【正文】 用或誤用的現(xiàn)象。二是員工管理不斷完善。在員工培訓(xùn)工作中 ,辦公室積極探索員工培訓(xùn) 的新方式、新方法 ,切實(shí)加強(qiáng)技能、技術(shù)型人才隊(duì)伍建設(shè) ,在培養(yǎng)、選拔、使用和管理上下深功夫。持續(xù)深入開展“五型”班組創(chuàng)建等活動(dòng) ,進(jìn)一步建立和完善以全員培訓(xùn)為基礎(chǔ) ,以崗位練兵、技術(shù)比賽為載體 ,以技能鑒 定為手段的員工隊(duì)伍技術(shù)練兵長(zhǎng)效機(jī)制。截止目前 ,共成功舉辦輪班崗前培訓(xùn) xx期 ,參訓(xùn)員工 xx人次 ,培訓(xùn)合格率達(dá)到了 100%。在人力資源管理上 ,辦公室緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理管理實(shí)際 ,不斷摸索優(yōu)化井站人力資源管理的方法 ,有效盤活了人力資源 ,提高了勞動(dòng)效率。三是檔 案管理科學(xué)規(guī)范。黨政辦公室嚴(yán)格執(zhí)行《 xxxx文書檔案管理細(xì)則》以及相關(guān)規(guī)定 ,以標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化為要求 ,及時(shí)、認(rèn)真做好各類檔案收集、歸檔、立卷等工作 ,實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)檔案檢索管理 ,檔案查閱方便、迅捷 ,為各部門查閱檔案工作提供了方便。四是保密工作常抓不 懈。黨政辦公室嚴(yán)格執(zhí)行《 xxxx 商業(yè)秘密管理細(xì)則》以及相關(guān)規(guī)定切實(shí)做好保密工作。先后與涉密人員和要害部門 (部位簽訂了《保密承諾書》和《保密責(zé)任書》 ,層層落實(shí)保密工作責(zé)任制。并在全區(qū)范圍內(nèi)開展了一次保密工作綜合性檢查 ,集中銷毀 xxxx 過期文件、資料。五是會(huì)議管理精簡(jiǎn)規(guī)范。在今年的各類會(huì)務(wù)籌備工作中 ,辦公室堅(jiān)持從細(xì)節(jié)入手 ,倡導(dǎo)辦會(huì)簡(jiǎn)約之風(fēng) ,明確領(lǐng)導(dǎo)層和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)層各級(jí)會(huì)議的決策順序、時(shí)間安排和參與人員等 ,優(yōu)化各級(jí)會(huì)議 ,切實(shí)提高會(huì)議質(zhì)量和效率。先后籌備、并圓滿完成了“兩代會(huì)”、 HSE 管理委員會(huì)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)分析會(huì)等 大型會(huì)議 XX 余場(chǎng)次。六是督查督辦工作落到實(shí)處。實(shí)行月度跟蹤、分析和通報(bào)制度 ,抓好重點(diǎn)工作督辦 ,并將督查督辦結(jié)果納入業(yè)績(jī)考核 。建立完善督辦工作責(zé)任體系。明確了部門專兼 職督辦工作人員 ,切實(shí)保證了領(lǐng)導(dǎo)決策、會(huì)議決定、上級(jí)要求等事項(xiàng)真正落到實(shí)處 ,有效提高了工作質(zhì)量和工作效率。 (二發(fā)揮優(yōu)勢(shì) ,做好科技信息和宣傳工作 辦公室嚴(yán)格遵循新聞宣傳工作的客觀規(guī)律 ,推行信息過程受控管理。根據(jù)下達(dá)的信息任務(wù)指標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際 ,及時(shí)將信息指標(biāo)和調(diào)研題目分解下達(dá)至部門 ,做到任務(wù)有分解、過程有跟蹤、階段有總結(jié)、月月有通報(bào)、有考核。并帶領(lǐng)廣大通聯(lián)隊(duì)伍成員多次深入一線開展形勢(shì)任務(wù)教育宣講 ,注重亮點(diǎn)、善抓熱點(diǎn)、突出難點(diǎn) ,努力挖掘有特色、有價(jià)值的綜合信息和調(diào)查報(bào)告 ,切實(shí)發(fā)揮信息調(diào)研的參謀決策作用。截止 5 月 31 日 ,先后共報(bào)送新聞 XX 余條 ,被地局級(jí)以上報(bào)刊采用 X 條。今年來 ,辦公室共設(shè)計(jì)、制作宣傳櫥窗 X 期、共 X 個(gè)版面 ,編印《廠務(wù)公開》 X 期、 近 X 冊(cè)。 辦公室在工作量繁重的情況下 ,保質(zhì)保量地完成了各類文字材料起草工作。截止目前 ,共起草 2021 年工作會(huì)主題報(bào)告、各類大中型會(huì)議講話、先進(jìn)事跡申報(bào)材 料、主題活動(dòng)方案共 XX 余篇。