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正文內(nèi)容

證券20xx年度工作計劃模板最新大全-資料下載頁

2025-04-01 08:45本頁面
  

【正文】 15 日之前完成當(dāng)月工作情況,通過高效率模式對新員工進(jìn)行影響,便于后期團(tuán)隊管理。 會議管理 團(tuán)隊會議是團(tuán)隊發(fā)展的重要環(huán)節(jié),會議是現(xiàn)代管理的一種重要手段,銷售人員對公司的指示精神理解不夠,銷售心態(tài)就不穩(wěn)定,就不會嚴(yán)格按照終端思路開拓客戶,工作效率就大大折扣。 ①工作內(nèi)容:通過會議中回顧和總昨天的工作,進(jìn)行業(yè)績分析,認(rèn)識到其不足,對其批評,共同交流,找到好的方法和途徑,解決市場遺留問題,恢復(fù)市場肌體,提高工作效率。 (內(nèi)容:新增資產(chǎn),開戶數(shù),客戶疑問 ) ②會議精神:一天之際在于晨,周一是當(dāng)周的關(guān)鍵日子,通過周一開會對上周工作不足進(jìn)行批評指正,指正的方式?jīng)Q定了其主要意義,營銷主要的 成功方法,無異于精神支持和鼓勵,使人有更高的上進(jìn)心。周一對大家工作進(jìn)行鼓勵,調(diào)動起積極性,致使工作順利完成。 ③會議文化:會議中增加才藝展示,把個人優(yōu)秀的一面展現(xiàn)出來,彰顯其自信和人格魅力,鼓舞其團(tuán)隊士氣,增強(qiáng)其團(tuán)隊向心力和凝聚力。 (二 )人員招聘 銷售團(tuán)隊組建,人員招聘是重要的部分,不斷地補(bǔ)充新力量,團(tuán)隊才能更好的發(fā)展。招聘分一下三個方面: ①網(wǎng)站招聘:通過助理在智聯(lián)網(wǎng)招聘,招募優(yōu)秀成員。 ②人才市場招聘:合人才大市場,進(jìn)行招聘。 ③校企合作:這個是創(chuàng)新招聘 的一中新方式,目前還沒有成功,通過與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,開辦期畢業(yè)生校企合作,在畢業(yè)生畢業(yè)前進(jìn)行培訓(xùn),了解其優(yōu)秀成員,招募到公司 (在與深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行中 ) (三 )區(qū)域培訓(xùn) 在公司的組織的培訓(xùn)下,團(tuán)隊內(nèi)部進(jìn)行新員工開戶培訓(xùn)強(qiáng)化方案。 ①新員工開戶流程及企業(yè)文化代訓(xùn) (a 股, b 股開,基金,創(chuàng)業(yè)板,機(jī)構(gòu)開戶 ) ②銷售技巧及話術(shù)培訓(xùn) (swot 分析教材,客戶面談溝通的技巧,銀行網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)維護(hù) ) ③從業(yè)資格考試培訓(xùn) (證券基礎(chǔ)知識,證券交易知識 ) (四 )網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)及維護(hù)目前有崗廈交通銀行和網(wǎng)點(diǎn),建業(yè)小區(qū)網(wǎng)點(diǎn),通過網(wǎng)點(diǎn)巡查和銀行行長了解其客戶經(jīng)理工作情況,加強(qiáng)其維護(hù)和業(yè)績促成。 第五篇: 2020 工作計劃模板 在社會主義國家,工作是社會分工中每個勞動者體現(xiàn)社會價值和自我價值的角色定位。