【正文】 為全省整體推進縣；綠色通道建設(shè)建 成級別道路 22條 48 公里萬畝；建 成公益林面積萬畝。三是圍繞林業(yè)大市向強市發(fā)展的要求，發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)。新增各類花 卉苗木基地萬畝，各類林果 7000 畝，三品認證 42 個產(chǎn)品。加強林業(yè)文化建設(shè)，開展古 樹名木和森林資源保護工作，發(fā)掘泰興銀杏文化，申報全國綠化模范縣，并一舉通過?；? 實現(xiàn)了全市爭第一，全省有位置，全國有影響的目標。 農(nóng)業(yè)開發(fā)工作：創(chuàng)新思路，規(guī)范管理，攻堅克難促發(fā)展。 XX年是改革之年。我市 機構(gòu)改革和全省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)管理辦法調(diào)整同步進行。一是抓項目上爭，做大盤子。兩年上 爭國家項目 4 個，省級項目 2 個，治理面積 8 萬畝，財政資金 7250萬元。新建機耕路 102 公里，泵站 120 座，橋梁 24 座，硬質(zhì)渠道 196 公里，涵洞 234 座，培訓(xùn)農(nóng)民 8700 人次，直 接引導(dǎo)投入 1053 萬元。上爭黃橋老區(qū)降低地方財政配套比例優(yōu)惠政策，每年減少財政支出 300 萬元。二是抓項目整合，打造亮點。為加快農(nóng)業(yè)基本現(xiàn)代化進程，改變我市農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè) 施薄弱的現(xiàn)狀，破解資金不足的難題， 經(jīng)過深入調(diào)研，精心謀劃，按照統(tǒng)一規(guī)劃、分工協(xié)作、各負其責(zé)、集成項目、 全程督查、整體 推進的思路，全市每年建成高標準農(nóng)田 1 萬畝，改造中低產(chǎn)田萬畝以上。根思鄉(xiāng)萬 畝高標準農(nóng)田項目受到省市各級領(lǐng)導(dǎo)的好評，其做法在系統(tǒng)內(nèi)廣泛推廣。三是強化監(jiān)督，提 升質(zhì)量。嚴格執(zhí)行招投標制度，將項目工程招投標集中納入市政府招投標辦公室管理，統(tǒng)一 委托招標代理機構(gòu)進行招標，規(guī)范操作，及時公示，確保招標工作公正、公平、規(guī)范；嚴格 執(zhí)行質(zhì)量安全管理制度，推行專業(yè)監(jiān)理、業(yè)主管理、群眾參與的“ 三位一體”監(jiān)管機制和嚴 格的安全檢查制度；嚴格執(zhí)行驗收制度，加強項目施工階段驗收和竣工驗收，不留隱患，不 留死角，切實提高工程質(zhì)量。 農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作：突出重點，多措并舉，強化服務(wù)促轉(zhuǎn)型。今年是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化職能由 發(fā)改委調(diào)整到農(nóng)委的過渡期。為此，一是抓調(diào)研對接，與發(fā)改委充分對接熟悉市情，向省市 主管部門請示匯報吃透上情，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)調(diào)研摸清下情的基礎(chǔ)上，謀劃思路、全面落實， 職能工作有序開展。二是抓龍頭企業(yè)促培育。半年時間，我市新增省級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè) 2 家， 新增市級龍頭企業(yè) 7 家，認定縣級龍頭企業(yè) 28 家，列統(tǒng)規(guī)模農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè) 140家。預(yù)計全 市規(guī)模企業(yè)銷售收入可達億元，帶動萬農(nóng)戶，同比分別增長 %、 %。三 是抓項目開發(fā)。一是上爭省級項目 2 個，項目總投入 1500 萬元，其中財政投入 150 萬元。項目均已通過市級驗收。二是通過政策 激勵，考核推動，服務(wù)指導(dǎo)等舉措，強化農(nóng)業(yè)招商。全市今年累計完成“三資”投入 12 億元， 完成省市任務(wù)的 240%。新建規(guī)模項目（ 500 萬元以上） 50 個，總投入億元。四是抓展示 展銷促市場。