【正文】 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整看到“實(shí)實(shí)在在”的成效。加大農(nóng)牧業(yè)科學(xué)技術(shù)投入力度。以打造“一鎮(zhèn)一品”為目標(biāo)，通過(guò)“品牌效應(yīng)”整合現(xiàn)有資源，做精做優(yōu)瓜果蔬菜產(chǎn)業(yè)，做細(xì)做實(shí)魚(yú)米酒產(chǎn)業(yè)，打造呼包鄂的“菜園子”和京津冀陜的“菜籃子”。 （七）以群眾滿(mǎn)意為標(biāo)桿，促進(jìn)民生事業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展。 加大就業(yè)培訓(xùn)力度，舉辦養(yǎng)殖、種植、家政服務(wù)等培訓(xùn)班，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村新增勞動(dòng)力基本掌握 12 項(xiàng)增收致富技術(shù)和務(wù)工職業(yè)技能。扎實(shí)抓好社會(huì)救助、優(yōu)撫安置等工作，健全困境兒童、農(nóng)村留守兒童和婦女、殘疾人、老人 關(guān)愛(ài)服務(wù)體系，全面提升便民服務(wù)效率，為群眾提供規(guī)范、高效、便捷服務(wù)。 第五篇： 2020 年黨建工作總結(jié)及 2021 年工作計(jì)劃 2020年黨建工作總結(jié)及 2021 年工作計(jì)劃 2020 年黨總支深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神以及省委十二屆五次、六次、七次全會(huì)精神，在交建集團(tuán)黨委和集團(tuán)公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，黨總支以改革發(fā)展為契機(jī)，以建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化基層黨支部為重要抓手，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為目標(biāo)，緊緊圍繞中心工作，認(rèn)真貫徹上級(jí)黨委的決策緊部署，認(rèn)真完成各項(xiàng)黨建工作任務(wù)，大力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，現(xiàn)將 2020 年黨建工作總結(jié)如下： 一、 2020年主要工作 （一）全面從嚴(yán)管黨治黨，落實(shí)黨建工作責(zé)任。 一是壓緊壓實(shí)黨建工作責(zé)任。 召開(kāi)公司 2020年黨建工作專(zhuān)題會(huì)議 ,制定《 2020 年黨建工作要點(diǎn)》，對(duì)全年黨建共作進(jìn)行安排部署。與各黨支部書(shū)記簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)，層層落實(shí)黨支部書(shū)記抓黨建工作職責(zé)。二是切實(shí)加強(qiáng)班子自身建設(shè)。制定了《黨總支政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，對(duì)黨的重要理論知識(shí)，上級(jí)黨委有關(guān)文件精神進(jìn)行專(zhuān)題研討學(xué)習(xí)。截止目前，共召開(kāi)黨總支會(huì)議和政治理論學(xué)習(xí)會(huì)議 22 次。通過(guò)班子議決事項(xiàng) 60 余項(xiàng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了班子的決策能力。三是加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，從源頭上防治腐敗。通過(guò)加大對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵崗位重要環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防控，用制度管人、用制度 管事，加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理、工程項(xiàng)目管理、車(chē)輛管理等。四是根據(jù)《貴州省公路工程集團(tuán)有限公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部約談制度》（試行）（黔路司發(fā)〔 2021〕 53 號(hào)），推進(jìn)干部約談常態(tài)化。 2020 年 1 至 10 月，組織由公司紀(jì)檢分管領(lǐng)導(dǎo)（紀(jì)檢專(zhuān)員）分批對(duì)公司部門(mén)、總站負(fù)責(zé)人、重點(diǎn)崗位工作人員開(kāi)展集中提醒約談 10次，共約談 80 人，組織由公司黨總支書(shū)記對(duì)公司中層干部進(jìn)行集中提醒約談 1 次，共 27 人。 （二）強(qiáng)化思想建設(shè)，充分發(fā)揮意識(shí)形態(tài)引領(lǐng)推動(dòng)作用。 一是嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度。 黨總支能?chē)?yán)格按照“三會(huì)一課”制度 的要求，每月至少召開(kāi)一次支委會(huì)，傳達(dá)近期上級(jí)黨組織的文件精神、討論近期支部建設(shè)中出現(xiàn)的問(wèn)題。圍繞黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神以及省委十二屆五次、六次、七次全會(huì)、全國(guó)兩會(huì)精神以及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等內(nèi)容，黨總支制定了《黨建工作計(jì)劃》、《黨總支政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》、各支部制訂了《支部學(xué)習(xí)計(jì)劃》，對(duì)全年的政治理論學(xué)習(xí)進(jìn)行了安排部署。二是規(guī)范開(kāi)展“主題黨日”。按照制定的《主題黨日活動(dòng)計(jì)劃》，各支部按月召開(kāi)黨員大會(huì)和支部開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，開(kāi)展了“防風(fēng)險(xiǎn)、守底線(xiàn)”主題黨日活動(dòng)，對(duì)照“六個(gè)方面”對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了梳理匯總，并限時(shí)進(jìn)行整改，組織廣大黨員、干部職工觀看《八佰》愛(ài)國(guó)主題教育片，開(kāi)展了慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立 99周年活動(dòng)，邀請(qǐng)了省委黨校教授作現(xiàn)場(chǎng)授課。按照“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化要求和學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合和討論學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，充分運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó) APP”抓好學(xué)習(xí)，按月對(duì)所學(xué)積分進(jìn)行排名公布。三是做好黨員政治生日活動(dòng)。各支部按月組織政治生日代表重溫入黨宣誓、開(kāi)展談心活動(dòng)等工作，不斷增強(qiáng)黨員意識(shí)和歸屬感。四是黨總支召開(kāi)意識(shí)形態(tài)專(zhuān)題會(huì)議，對(duì)全年意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行安排部署，進(jìn)一步筑牢了黨 員思想意識(shí)。 （二）完善制度建設(shè)。 全面落實(shí)新時(shí)期黨的建設(shè)總要求，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，按照集團(tuán)黨委要求，修訂完善了黨總支會(huì)議事規(guī)則 ,對(duì)照集團(tuán)公司制度，對(duì)公司各項(xiàng)管理制度進(jìn)行了重新梳理，逐步于集團(tuán)公司管理體制和企業(yè)文化進(jìn)行融合，嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)決策部署。 （三）深化組織建設(shè)。 結(jié)合公司實(shí)際，撤銷(xiāo)了 XX、 XX、 XX、 XX 等四個(gè)黨支部，對(duì)基層黨組織進(jìn)行了重新調(diào)整和設(shè)置，結(jié)合公司實(shí)際，推行 XX 體制改革，將原有的 XX 模式逐步改革為項(xiàng)目部管理模式，進(jìn)一步理順了公司管理體制機(jī)制。 （四）夯實(shí)基層基礎(chǔ)。 一是以支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，定期召開(kāi)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)會(huì)，定期對(duì)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作進(jìn)行調(diào)研，組織各基層黨務(wù)工作人員相互學(xué)習(xí)借鑒，確保各支部完成達(dá)標(biāo)任務(wù)，目前已處于驗(yàn)收階段。二是通過(guò)召開(kāi)黨建工作專(zhuān)題會(huì)議，審議通過(guò)了《基層鞏固年實(shí)施方案》，對(duì)全年黨建工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化。