【正文】 2 次職工體檢，即：春季的女工體檢和冬季的全體職工體檢，受到了職工的一致好評。在計(jì)劃生育管理工作中，與職工簽訂了責(zé)任書，確保了全年無一例計(jì)劃外生育。 （四） .檔案文書管理科學(xué)規(guī)范。 一年來，我們堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真完成了公司綜合文字的起草、上報(bào)等相關(guān)工作，并積極做好公司的對外宣傳工作，編制了 24期企業(yè)宣傳報(bào)，上報(bào)了企業(yè)的相關(guān)信息宣傳材料，樹立了良好的企業(yè)形象。在檔案管理工作中，能夠?qū)Ω黝悪n案及時(shí)收集、整理和歸檔，并及時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。目前，我公司的科技檔案管理和文書檔案管理均達(dá)到市檔案局要求的標(biāo)準(zhǔn)，尤其是檔案室的設(shè)施建設(shè)達(dá)到了省級標(biāo)準(zhǔn)。 （五） .辦公環(huán)境進(jìn)一步美化。 今年，對業(yè)務(wù)大廳進(jìn)行了重新打造，遷移到了獨(dú)立的一樓，并按照現(xiàn) 代化的辦公標(biāo)準(zhǔn)，裝飾一新，為業(yè)務(wù)大廳創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境。同時(shí)，對二樓安裝了玻璃門，添置、更換了辦公桌椅，使二樓的面貌也煥然一新。對公司院內(nèi)的路面進(jìn)行了硬化鋪設(shè)，并畫出了停車位，確保院內(nèi)整潔美觀。此外，今年對辦公樓內(nèi)的衛(wèi)生清潔員，采用了外聘的辦法，因而辦公樓內(nèi)的衛(wèi)生狀況有了顯著的改觀。 （六） .四防安全工作明顯增強(qiáng)。 為了加強(qiáng)四防安全工作，我們經(jīng)常對收發(fā)人員、更夫、司機(jī)等相關(guān)人員進(jìn)行安全教育，并堅(jiān)持夜間查崗，全年沒發(fā)生一起安全事故。工作中，收發(fā)人員做到了收發(fā)有序，更夫忠于職守，司機(jī)按部就班，確保相關(guān)工作順利開展。以上是我們辦公室一年來的主要工作，我們深知，在工作中還有不足之處，在明年的工作中，我們會進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績，改進(jìn)缺點(diǎn)，確保辦公室工作達(dá)到“管理科學(xué)，執(zhí)行嚴(yán)謹(jǐn)，效率顯著”的管理要求，為公司的科學(xué)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。篇三： 2021 年上半年自來水公司工作總結(jié)霍城縣自來水公司 2021年上半年工作總結(jié) 2021 年上半年即將已過去，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子及全體員工的共同努力下，緊緊圍繞為生產(chǎn)建設(shè)、為人民服務(wù)這一宗旨，以加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，整頓和規(guī)范供水市場為重點(diǎn)，通過對各班組調(diào)整和重組，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和獎懲 辦法的實(shí)施，明確責(zé)任及獎懲等措施，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮了供水企業(yè)職能，保證了縣城供水工作正常開展，為人民群眾供足水、供好水，取得了一定成績，但也存在諸多困難和不足，現(xiàn)將 2021 年 16 月公司各項(xiàng)工作開展情況總結(jié)如下： 一、供水設(shè)施建設(shè) 縣城供水二期改擴(kuò)建工程進(jìn)展情況： 根據(jù)縣城總體規(guī)劃要求，在霍城縣縣委、人民政府、主管局及多方的大力支持下，霍城縣供水改擴(kuò)建二期工程經(jīng)自治區(qū)發(fā)改委下發(fā)了《關(guān)對霍城縣縣城供水改擴(kuò)建可行性研究報(bào)告的批復(fù)》 (新發(fā)改投資字[2021]653 號 )批準(zhǔn)投建。建設(shè)內(nèi)容為：新增供水能力 8000 噸 /日，新增水源井 3 眼及附屬設(shè)施，新建配水管網(wǎng) 公里，在現(xiàn)有水廠的基礎(chǔ)上完善加壓泵和加氯間，供水總規(guī)模達(dá)到 萬噸 /日，總投資 2145萬元，其中申請國家補(bǔ)助 1800 萬元，銀行貸款 200 萬元，地方自籌 145萬元。目前朝陽路武裝部路至其內(nèi)巴克街 dn400 球墨 鑄鐵管正在施工中。 二、企業(yè)管理 供水管理： 公司為保證縣城居民企事業(yè)單位的生活、生產(chǎn)用水 ,采取了有力措施保證供水設(shè)施的安全正常運(yùn)行，實(shí)行首問追究制，將責(zé)任落實(shí)到人。