組織龍頭企業(yè)及我市十多家銀杏加工企業(yè)分別參加了江蘇省揚州農(nóng)洽會，中國 成都農(nóng)產(chǎn)品交易會，江蘇上海特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品展銷會，市場反響良好，提升了企業(yè)的知名度，擴 篇七： XX 述職述廉述德報告 XX 述職述廉述德報告 (一 ) XX 年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和共同努力下，加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，認真履行崗位職責(zé)，順利地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將主要工作情況匯報如下： 一、加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì) 平時堅持自學(xué)，關(guān)心時事政治，積極參加局組織的各 項學(xué)習(xí)活動，完成了全年在線學(xué)習(xí)任務(wù)，按要求，認真學(xué)習(xí)了黨的十八大和習(xí)總書記一系列重要講話精神，學(xué)習(xí)了《黨章》、《中共中央關(guān)于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》等有關(guān)學(xué)習(xí)材料，參加了我局組織的紅色教育及警示教育活動，通過正反兩方面的教育，更深刻地認識到廉政建設(shè)的重要性，廉潔自律的必要性，使自己在思想上、工作上、生活上始終繃緊廉潔從政這根弦，把廉潔自律變成自覺行動，貫穿于日常工作的始終。 二、愛崗敬業(yè)，切實履行工作職責(zé) (一 )恪盡職守，認真做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作 年初開始，我積極協(xié)助局黨組抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，按照“一崗雙責(zé)”的要求，切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把我局黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項任務(wù)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。一是抓責(zé)任落實。結(jié)合我局實際，制定印發(fā)了《市人社局 XX 年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見》，編排了我局“ XX 年黨風(fēng)廉政暨懲防體系建設(shè)任務(wù)分解表”，將 19 項主要任務(wù)，分解為 44 條重點工作 。同時，及時調(diào)整了我局黨風(fēng)廉政建設(shè)暨懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，形成了一把手負總責(zé)，班子成員分工負責(zé)，層層抓落實的工作機制。二是抓廉政教育。 一年來，組織 干部職工學(xué)習(xí)了中央、省、市關(guān)于推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定，十八 屆中央紀委二次全會、省紀委九屆三次全會精神，著重學(xué)習(xí)了習(xí)總書記在十八屆中紀委四次全會上的重要講話 。組織編印了《改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾》學(xué)習(xí)資料 。始終堅持開展干部職工晉升職務(wù)進行廉政談話及收看警示教育電教片等教育制度。三是抓風(fēng)險防控。 在去年我局廉政風(fēng)險排查防控的基礎(chǔ)上，繪制權(quán)力運行 流程圖，簽訂廉政風(fēng)險防范承諾書，繼續(xù)堅持風(fēng)險定到崗，制度建到崗，責(zé)任落到崗。四是抓財務(wù)監(jiān)督。根據(jù)局黨組安排，每月認 真組織財務(wù)監(jiān)督小組成員定期對我局報賬單據(jù)進行審核，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務(wù)管理制度。五是抓案件查辦。全年共接待處理來信來訪投訴 26 件次，現(xiàn)已全部辦結(jié)，辦結(jié)率 100%，做到了“件件有落實、事事有回音”。同時，按要求開展黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研，向市紀委報送調(diào)研文章一篇、紀檢信息 11 篇，宣傳我局貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況。 (二 )履職盡責(zé)，認真做好事業(yè)單位人事管理等工作 根據(jù)局黨組分工，我在抓好紀檢監(jiān)察工作的同時，分管事業(yè)單位人事管理、公務(wù)員管理及專技 (外專 )等工作。 XX 年我與分管的同志們一起共 同完成了以下幾項主要任務(wù)： 做好事業(yè)單位人事管理工作。