【正文】 控制費用支出，從而有效杜絕了費用超支和花錢大手大腳的現(xiàn)象。通過加強對費用管理和嚴格把關，無不合規(guī)定費用列支單據(jù)，費用開支符合規(guī)定要求，保證了業(yè)務正常費用的開支，公用費用支出也得到了有效控制，營業(yè)費用的管理運行良好。費用總量控制在計劃以內。 十、各項業(yè)務經(jīng)營穩(wěn)健快速發(fā)展 為全面提速全社經(jīng)營目標，進一步完善經(jīng)營機制，努力提高經(jīng)營效益。一是從年初開始對今年的財務指標進行詳細了解和測算，為確定今年全社各項經(jīng)營目標計劃做好準備。二是按月、季搞好了財務收支活動分析，及時給社領導提供數(shù)據(jù) ，以便正確決策。三是加強對非盈利性資金管理。及時對各營業(yè)網(wǎng)點的庫存、備用金進行考核，以進一步加強現(xiàn)金管理，努力壓縮不生息資金占用，提高資金收益率。 綜觀全年工作，按照聯(lián)社會計委派工作的具體要求，較好地履行了崗位職責，強化了內部管理規(guī)范工作，使全社的會計出納工作得到了進一步加強，會計出納工作質量得到了有效提高。但也存在不少問題。主要表現(xiàn)在：一是崗位職責發(fā)揮的不夠好，以身作則，率先垂范的意識還不夠強，存有辦事效率不高、工作措施不到位等現(xiàn)象。二是在貫徹落實制度執(zhí)行上不夠認真，監(jiān)督管理跟不上，存在抓制度落實的力度不夠。三是會計出納人員的整體業(yè)務素質未能從根本得到提高，學業(yè)務、練技術積極性未能真正充分發(fā)揮起來。針對以上問題，本人在下步工作中將認真加以改進和完善，按照聯(lián)社領導和社領導的要求及委派會計主管的職權范圍，嚴格履行崗位職責，扎實工作，努力完成聯(lián)社及社領導交辦的各項工作任務。 以上個人工作述職，如有不妥當之處，懇請領導給予批評，并加以監(jiān)督。 財務部會計述職報告范文 4 進入公司以來，我就把“做一名優(yōu)秀的財務人員”當作致力追求的目標。 2021 年，在公司領導的關懷和同事們的幫助下，我時刻要 求自己從實際出發(fā)，堅持高標準，嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高，順利完成了領導交給的各項工作任務，向著“做一名優(yōu)秀的財務人員”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面就將一年來的工作 .生活 .學習以及思想等各方面情況匯報如下： 一 .思想上積極上進。 能夠以積極的態(tài)度認真參加公司組織的政治理論和業(yè)務學習培訓，并不斷總結自己思想上的不成熟觀點，向著做一個有魅力的奧捷人靠攏。其次，通過廣播 .電視 .報紙 .書刊認真學習領會當前國家政策及經(jīng)濟形勢，為今后的工作，生活等鋪一條正確的路線圖。 二 .工 作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責。 勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來，我在工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，積極主動，勤勤懇懇，有強烈的工作責任心和工作熱情，經(jīng)常加班加點，毫無怨言。在行動上自覺實踐為公司服務的宗旨，用滿腔熱情積極，認真細致地完成好每一項任務，嚴格遵守各項財會法律 .法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度，認真履行會計崗位職責，自覺按規(guī)章操作。自己在目前工作崗位上已工作了十余年，經(jīng)過十多年的鍛煉基本上能很好地勝任本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出 現(xiàn)的各類問題。 三 .業(yè)務上不斷積累，提高素質。 隨著新形式對財會人員業(yè)務能力要求的提高，本人十分注重對業(yè)務知識的學習和積累。積極參加各項業(yè)務培訓，提高自身業(yè)務素質，爭取工作的主動性。在工作之余，擠出時間自學業(yè)務知識，認真學習了關于財會工作的有關法律 .法規(guī) .方針 .政策，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定，為相關領導、部門了解企業(yè)財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量，并據(jù)以作出經(jīng)濟決策、進行宏觀經(jīng)濟管理提供真實、可靠的財務數(shù)據(jù)信息。 做好工作是關鍵，在工作崗位上我首先從三個方面做起。 