所謂工作就是勞動者通過勞動 (包括體力勞動和腦力勞動 )將生產(chǎn)資料轉(zhuǎn)換為生活資料以滿足人們生存和繼續(xù)社會發(fā)展事業(yè)的過程。工作沒有高低貴賤之分,只有社會分工不同。今天給大家?guī)硪恍┕ぷ饔媱澞0濉? 工作計劃 (1) 題記:凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢 ! 根據(jù)剛剛過去的一年的學(xué)藝部的工作,我們對工作中的成績要繼承和發(fā)揚(yáng),對工作中的問題要有清楚的認(rèn)識,并揚(yáng)長避短,進(jìn)行全面的總結(jié),并制定接下來一年的工作計劃 (一 )招新 在新生軍訓(xùn)結(jié)束后,根據(jù)國貿(mào)系團(tuán)學(xué)會統(tǒng)一部署進(jìn)行招新。在招新前即進(jìn)行好宣傳的策劃事宜。畢竟剛?cè)雽W(xué)的新生對方方面面并不了解,所以怎樣從感情上讓新生對我們工作產(chǎn)生極大的熱情和興趣是今后開展好工作的關(guān)鍵。 在招新中除像以往一樣招收學(xué)藝部干事外,擬招收系辯論隊隊員。屬與學(xué)藝部平級組織 (一人即可是學(xué)藝部干事也可是辯論隊隊員 ), 根據(jù)初期報名人數(shù)靈活進(jìn)行面試與篩選。后成立國貿(mào)系辯論隊。擬在系辯論賽開始前即開始進(jìn)行培訓(xùn)。 (計劃:每周進(jìn)行一次全體培訓(xùn),除辯論隊隊長外,至少一名系學(xué)藝部副部以上干部出席。初期培訓(xùn)內(nèi)容為對辯論賽系統(tǒng)的了解,主要目的是使隊員對于辯論賽有全面的了解認(rèn)識,并培養(yǎng)其對于辯論的熱愛和責(zé)任感使命感,以及整個團(tuán)隊的凝聚力建設(shè)。在辯論賽開始后,擬將幾個班的成員分成小組分派老辯手對口進(jìn)行私下知道,不再做統(tǒng)一要求。并根據(jù)當(dāng)周比賽時間安排至少召開全體例會一次,對出現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié)并指導(dǎo)以后的工作。在這級階段的工作中,對于 辯論隊要再次進(jìn)行篩選,結(jié)果由學(xué)藝部和辯論隊商議得出。在各班比賽中表現(xiàn)突出卻不是辯論隊成員者將其吸收進(jìn)辯論隊,以不斷優(yōu)化整個團(tuán)隊。在系比賽結(jié)束后,經(jīng)過多輪篩選,辯論隊雛形已基本確定。在做短暫休整之后,即積極投入到全隊的訓(xùn)練當(dāng)中,為今后參加院辯論賽能夠取得好的成績打下基礎(chǔ)。這一階段的培訓(xùn)主要以模擬賽為主,以實(shí)戰(zhàn)來增加經(jīng)驗(yàn)并在各模擬賽中發(fā)現(xiàn)并解決問題。各階段擬邀請院辯論隊各級辯手,及 07級院最佳辯手和我系 07 級辯論隊辯手進(jìn)行系統(tǒng)指導(dǎo),采取輪流“授課”的方式進(jìn)行。 ) (二 )辯論賽 活動前先寫好策劃書 ,內(nèi)容有關(guān)活動宗旨,口號,主題,日程。 擬基本框架 一、前期活動階段 為確保辯論賽順利展開,應(yīng)做好辯論賽的宣傳 ,動員 ,報名名單整理 ,辯題搜集 ,評委嘉賓邀請等基礎(chǔ)工作。 (1)充分發(fā)揮宣傳部的作用,利用海報為主要宣傳形式 ,在整個學(xué)院展開宣傳工作。由學(xué)藝部成員及時聯(lián)系到各班 ,要求學(xué)藝部成員積極配合學(xué)藝股長工作,動員班級同學(xué)參加 ,并于把報名匯總名單交到副部長處。 (2)辯題搜集。