【正文】 培訓(xùn)，但總體上看，沉溺于具體事務(wù)的多，注重學(xué)習(xí)的少，特別是自身學(xué)習(xí)的自覺性、系統(tǒng)性還有待進一步加強，在理論研究、成果轉(zhuǎn)化等方面還需進一步提高，需要長期抓、抓長期。二是文明創(chuàng)建需要大力推進。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，城市化進程的不斷加快，我市理應(yīng)加速文明城市創(chuàng)建。但由于各種原因 ，對照《省文明城市測評體系（ xx 年版）》列出的 113 項基本指標(biāo)，僅硬件指標(biāo)中就有 25 項與省定標(biāo)準(zhǔn)有差距，一定程度上影響了文明創(chuàng)建成效，需要我們在今后工作中多方爭取，加大投入，迎頭趕上。三是聯(lián)系基層需要更加緊密?；鶎邮切麄魑幕ㄔO(shè)的重點，但實際工作中，到基層走訪不夠、調(diào)研不多，沒有形成制度化、常態(tài)化。需要圍繞構(gòu)建“大宣傳、大文化”格局，進一步暢通溝通渠道，創(chuàng)建聯(lián)系平臺， 第 19 頁共 40 頁更好地推動“文化”建設(shè)。 下一步，我們將按照科學(xué)發(fā)展觀和市委關(guān)于“文化”建設(shè)的總體部署，積極履行 工作職責(zé)，努力服務(wù)更大突破，為全市經(jīng)濟社會的科學(xué)發(fā)展和跨越發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。第 20 頁共 40 頁終黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告 述職報告 一、今年以來黨風(fēng)廉政工作回顧 （一）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意識大幅提高，組織領(lǐng)導(dǎo)機制進一步加強： 一是思想認(rèn)識得到提高，落實責(zé)任制的責(zé)任感和緊迫感明顯增強。xx 黨組認(rèn)識到，落實責(zé)任制，搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，是提高反腐倡廉工作整體水平，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的基礎(chǔ)工程，是確保事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要前提。黨組一班人切實負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，克服麻 痹思想，增強了責(zé)任意識和憂患意識，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制擺上重要議事日程，真正做到與其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，使黨風(fēng)廉政責(zé)任制的基礎(chǔ)得到了抓緊抓實。 二是組織領(lǐng)導(dǎo)體制得到加強，指導(dǎo)力度加大。 今年以來，黨組針對實際情況，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項重要工作來抓，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記擔(dān)任組長，進一步完善了組織領(lǐng)導(dǎo)體制；黨組成員下基層科室檢查工作，必須同時檢查其黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實工作；各位黨組成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的各項規(guī)定， 起到了很好的帶頭和示范作用；所有部門和科室在落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制方面，做到有計劃、季度有分析、半年有小結(jié)，專題教育有實施方案，責(zé)任分解有細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，考核檢查有量化指標(biāo)?；拘纬闪恕耙话咽重?fù)總責(zé)，副職領(lǐng)導(dǎo)各司其責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，全體積極參與”的反腐倡廉工作機制。今年分解的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)均已按預(yù)定計劃順利實施，完成情況良好。 （二）突出重點，建立健全教育、制度、監(jiān)督三位一體的黨風(fēng)廉政工作機制 廉政教育常抓不懈，成效明顯 開展黨風(fēng)廉政教育是一項長期而重要的工作任務(wù)。今年以來，重點抓了四個 第 21 頁共 40 頁方面的教育： 一是開展理想信念教育。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育，廣泛利用各種會議、畫廊、板報、電子政務(wù)網(wǎng)等各種宣傳手段，組織各部門積極學(xué)習(xí)張云泉等先進人物的事跡，弘揚正氣，增強了廉潔自律意識，提高了思想覺悟、理論素養(yǎng)和拒腐防變的能力； 二是開展廉政紀(jì)律教育。