三是制定了《公司宣傳工作管理辦法》，對(duì)宣傳工作管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真整改落實(shí)。四是按照集團(tuán)黨委要求，對(duì) 2021 年黨費(fèi)進(jìn)行了整改補(bǔ)繳，對(duì) 2020 年黨費(fèi)繳交進(jìn)行明確，進(jìn)一步夯實(shí)了基層黨建工作基礎(chǔ)。 （五）助力疫情防控。 一是新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái)，公司各級(jí)黨組織積極投身疫情防控一線(xiàn)， 黨員干部和全體職工充分發(fā)揚(yáng)集團(tuán)“ XX 精神”，堅(jiān)守崗位，堅(jiān)持疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)“兩手抓”，黨員率先垂范，確保脫貧攻堅(jiān)重點(diǎn)項(xiàng)目復(fù)工復(fù)產(chǎn)和為全省抗疫及時(shí)疏通 XX 交通大動(dòng)脈，為全省抗疫創(chuàng)造條件。二是積極開(kāi)展疫情防控宣傳和捐款活動(dòng)，共計(jì)捐款 18340 元。 （六）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全力支持脫貧攻堅(jiān)工作。 一是舉全公司之力開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)工作，通過(guò)發(fā)揮臨時(shí)黨支部攻堅(jiān)克難作用和黨員先鋒模范作用，全力以赴按照工期要求 和標(biāo)準(zhǔn)完成了XX 標(biāo)段項(xiàng)目建設(shè)工作，完成集團(tuán)黨委交辦的脫貧攻堅(jiān)工作任務(wù)。二是對(duì) XX 縣 XX 村二組 X 戶(hù)貧困戶(hù)開(kāi)展幫扶，做好包干的 X 戶(hù)貧困戶(hù)思想工作和穩(wěn)就業(yè)工作，黨總支書(shū)記定期到擺蝦村開(kāi)展走訪(fǎng)工作。三是強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，開(kāi)展扶貧日捐款活動(dòng)，共 278 人參與，共計(jì)捐款 X 元，開(kāi)展關(guān)愛(ài)退役軍人“全省慈善一起捐”活動(dòng)，共計(jì)捐款 X 元，發(fā)動(dòng)廣大職工認(rèn)購(gòu)櫻桃、扶貧雞等農(nóng)產(chǎn)品，助力貧困戶(hù)增收。四是為切實(shí)鞏固脫貧攻堅(jiān)工作成果， X 月 X 日， XX 公司黨總支組織所屬 X 名基層支部書(shū)記、黨員代表共 X 人來(lái)到結(jié)隊(duì)幫扶的 XXXXX 戶(hù)人家，開(kāi)展“進(jìn)村入戶(hù)詳調(diào) 研、群策群力補(bǔ)短板”主題黨日活動(dòng)，進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步夯實(shí)脫貧攻堅(jiān)基礎(chǔ)。 二、存在的問(wèn)題 一是思想引領(lǐng)作用有待進(jìn)一步加強(qiáng)。 例如：各部門(mén)之間以及與基層之間存在橫向縱向溝通不暢，部門(mén)之間存在推諉扯皮，導(dǎo)致工作效率不高，與基層之間聯(lián)系不強(qiáng)，服務(wù)意思有待進(jìn)一步加強(qiáng)，黨支部發(fā)揮的“三大作用”不夠明顯。 二是對(duì)黨員干部管理不夠嚴(yán)格。 對(duì)黨員管理不夠嚴(yán)格，存在“好人”思想，對(duì)黨員干部要求過(guò)得去就行，只要能遵守公司規(guī)章制度、能做好本職工作就行。例如： XX在參加集團(tuán)公司發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)班 中政治理論考試不合格，存在對(duì)發(fā)展黨員的管理上思想教育上不夠、標(biāo)準(zhǔn)不夠高。 三是學(xué)習(xí)教育抓得不嚴(yán)，組織活動(dòng)開(kāi)展得不活。 組織生活制度落實(shí)還有差距。在抓黨員思想教育中，缺乏對(duì)科學(xué)文化、基本技能、法制理念、理論法規(guī)、文化素養(yǎng)等方面的教育，調(diào)動(dòng)黨員干部積極性方面做得不夠，組織活動(dòng)開(kāi)展得較為乏味，導(dǎo)致一些黨員對(duì)政治學(xué)習(xí)興趣不濃，業(yè)務(wù)理論一知半解，思想觀念陳舊落后，宗旨意識(shí)有所淡化。在組織活動(dòng)開(kāi)展方面，能做到年初有計(jì)劃、年中有組織，平時(shí)能認(rèn)真組織開(kāi)展好組織活動(dòng)，但也有的時(shí)候因?yàn)闃I(yè)務(wù)工作繁忙、有重要會(huì)議脫 不開(kāi)或者有其他中心工作，導(dǎo)致部分黨員對(duì)組織活動(dòng)存在應(yīng)付了事的心里，組織活動(dòng)開(kāi)展還存在差距。 