高位水池和水源地實(shí)行晝夜值班，隨時(shí)檢查水位、流量，建立流量記錄；以保持蓄水量穩(wěn)定，實(shí)行動態(tài)管理，力求通過最低能耗，發(fā)揮最大效益；供水設(shè)備的保養(yǎng)和維修也以承包的形式由專業(yè)技術(shù)人員負(fù)責(zé)，定期對機(jī)組按時(shí)檢修、維護(hù)；確保了縣城供水工作正常進(jìn)行。 由于縣城截潛流水源地投入使用，自 3 月以來，抗洪工作成為了公司各項(xiàng)工作的重 中之重，在主管局的幫助下，公司制訂了抗洪搶險(xiǎn)預(yù)案，派專人監(jiān)測河水水位，及時(shí)掌握天氣變化情況，做好訊期抗洪的準(zhǔn)備工作。每逢雨天，由公司領(lǐng)導(dǎo)親帶隊(duì)，召集全體男職工駐守在水源地，同時(shí)使用機(jī)械平整河床，疏通河道，使洪水順利通過，暢行無阻 ,達(dá)到泄洪目的，經(jīng)過近三個月的奮戰(zhàn)，公司全體員工上下一心，保障了水源地的安全運(yùn)行。 水費(fèi)回收： 同時(shí)，自 5 月中旬開始，為了切實(shí)提高供水服務(wù)水平，方便用戶，公司對 2021 年起開始使用的供水軟件進(jìn)行了更換，使得水費(fèi)收繳速度有了大幅度的提升。 水表校驗(yàn)?zāi)瓿跻?來，公司水表校驗(yàn)室對平房居民水表計(jì)量不準(zhǔn)確、越過校驗(yàn)期的水表進(jìn)行更換和校驗(yàn)，對各片區(qū)用戶水表進(jìn)行排查，力求清除無表戶。同時(shí)，依據(jù)國家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的《強(qiáng)制檢定的工作計(jì)量器具實(shí)施檢定的有關(guān)規(guī)定》，生活用水表的使用期限為 6 年，在使用期限內(nèi)的水費(fèi)應(yīng) 2 年進(jìn)行一次檢定。根據(jù)此項(xiàng)規(guī)定，組織專人負(fù)責(zé)，增加水表校驗(yàn)人員，對樓房居民水表進(jìn)行檢定和更換，上半年共安裝新表 430塊，校驗(yàn)水表 270 塊。 同時(shí)，為了使供水管理邁上現(xiàn)代化規(guī)范管理的軌道，對于縣城新建樓房供水模式進(jìn)行改革，在總結(jié)了 2021 年縣城錦繡花園出表水戶試點(diǎn) 經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，在 5 月底完成了對縣城目前即將完工的太湖苑住宅小區(qū)近 700 戶、廉租房住宅區(qū)近 200 戶安裝磁卡水表的前期工作目前已完成了樣表計(jì)量考核、水表的首次校驗(yàn)、階梯式水價(jià)設(shè)置等工作，磁卡水表軟件的安裝、調(diào)試和培訓(xùn)工作也正在進(jìn)行中。預(yù)計(jì) 6 月初，太湖苑住宅小區(qū)磁卡水表將全部安裝到位。磁卡水表的推行和實(shí)施，將打破了傳統(tǒng)的供水收費(fèi)模式，將從后付費(fèi)模式 (即先用水后付費(fèi) )轉(zhuǎn)變了預(yù)付費(fèi)模式，供水服務(wù)水平將會有質(zhì)的提高，水費(fèi)回收率也將有飛躍性的提高。 三、辦公室及其它工作。 2021 年上半年，公司辦公室各項(xiàng) 工作均按要求進(jìn)行，財(cái)務(wù)室每月定期上報(bào)并公示公司經(jīng)營及收支情況，按照規(guī)定制定詳細(xì)的收支計(jì)劃，保證資金的運(yùn)轉(zhuǎn)和通暢；檔案工作在上級主管部門的指導(dǎo)和幫助下，通過不斷的學(xué)習(xí)、實(shí)踐，整體水平上有所提高。公司黨建、工、青、婦及計(jì)劃生育工作均按上級部門要求開展，由專人負(fù)責(zé)，各司其職，相互配合，較好地完成了上級部門的交付的工作。 同時(shí)按照上級部門的部署和要求，在建設(shè)局黨支部的安排指導(dǎo)下，我公司結(jié)合縣城供水實(shí)際，緊緊圍繞“踐行科學(xué)發(fā)展觀，努力開創(chuàng)縣城供水事業(yè)新局面”的總體要求，認(rèn)真按照縣委的部署，扎實(shí)開展了維護(hù)民族團(tuán) 結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定等多種學(xué)習(xí)教育活動。 四、下半年工作目標(biāo) 認(rèn)真落實(shí)全年目標(biāo)，按月實(shí)行任務(wù)倒計(jì)時(shí)制度，各班組都要進(jìn)一步提高任務(wù)緊迫感，量化到人，認(rèn)真工作，積極努力實(shí)現(xiàn)全年任務(wù)目標(biāo)。以提高水費(fèi)回收率為切入點(diǎn)，通過加強(qiáng)內(nèi)部管理和規(guī)范供水市場兩方面入手，加強(qiáng)水費(fèi)征收力度，爭取在 2021 年下半年，實(shí)行水費(fèi)預(yù)付費(fèi)管理，切實(shí)轉(zhuǎn)變收費(fèi)管理模式。 加大供水稽查力度，通過加大管網(wǎng)巡查力度，降低水損。 進(jìn)一步加快實(shí)施平房戶表改造工程和樓房 ic 卡水表力度。 下半年，自來水公司面臨形勢依然嚴(yán)峻，但我們相信，在縣委、政府和上級主管部門的大力支持和幫助下，通過自身的不斷努力尋求到發(fā)展空間，一定能夠圓滿完成縣城供水大任。 