上半年以來，進一步強化廉政教育措施，組織各級人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各項廉政規(guī)定，要求全體人員保持清醒頭腦，繃緊廉政自律這根弦，筑牢思想道德防線，樹立 正確的人生觀、世界觀和價值觀，做到“慎獨、慎始、慎微”，嚴(yán)格執(zhí)行“廉政紀(jì)律。 三是利用反面典型開展警示教育。組織各部門學(xué)習(xí)了《 xxx、 xxx違紀(jì)問題的情況通報》案例，有效地增強了警示教育的感染力和吸引力，真正起到了警鐘長鳴、廉政在心的作用。 四是開展親情教育。今年以來，舉辦了家屬座談會，組織家屬觀看警示教育片，向家屬宣講各項廉政政策此文來源于文秘家園；向企業(yè)和家屬發(fā)放公開信，得到了企業(yè)和家屬的廣泛理解和支持，取得了良好的效果。 加強制度建設(shè)，內(nèi)部監(jiān)控機制進一步得到完善。 今年上半年，針對任中審計所發(fā)現(xiàn)的一些問題，黨組采取了以下一系列措施，積極整改，強化內(nèi)控，取得了明顯的效果： 一是各項規(guī)章制度得到進一步完善，職責(zé)權(quán)限得到明確。今年以來，相繼修訂了 61 項內(nèi)部管理制度和 69 項業(yè)務(wù)操作規(guī)程，使每一項管理工作和每一個業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié)都有法可依、有章可循。 二是學(xué)習(xí)和借鑒先進科研成果及實踐經(jīng)驗，以科學(xué)理論指導(dǎo)工作。在強化內(nèi)控過程中引入 iso 質(zhì)量管理理念，結(jié)合 iso 質(zhì)量管理建設(shè)，成立了專門工作小組， 第 22 頁共 40 頁對現(xiàn)有的崗位職責(zé)和操作規(guī)程進行改進，以規(guī)章制度規(guī)范 辦事程序，加強過程控制，有效化解行政執(zhí)法風(fēng)險。 三是建立健全了內(nèi)控機制，將廉政風(fēng)險關(guān)口前移。分管領(lǐng)導(dǎo)與各部門負(fù)責(zé)人年初有責(zé)任狀，每季有執(zhí)法檢查，日常有隨機抽查，年終有考核總結(jié)。同時，充分發(fā)揮監(jiān)察審計室職能作用，每季度分片分層，召開廉政思想分析會，多角度、多層次、有重點地查找薄弱環(huán)節(jié)，及時整改。 強化內(nèi)部監(jiān)督，化解廉政風(fēng)險 一是加強調(diào)研，及時掌握一手情況。根據(jù)年初工作計劃安排，今年上半年召開了兩次思想動態(tài)暨廉政形勢分析會，黨組書記、紀(jì)檢監(jiān)察特派員和監(jiān)察審計室召集了各部門負(fù)責(zé)人和廉政監(jiān)督員，以座談會、內(nèi)部對話、個別談心、發(fā)放內(nèi)部調(diào)查問卷等形式對今年分解的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)完成的進度情況、各部門工作中存在的執(zhí)法風(fēng)險和廉政隱患、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定和履行一崗雙責(zé)情況進行調(diào)研分析，及時掌握一線情況，以便于采取針對性措施，將黨風(fēng)廉政責(zé)任制落到實處。 二是開展執(zhí)法檢查，規(guī)范業(yè)務(wù)運行機制。上半年以來，根據(jù)安排，相繼 開展了任中審計有關(guān)問題的整改反饋、 XX 年執(zhí)法評估核查數(shù)據(jù)反饋、稅款入庫專項督察等多項工作，圓滿完成了布置的工作任務(wù)。此外，監(jiān)察審計室在財務(wù)科的配合下，對食堂賬目進行了審計，提出了整改建議。通過多項工作的開展，規(guī)范了各項業(yè)務(wù)工作的正常運行。 三是加強內(nèi)部制約。結(jié)合調(diào)查職能調(diào)整，設(shè)立了風(fēng)險管理分中心，人員由監(jiān)察審計室與有關(guān)部門一起組成，輪流參與值班；利用風(fēng)險管理系統(tǒng)的監(jiān)控功能，密切關(guān)注一線業(yè)務(wù)運作的異常情況。充分發(fā)揮監(jiān)察審計室的作用，對職工房改補貼發(fā)放進行了全程監(jiān)控，保證了該項工作的順利完成，得到了贊揚 。 第 23 頁共 40 頁四是成立了業(yè)務(wù)專題指導(dǎo)小組，對個人自由裁量權(quán)較大的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的權(quán)力進行分解，強化監(jiān)督制約。以分管領(lǐng) 第二篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)工作述職黨風(fēng)廉政建設(shè)工作述職 根據(jù)省黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，按照省委派出紀(jì)工委的安排，我代表黨組、局班子成員，報告 XX 年 xx 局（ xx 辦）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，并就個人廉潔從政情況向同志們匯報，請評議。 