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正文內(nèi)容

證券20xx年度工作計(jì)劃模板最新大全-資料下載頁(yè)

2025-04-01 08:45本頁(yè)面
  

【正文】 15 日之前完成當(dāng)月工作情況,通過(guò)高效率模式對(duì)新員工進(jìn)行影響,便于后期團(tuán)隊(duì)管理。 會(huì)議管理 團(tuán)隊(duì)會(huì)議是團(tuán)隊(duì)發(fā)展的重要環(huán)節(jié),會(huì)議是現(xiàn)代管理的一種重要手段,銷(xiāo)售人員對(duì)公司的指示精神理解不夠,銷(xiāo)售心態(tài)就不穩(wěn)定,就不會(huì)嚴(yán)格按照終端思路開(kāi)拓客戶(hù),工作效率就大大折扣。 ①工作內(nèi)容:通過(guò)會(huì)議中回顧和總昨天的工作,進(jìn)行業(yè)績(jī)分析,認(rèn)識(shí)到其不足,對(duì)其批評(píng),共同交流,找到好的方法和途徑,解決市場(chǎng)遺留問(wèn)題,恢復(fù)市場(chǎng)肌體,提高工作效率。 (內(nèi)容:新增資產(chǎn),開(kāi)戶(hù)數(shù),客戶(hù)疑問(wèn) ) ②會(huì)議精神:一天之際在于晨,周一是當(dāng)周的關(guān)鍵日子,通過(guò)周一開(kāi)會(huì)對(duì)上周工作不足進(jìn)行批評(píng)指正,指正的方式?jīng)Q定了其主要意義,營(yíng)銷(xiāo)主要的 成功方法,無(wú)異于精神支持和鼓勵(lì),使人有更高的上進(jìn)心。周一對(duì)大家工作進(jìn)行鼓勵(lì),調(diào)動(dòng)起積極性,致使工作順利完成。 ③會(huì)議文化:會(huì)議中增加才藝展示,把個(gè)人優(yōu)秀的一面展現(xiàn)出來(lái),彰顯其自信和人格魅力,鼓舞其團(tuán)隊(duì)士氣,增強(qiáng)其團(tuán)隊(duì)向心力和凝聚力。 (二 )人員招聘 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組建,人員招聘是重要的部分,不斷地補(bǔ)充新力量,團(tuán)隊(duì)才能更好的發(fā)展。招聘分一下三個(gè)方面: ①網(wǎng)站招聘:通過(guò)助理在智聯(lián)網(wǎng)招聘,招募優(yōu)秀成員。 ②人才市場(chǎng)招聘:合人才大市場(chǎng),進(jìn)行招聘。 ③校企合作:這個(gè)是創(chuàng)新招聘 的一中新方式,目前還沒(méi)有成功,通過(guò)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,開(kāi)辦期畢業(yè)生校企合作,在畢業(yè)生畢業(yè)前進(jìn)行培訓(xùn),了解其優(yōu)秀成員,招募到公司 (在與深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行中 ) (三 )區(qū)域培訓(xùn) 在公司的組織的培訓(xùn)下,團(tuán)隊(duì)內(nèi)部進(jìn)行新員工開(kāi)戶(hù)培訓(xùn)強(qiáng)化方案。 ①新員工開(kāi)戶(hù)流程及企業(yè)文化代訓(xùn) (a 股, b 股開(kāi),基金,創(chuàng)業(yè)板,機(jī)構(gòu)開(kāi)戶(hù) ) ②銷(xiāo)售技巧及話(huà)術(shù)培訓(xùn) (swot 分析教材,客戶(hù)面談溝通的技巧,銀行網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)維護(hù) ) ③從業(yè)資格考試培訓(xùn) (證券基礎(chǔ)知識(shí),證券交易知識(shí) ) (四 )網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)及維護(hù)目前有崗廈交通銀行和網(wǎng)點(diǎn),建業(yè)小區(qū)網(wǎng)點(diǎn),通過(guò)網(wǎng)點(diǎn)巡查和銀行行長(zhǎng)了解其客戶(hù)經(jīng)理工作情況,加強(qiáng)其維護(hù)和業(yè)績(jī)促成。 