霍城縣自來水公司 二 o 一 o 年六月二十三日 第五篇：自來水公司辦公室工作總結(jié)及工作計(jì)劃 自來水熱力公司辦公室工作總結(jié)及工作計(jì)劃 2021年上半年，辦公室全體員工在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在 各科室的大力幫助和通力協(xié)作下，團(tuán)結(jié)進(jìn)取、努力工作，克服困難，以“服務(wù)工作、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)員工”為中心，充分發(fā)揮 了辦公室工 作承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，較好地完成了公 司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下： 一、切實(shí)做好文書檔案管理及培訓(xùn)工作 辦公室在日常工作中，嚴(yán)格執(zhí)行公文處理制度，起草的文件報(bào) 告做到了高效、優(yōu)質(zhì)。在文件的傳閱、審批，一些重要文件的簽發(fā)、重要事項(xiàng)的答復(fù)以及接待群眾的來電來訪等方面，做到準(zhǔn)確規(guī)范，傳 遞迅速，不搪塞、拖拉。上半年，辦公室共擬定各類通知及文件件、整理外部上級收文件，按時(shí)完成了山西省城鎮(zhèn)供水、供熱企業(yè)考核資料編制上報(bào)任務(wù)。此外，協(xié)助有關(guān)部門認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo) 交辦的任務(wù)，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋辦事結(jié)果。檔案資料嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范公司文書檔案、項(xiàng)目資料檔案等的收集、整理和保管工作。結(jié)合 公司的實(shí)際情況配合各部門，對職工進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和素質(zhì)教 育，為職工干好以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 二、切實(shí)做好信息宣傳服務(wù)工作 為樹立公司良好的企業(yè)形象、形成良好的工作氛 圍，辦公室圍繞 供水、供熱工作，結(jié)合自身工作實(shí)際，加強(qiáng)信息報(bào)道工作。今年以來，向省水協(xié)、熱協(xié)、主管局投稿次，上報(bào)各類信息報(bào)表余次， 加大在供水檢修搶修，維修維護(hù)期間的新聞媒體宣傳力度，提前飄字并公布服務(wù)電話，印發(fā)停水、通知單通知大用戶，及時(shí)上報(bào)市委、政府秘書處和主管局停水原因及恢復(fù)時(shí)間，為用戶提供優(yōu)質(zhì)方便的服務(wù)。 三、認(rèn)真落實(shí)后勤管理工作 辦公室本著勤儉辦公的原則，在業(yè)務(wù)招待、福利發(fā)放、車輛管理、環(huán)境綠化和安全保衛(wèi)等方面做了許多努力。車輛方面，合理調(diào)配，保證行政用車和業(yè)務(wù)用車 。辦公區(qū)的環(huán)境綠化衛(wèi)生方面，定時(shí)對花木進(jìn)行澆水和整頓，衛(wèi)生間、樓道及時(shí)清理打掃，同時(shí)加強(qiáng)辦公區(qū)的公物維護(hù)，破損之處及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)修繕，確保一個安全、衛(wèi)生、舒適的辦公環(huán)境。 四、努力提高整體素質(zhì)，強(qiáng)化科室奉獻(xiàn)意識 辦公室工作的好與壞直接影響到公司工作能否順利開展和有效推進(jìn)。因此要求我們牢固樹立“堅(jiān)忍不拔、任勞任怨”的奉獻(xiàn)精神，加強(qiáng)團(tuán)體協(xié)作精神，與其他科室之間始終堅(jiān)持“分工不分家”，做到工作同步，相互支持，加強(qiáng)交流和溝通，建立起健康向上、寬松和諧的人際關(guān)系，充分發(fā)揮辦公室的整體效應(yīng)，最大限度地提 高工作效率。 回顧上半年的工作，我們在積極努力地做好本職工作的同時(shí)，也還存在許多不足之處，主要表現(xiàn)在：工作的主動性有待進(jìn)一步加強(qiáng)，工作效率亟待進(jìn)一步提高，在文秘和公司辦公事務(wù)等工作上還須加強(qiáng)等等。為此，在下半年的工作中，我們要在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮辦公室的參謀、服務(wù)、管理等功能作用，更加細(xì)致認(rèn)真地做 好本職工作，做到“相對分工、絕對合作、責(zé)任到人”使工作的進(jìn)程看得見，工作的范圍說得清，增強(qiáng)工作緊迫感和責(zé)任感，讓辦公室人員在規(guī)范的制度中掌握正確高效的工作方法，切實(shí)提高工作執(zhí)行力，為我 公司的經(jīng)濟(jì)效益和穩(wěn)定發(fā)展起到應(yīng)有的作用。 **** 2021年 *月 *日