一、貫徹中央和省委要求，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo) XX 年是 xx 工程建設(shè)管理局（以下簡稱“ xx 局”）調(diào)整為省直單位的第一年，也是 xx 漢江中下游四項治理工程加快建設(shè)的關(guān)鍵年和攻堅年。一年來， xx 局（辦）黨組堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為事關(guān)全局的大事來抓，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委十七屆六中全會精神、省紀(jì)委九屆七次全會、國務(wù)院和省政府廉政工作會議精神，緊緊圍繞 xx 中線漢江中下游治理工程建設(shè)，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，全面推進新形勢下的黨風(fēng)廉政建設(shè)，初步建立腐敗風(fēng)險預(yù)警防控體系，為我 xx 工程建設(shè)安全、健康、較快推進提供堅實可靠的紀(jì)律保障。 為切實抓好 xx 局（辦）黨風(fēng)廉政建設(shè)， xx 局（辦）黨組成立了由我任組長，黨組成員任副組長 ，各處處長任成員的 xx 局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，通過“一盤棋”系統(tǒng)謀劃，“一把手”領(lǐng)銜推進，一個專班督導(dǎo)，一套辦法考評，初步形成了職責(zé)明確、程序嚴(yán)密、運行科學(xué)、管理有效的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作體系。 二、積極開展建章立制，加強制度體系建設(shè) XX 年以來， xx 局（辦）領(lǐng)導(dǎo)班子按照省紀(jì)委關(guān)于懲防體系“六個層次”的 第 24 頁共 40 頁總體設(shè)計，以制度建設(shè)為著力點，以“做得到、管得住、行得通”為制度建設(shè)目標(biāo)，著眼于工程建設(shè)實際和管理工作需要，著眼于機關(guān)管理要求，布置職能處陸續(xù)制定 出臺了《湖北 xx 工程建設(shè)管理局（ xx 工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》、《中共湖北 xx 工程建設(shè)管理局（ xx 工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）黨組自身建設(shè)若干規(guī)定》、《湖北 xx工程建設(shè)管理局（ xx工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）工作規(guī)則》、《關(guān)于加強工程建設(shè)管理廉政風(fēng)險防范措施的通知》、《關(guān)于嚴(yán)肅工作紀(jì)律的通知》、《關(guān)于嚴(yán)肅 xx 工程建設(shè)管理紀(jì)律的通知》、《關(guān)于進一步明確禁止轉(zhuǎn)包和違法分包行為的通知》、《 xx 工程建設(shè)督辦制度》、《關(guān)于規(guī)范施工單位建設(shè)資金監(jiān)管三方協(xié)議的通知》等系列規(guī)章制度。與此同時，敦促對制度執(zhí)行情況開展監(jiān) 督檢查，提高制度執(zhí)行力，初步形成了“用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人”的良好局面。 xx局不斷健全黨組會議議事規(guī)則，領(lǐng)導(dǎo)班子堅持實行“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”的黨內(nèi)民主集中制。 xx 建設(shè)中的重大事項決策、重要人事任免、重大建設(shè)項目安排和大額資金使用“三重一大”事項均由黨組會、局長辦公會、局務(wù)會等會議研究通過。邀請省紀(jì)委派出紀(jì)工委的領(lǐng)導(dǎo)參與，實行決策全過程監(jiān)督，決策的透明度、科學(xué)性和民主性進一步增強。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭執(zhí)行個人重大事項報告制度。在黨員民主生活會上，與會人員開誠布公、敞開心 扉、暢所欲言、實事求是地談思想，談問題，對所提意見和個人查找的問題，嚴(yán)格剖析，積極開展批評與自我批評，勤政廉政意識進一步得到增強，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的個人權(quán)力受到了有效監(jiān)督和約束。 三、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善風(fēng)險管控機制 xx 局（辦）黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實行領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。