一是組織市直事業(yè)單位新進人員公開招聘工作。 XX年市直事業(yè)單位公開招聘共計 核準 47 家用人單位 180 名招聘計劃，經(jīng)過筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，招聘的 149 名工作人員已全部到崗 。同時，按市政府領(lǐng)導(dǎo)批示，組織了市水利局水政監(jiān)察支隊遴選 9 名工作人員的工作。 在整個招聘工作中，全程邀請紀檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督，未出現(xiàn)任何考試安全事故。二是做好縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘方案的審核工作。XX 年共審定縣區(qū)事業(yè)單位招聘方案 19 份，對個別縣區(qū)方案中設(shè)置的與招 聘崗位要求無關(guān)的加分、性別、學(xué)歷等歧視性條件，一律予以糾正。目前，我市 5 縣 3 區(qū)事業(yè)單位共招聘工作人員 1908 名，所招聘的人員已基本到位 ,公開招聘工作平穩(wěn)順利。三是穩(wěn)妥推進事業(yè)單位改革工作。按照市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，先后三次赴舒城縣對縣級公立醫(yī)院綜合改革暨鞏固完善基層醫(yī)改政策落實情況進行督查調(diào)研，及時向市醫(yī)改辦反饋了督查情況 。認真開展市直事業(yè)單位在編不在崗人員的清退工作，按要求，對市直各事業(yè)單位長期在編不在崗人員進行了清退，自清退工作開展以來，共為 6 家單位 18 名工作人員辦理了辭退手續(xù) 。參與了市有線臺整體上劃、 工商質(zhì)檢食品藥品管理體制改革工作，按照市委市政府的統(tǒng)一部署，積極承擔(dān)體制改革中的相應(yīng)任務(wù)。四是做好“三支一扶”招募和管理服務(wù)工作。按省廳統(tǒng)一安排， XX 年“三支一扶”招募工作經(jīng)過考試、體檢、考核等一系列招募工作程序，從 1410名近三 年大專以上普通高校畢業(yè)生中，擇優(yōu)招募了“三支一扶”人員 99名并已全部到崗 。XX 屆服務(wù)期滿的 81 名“三支一扶” 人員已全部定崗， 10 名同志獲得省“三支一扶”辦公室表彰 。積極組織全國“三支一扶”人員征文評選活動，一名同志獲得全國二等獎、二名同志獲得全國三等獎。五是積極 推進事業(yè)單位崗位設(shè)置工作。嚴格按照文件規(guī)定，認真審核各單位崗位設(shè)置方案，確保事業(yè)單位崗位設(shè)置工作順利推進。六是認真辦理事業(yè)單位人員調(diào)動相關(guān)手續(xù)。 全面完成其他各項分管工作。由于分工調(diào)整，從 11 月份起開始分管公務(wù)員管理、專技 (外專 )等工作，為盡快熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，不斷與分管科室負責(zé)人進行業(yè)務(wù)溝通，認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，逐步熟悉分管科室工作職責(zé)與工作流程，確保公務(wù)員管理、專技 (外專 )等工作順利開展。一是做好我局關(guān)工委工作。根據(jù)工作需要，及時調(diào)整了我局關(guān)工委成員 。舉辦了“放飛中國夢 .我的夢”才藝表演活動 。組織開展 了青少年兒童學(xué)習(xí)黨的十八大知識搶答活動 。邀請汪神村留守兒童進城與我局青少年兒童一起參觀皖西博物館、民防科普館活動。二是關(guān)于公務(wù)員管理工作。 XX 年全市公務(wù)員考錄、政法干警培養(yǎng)體制改革試點考錄工作順利完成 。參公事業(yè)單位管理工作穩(wěn)步推進 。公務(wù)員日常管理工作進一步規(guī)范。 三是關(guān)于專技 (外專 )工作。進一步完善人才評價機制，認真開展職稱評審工作 。扎實推進上繼續(xù)教育學(xué)習(xí)新模 式 。 篇八： xx 鎮(zhèn)組織委員述職述廉報告 述職報告 XX 鎮(zhèn)黨委委員 XXX （ XX 年 12 月） 一年來，本人堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度，重點學(xué)習(xí)了黨的基本知識、鄧小平理論、三個代表重要思想、黨風(fēng)廉政建設(shè)知識以及黨在農(nóng)村的各項方針、政策，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，通過學(xué)習(xí)，增強了黨性，提高了政治理論水平，豐富了業(yè)務(wù)知識，樹立了大局意思和全新的科學(xué)發(fā)展觀念。 