全年完成了各類專題匯報(bào)材料 XX余篇 ,編寫會(huì)議紀(jì)要 XX 余份。先后完成了調(diào)查報(bào)告 X 篇 :先后報(bào)送各類信息 XX 條 ,共有 XX 條被 xxx 網(wǎng)頁(yè)等地局級(jí)報(bào)刊雜志采用 ,充分發(fā)揮了信息工作的服務(wù)效能。 (三組織協(xié)調(diào) ,充分發(fā)揮參謀助手作用 一是黨政辦公室通過抓好全心全意為領(lǐng)導(dǎo)、部門和廣大員工服務(wù)為主要內(nèi)容的“三服務(wù)”工 作 ,切實(shí)強(qiáng)化辦公室工作人員的服務(wù)意識(shí) ,努力提高了服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量 ,始終做到“服務(wù)不欠位 ,主動(dòng)不越位 ,服從不偏位 ,融洽不空位”。在工作中 ,黨政辦公室多次利用崗前培訓(xùn)時(shí)機(jī) ,組織勞資、保險(xiǎn)等崗位人員向廣大員工宣傳講解企業(yè)勞動(dòng)工資、社會(huì)保險(xiǎn)等事關(guān)員工切身利益的有關(guān)制度和規(guī)定 ,及時(shí)有效釋解員工心中的疑問 ,保證員工隊(duì)伍穩(wěn)定。二是在接待工作中 ,辦公室在確?！盁崆?、適度、節(jié)儉”的前提下 ,嚴(yán)格執(zhí)行接待工作制度 ,努力提高服務(wù)水平 ,特別注重堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和節(jié)約開支 ,保證既不鋪張浪費(fèi) ,又不乏禮貌熱情地接待好來客來訪 ,安排好各方面接待事 宜 ,受到了眾多賓客的高度評(píng)價(jià)。三是配合深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。根據(jù) xx 黨委深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)總體安排 ,以“牢記宗旨為民服務(wù)、慶祝建黨 90 周年”為主題 ,認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng) ,以“三個(gè)結(jié)合”推動(dòng)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)健康有序開展 ,以“一線四點(diǎn)” (以“創(chuàng)建先進(jìn)黨支部、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、黨員先鋒崗、黨員示范崗”為出發(fā)點(diǎn) ,以“創(chuàng)新突破、狠抓落實(shí)”為切入點(diǎn) ,緊緊把握“服務(wù)員工群眾、加強(qiáng)基層組織”這一關(guān)鍵點(diǎn) ,牢牢把握“實(shí)事求是 ,注重實(shí)效”這個(gè)落腳點(diǎn) ,發(fā)揮黨員先鋒模范作用 ,以“三力” (精神引領(lǐng)促進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)” 有動(dòng)力、示范表率促進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”有活力、承諾踐諾促“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”有引力保證活動(dòng)實(shí)效。從 4 月中旬至 10 月國(guó)慶節(jié)期間組織開展“學(xué)黨史”、“講黨課”、“傳黨恩”、“跟黨走”、“唱紅歌”的系列活動(dòng) ,動(dòng)員和引導(dǎo)廣大員工、家屬把愛國(guó)熱情轉(zhuǎn)化為在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、科學(xué)發(fā)展中建功立業(yè)的實(shí)際行動(dòng)。 (四圍繞中心 ,有效發(fā)揮工團(tuán)橋梁作用。 根據(jù)安排和部署 ,工會(huì)、共青團(tuán)組織結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際 ,配合啟動(dòng)、開展了“學(xué)習(xí)型”企業(yè)創(chuàng)建、“我的崗位我負(fù)責(zé)盡職盡心保安全”大學(xué)習(xí)大討論、“讀一本好書寫一篇心得”等系列活動(dòng) ,教育 和引 導(dǎo)廣大員工積極投身到主題活動(dòng)中 ,圍繞企業(yè)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理工作勤奮工作、開拓進(jìn)取 ,為提升員工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)探索出一條新路。