心。 在目前的形式下，對于會計人員的要求越來越高，而用心工作始終是會計工作的命脈。工作態(tài)度塌實嚴謹，堅決遵守公司各項財經(jīng)紀律和管理制度。平時還注重對電腦和電算化會計工作有關知識進行深入學習，使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。能夠熟練掌握財務工作流程，做到條理清晰，帳實相符，從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和存檔都達到了正規(guī)化 .標準化。做到了全面 .及時 .準確的反映。 。 對武漢公司和湖南公司的各項精神及方針政策能夠認真體會，并聯(lián)系到自己的工作實際中 堅決支持和貫徹執(zhí)行，正確體會各項政策的內涵，在本質上發(fā)掘新理論、新辦法、新層次，適應新要求。 。 加強個人責任心培養(yǎng)，認真履行好自己的會計職能，勇于負責，敢于負責，具備較強的責任心把自己的工作做好。在工作中，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，積極主動，勤勤懇懇，毫無怨言，已基本較好地勝任本職工作并不斷自我總結工作中的成敗得失，以高度的熱情和責任感完成各項工作任務。 四、存在的問題和今后的努力方向 回顧一年來的工作，雖說取得了一定的成績，但也存在著許多不足之處：一是學習不夠踏實 。二是處理棘手事情信心不夠，需進一步改進 。三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。 針對以上問題，在今后的工作時間里，我將加強理論學習，苦干、實干，努力提高工作質量和效率，進一步提高自身素質，尋找差距，克服不足，在今后的工作上取得更大的進步。 財務部會計述職報告范文 5 實驗報告 專業(yè)：班級：學號：姓名： 指導老師： 1《銀行綜合業(yè)務實訓》 一、實驗目的和要求 目的： 培養(yǎng)金融專業(yè)學生綜合運用本專業(yè)的理論知識和技能?？s短學生在學校所獲得的知識與企業(yè)職業(yè)崗位要求的專業(yè)知識和職業(yè)技能之間的距離。在特定的模擬銀行環(huán)境里進行綜合性、系統(tǒng)化訓練。培養(yǎng)和訓練金融專業(yè)學生應具備的銀行前臺工作人員的專業(yè)技術能力。 要求：熟練掌握對公業(yè)務中各個業(yè)務操作。 二、實驗內容和原理 內容：包括對現(xiàn)金憑證管理業(yè)務、對私存貸業(yè)務 (客戶信息建立、新開戶業(yè)務、定期業(yè)務、個人貸款 )、 (對公存貸業(yè)務 (新開戶業(yè)務、定期業(yè)務、對公結息、企業(yè)貸款 )，結算業(yè)務 (同城業(yè)務、銀行承兌匯票、 委托收款、應解付款、聯(lián)行業(yè)務等 )，特殊業(yè)務 (換存折、密碼修改 )，數(shù)據(jù)業(yè)務 (掛失業(yè)務、解掛業(yè)務、凍結業(yè)務、解凍業(yè)務等 )，中間業(yè)務 (代發(fā)工作、代收水費等 )，日終業(yè)務 (柜員軋帳、柜員錢箱軋帳、網(wǎng)點軋帳、網(wǎng)點庫錢箱軋帳 )，報表處理 (歷史交易、對賬單等 )。要求按試驗指導書的標準完成日常業(yè)務、代理業(yè)務、其他特殊業(yè)務的操作。 系統(tǒng)根據(jù)學生實驗操作正確性給出評分。 原理：在銀行核心業(yè)務模擬平臺上，完成銀行業(yè)務處理 (流程在操作說明書中有說明 )。操作順序可根據(jù)案例演示順序進行。 三、實驗數(shù)據(jù)記錄。 (由學生完成 ) 列出以自己身份證所開立的客戶號、個人賬戶 (活期儲蓄、整存整取、零存整取、定活兩邊、存本 取息、教育儲蓄 )并附業(yè)務操作截圖 列出一個企業(yè)的客戶號，及其對應的定期、活期賬號各一個并附業(yè)務操作截圖 列出個人數(shù)據(jù)維護業(yè)務 (密碼掛失 (3 種：需說明區(qū)別 )、密碼解掛 。凍結 (全額 \部分凍結 )業(yè)務、 解凍業(yè)務并附業(yè)務操作截圖 根據(jù)個人結算賬戶，在模擬系統(tǒng)中模擬個人消費貸款 (短期與中長期各一筆 )，業(yè)務類型為汽車消 費貸款及購房貸款，列出數(shù)據(jù)并附操作截圖。 根據(jù)企業(yè)賬戶信息，在模擬系統(tǒng)中模擬企業(yè)流動資金貸款 (中長期、貼現(xiàn) )業(yè)務，列出數(shù)據(jù)并附操 作截圖。 處理一筆中間業(yè)務 (代發(fā)工資 )流程 (包含內部賬戶開立、建立合同、授權、數(shù)據(jù)錄入、工資發(fā)放 等。附操作截圖。 報表打?。