三、 2021年黨建工作計(jì)劃 （一）加強(qiáng)黨組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。 一是以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為抓手，加強(qiáng)黨員干部的思想政治教育。以黨總支為核心，各支部為引領(lǐng)，充分利用專(zhuān)題講座、黨課、主題教育等形式，精心組織全體黨員干部學(xué)習(xí)，全面、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委省政府、交通廳、以及集團(tuán)黨委會(huì)議精神，加強(qiáng)對(duì)重大養(yǎng)護(hù)改革政策問(wèn)題和熱點(diǎn)問(wèn)題的專(zhuān)題研究討論。二是切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，提升黨員 干部的思想政治覺(jué)悟，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力，發(fā)揮黨員在急難險(xiǎn)重工作中的模范帶頭作用。三是進(jìn)一步完善黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度。班子成員聯(lián)系科室、科室負(fù)責(zé)人聯(lián)系基層、項(xiàng)目部，班子成員和各科室人員定期深入聯(lián)系點(diǎn)、深入基層一線(xiàn)，研究和解決基層面臨的新情況、新問(wèn)題，著力為基層解難題，辦實(shí)事，不斷提升服務(wù)基層能力，為基層解決實(shí)際問(wèn)題。四是進(jìn)一步豐富爭(zhēng)創(chuàng)載體，組織動(dòng)員各支部和全體黨員在推動(dòng)中心工作、履行崗位職責(zé)、服務(wù)基層群眾中爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)創(chuàng)造優(yōu)秀。四是加強(qiáng)部門(mén)之間橫向溝通，提高工作效率。以機(jī)關(guān)黨支部為重要抓手，通過(guò)機(jī)關(guān)支部 會(huì)議定主題，定期研究機(jī)關(guān)工作中存在的問(wèn)題，通過(guò)集體討論，共同研究解決問(wèn)題，強(qiáng)化部門(mén)間的溝通協(xié)調(diào)。 （二）打造黨建品牌和企業(yè)文化融合機(jī)制。 著眼公司改革發(fā)展大局，緊密結(jié)合公司實(shí)際，從強(qiáng)化黨組織陣地建設(shè)，結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際，打造黨建特色品牌，把創(chuàng)建黨建品牌與企業(yè)文化緊密結(jié)合起來(lái)，對(duì)公司歷史沉淀形成的企業(yè)文化進(jìn)行提煉總結(jié)，形成完善的企業(yè)文化體系。 （三）加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。 做好黨員教育、管理工作。實(shí)現(xiàn)黨員管理規(guī)范化、黨的活動(dòng)經(jīng)常化、黨內(nèi)生活制度化。堅(jiān)持三會(huì)一課制度，定期開(kāi)展民主評(píng)議黨員活動(dòng)，規(guī)范發(fā)展黨員工作。 （四）組織開(kāi)展慶祝建黨 100 周年系列活動(dòng)。 以慶祝建黨 100 周年活動(dòng)為契機(jī)，以慶七一、聚黨心，走紅色路線(xiàn)，看紅色經(jīng)典為主題，組織黨員代表到愛(ài)國(guó)主義教育示范基地參觀學(xué)習(xí)。廣泛開(kāi)展黨組織書(shū)記上黨課、全體黨員重溫入黨誓詞活動(dòng)，充分利用簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)絡(luò)、微信公眾平臺(tái)等媒體，宣傳先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的事跡，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)一流、當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。 （五）做好先進(jìn)典型推樹(shù)。 大力宣傳表彰先進(jìn)典型，匯聚干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量。各支部要善于發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、宣傳典型，堅(jiān)持用身邊事教育身邊人，用身邊人激發(fā)工作動(dòng)力。黨總支加大對(duì)先進(jìn)典型的宣傳力度，在七一前后表彰和向集團(tuán)申報(bào)一批涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。