同時(shí) ,堅(jiān)持以系列特色文體活動(dòng)為主導(dǎo) ,有效豐富了員工業(yè)余文化生活 ,切實(shí)增強(qiáng)了員工隊(duì)伍的凝聚力和向心力 ,工團(tuán)橋梁紐帶作用得到了有效發(fā)揮。工團(tuán)聯(lián)合組織“形勢(shì)、任務(wù)、目標(biāo)、責(zé)任”主題宣講小分隊(duì) X 次 ,及時(shí)將上級(jí)工作會(huì)精神、重要領(lǐng)導(dǎo)講話、重要文件精神等傳達(dá)到一線員工 。利用重大節(jié)日、崗前培訓(xùn)等時(shí)機(jī) ,組織舉辦游園、知識(shí)競(jìng)賽等各種豐富多彩的文化體育活動(dòng) X 余次 ,員工參與達(dá) XX人次。 (五凝心聚氣 ,切 實(shí)抓好維護(hù)穩(wěn)定工作。 年初 ,黨政辦公室就圍繞發(fā)展穩(wěn)定大局 ,堅(jiān)持“謀防、控訪、管訪” ,充分發(fā)揮信訪維穩(wěn)的調(diào)查、排除、化解作用 ,確保生產(chǎn)安全、員工隊(duì)伍穩(wěn)定、社會(huì)和諧。一是牢固樹立“早介入、早了解、早掌握、早消除”的理念 ,通過《廠務(wù)公開》、組織宣講小分隊(duì)等一系列措施 ,廣泛宣傳 ,統(tǒng)一各部門人員信訪工作的思想認(rèn)識(shí) ,層層強(qiáng)化了信訪工作責(zé)任 ,夯實(shí)信訪維穩(wěn)工作基礎(chǔ)。二是積極掌握流動(dòng)人員、外來人員、員工親屬朋友的情況 ,緊密關(guān)注無業(yè)暫住人員、軍轉(zhuǎn)無業(yè)人員。定期跟蹤和電話訪 ,關(guān)心他們的生活疾苦 ,通過送溫暖訪談、聯(lián)絡(luò)感情座 談、解決生活困難等手段積極化解不穩(wěn)定因素和消除消極思想。三是實(shí)行重點(diǎn)人員“包案制” ,各責(zé)任人對(duì)自己包案的人員實(shí)行定期回訪 ,不斷加強(qiáng)信息溝通 ,開展收集、排查、調(diào)處 ,隨時(shí)關(guān)注出現(xiàn)的影響穩(wěn)定的新情況、新問題、消極因素和各類矛盾 ,將矛盾糾紛化解在始發(fā)之初。同時(shí) ,耐心向廣大員工宣傳和解釋企業(yè)改革與發(fā)展的重要現(xiàn)實(shí)意見和長(zhǎng)遠(yuǎn)意 義，引導(dǎo)員工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，立足本職崗位，努力工作。 二、存在的問題及建議措施今年來，黨政辦公室在黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)后勤各室站的大力支持下，通過全體員工的共同努力， 雖然取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)的要求仍然存在著許多不足之處。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： （一）綜合協(xié)調(diào) 作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。突出決策服務(wù)，在“三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”狠下功夫，即“全方位、全過程、高效率”當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，和助手；充分發(fā)揮辦公室在協(xié)調(diào)各方的作用，為各部門及各部門相互間的協(xié)作配合搞好服務(wù)，當(dāng)好業(yè)務(wù)工作的助推器和潤(rùn)滑劑；加強(qiáng)外界聯(lián)系，虛心學(xué)習(xí)同行和外單位工作的先進(jìn)手段和管理經(jīng)驗(yàn)，傳播信息，取長(zhǎng)補(bǔ)短，為辦公室發(fā)展打好基礎(chǔ)。 （二）工作效率有待進(jìn)一步提高。我們將進(jìn)一步強(qiáng)化效率意識(shí)，明確職責(zé)分工，及時(shí)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作；強(qiáng)化超前意識(shí)，切實(shí)實(shí)現(xiàn)思維方式從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”向“怎樣去辦、怎樣辦好”的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)工作的計(jì)劃性和前瞻性；進(jìn)一步完善督查機(jī)制，加大督查力度，特別是對(duì)重點(diǎn)工作、專項(xiàng)工作將進(jìn)行重點(diǎn)督查；強(qiáng)化統(tǒng)籌安排，科學(xué)設(shè)置工作流程，善于抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵、抓主要矛盾，做到“謀無不當(dāng)，舉必有功”。 （三）工作水平有待進(jìn)一步提升。我們要始終堅(jiān)持辦公室“三服務(wù)”宗旨和“嚴(yán)”“細(xì)”“實(shí)”“勤”“靈”“精”總體要求，勤于 做事，敢于、、做事，善于做事，光明磊落做事，帶頭做好事，要求別人做到的，自己首先做到，寧可自己受委屈，不讓企業(yè)受損失；針對(duì)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，逐項(xiàng)研究辦法，制定措施，對(duì)于工作中的失誤，敢 6于承擔(dān)責(zé)任；進(jìn)一步增強(qiáng)全體員工的責(zé)任心，落實(shí)好 AB 崗制度，增強(qiáng)工作的整體性；工作中要進(jìn)一步歷練更加平實(shí)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，加強(qiáng)調(diào)查研究，多傾聽別人的意見，少說多練，少說多干，多干成事，用實(shí)實(shí)在在的抓落實(shí)的行動(dòng)來切實(shí)做好工作。 三、下步工作打算黨政辦公室將在黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞工作會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐 xxx 精神，繼續(xù)推行“四有工作法”、“全面受控管理”“動(dòng)態(tài)管理”“目標(biāo)管理”等先進(jìn)管理要求，積極履行、參謀服務(wù)、督查督辦和綜合協(xié)調(diào)“三大”職責(zé)，全面提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平，為又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 （一）抓好“三個(gè)規(guī)范”，提高基礎(chǔ)管理水平。一是規(guī)范工作基本行為，做到“懂規(guī)矩”遵守員工職業(yè)道德行為規(guī)范，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、。交流與溝通，提高辦公室工作人員綜合素養(yǎng)。二是規(guī)范工作基本原則，做到“講程序”建立和完善崗位質(zhì)量工作標(biāo)準(zhǔn)體系，規(guī)范工。作流程，提高工作效率和工作質(zhì)量。三是規(guī)范工作基本要求，做到“樹形象”以“三服務(wù)”為宗旨，做到周密、嚴(yán)謹(jǐn)辦文、辦會(huì)、辦。事，處理好上下、左右、內(nèi)外協(xié)調(diào)工作，樹立辦公室良好的窗口形象。 （二）堅(jiān)持“四個(gè)增強(qiáng)”，提高工作質(zhì)量效果。一是在提高服務(wù)能力上下功 夫，增強(qiáng)創(chuàng)造性。二是在部署工作計(jì)劃上下功夫，增強(qiáng)超前性。三是在開展工作調(diào)查上下功夫，增強(qiáng)針對(duì)性。四是在重點(diǎn)工作落實(shí)上下功夫，增強(qiáng)實(shí)效性。 （三）養(yǎng)成“五種作風(fēng)”，開創(chuàng)工作全新局面。今年下半年，辦公室將繼續(xù)圍繞中心任務(wù)，以基層建設(shè)為重點(diǎn)，以“五種作風(fēng)” 7 為總要求，促進(jìn)和推動(dòng)辦公室各項(xiàng)工作。即要求辦 公室員工做到：求真務(wù)實(shí)，多做奉獻(xiàn)；勤奮學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新；顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作；艱苦奮斗，戒驕戒躁；規(guī)范高效，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。黨政辦公室工作量大、崗位繁雜、事務(wù)瑣碎，各項(xiàng)工作既有相對(duì)性、又具獨(dú)立性，需要不斷加強(qiáng)協(xié)調(diào)和溝通。辦公室致力打造“觀念創(chuàng)新、愛好學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)和諧、管理受控、服務(wù)精湛、高效質(zhì)優(yōu)”的團(tuán)隊(duì)，牢固樹立“不為失敗找借口，只為成功找方法”的理念，主動(dòng)當(dāng)好各項(xiàng)管理理念和規(guī)章制度的傳播者、執(zhí)行者和督辦者，為圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)而努力奮斗。 8