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正文內(nèi)容

醫(yī)院助產(chǎn)士試用期間轉正工作總結5篇可選-資料下載頁

2025-04-01 12:23本頁面
  

【正文】 友誼。 六、注重個人修養(yǎng)的提高及儀容儀表的端莊。上班必須衣帽整齊、掛牌上崗。操作規(guī)范、文明用語。同患者建立平等、和諧的醫(yī)患關系。全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療差錯。 七、完成工作情況: 十個月來,我們共在產(chǎn)科做了 3244 人次的產(chǎn)后康復常規(guī)治療 。165人次的催乳及乳腺疏通治療 。10366 人次的產(chǎn)后子宮復舊治療 。199人的產(chǎn)后塑形治療 。12 人的產(chǎn)后全套上門服務治療。 8 月份產(chǎn)后門診開展工作以來,為產(chǎn)后恢復不佳的產(chǎn)婦及時提供了治療,使一個個新媽媽更加自信、幸福。得到了產(chǎn)婦及家屬的一直好評。全年業(yè)務收入 元。 存在問題: 一、工作中宣教還缺乏必要的專業(yè)知識。 二、溝通、交流還需加強。 三、個別護士無菌觀念不強。 以后方向: 一、 加強人文知識的學習,提高護士的整體素養(yǎng)。組織學習服務禮儀文化,強化現(xiàn)代護理文化意識。 二、更新專業(yè)理論知識,提高專業(yè)護理技術水平及宣教能力。 三、加強自己的理論學習,更新管理理念、管理技巧及服務中人文精神的培養(yǎng)。做好和大家的感情溝通、交流。 四、做好管理目標考核。 五、加強治療質(zhì)量過程控制,確保治療工作安全、有效。讓病人舒服,讓家屬滿意,讓社會認可。 一年來,我們做出了些成績。但與醫(yī)院好多科室相比,還有很大的差距。不管是從管理上,還是從效益上,我們都有好長的路要走,都 有好多的事情要做。人常說:有理想的人不是贏在起點,而是贏在轉折點 !我們有信心、有決心在未來的歲月里,依托醫(yī)院為我們搭建的平臺不斷的學習,努力的提高。為醫(yī)院明天的輝煌獻出我們應有的熱情和力量 !努力工作,笑對生活。 第三篇:試用期間工作總結 總結 還有三天,就標志著我已經(jīng)正式上班四個月了。這段還算是比較長的日子,讓我感慨良多?;厥淄m沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。 工作這么久,也寫了很多份的總結,按說,定期對自己進行一番盤點,也是對自己的一種鞭策吧。 因為自己還在試用期,沒有定崗,因此到目前為止還算實在輪崗。本來按照公司制定的目標書安排,這個月的下旬開始,我要去配料倉開始學習。但由于目前面輔料倉正處于一年中最忙的時候,人手不夠,我就只在配料倉待了一周的時間來大概了解其工作內(nèi)容和流程。不過從開始我一直待在面輔料倉,借這個機會我可以熟悉兩個不同倉庫它們不同的操作流程和側重點。這也算是這個月我最大的收獲。 配料倉其實要分類的話,它跟面輔料倉一樣,應該歸于原材料倉。衣服上除了面料以外的所有東西都屬于配料,這就造成了配料倉所儲存的東西量小品種多,管 理起來更復雜。試想一下,九千多款的物料,要保證在每天都進出的情況下不出現(xiàn)一點兒錯誤,該有多難!在這一周的時間里,配料倉的同事們給我最大的感受就是他們工作起來真的很認真。從他們身上讓我看到了很多難以用語言來表達的東西,也許這就是所謂的只可意會不可言傳吧。 在配料倉的第一天,我主要跟著胡哥學習發(fā)料、調(diào)料。通過學習,我發(fā)現(xiàn)除了發(fā)的東西不一樣外,它的操作流程和工作方法其實跟面料的發(fā)放一樣。差不多也就是下單、倉庫撿料、系統(tǒng)出庫這幾個步驟; 但值得注意的是,配料倉沒有預領料之說,它們都必須是檢測合格入庫 后才可以發(fā)料,這就引出下面我將要寫的配料倉與面輔料倉側重點最大的不同。 眾所周知,面輔料從進入倉庫到出庫,大概分為收貨、實驗室檢測、外觀檢測、入庫、出庫這幾個步驟;其中每個步驟都有相應的人來負責。而配料倉就不一樣了,它們負責收貨的人同時也肩負著檢測和入庫的重任。因此這就導致后面的組織形式也不一樣了。它們每個品牌的收貨負責人跟其發(fā)料人為搭檔,這樣安排的好處就是兩個人可以互幫互助,同時對本品牌的所有事宜特別熟悉。當時我發(fā)現(xiàn)了這種組織形式后,特別興奮,考慮面輔料倉是不是也應該這樣做。但靜下心來仔細想想之后 ,發(fā)現(xiàn)不可行;面料跟配料最大的不同就是體積大,所需要耗費的人力也就多,單靠一個人就完成多項步驟的形式是不可能實現(xiàn)的,它必須要多人的通力合作才可能保質(zhì)保量的完成。而配料雖然數(shù)量上比較多,但它體積小,多人合作可能反而影響效率,這就從根本上導致兩者完全不同的工作形式和側重點。 說實話,在沒去配料倉之前,我自認為通過這幾個月的學習,已經(jīng)大概掌握了倉庫工作的一般流程和組織形式。但去了之后,我才發(fā)現(xiàn)自己以前的想法是多么的幼稚,同時也為自己坐井觀天的行為而羞愧。所謂天外有天,人外有人,如果一直活在自己的世界中,不 走出去,遲早會被社會所遺棄。而現(xiàn)在的我,幸運的跳出井外,看到了更為廣闊的天空,明白了今后努力的方向。 期間我也去條碼打印室學了一天。那里的工作總的來說比較簡單, 但要求仔細,不能馬虎。貼紙和洗水嘜有一部分需要自己維護,只要按著作業(yè)指導書上的流程來操作,很快就可以上手。