按照副職對正 第 25 頁共 40 頁職負(fù)責(zé)、下級對上級負(fù)責(zé)原則，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。黨組將反腐倡廉課題列為中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容 之一，精講精學(xué)，自警自律。對照《廉政準(zhǔn)則》要求，認(rèn)真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政自查登記、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員有關(guān)情況報告制度， 4 位局領(lǐng)導(dǎo)、 16 位副處級以上干部悉數(shù)登記報告。 XX 年 10 月 xx 局（辦）黨組成立，正式納入省紀(jì)委派出紀(jì)工委管理后，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實的監(jiān)督檢查力度加大，工作的系統(tǒng)性、計劃性進一步增強。廉政考核正式被納入平時考核范疇，將預(yù)防腐敗作為一項重要內(nèi)容納入重點工作督辦范疇，確保廉政建設(shè)與工程建設(shè)任務(wù)一道部署、一道推進、一道檢查、一道考核。實行黨 風(fēng)廉政建設(shè)考核一票否決制。 四、著力構(gòu)建腐敗風(fēng)險懲防體系，營造風(fēng)清氣正氛圍 xx 局采取點上深化、線上延伸、面上拓展的方式，大力推進廉政風(fēng)險預(yù)警防控全覆蓋。在全域覆蓋中突出重點領(lǐng)域，將廉政建設(shè)納入工程建設(shè)目標(biāo)管理之中，研究提出“工期高效、工程優(yōu)良、施工安全、環(huán)境友好、干部廉潔”的工程總體建設(shè)目標(biāo)。 全域覆蓋中突出工程領(lǐng)域。經(jīng)過 xx 和省檢察院兩家協(xié)商，聯(lián)合開展了預(yù)防職務(wù)犯罪活動；黨組要求在所有建設(shè)項目中全面推行廉政合同制度，現(xiàn)已簽訂廉政合同 106 份；制訂出臺機關(guān)工作人員“廉潔八不準(zhǔn)”、建 設(shè)管理“九個嚴(yán)禁”，進一步整肅工程建設(shè)廉政紀(jì)律，加大工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題整治力度。 探索建立源頭治腐機制。在落實局機關(guān)工作人員崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上，開展風(fēng)險評估。采取自己找、相互查、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾評、組織審等方式，查找出 22 個關(guān)鍵崗位 57 個腐敗風(fēng)險點。組織進行綜合評估，確定風(fēng)險等級，明確防控重點，制定控制預(yù)案，切實從源頭上預(yù)防控制腐敗風(fēng)險。對工程招投標(biāo)、合同簽訂、工 第 26 頁共 40 頁程價款結(jié)算、設(shè)計（施工）變更等關(guān)鍵領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，采取環(huán)節(jié)分離、權(quán)責(zé)制約、相互監(jiān)督等措施，從工作程序上預(yù)防控制腐敗風(fēng)險。 管理上實行組織監(jiān)督、部門相互監(jiān)督，接受干部群眾、參建單位和社會輿論監(jiān)督，形成較為完善監(jiān)督體系。通過全面開展重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)腐敗“風(fēng)險點”查找活動，讓廣大黨員干部知道“危險”、查找“風(fēng)險”、不敢“冒險”、力求“保險”。 嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”。機關(guān)各處負(fù)責(zé)人為各處廉政建設(shè)第一責(zé)任人，要求定期進行述職述廉，自覺接受干部職工評議。機關(guān)處室主動將季度職能工作目標(biāo)、共性工作目標(biāo)、效能建設(shè)目標(biāo)完成情況匯編成冊下發(fā)各建管處（站），接受基層單位監(jiān)督，并將這一做法長期堅持下來。局（辦）利用門戶網(wǎng)站、印發(fā)宣傳資料等形式 ，將職權(quán)目錄、權(quán)力運行流程圖、廉政風(fēng)險庫等公之于眾，真誠接受社會和輿論監(jiān)督。 五、創(chuàng)新宣傳教育載體，營造特色廉政文化 xx 局十分注重開展拒腐防變宣傳警示教育。通過組織參觀學(xué)習(xí)、正反典型教育、專題講座、知識競賽等形式和載體，使干部職工從多角度、多層面受到深刻教育。 抓紅色教育提升防控意識。 XX 年， xx 局領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊，分批分期帶領(lǐng)機關(guān)干部到革命圣地延安、革命根據(jù)地洪湖瞿家灣參觀學(xué)習(xí)，隨即開展了延安精神學(xué)習(xí)征文評比表彰活動。通過參觀學(xué)習(xí)，增強了腐敗風(fēng)險防控意識，提高了腐敗風(fēng)險防控自覺性。 抓法規(guī)教育普及廉政知識。近些年來，