第五篇: 2020 工作計(jì)劃模板 在社會(huì)主義國(guó)家,工作是社會(huì)分工中每個(gè)勞動(dòng)者體現(xiàn)社會(huì)價(jià)值和自我價(jià)值的角色定位。所謂工作就是勞動(dòng)者通過(guò)勞動(dòng) (包括體力勞動(dòng)和腦力勞動(dòng) )將生產(chǎn)資料轉(zhuǎn)換為生活資料以滿(mǎn)足人們生存和繼續(xù)社會(huì)發(fā)展事業(yè)的過(guò)程。工作沒(méi)有高低貴賤之分,只有社會(huì)分工不同。今天給大家?guī)?lái)一些工作計(jì)劃模板。 工作計(jì)劃 (1) 題記:凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢 ! 根據(jù)剛剛過(guò)去的一年的學(xué)藝部的工作,我們對(duì)工作中的成績(jī)要繼承和發(fā)揚(yáng),對(duì)工作中的問(wèn)題要有清楚的認(rèn)識(shí),并揚(yáng)長(zhǎng)避短,進(jìn)行全面的總結(jié),并制定接下來(lái)一年的工作計(jì)劃 (一 )招新 在新生軍訓(xùn)結(jié)束后,根據(jù)國(guó)貿(mào)系團(tuán)學(xué)會(huì)統(tǒng)一部署進(jìn)行招新。在招新前即進(jìn)行好宣傳的策劃事宜。畢竟剛?cè)雽W(xué)的新生對(duì)方方面面并不了解,所以怎樣從感情上讓新生對(duì)我們工作產(chǎn)生極大的熱情和興趣是今后開(kāi)展好工作的關(guān)鍵。 在招新中除像以往一樣招收學(xué)藝部干事外,擬招收系辯論隊(duì)隊(duì)員。屬與學(xué)藝部平級(jí)組織 (一人即可是學(xué)藝部干事也可是辯論隊(duì)隊(duì)員 ), 根據(jù)初期報(bào)名人數(shù)靈活進(jìn)行面試與篩選。后成立國(guó)貿(mào)系辯論隊(duì)。擬在系辯論賽開(kāi)始前即開(kāi)始進(jìn)行培訓(xùn)。 (計(jì)劃:每周進(jìn)行一次全體培訓(xùn),除辯論隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)外,至少一名系學(xué)藝部副部以上干部出席。初期培訓(xùn)內(nèi)容為對(duì)辯論賽系統(tǒng)的了解,主要目的是使隊(duì)員對(duì)于辯論賽有全面的了解認(rèn)識(shí),并培養(yǎng)其對(duì)于辯論的熱愛(ài)和責(zé)任感使命感,以及整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力建設(shè)。在辯論賽開(kāi)始后,擬將幾個(gè)班的成員分成小組分派老辯手對(duì)口進(jìn)行私下知道,不再做統(tǒng)一要求。并根據(jù)當(dāng)周比賽時(shí)間安排至少召開(kāi)全體例會(huì)一次,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)并指導(dǎo)以后的工作。在這級(jí)階段的工作中,對(duì)于 辯論隊(duì)要再次進(jìn)行篩選,結(jié)果由學(xué)藝部和辯論隊(duì)商議得出。在各班比賽中表現(xiàn)突出卻不是辯論隊(duì)成員者將其吸收進(jìn)辯論隊(duì),以不斷優(yōu)化整個(gè)團(tuán)隊(duì)。在系比賽結(jié)束后,經(jīng)過(guò)多輪篩選,辯論隊(duì)雛形已基本確定。在做短暫休整之后,即積極投入到全隊(duì)的訓(xùn)練當(dāng)中,為今后參加院辯論賽能夠取得好的成績(jī)打下基礎(chǔ)。這一階段的培訓(xùn)主要以模擬賽為主,以實(shí)戰(zhàn)來(lái)增加經(jīng)驗(yàn)并在各模擬賽中發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。