辯題的搜集要緊緊圍繞大學(xué)校園和社會熱點(diǎn)問題,要讓同學(xué)們都有話可說,有理可循 ,另外可同時搜集一些比 較新穎的辯題。 (3)評委嘉賓的邀請。鑒于參加比賽隊伍的預(yù)期數(shù)量太大,評委嘉賓主要以大二大三的學(xué)生為主,在復(fù)賽以后可以邀請老師和書記等作為評委。 二、賽前準(zhǔn)備階段 (1)比賽抽簽。 (2)每日以海報、通知、口頭傳達(dá)等形式將比賽時間場地告知同學(xué)。 (3)在學(xué)院網(wǎng)站開辟辯論賽專版,發(fā)布有關(guān)比賽的最新消息。 (4)請團(tuán)積極配合,做好報道宣傳工作。 三、比賽具體規(guī)則 : 一、賽制 比賽分為初賽、復(fù)賽、半決賽和決賽。 ,復(fù)賽仍為淘汰制 4 只隊伍進(jìn)行半決賽和決賽 (三 )中英文演講比賽 工作計劃 (2) 1 月 8 日,學(xué)術(shù)研究委員會在陜西省圖書館舉行工作會議。主任委員楊玉麟教授主持會議,學(xué)會副秘書長尚莊副研究館員出席會議。 會議對委員會工作做了認(rèn)真總結(jié),并經(jīng)過認(rèn)真討論,形成了的工作計劃。具體內(nèi)容如下。 為了更加廣泛、有效地開展我省圖書館學(xué)術(shù)活動,吸引更多會員參與到學(xué)術(shù)研究中來,培養(yǎng)青年會員的學(xué)術(shù)研究能力,決定在學(xué)術(shù)研究委員會下組建若干專業(yè)工作組。經(jīng)討論,決定設(shè)立: (1)圖書館學(xué)理論研究工作組:主要任務(wù)是就圖書館學(xué)一些熱點(diǎn)與重要理論問題組織研究活動,如圖書館精神、讀者權(quán)利、圖書館立法、圖書館管理、圖書館事業(yè)發(fā)展問題、西部圖書館發(fā)展對策等。 (2)圖書館信息資源建設(shè)與組織工作組:主要任務(wù)是組織開展圖書館各類信息資源建設(shè)、分類、主題標(biāo)引、著錄、儲存、布局、共建共享等方面的研究。 (3)圖書館用戶與服務(wù)工作組:主要任務(wù)是組織開展用戶研究,圖書館服務(wù)理念、服務(wù)方式 (含閱讀指導(dǎo) )、服務(wù)手段等方面的研究。 (4)圖書館信息技術(shù)工作組:主要任務(wù)是組織開展各種圖書館現(xiàn)代技術(shù)理論與實(shí)踐方面的研究。 學(xué)術(shù)研究委員會所有成員均按本人意愿劃分到各工作組。除此而外,工作組同時可以吸收具有一定學(xué)術(shù)專長和水平的會員參加。各工作組主任人選由學(xué)術(shù)研究委員會主任會議提名,報學(xué)會理事長會議審議 。各工作組副主任人選 (12 人 )及其他非委員成員由專業(yè)委員會主任提名,報學(xué)術(shù)研究委員會主任會議審議。 專業(yè)委員會主要任務(wù)是:在學(xué)術(shù)研究委員會的統(tǒng)一安排下,承擔(dān)學(xué)會所開展的相關(guān)學(xué)術(shù)活動的組織與實(shí)施,包括省學(xué)會學(xué)術(shù)年會分會場活動的策劃、組織與實(shí)施,落實(shí)相關(guān)學(xué)術(shù)報告和小型專題研討會的籌備與實(shí)施。 按照本屆學(xué)術(shù)研究委員會組建之初的決議,從秋季開始,每隔一年組織一次全省學(xué)術(shù)年會。經(jīng)討論,決定學(xué)術(shù)年會在秋季舉行。 (1)結(jié)合當(dāng)今圖書館事業(yè)發(fā)展趨勢和理論研究方向,確定學(xué)術(shù)年會主題。 (由于會上沒有形成統(tǒng)一意見,我給大家布置作業(yè):下周一前通過電子郵件把個人建議告訴我。