區(qū)委書記落實(shí)巡察工作主體責(zé)任匯報[五篇材料]-資料下載頁
2025-04-01 11:34本頁面
【正文】 改工作與“不忘初心牢記使命”主題教育活動相結(jié)合，建立長效機(jī)制。 二、整改落實(shí)工作進(jìn)展情況 關(guān)于黨的建設(shè)薄弱問題的整改情況 一是堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步加強(qiáng)對公司黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)；加強(qiáng)對全體黨員的學(xué)習(xí)教育，將從嚴(yán)治黨等理論手冊配發(fā)至每名黨員及重點(diǎn)崗位人員并開展學(xué)習(xí)活動。二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持帶頭率先垂范、以上率下。堅持和完善民主集中制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真召開班子民主生活會，用好批評和自我批評武器；完善歷年民主生活會及組織生活會材料，回顧整改情況；嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度，積極主動帶頭參加所在支部的組織生活并參加黨員民主評議。三是嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，對不完善和不符合規(guī)定格式的內(nèi)容進(jìn)行限期整改；制定 并完善黨員活動計劃，豐富黨員活動形式。四是規(guī)范黨組織決策程序，制定了《“三重一大”決策實(shí)施細(xì)則》、《黨委議事規(guī)則》，充分開展事前醞釀，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策程序，規(guī)范議事內(nèi)容。 關(guān)于落實(shí)“兩個責(zé)任”不夠到位問題的整改情況公司嚴(yán)格按照巡察整改要求，狠抓“兩個責(zé)任”落實(shí)，堅持以“兩個責(zé)任清單”為抓手，持續(xù)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，有力促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的順利開展。一是嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任。黨委書記做到了黨建工作親自部署，承擔(dān)落實(shí)抓黨建“第一人”的責(zé)任。同時，領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持“一崗雙責(zé)”，既抓好 自身廉潔自律，又根據(jù)工作分工抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，能夠做到帶頭學(xué)習(xí)廉政知識，帶頭報告重大事項(xiàng)，帶頭開展批評與自我批評，真正起到了示范表率作用。二是切實(shí)落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。公司定期對《黨章》、八項(xiàng)規(guī)定及各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查，嚴(yán)查違反政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、作風(fēng)紀(jì)律的人和事；嚴(yán)格執(zhí)行與領(lǐng)導(dǎo)干部及重點(diǎn)崗位人員約談相關(guān)規(guī)定，定期開展談話工作，并形成談話記錄；加強(qiáng)重點(diǎn)崗位人員廉潔從業(yè)及廉政警示提醒工作，組織重點(diǎn)崗位人員簽訂廉潔從業(yè)承諾書，并于年底開展民主測評工作。 關(guān)于貫徹落實(shí)上 級黨委決策部署不力問題的整改情況 一是堅持兩個“一以貫之”，嚴(yán)格貫徹民主集中制和“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度，定期召開黨委會，確保公司重大決策有效落實(shí)。二是規(guī)范選人用人流程，嚴(yán)格按照《選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的暫行辦法》及《領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》規(guī)定的條件及程序選拔任用干部，充分發(fā)揮黨組織的主體作用，健全選人用人機(jī)制，把好干部選拔“程序關(guān)”；嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤管理制度，在全公司范圍內(nèi)發(fā)布嚴(yán)肅考勤紀(jì)律的通知，加強(qiáng)各部門日常考勤的監(jiān)督工作。 三、整改工作落實(shí)情況 在整改過程中，公司已對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了責(zé)任 追究，對 XX 名責(zé)任人進(jìn)行提醒談話，對 XX 名責(zé)任人進(jìn)行批評教育。通過整改，雖然解決了一批突出問題，取得了一定成效，但繼續(xù)整改的任務(wù)依然很重。 四、下一步整改措施 堅持黨要管黨，落實(shí)“兩個責(zé)任” 公司領(lǐng)導(dǎo)班子要進(jìn)一步履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，按照“黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)、沒有例外”的要求，進(jìn)一步強(qiáng)化組織推動、宣傳教育、監(jiān)督檢查，逐級持續(xù)傳到壓力，著力確保從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企的責(zé)任落到實(shí)處。要切實(shí)把黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于公司各項(xiàng)工作中去，切實(shí)聚焦主責(zé)主業(yè) ，強(qiáng)化風(fēng)險防控，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。 強(qiáng)化問題意識，抓好整改落實(shí) 堅持整改目標(biāo)不變、整改勁頭不松、整改力度不減，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，切實(shí)把巡視巡察整改后續(xù)工作抓緊抓實(shí)抓好。對已完成的整改任務(wù)逐一銷號，并適時組織“回頭看”工作，鞏固整改成果，防止問題反彈；對還沒有完全徹底解決的問題，嚴(yán)格按照整改方案，加強(qiáng)督促檢查，確保按時整改到位；對需要較長時間整改的事項(xiàng)，堅持一抓到底，堅決完成整改，務(wù)求取得實(shí)效。 鞏固整改成果，建立長效機(jī)制把鞏固整改落實(shí)成果與“不忘初心牢記使命”主題教育活 動相結(jié)合，舉一反三，建立長效機(jī)制。結(jié)合公司實(shí)際，以完善黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、民主決策、干部選拔任用、依法治企、安全生產(chǎn)、監(jiān)督管理等方面為重點(diǎn)，梳理公司現(xiàn)有制度，健全業(yè)務(wù)流程，規(guī)避業(yè)務(wù)風(fēng)險。在完善健全制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)肅問責(zé)，堅持有案必查、有腐必懲，絕不手軟，形成執(zhí)紀(jì)問責(zé)高壓態(tài)勢；堅持抓早抓小、防微杜漸，嚴(yán)格落實(shí)談心談話約談制度，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，以持續(xù)有力的督促檢查，傳導(dǎo)執(zhí)紀(jì)壓力，確保各項(xiàng)規(guī)章制度落地生根、見到實(shí)效。 深化整改成效，推進(jìn)協(xié)同監(jiān)督 以巡視巡察整改為契機(jī)，把整改工作與中央決策部署結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹各項(xiàng)精神結(jié)合起來，積極謀劃和推進(jìn)當(dāng)前及今后一段時期的各方面工作。落實(shí)協(xié)同監(jiān)督責(zé)任，圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化部門監(jiān)督職能、規(guī)范部門監(jiān)督流程，把監(jiān)督工作的重點(diǎn)難點(diǎn)作為切入點(diǎn)，運(yùn)用監(jiān)督、查處、問責(zé)等手段，切實(shí)有效地推進(jìn)協(xié)同監(jiān)督工作，力爭推動公司在各方面得到新的提升。
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