一、高度重視，落實基層黨建責(zé)任制 將黨建作為考核工作的第一項，納入干部考核和村級工作年終千分考核，將各黨組織及其成員的職責(zé)、任務(wù)的落實情況作為考核重點，采取定期調(diào)度與隨時抽查相結(jié)合的辦法進行嚴格考核，并根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)獎 懲，極大地調(diào)動了基層黨組織做好黨建工作的積極性，促進了黨建工作的順利開展。 二、突出重點，扎實工作，各項工作取得了新的成效 （一）搶抓機遇，牽頭實施村級活動場所改造工作。 一是合理確定活動場所改造村。組織工作組到申報村進行現(xiàn)場考察，根據(jù)適當(dāng)向經(jīng)濟薄弱村傾斜的原則，合理確定 13 個活動場所改造村。二是印發(fā)了《 XX 鎮(zhèn)村級活動場所改造實施方案》，對場所建設(shè)的目標任務(wù)、工程招投標、產(chǎn)權(quán)關(guān)系等進行了明確規(guī)定。成立了協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，明確了各組職責(zé)，加強了對建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。三是 加強了督導(dǎo)。定期不定 期到各村進行督導(dǎo)，對選址、招投標、建筑質(zhì)量、建設(shè)進度等進行指導(dǎo)。目前， 13 個村的村級活動場所改造全部建成使用，鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一配備了辦公設(shè)施，并通過市驗收組的驗收。 （二）重視后備隊伍建設(shè)。 通過實施“雙百”人才對接工程、“年輕干部”推優(yōu)工程，大力選拔培養(yǎng)后備干部隊伍。嚴格按照黨員發(fā)展制度，全面實行入黨積極分子、預(yù)備黨員“兩推一公示”和票決制度，積極開展“優(yōu)秀人才進組織”活動，重點從回鄉(xiāng)學(xué)生、復(fù)退軍人、致富能手中確定發(fā)展對象，解決基層組織中黨員隊伍年齡老化、學(xué)歷層次低 等問題，確保了黨員發(fā)展質(zhì)量，保證了黨組織的生機和活力。目前，全鎮(zhèn)后備干部人才庫中儲備青年干部 150 余名，其中有 100 人列入重點培養(yǎng)對象 （三）切實增強做好學(xué)習(xí)實踐活動的責(zé)任感和使命感。按照市委統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)于 9 月 20 日正式啟動學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動?；顒娱_展以來， 45 個黨支部相繼召開了動員會議， 1456 名黨員同志都積極投身到學(xué)習(xí)實踐當(dāng)中，使整個 活動有了一個良好開端。根據(jù)全鎮(zhèn)活動方案的安排，我們將在抓好常規(guī)教育的基礎(chǔ)上，邀請高層次的專家、學(xué)者為黨員干部做專題培訓(xùn)和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。 （四）扎 實開展好黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。 為充分利用現(xiàn)代遠程教育接收終端，促進廣大黨員干部群眾及時收看遠程教育節(jié)目，獲得最大社會效益和經(jīng)濟效益。組 織各村黨支部定期定時組織收聽收看遠程教育節(jié)目，并有針對性的開展群眾座談討論。遠程教育對農(nóng)民群眾的致富，切實起到應(yīng)有的引導(dǎo)作用。鎮(zhèn)組織辦在遠程教育轉(zhuǎn)星調(diào)整工作期間，成立了由遠教管理員和廣播站技術(shù)人員為成員的技術(shù)工作組，并在規(guī)定的時間內(nèi)提前保質(zhì)保量完成衛(wèi)星廣播電視轉(zhuǎn)星調(diào)整工作。 （五）扎實做好常規(guī)工作。 一是積極做好組織發(fā)展工作，在黨員發(fā)展中，堅持程序，保證質(zhì)量，注重從生產(chǎn)第一線和 35 歲以下的優(yōu)秀青年中培養(yǎng)入黨積極分子，XX 年新發(fā)展黨員 31 名。二是切實加強黨員干部的培訓(xùn)教育，舉辦了四期專題培訓(xùn)班，提高了農(nóng)村黨員干部的科技素質(zhì)和致富能力，并積極組織支部書記、村主任到市委黨校參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)；三是切實加強流動黨員管理工作。進一步摸清流動黨員底數(shù)，及時發(fā)放《流動黨員證》，加強與流出黨員的聯(lián)系，完善聯(lián)系記錄，并切實做好流入黨 員的接收管理工作。四是認真完成各項人事工作。 三、堅持廉潔自律，大力加 強思想作風(fēng)建設(shè) 本人能夠認真貫徹