我自己的意見 是:“服務(wù)創(chuàng)新與和諧社會”。 ) (2)3 月,由學(xué)會秘書處向全省圖書館界公開年會主題,并征集論文。 (3)6 月,對應(yīng)征論文組織評獎,并公開招募年會分會場報告人及其報告選題。 (4)秋季,正式舉行學(xué)術(shù)年會。 (具體時間、地點(diǎn)待商議,需請示理事長。 ) (5)年會會期為一天,上午和下午分別按兩個時間段 (全體共 4 個時間段 )組織:第一個時間段舉行大會開幕式 。第二、第三個時間段按分會場形式舉行大會報告和交流 。第四個時間段舉行大會總結(jié)和閉幕式,包括頒發(fā)征文獎。 (6)獲獎及優(yōu)秀論文爭取 集結(jié)正式出版 (積累成果,也為會員辦點(diǎn)好事。 ) ,開展全省基層圖書館骨干培訓(xùn) 針對陜西省基層圖書館發(fā)展實(shí)際狀況,學(xué)習(xí)中國圖書館學(xué)會成功經(jīng)驗(yàn),決定以志愿者活動的形式,公開招募專家志愿者,以 56 年的時間,對全省基層圖書館業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行一次專業(yè)培訓(xùn),以期提高陜西省圖書館事業(yè)的整體發(fā)展水平。 (1)培訓(xùn)活動方式:采用志愿者行動方式。由學(xué)會在第一季度,公開在全省圖書館界招募具有副教授 /副研究館員以上技術(shù)職務(wù)、具有教學(xué)或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、掌握現(xiàn)代圖書館理論 /現(xiàn)代信息技術(shù)比較好的志愿者作為培訓(xùn)授課志愿者教師。志愿者自愿報名,經(jīng)過學(xué)會組織遴選。志愿者不領(lǐng)取任何活動報酬,自愿遵守各項活動紀(jì)律。 (2)培訓(xùn)活動組織:建議學(xué)會爭取到省文化廳的支持,以文化廳的名義下發(fā)培訓(xùn)文件。由文化廳主管部門領(lǐng)導(dǎo)或?qū)W會常務(wù)理事會組成培訓(xùn)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,學(xué)會秘書處負(fù)責(zé)活動的實(shí)施,學(xué)術(shù)研究委員會負(fù)責(zé)培訓(xùn)主題的選定和志愿者教學(xué) 活動的協(xié)調(diào),接受培訓(xùn)活動的市圖書館具體學(xué)員的組織與具體培訓(xùn)活動的組織。省文化廳負(fù)責(zé)承擔(dān)活動中輔導(dǎo)教材編寫及志愿者食宿與交通費(fèi)用。參加培訓(xùn)學(xué)員的費(fèi)用由各地自己解決。 (3)培訓(xùn)活動目標(biāo):爭取在 56 年時間里,對全省 10 個地區(qū)的圖書館骨干進(jìn)行一次全面的現(xiàn)代圖書館知識與技能的培訓(xùn)。培訓(xùn)活動以地區(qū)為單位進(jìn)行,個別有能力組織的縣 (區(qū) )視情況許可也可以安排。每年根據(jù)志愿者能力安排 13 次培訓(xùn)活動。 (4)培訓(xùn)活動內(nèi)容:根據(jù)陜西圖書館發(fā)展實(shí)際情況確定 45 個培訓(xùn)主題,采取課堂講授、師生交流、分組討論、實(shí)地 考察等培訓(xùn)活動形式。每次培訓(xùn)時間控制在 3 天以內(nèi)。 在成功舉辦“圖書館 學(xué)術(shù)報告會”的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)下,應(yīng)廣大圖書館工作人員的強(qiáng)烈要求,決定以此模式形成學(xué)術(shù)活動制度,每年舉辦若干次高水平的學(xué)術(shù)報告會。