但怎樣在很忙的時候保質(zhì)保量的完成工作,這就很考驗一個人的工作能力。 十月份大多數(shù)的時間我還是待在面輔料倉的。現(xiàn)在我開始真正自己負責一方面的工作了,學了這么久,也是時候接受考驗了。現(xiàn)在胡明教我?guī)У膯?,還有到貨表的登記,板報 也該換新一期的了?現(xiàn)在感覺時間越來越不夠用了,雖然可能下班晚了點兒,但當自己真正投入了,卻反而感覺生活也比之前充實了很多,每天都忙得很開心。 每月末的這個時候,我很期待,也很懼怕。期待的是可以靜靜的坐下來,好好回憶一下這個月自己所經(jīng)歷的酸甜苦辣,時而會心一笑,亦或暗暗鼓勁。而懼怕的則是當自己坐在這兒回想的時候,卻可悲的發(fā)現(xiàn)自己壓根兒就沒有可回想的東西,那該是多么悲哀的一件事。 所以,現(xiàn)在我想,十月份對于我來說,應該還算是值得期待的吧! 10 月 28 號 第四篇:試用期間工作總結 試用期間工作總結 尊敬的各位領導: 您好!首先感謝您給我從事這份工作的機會。山西同昌信息技術實業(yè)有限公司是我第一個為之效勞的公司,從學校踏入社會,最初的陌生與不安已經(jīng)消失,我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業(yè)業(yè)地職員。彈指一揮間,我來山西同昌信息技術實業(yè)有限公司已經(jīng)兩個多月了。兩個多月的工作實踐,在各位領導和同事的關懷和指導下,我慢慢適應了工作環(huán)境,完全進入了工作角色。這段時間,我通過不懈的努力,各方面均取得一定得進步。 現(xiàn)將我的工作情況匯報如下:來同昌之前,我的心是忐忑 不安的,害怕自己適應不了陌生的工作環(huán)境,更怕自己勝任不了需要做的工作。工作時,范工向我詳細說明了我的工作內(nèi)容,并請相關同事帶我,這讓我心里有了些底。我進公司第一個項目就是 ***項目,有任工帶領我們?nèi)バ弥?、朔州等地區(qū)巡檢,給我們講解這個項目的運作,需要做的工作,及注意的事項。順帶的鍛煉我們,任工給我們示范了兩個站,其他就由我們?nèi)プ?,不會的和做錯了,任工解釋糾正。首先,去哪個站就與該站的站長取得聯(lián)系,說明來意,到站后和站上工作人員取得聯(lián)系,隨后開展工作,檢測硬件設備是否正常,如有不正常,找到問題,處理問題。硬件 故障,聯(lián)系廠家維修;然后,詢問站里工作人員軟件有沒有問題,畢竟客戶使用軟件,那里有問題,他們最清楚, 有問題我們解決問題,我們工作的效率就提高了。做完之后,寫好巡檢報告,找 ***簽字,工作流程大致工作就是這樣。 作為一個社會的新人,公司的新人,我還有許多的缺點和不足,還有許多不懂不會的東西,我應該繼續(xù)虛心的向領導求教,向同事學習,努力做好自己的本職工作,認真配合領導、同事的工作。還應該努力提高工作效率,爭取更多的工作時間。在工作中,還應該有所創(chuàng)新,不該墨守成規(guī),只有這樣才能找出工作中的樂趣, 熱愛自己的工作,從而更積極更努力的去做好它。畢業(yè)幾個月了,發(fā)現(xiàn)自己在校的所學所用并不能很好的為工作服務,我應該針對自己的工作,想辦法為自己的充充電,多學點技能性的東西。我相信只有儲藏好方方面面的知識與技能,把握好機遇,掌握好人生的方向盤,從基礎做起,從最根本做起,刻苦學習,正確豎立人生目標,做好人生的規(guī)劃,一步一個腳印的踏踏實實邁好人生步伐,才能在社會中有立足之地。 在同昌上班的日子里,我每天都在快樂的成長,我盼望著做一個真正的同昌人,為同昌貢獻自己的微薄之力。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛 煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來 ! 申請人: *** 2021年 9 月 21 日 第五篇:試用轉正工作總結 試用轉正工作總結 時光飛逝,短短兩個月試用期已經(jīng)結束,作為監(jiān)理公司的一員,現(xiàn)將試用期工作、學習情況向領導作以下匯報: 2021 年 X 月 X 月本人主要擔 XXX 項目的監(jiān)理工作,認真完成監(jiān)理部交給的各項工作。日常工作中能高標準嚴要求自己,嚴格履行自己的崗位職責。凡是不懂的我都會積極向同事們請教,爭取將工作做得趨于完善,使錯誤率降至最低。希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。 經(jīng)過這三個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的事物,當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。 我決定在監(jiān)理工作中,發(fā)現(xiàn)制作監(jiān)理月報尤為重要,監(jiān)理月報的大部分數(shù)據(jù)是來源于監(jiān)理日志。在做月報之前,需要認真的研究監(jiān)理日志,其中的細節(jié)必須得吃透,只有這樣才能將月報做到完善。 回顧試用期的工作,出過力,流過汗,在肯定成績的同時,自己仍存在較多的不足之處:不過自己覺得自己的表現(xiàn)能符合試用期的崗位要求,符合轉正條件。
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