位,工作中從不講價錢、發(fā)牢騷,很多時候在蔬菜大棚一干就是一整天,連隊今年后勤建設取得明顯進步和他的付出是分不開的。連隊全年產(chǎn)菜 10000 余斤,自給率達 60%,共飼養(yǎng)生豬 18 頭,已產(chǎn)肉 1500 余斤,自給率達 80%。就在臨退伍的前一天,這名同志仍然在大棚兢兢業(yè)業(yè)地工作,大家看到這樣的情景都十分感動。 (三)崗位就是機遇,需要“會”干 崗位是展示個人能力素質(zhì),實現(xiàn)自我價值的舞臺。一個人失去了崗位,就失去了立身之地,即使能力再大,本領再強也無法展現(xiàn)出來。來到連隊任主官,官兵都懷著期盼,希望這位主官能對大家負責,帶領大家干出成績,這就要求我們不僅要做到“真干”,“實干”,還要“會干”。首先應當吃透上級的指示精神,熟悉自己的工作,同時,還要善于學習別人的成功經(jīng)驗,結(jié)合單位實際,明確工作思路和目標,做到科學統(tǒng)籌謀劃,各項工作開展做到踏踏實實,有條不紊,只有這樣,才能把工作干好。記得有段時間,連隊各項工作交錯,任務較重,有的同志感到快要應付 不過來。在這種情況下,我召集支部一班人,告訴大家工作再多也要一件一件干,頭緒再亂也要一條一條理的道理,及時和副書記一道,做好工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),并按照分工抓好落實,到最后,工作不僅沒有顯得忙亂,而且每項工作都確保了質(zhì)量,收到了效果,也得到了領導的肯定和表揚。連隊戰(zhàn)士劉軒成,剛調(diào)整到連隊時間不長,由于不適應新環(huán)境,產(chǎn)生了怕苦思想,一度想離開連隊。通過和這名戰(zhàn)士談心我了解到,他雖然身體素質(zhì)偏弱,但是對計算機比較精通,于是便把給退伍老兵制作紀念光盤的任務交給了他,從編輯視頻到刻錄光盤,他始終一絲不茍,在最后刻盤時,盡 整晚沒有睡覺,一大早便把 20 多張光盤交到了連隊。在完成這次任務后,連隊對他進行了大力表揚,直到現(xiàn)在,這名同志思想穩(wěn)定,參與工作和訓練的熱情也很高。從這件事我深刻感受到,發(fā)揮一名戰(zhàn)士的特長很重要,這也是做思想工作的一種方法。 四、充分發(fā)揮黨支部作用,不斷提高依靠組織解決問題的能力 作為黨支部書記,必須按照依靠組織力量,抓住工作重點,發(fā)揮骨干作用,運用典型引導,堅持模范帶頭的能力要求開展工作。充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,發(fā)揮組織力量,依靠組織解決問題,才能保證事業(yè)順利發(fā)展。 (一)依靠集 體領導智慧謀事 集體領導是支部工作重要原則之一,在處理重大事務上,不能兩個主官私下“碰頭”就定方向;在支部議事中,不能把行政職務帶到黨內(nèi),造成角色錯位;在抓工作落實上,不能從行政角度考慮和處理問題多,站在黨內(nèi)考慮問題少。作為支部書記,應當教育引導支委認識集體領導的重要意義,充分聽取支委的正確意見,形成“知無不言,言無不盡”的良好局面。此外,要充分發(fā)揮支委的能動作用,把支委的積極性調(diào)動起來,能力水平發(fā)揮出來,召開支委會研究部署工作時,要明確職責分工,同時,隨時掌握支委履行職責情況,及時提醒督促。剛到連 隊時,在組織召開支委會時我發(fā)現(xiàn),有的支委不愿意發(fā)表自己的意見,不能很好地起到為連隊建設獻計獻策的作用。隨后,我找各個支委談了心,給他們講清了支委一班人發(fā)揮作用的重要性,要求他們要敢于表達自己的想法,切實參與到連隊建設中來。在隨后的支委會上,大家都能夠暢所欲言、各抒己見,效果很好。 (二)運用組織生活制度管事 作為支部書記,抓支部建設必須依靠組織生活制度來保證?;鶎訂挝还俦娌荒芎芎镁S護、敏感問題得不到妥善處理,干部黨員作用得不到充分發(fā)揮,都與制度松弛,管理松懈有直接聯(lián)系。因此,書記必須明確 嚴格落實黨的各項制度,加強黨員管理監(jiān)督是防止工作出現(xiàn)漏洞的重要措施。要原原本本學習條規(guī),對黨的七項組織生活制度的內(nèi)容、要求以及實施程序,應當理解掌握并靈活運用,針對落實制度中出現(xiàn)的問題,要學會把堅持制度的原則性與講究方法的靈活性結(jié)合起來。例如:支委人數(shù)沒有超過半數(shù)的,召開支委會可以改為召開支部黨員大會或事先讓在外支委留下意見,這樣雖然形式方法變了,但既不違背組織原則,也保證了會議制度的落實。 (三)引導“兩個群眾組織”干事 發(fā)揮好“兩個群眾組織”的作用,既是搞好單位全面建設,促進中心工作完成 的客觀需要,也是密切黨群關系的具體要求。作為書記,應當善于發(fā)揮其在思想政治工作中的助手作用,在“雙爭”活動中的“主人翁”作用,在文化活動中的骨干作用,使“兩個群眾組織”干真事、真干事。同時,還要發(fā)揮他們的優(yōu)長,圍繞“三大民主”開展活動,根據(jù)兩個組織的職能以及工作側(cè)重點安排部署工作,做到什么角色演什么戲。此外,支部還應當做到既要布置任務壓擔子,又要幫助指導促提高,做到籌劃工作一并考慮,工作落實一并部署,成績評估一并衡量,使其作用得到充分發(fā)揮。在訓練中的政治工作方面,我們充分發(fā)揮了軍人委員會的作用,大力開展軍事 民主活動,進行了“爭當軍事訓練標兵”競賽,使得一大批訓練尖子涌現(xiàn)了出來,同時,還針對如何注重訓練的科學性展開了大討論,同時針對大家提出的合理化建議,連隊進行了認真研究并抓好了落實,今年以來,連隊始終注重抓好科學訓練,沒有一例訓練傷發(fā)生。
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