學(xué)術(shù)研究委員會擬利用部分重要國內(nèi)圖書館界會議及活動在西安舉行的機(jī)會,邀請部分國內(nèi)高水平專家,舉辦若干次學(xué)術(shù)報告會或研討班。初步計劃: (1)爭取省文化廳支持,邀請國內(nèi)著名圖書館專家,主要針對政府主管官員和公共圖書館館長,舉辦一次《公共圖書館建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》、《公共圖書館建 設(shè)用地標(biāo)準(zhǔn)》研討班。 (2)邀請國內(nèi)著名專家,舉辦一次《中國圖書館學(xué)會圖書館服務(wù)宣言》報告會。 。 ,如學(xué)會科研項目審定等。 工作計劃 (3) 初起這個名是因?yàn)槲覀儗λ睦斫?,互相幫?有愛心的您幫助那些需要幫助得人,那些需要幫助的人成就了您的愛心,所以叫愛心互助協(xié)會。 互助會及互助基金成立于 1996 年,有近 50 名追隨者,分布與西北五省區(qū),是明間義工組織,我們的目標(biāo) 是 。幫助世界上任何需要幫 助的人,及愿意幫助別人得人。從 XX年以后,我們修改了協(xié)會的章程,我們現(xiàn)在改名叫太白山助學(xué)會,主要幫助山區(qū)的孩子,我們的工作范圍是,愛心互助,幫助是學(xué)貧困孩子,需要幫助的人,環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域,動物植物保護(hù),以及《寶貝回家的》的相關(guān)事宜。 因 為今年我們國家實(shí)行的義務(wù)教育及兩免一補(bǔ)政策,使我們原來的幫助失學(xué)兒童為主變?yōu)橐詭椭枰獛椭呢毧嗳藗優(yōu)橹髁?。我們有很?qiáng)大的幾乎遍部所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的網(wǎng) 絡(luò),可以使我們輕易掌握各種信息,但我更希望更多的人民加入到我們的組織里來,必定那不是一點(diǎn)壞事, 。不以惡小而為之,不以善小而不 為,是我及我們組織永 遠(yuǎn)的追求。 “愛心救助聯(lián)絡(luò)小組”由救助活動聯(lián)絡(luò)員組成管理小組,主要負(fù)責(zé)尋找需要幫助的人,并實(shí)地考查,調(diào)查取證,寫出救助計劃及救助方案。具體要求及職責(zé)如下: 1. 定期組織群友在西部貧困地區(qū)尋找受助人。 2. 活動由小組管理人員發(fā)起,負(fù)責(zé)一切聯(lián)絡(luò)和一般工作。采取群友自愿報名方式,費(fèi)用自理,有車出車 ,有力出力。 3. 每次組織尋找受助人活動之前,小組管理人員負(fù)責(zé)擬定活動時間、地點(diǎn)、路線,并聯(lián)系確定交通。 4. 在尋找受助人過程當(dāng)中,小組管理人員做好分 工、組織、溝通聯(lián)絡(luò)和安全等事宜,把具體事宜落實(shí)到人頭 。在行程中,小組管理人員要以身做則,合理安排人員坐車,特別做好安全提示工作。 5. 尋找受助人活動結(jié)束后 ,由小組管理人員者寫出救助對像的情況 ,寫帖在 救助調(diào)查公布版 ,以方便各群友討論 ,并實(shí)施救助計劃 . 近期活動公告 XX 年 1 月到 XX 年 12 月的幫助計劃: 在 XX 年組織三次大的捐助活動,積極聯(lián)絡(luò)別的慈善組織,合作,加強(qiáng)環(huán)
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