各階段擬邀請(qǐng)?jiān)恨q論隊(duì)各級(jí)辯手,及 07級(jí)院最佳辯手和我系 07 級(jí)辯論隊(duì)辯手進(jìn)行系統(tǒng)指導(dǎo),采取輪流“授課”的方式進(jìn)行。 ) (二 )辯論賽 活動(dòng)前先寫(xiě)好策劃書(shū) ,內(nèi)容有關(guān)活動(dòng)宗旨,口號(hào),主題,日程。 擬基本框架 一、前期活動(dòng)階段 為確保辯論賽順利展開(kāi),應(yīng)做好辯論賽的宣傳 ,動(dòng)員 ,報(bào)名名單整理 ,辯題搜集 ,評(píng)委嘉賓邀請(qǐng)等基礎(chǔ)工作。 (1)充分發(fā)揮宣傳部的作用,利用海報(bào)為主要宣傳形式 ,在整個(gè)學(xué)院展開(kāi)宣傳工作。由學(xué)藝部成員及時(shí)聯(lián)系到各班 ,要求學(xué)藝部成員積極配合學(xué)藝股長(zhǎng)工作,動(dòng)員班級(jí)同學(xué)參加 ,并于把報(bào)名匯總名單交到副部長(zhǎng)處。 (2)辯題搜集。辯題的搜集要緊緊圍繞大學(xué)校園和社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題,要讓同學(xué)們都有話(huà)可說(shuō),有理可循 ,另外可同時(shí)搜集一些比 較新穎的辯題。 (3)評(píng)委嘉賓的邀請(qǐng)。鑒于參加比賽隊(duì)伍的預(yù)期數(shù)量太大,評(píng)委嘉賓主要以大二大三的學(xué)生為主,在復(fù)賽以后可以邀請(qǐng)老師和書(shū)記等作為評(píng)委。 二、賽前準(zhǔn)備階段 (1)比賽抽簽。 (2)每日以海報(bào)、通知、口頭傳達(dá)等形式將比賽時(shí)間場(chǎng)地告知同學(xué)。 (3)在學(xué)院網(wǎng)站開(kāi)辟辯論賽專(zhuān)版,發(fā)布有關(guān)比賽的最新消息。 (4)請(qǐng)團(tuán)積極配合,做好報(bào)道宣傳工作。 三、比賽具體規(guī)則 : 一、賽制 比賽分為初賽、復(fù)賽、半決賽和決賽。 ,復(fù)賽仍為淘汰制 4 只隊(duì)伍進(jìn)行半決賽和決賽 (三 )中英文演講比賽 工作計(jì)劃 (2) 1 月 8 日,學(xué)術(shù)研究委員會(huì)在陜西省圖書(shū)館舉行工作會(huì)議。主任委員楊玉麟教授主持會(huì)議,學(xué)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)尚莊副研究館員出席會(huì)議。 會(huì)議對(duì)委員會(huì)工作做了認(rèn)真總結(jié),并經(jīng)過(guò)認(rèn)真討論,形成了的工作計(jì)劃。具體內(nèi)容如下。 為了更加廣泛、有效地開(kāi)展我省圖書(shū)館學(xué)術(shù)活動(dòng),吸引更多會(huì)員參與到學(xué)術(shù)研究中來(lái),培養(yǎng)青年會(huì)員的學(xué)術(shù)研究能力,決定在學(xué)術(shù)研究委員會(huì)下組建若干專(zhuān)業(yè)工作組。經(jīng)討論,決定設(shè)立: (1)圖書(shū)館學(xué)理論研究工作組:主要任務(wù)是就圖書(shū)館學(xué)一些熱點(diǎn)與重要理論問(wèn)題組織研究活動(dòng),如圖書(shū)館精神、讀者權(quán)利、圖書(shū)館立法、圖書(shū)館管理、圖書(shū)館事業(yè)發(fā)展問(wèn)題、西部圖書(shū)館發(fā)展對(duì)策等。 (2)圖書(shū)館信息資源建設(shè)與組織工作組:主要任務(wù)是組織開(kāi)展圖書(shū)館各類(lèi)信息資源建設(shè)、分類(lèi)、主題標(biāo)引、著錄、儲(chǔ)存、布局、共建共享等方面的研究。 (3)圖書(shū)館用戶(hù)與服務(wù)工作組:主要任務(wù)是組織開(kāi)展用戶(hù)研究,圖書(shū)館服務(wù)理念、服務(wù)方式 (含閱讀指導(dǎo) )、服務(wù)手段等方面的研究。 (4)圖書(shū)館信息技術(shù)工作組:主要任務(wù)是組織開(kāi)展各種圖書(shū)館現(xiàn)代技術(shù)理論與實(shí)踐方面的研究。 學(xué)術(shù)研究委員會(huì)所有成員均按本人意愿劃分到各工作組。除此而外,工作組同時(shí)可以吸收具有一定學(xué)術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)和水平的會(huì)員參加。各工作組主任人選由學(xué)術(shù)研究委員會(huì)主任會(huì)議提名,報(bào)學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)會(huì)議審議 。各工作組副主任人選 (12 人 )及其他非委員成員由專(zhuān)業(yè)委員會(huì)主任提名,報(bào)學(xué)術(shù)研究委員會(huì)主任會(huì)議審議。 專(zhuān)業(yè)委員會(huì)主要任務(wù)是:在學(xué)術(shù)研究委員會(huì)的統(tǒng)一安排下,承擔(dān)學(xué)會(huì)所開(kāi)展的相關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng)的組織與實(shí)施,包括省學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)年會(huì)分會(huì)場(chǎng)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施,落實(shí)相關(guān)學(xué)術(shù)報(bào)告和小型專(zhuān)題研討會(huì)的籌備與實(shí)施。 按照本屆學(xué)術(shù)研究委員會(huì)組建之初的決議,從秋季開(kāi)始,每隔一年組織一次全省學(xué)術(shù)年會(huì)。經(jīng)討論,決定學(xué)術(shù)年會(huì)在秋季舉行。 (1)結(jié)合當(dāng)今圖書(shū)館事業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和理論研究方向,確定學(xué)術(shù)年會(huì)主題。 (由于會(huì)上沒(méi)有形成統(tǒng)一意見(jiàn),我給大家布置作業(yè):下周一前通過(guò)電子郵件把個(gè)人建議告訴我。我自己的意見(jiàn) 是:“服務(wù)創(chuàng)新與和諧社會(huì)”。 ) (2)3 月,由學(xué)會(huì)秘書(shū)處向全省圖書(shū)館界公開(kāi)年會(huì)主題,并征集論文。 (3)6 月,對(duì)應(yīng)征論文組織評(píng)獎(jiǎng),并公開(kāi)招募年會(huì)分會(huì)場(chǎng)報(bào)告人及其報(bào)告選題。 (4)秋季,正式舉行學(xué)術(shù)年會(huì)。 (具體時(shí)間、地點(diǎn)待商議,需請(qǐng)示理事長(zhǎng)。 ) (5)年會(huì)會(huì)期為一天,上午和下午分別按兩個(gè)時(shí)間段 (全體共 4 個(gè)時(shí)間段 )組織:第一個(gè)時(shí)間段舉行大會(huì)開(kāi)幕式 。第二、第三個(gè)時(shí)間段按分會(huì)場(chǎng)形式舉行大會(huì)報(bào)告和交流 。第四個(gè)時(shí)間段舉行大會(huì)總結(jié)和閉幕式,包括頒發(fā)征文獎(jiǎng)。 (6)獲獎(jiǎng)及優(yōu)秀論文爭(zhēng)取 集結(jié)正式出版 (積累成果,也為會(huì)員辦點(diǎn)好事。 ) ,開(kāi)展全省基層圖書(shū)館骨干培訓(xùn) 針對(duì)陜西省基層圖書(shū)館發(fā)展實(shí)際狀況,學(xué)習(xí)中國(guó)圖書(shū)館學(xué)會(huì)成功經(jīng)驗(yàn),決定以志愿者活動(dòng)的形式,公開(kāi)招募專(zhuān)家志愿者,以 56 年的時(shí)間,對(duì)全省基層圖書(shū)館業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行一次專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),以期提高陜西省圖書(shū)館事業(yè)的整體發(fā)展水平。 (1)培訓(xùn)活動(dòng)方式:采用志愿者行動(dòng)方式。由學(xué)會(huì)在第一季度,公開(kāi)在全省圖書(shū)館界招募具有副教授 /副研究館員以上技術(shù)職務(wù)、具有教學(xué)或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、掌握現(xiàn)代圖書(shū)館理論 /現(xiàn)代信息技術(shù)比較好的志愿者作為培訓(xùn)授課志愿者教師。志愿者自愿報(bào)名,經(jīng)過(guò)學(xué)會(huì)組織遴選。志愿者不領(lǐng)取任何活動(dòng)報(bào)酬,自愿遵守各項(xiàng)活動(dòng)紀(jì)律。 (2)培訓(xùn)活動(dòng)組織:建議學(xué)會(huì)爭(zhēng)取到省文化廳的支持,以文化廳的名義下發(fā)培訓(xùn)文件。由文化廳主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或?qū)W會(huì)常務(wù)理事會(huì)組成培訓(xùn)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,學(xué)會(huì)秘書(shū)處負(fù)責(zé)活動(dòng)的實(shí)施,學(xué)術(shù)研究委員會(huì)負(fù)責(zé)培訓(xùn)主題的選定和志愿者教學(xué) 活動(dòng)的協(xié)調(diào),接受培訓(xùn)活動(dòng)的市圖書(shū)館具體學(xué)員的組織與具體培訓(xùn)活動(dòng)的組織。省文化廳負(fù)責(zé)承擔(dān)活動(dòng)中輔導(dǎo)教材編寫(xiě)及志愿者食宿與交通費(fèi)用。參加培訓(xùn)學(xué)員的費(fèi)用由各地自己解決。 (3)培訓(xùn)活動(dòng)目標(biāo):爭(zhēng)取在 56 年時(shí)間里,對(duì)全省 10 個(gè)地區(qū)的圖書(shū)館骨干進(jìn)行一次全面的現(xiàn)代圖書(shū)館知識(shí)與技能的培訓(xùn)。培訓(xùn)活動(dòng)以地區(qū)為單位進(jìn)行,個(gè)別有能力組織的縣 (區(qū) )視情況許可也可以安排。每年根據(jù)志愿者能力安排 13 次培訓(xùn)活動(dòng)。 (4)培訓(xùn)活動(dòng)內(nèi)容:根據(jù)陜西圖書(shū)館發(fā)展實(shí)際情況確定 45 個(gè)培訓(xùn)主題,采取課堂講授、師生交流、分組討論、實(shí)地 考察等培訓(xùn)活動(dòng)形式。每次培訓(xùn)時(shí)間控制在 3 天以?xún)?nèi)。 在成功舉辦“圖書(shū)館 學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)”的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)下,應(yīng)廣大圖書(shū)館工作人員的強(qiáng)烈要求,決定以此模式形成學(xué)術(shù)活動(dòng)制度,每年舉辦若干次高水平的學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)。學(xué)術(shù)研究委員會(huì)擬利用部分重要國(guó)內(nèi)圖書(shū)館界會(huì)議及活動(dòng)在西安舉行的機(jī)會(huì),邀請(qǐng)部分國(guó)內(nèi)高水平專(zhuān)家,舉辦若干次學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)或研討班。