焊鶕?jù)當天 (階段 )業(yè)務操作，打印出以個人或企業(yè)為單位的業(yè)務處理報表，附報表信息。 請說明商業(yè)銀行對公業(yè)務模擬系統(tǒng)，將銀行業(yè)務分為哪幾大類 ? 四、實驗結果與分析 (由學生完成 )： 總結，并請畫出商業(yè)銀行《現(xiàn)金憑證管理》業(yè)務處理流程圖。 總結，并請畫出商業(yè)銀行對私、對公業(yè)務處理流程圖。 實驗小結。 1)列舉實驗過程中的遇到的難點問題和解決的方法。 2)對比實驗課與理論課的知識點。 3)談談實驗心得。 第五篇：財務部述職報告 公司領導、各位同仁： XX 年 ,是公司三個三年規(guī)劃目標執(zhí)行的重要關口 ,能否順利沖關 ,就靠在座的你和我。從上半年執(zhí)行情況看，公司發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃的制定、執(zhí)行、控制和監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)推進還算平 穩(wěn)。宏觀上講 ,我們要積極配合中央“保增長、擴內需、調結構、促改革、慧民生”的方針政策，微觀來說 ,我們要圍繞公司 XX 年經(jīng)濟目標、社會目標、顧客目標、流程目標、員工目標來組織落實。我擔任財務部長一職已近三年了，這是我第二次在公司述職，財務部是一個綜合服務部門，很多事情能做不能說，千頭萬緒事務繁雜，半年小結和述職是給人一個反省的機會 ,用他人的成績來鞭策自己，用他人的長處來彌補自己，讓人振奮精神這是也一種拔高的方式。在財務部我主要負責主抓財務核算主體，集團公司資金收支批撥，涉稅退稅、編制預算及計劃 ,各類資金融資及調 度，費用收支審核，合同評審、對外職能部門協(xié)調、內部各部門的工作溝通等等 ,在全體人員的共同努力下 ,較好的完成了公司下達的相關任務 ,現(xiàn)代表本部在此做一個簡要的回顧。 財務部工作現(xiàn)有 8 人，日常分別對大禹電氣，科技股份，德瑞克三個獨立公司同時進行單獨的財務核算，工作量以相對飽和。上半年主要狠抓了七個加強：一是加強公司的會計核算及監(jiān)督：二是加強資金調度及融資 ,三是加強成本核算及控制 。四是加強費用控制及子公司財務審計 ,五是加強壓縮稅收成本及生產(chǎn)成本 。六是加強往來款清核及管理。七是加強金蝶 k/3 系統(tǒng)維護及運用。日 常工作屬于“規(guī)定動作”要求我們不折不扣的完成，而“自選動作”就要求我們超常規(guī)高質量完成，本部圍繞公司下達的五項經(jīng)濟指標主要做了如下幾方面工作： 一、積極融資合理調度資金 ,上半年完成銀行貸款 000萬元及 0000萬元授信額度工作 ,資金流動平穩(wěn)， 16 月共收到銀行承兌匯票 106 份0000 萬元，委托收款 101 份 0000 萬元 ,合同累計回款 0000 萬元。現(xiàn)金收入 000 萬元，支出 000 萬元無差錯，確保了資金安全完整。已支付采購費用 0000 萬元 ,支付壓縮率達 %,支付銷售費用 0000 萬元 ,比同期 0000萬元 壓縮 000 萬元 ,下降 % 二、有效控制三大費用 ,付款信息的動態(tài)管理已經(jīng)實現(xiàn)。加大監(jiān)督及審核力度 ,大到專項資金控制 ,小到每筆匯款手續(xù)費的管理 ,有時銀行的人都覺得我很小氣節(jié) ,幾塊錢都計較 ,但我不這么認為 ,這次全公司換工資卡 385 張，每張卡應年收費 10 元，我個人去做工作銀行工作最后全免節(jié)約了近 4000 元，業(yè)務員卡也將在最短時間內升級為金卡，那么在異地取款會減半，按每月平均支出 4000 元計算一年可節(jié)省手續(xù)費近 3 萬元。平日節(jié)約都是小錢但長期就會積少成多 ,這并不是小氣而是一種工作責任 ,經(jīng)統(tǒng)計 ,上半年營業(yè)費 用、管理費用 ,財務費用共計支出 0000 萬元 ,同比 0000 萬元 ,減少 00萬元下降 7。 4%，財務部自我從嚴，本部門半年費用支出按計劃節(jié)約 39%。 三、合理進行成本控制及稅收策劃 ,衡量一個企業(yè)的財務核算與管理是否健康 ,最直接的表現(xiàn)形式就是有效降低稅收及生產(chǎn)成本 ,我們加大對稅收成本和費用成本的大力控制，確保了公司營業(yè)利潤目標的實現(xiàn)，在大環(huán)境不太好的情況上半年營業(yè)利潤、毛利率與同期基本持平。 四、加強往來款的控管與清理 ,上半年清核應收帳款 000 多萬元 ,應付帳對帳 56 份次 ,出具法律訴訟付款憑證復印件 178 份 ,清收 XX 收款收據(jù) 569 份， XX 年上半年 124 份，監(jiān)督投標保證金的及時回籠 45 萬元 ,合同結算 126 份 45人次。