辦公室09年10月份工作總結(jié)[★]-資料下載頁
2025-04-01 10:35本頁面
【正文】 門開展 2021 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報工作，截止目前為止有 11 人參與申報，工作已進(jìn)行到送報審批階 段。 二、工作中存在的不足和改進(jìn)之處 回顧執(zhí)行力提高活動，我部門雖然不存在執(zhí)行力欠缺問題，但執(zhí)行力度還有很大的提高空間，對此我部門堅持學(xué)習(xí)有關(guān)執(zhí)行力提高的知識，做到“三嚴(yán)格”嚴(yán)格遵守規(guī)章制度、嚴(yán)格完成工作任務(wù)、嚴(yán)格律己，繼續(xù)深化執(zhí)行力執(zhí)行力提高活動，長久落實(shí)執(zhí)行力的提升。 精細(xì)化管理的開展給我部門注入了新的活力，使部門的工作開展更加細(xì)化、具體化，此次工作的開展有效的完成了部門細(xì)致分工，事事有人管，人人有事做，由于精細(xì)化開展的時間還不長，我部門還有很多需要學(xué)習(xí)的地方，對此我部門 定期召開研討會議，讓部門員工提出自己的意見，便于精細(xì)化管理工作的開展，我部門也將長期做好精細(xì)花管理的各項(xiàng)工作。 辦公室 2021年 9 月 28 日 第五篇：辦公室 9 月份工作總結(jié) 辦公室 9 月份工作總結(jié) 忙碌的九月已結(jié)束了，這也是我們接手中層工作的第一個月，在團(tuán)委老師的指導(dǎo)和關(guān)懷下，各部門的支持下，辦公室部各項(xiàng)工作順利展開，并圓滿完成各項(xiàng)工作，為本學(xué)期做了良好的開端。九月份辦公室部主要做了如下工作： 一、上學(xué)期德育分的統(tǒng)計 這次的德育分統(tǒng)計我們采用了新的方式 —— 我們抽取各個班級的班長、團(tuán)支書以及其他三位同學(xué)來做他們自己班級的德育分統(tǒng)計，然后再由我們來查漏補(bǔ)缺，做最后的審核。 前期準(zhǔn)備：事先把德育分材料的加分標(biāo)準(zhǔn)發(fā)到各班負(fù)責(zé)人郵箱，再由班長通知班級學(xué)生根據(jù)名單標(biāo)準(zhǔn)把表格填完整再上交。 過程：班級評定小組沒有清楚加分條例，隨便亂加分。各班同學(xué)沒有及時通知班級同學(xué)，以至于很多同學(xué)表格沒填好，加不了分。還有材料沒有收齊，導(dǎo)致我們在整理這些德育分時比較亂。 后期總結(jié)：加分時需特別注意，很容易出錯。由于采取了新的方式，對我們的統(tǒng)計工作也方便了許多，節(jié)省了不少時間。但同時，好多同學(xué)分?jǐn)?shù)沒加全。 二、迎接新生的工作 迎新時，我們部門個人主要負(fù)責(zé)物資的領(lǐng)取登記，分發(fā)，簽到等。我們認(rèn)真負(fù)責(zé)，但人手不夠，所以還是沒有做好，稍顯忙亂，以后我們會加強(qiáng)管理。 三、開始納新工作的安排和面試 納新時，我們提前到新生的各個宿舍走訪、講解我們的部門；且又在新生與兩委學(xué)生會的見面會上用我們在前期制作好的 PPT，為其更全面的介紹了我們部門的情況。后通 過新生的報名，我們進(jìn)行了部門的干事的面試，選出了適合我們部門的十位新生，成為了我們新一屆的干事。 9 月 25 號我們召開了部門第一次例會，讓我對他們也有了進(jìn)一步的了解，他們也讓我相信我們的部門會更富有活力。 四、材料的整理和物資的管理 這次我們部門也整理了很多團(tuán)委吩咐需要整理的一些材料，迎新工作還有運(yùn)動會的即將開幕，為了較好的配合其它部門的工作，我們也盡力負(fù)責(zé)好物資方面的借用和管理。新的兩委學(xué)生會形成了，所以我們做了新的花名冊及聯(lián)系方式，也做了更多我們部門的日常工作。全新的九月，通過這些工作，忙碌 了一陣子，我們也獲得經(jīng)驗(yàn)，從中存在一些不足的地方，這將使我們不斷地去改進(jìn)，讓部門更成熟。 土木工程系分團(tuán)委辦公室 2021年 10 月 8 日
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