初步計(jì)劃: (1)爭(zhēng)取省文化廳支持,邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)著名圖書(shū)館專(zhuān)家,主要針對(duì)政府主管官員和公共圖書(shū)館館長(zhǎng),舉辦一次《公共圖書(shū)館建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》、《公共圖書(shū)館建 設(shè)用地標(biāo)準(zhǔn)》研討班。 (2)邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)著名專(zhuān)家,舉辦一次《中國(guó)圖書(shū)館學(xué)會(huì)圖書(shū)館服務(wù)宣言》報(bào)告會(huì)。 。 ,如學(xué)會(huì)科研項(xiàng)目審定等。 工作計(jì)劃 (3) 初起這個(gè)名是因?yàn)槲覀儗?duì)它的理解,互相幫助 有愛(ài)心的您幫助那些需要幫助得人,那些需要幫助的人成就了您的愛(ài)心,所以叫愛(ài)心互助協(xié)會(huì)。 互助會(huì)及互助基金成立于 1996 年,有近 50 名追隨者,分布與西北五省區(qū),是明間義工組織,我們的目標(biāo) 是 。幫助世界上任何需要幫 助的人,及愿意幫助別人得人。從 XX年以后,我們修改了協(xié)會(huì)的章程,我們現(xiàn)在改名叫太白山助學(xué)會(huì),主要幫助山區(qū)的孩子,我們的工作范圍是,愛(ài)心互助,幫助是學(xué)貧困孩子,需要幫助的人,環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域,動(dòng)物植物保護(hù),以及《寶貝回家的》的相關(guān)事宜。 因 為今年我們國(guó)家實(shí)行的義務(wù)教育及兩免一補(bǔ)政策,使我們?cè)瓉?lái)的幫助失學(xué)兒童為主變?yōu)橐詭椭枰獛椭呢毧嗳藗優(yōu)橹髁?。我們有很?qiáng)大的幾乎遍部所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的網(wǎng) 絡(luò),可以使我們輕易掌握各種信息,但我更希望更多的人民加入到我們的組織里來(lái),必定那不是一點(diǎn)壞事, 。不以惡小而為之,不以善小而不 為,是我及我們組織永 遠(yuǎn)的追求。 “愛(ài)心救助聯(lián)絡(luò)小組”由救助活動(dòng)聯(lián)絡(luò)員組成管理小組,主要負(fù)責(zé)尋找需要幫助的人,并實(shí)地考查,調(diào)查取證,寫(xiě)出救助計(jì)劃及救助方案。具體要求及職責(zé)如下: 1. 定期組織群友在西部貧困地區(qū)尋找受助人。 2. 活動(dòng)由小組管理人員發(fā)起,負(fù)責(zé)一切聯(lián)絡(luò)和一般工作。采取群友自愿報(bào)名方式,費(fèi)用自理,有車(chē)出車(chē) ,有力出力。 3. 每次組織尋找受助人活動(dòng)之前,小組管理人員負(fù)責(zé)擬定活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、路線(xiàn),并聯(lián)系確定交通。 4. 在尋找受助人過(guò)程當(dāng)中,小組管理人員做好分 工、組織、溝通聯(lián)絡(luò)和安全等事宜,把具體事宜落實(shí)到人頭 。在行程中,小組管理人員要以身做則,合理安排人員坐車(chē),特別做好安全提示工作。 5. 尋找受助人活動(dòng)結(jié)束后 ,由小組管理人員者寫(xiě)出救助對(duì)像的情況 ,寫(xiě)帖在 救助調(diào)查公布版 ,以方便各群友討論 ,并實(shí)施救助計(jì)劃 . 近期活動(dòng)公告 XX 年 1 月到 XX 年 12 月的幫助計(jì)劃: 在 XX 年組織三次大的捐助活動(dòng),積極聯(lián)絡(luò)別的慈善組織,合作,加強(qiáng)環(huán)
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