決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會重要講話精神心得體會-資料下載頁
2025-04-01 08:25本頁面
【正文】 設(shè)，強化農(nóng)村基層黨組織“提質(zhì)聚力”的使命擔當。要強化政治領(lǐng)導(dǎo)功能。加強農(nóng)村基層組織工作條例和農(nóng)村工作條例的宣傳學(xué)習(xí)教育，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想走深走實。強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)領(lǐng)功能，健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作規(guī)則。要定期開展政治體檢。開展抓黨建促脫貧攻堅專題調(diào)研談心談話活動，加強政治監(jiān)督，把脫貧攻堅、鄉(xiāng) 村振興成效作為檢驗干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”重要標準。要分類精準施策。全面提升黨組織在自然村、農(nóng)村經(jīng)濟社會組織、產(chǎn)業(yè)鏈、農(nóng)民工聚居地的覆蓋率。高質(zhì)量推進軟弱渙散基層黨組織整頓，推行整頓對象臺賬制、整頓措施責任制、整頓任務(wù)銷號制，“一村一策”抓整改抓落實。 突出隊伍建設(shè)，發(fā)揮基層黨員干部在“提質(zhì)聚力”中的先鋒模范作用。要堅持盡銳出戰(zhàn)。調(diào)優(yōu)配強駐村幫扶力量，嚴把人選標準，選好管好用好第一書記和駐村工作隊員，保持扶貧隊伍總體穩(wěn)定。強化駐村工作隊日常管理、監(jiān)督考核，健全完善激勵機制，在同等條件下可優(yōu)先提拔使用或優(yōu)先予以職級晉升。要開展掛牌督戰(zhàn)。嚴格落實脫貧攻堅責任制，實施掛牌督戰(zhàn)，向脫貧任務(wù)重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)增選派扶貧書記或幫扶干部，加強各級干部抓脫貧攻堅工作成效跟蹤問效。要提供“智力”支持。大力吸引致富帶頭人、返鄉(xiāng)大學(xué)生、復(fù)轉(zhuǎn)退軍人等回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)任職。開展專家人才智力幫 扶基層行動，建立城市醫(yī)生、教師、科技、文化人員定期服務(wù)鄉(xiāng)村機制。 突出服務(wù)保障，夯實農(nóng)村基層黨建“提質(zhì)聚力”工作基礎(chǔ)。要健全村干部基本報酬待遇體系。探索建立村干部“基本報酬 +績效報酬 +集體經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)收獎勵”結(jié)構(gòu)性報酬制度，參照上一年度農(nóng)民人均可支配收入確定村干部年基本報酬，完善正常離任村干部補貼補助穩(wěn)定增長機制。要強化村級黨組織服務(wù)群眾保障。實施村級組織活動場所提升工程，適當提高村級組織辦公經(jīng)費和服務(wù)群眾經(jīng)費標準，落實村黨組織活動和培訓(xùn)經(jīng)費，落實其他有關(guān)人員的誤工補貼。 突出提質(zhì)增效，發(fā)展壯 大村集體經(jīng)濟增強“提質(zhì)聚力”內(nèi)生動力。要完善村集體經(jīng)濟提質(zhì)增效制度措施。建立村級集體經(jīng)濟工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位工作規(guī)則、專項考核評估辦法、工作聯(lián)系點等制度，持續(xù)打造一批村民合作社示范社，推動村級集體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。要推進規(guī)?；a(chǎn)業(yè)化發(fā)展。堅持精準施策，做好土地流轉(zhuǎn)、清理規(guī)范承包合同、物業(yè)經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)保險、建強村干部隊伍、統(tǒng)籌服務(wù)等“七篇文章”。鼓勵和支持從外部引進會經(jīng)濟、懂管理人才，選派農(nóng)業(yè)技術(shù)專家、科技特派員進村入屯，推動村級集體經(jīng)濟從“達標型”向“提質(zhì)型”轉(zhuǎn)變
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1