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紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)個(gè)人對(duì)照檢查材料[5篇范例]-資料下載頁

2025-03-31 22:36本頁面
  

【正文】 方面我的態(tài)度 不夠堅(jiān)決。在日常工作中,對(duì)其他同志存在的 第 2 頁問題不及時(shí)提醒,民主生活會(huì)的時(shí)候不敢大膽自我批評(píng)和批評(píng)他人、避重就輕,奉行好人主義。 遵規(guī)守紀(jì)方面 雖然我一直能嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律,不接受可能影響執(zhí)行公務(wù)的禮品,做的到堅(jiān)持原則、秉公辦事,但是隨著工作時(shí)間久了,在工作紀(jì)律上卻有了放松心態(tài),對(duì)自己降低了標(biāo)桿,放松了標(biāo)準(zhǔn),平日上下班存在遲到早退現(xiàn)象,對(duì)單位考勤制度落實(shí)不到位。 作風(fēng)建設(shè)方面 工作作風(fēng)不夠扎實(shí),看到廉政警示片中播放的違規(guī)違紀(jì)例子,個(gè)別現(xiàn)象在以往我的身上也有體現(xiàn),比如上班時(shí)間做一些與工作無關(guān)的事情以及串崗聊天的現(xiàn)象也有發(fā)生;工作方式不夠創(chuàng)新,被動(dòng)落實(shí)多,主動(dòng)超前少,沒有能夠大膽創(chuàng)新,只滿足于做本職,不出亂,對(duì)一些重點(diǎn)突擊工作,往往局限于奉命行事,落實(shí)任務(wù)一說了之,缺乏一盯到底的功夫;畏難情緒嚴(yán)重,在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,不能創(chuàng)新思維,有時(shí)會(huì)繞著困難走,缺乏一種知難而進(jìn)、攻堅(jiān)克難的精神。 制度執(zhí)行方面 我對(duì)于制度執(zhí)行落實(shí)對(duì)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的重大意義認(rèn)識(shí)不 夠,平時(shí)通過學(xué)習(xí)《黨章》、習(xí)主席系列重要講話精神以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條 第 3 頁例》等文件指示和規(guī)章制度,聯(lián)系自身思想實(shí)際反思,對(duì)照規(guī)章制度要求檢查,總體上感到自己的一些思想和行為與新形勢(shì)、新任務(wù)要求還有較大差距。 二、整改措施 上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素造成的,在本次黨員干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)中,結(jié)合理論學(xué)習(xí),我對(duì)自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害,從主觀上查原因,從根源 上做整改。今后我將著重從以下幾點(diǎn)做好整改: 一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),打好理論基礎(chǔ)。從思想上認(rèn)識(shí)到政治理論學(xué)習(xí)的高度重要性,做到真學(xué)、真懂、真信、真用,不斷提高理論和工作水平;結(jié)合工作實(shí)際,不斷拓寬知識(shí)面,努力適應(yīng)新的形勢(shì),新的變化;始終把學(xué)習(xí)貫徹黨的最新理論擺在提高個(gè)人修養(yǎng)重要位置,用理論上的清醒保持政治上堅(jiān)定,提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀;要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn),特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐 上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。 二是嚴(yán)守紀(jì)律,艱苦奮斗做好黨的干部。始終保持清醒堅(jiān)定的政治立場,模范遵守黨章,堅(jiān)決維護(hù)黨紀(jì),在政治上 第 4 頁講忠誠、在組織上講紀(jì)律、在行動(dòng)上講原則,始終站在黨的立場上想問題、辦事情,對(duì)黨忠誠,自覺做到標(biāo)準(zhǔn)不降、本色不變。在路線原則上立場堅(jiān)定、旗幟鮮明,在關(guān)鍵時(shí)刻和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)中經(jīng)得起考驗(yàn)。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,遵守中央八項(xiàng)規(guī)定,自覺抵制“四風(fēng)”問題,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”,要樹立規(guī)矩意識(shí),嚴(yán)格按黨性原則 辦事,按政策法規(guī)辦事,按制度程序辦事 。真正把守規(guī)矩當(dāng)作一種責(zé)任。 三是改進(jìn)工作作風(fēng)、增強(qiáng)宗旨意識(shí)、抓好問題整改。把維護(hù)人民的利益放在首位,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神,把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅(jiān)持黨的事業(yè)第 一、人民的利益第一;想問題、辦事情,做決策都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),遵循客觀規(guī)律,迎難而上,增強(qiáng)工作的實(shí)效性;敢于講實(shí)話、真話,敢于聽實(shí)話、真話,重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效,不搞形式主義,不擺花架子;創(chuàng)造性地工作,大膽地投身到工作實(shí)踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng) 新、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難、身體力行,不斷研究新問題、解決新問題,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。 第 5 頁 第五篇:紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓自我對(duì)照檢查 紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓自我對(duì)照檢查 按照省紀(jì)委和公司紀(jì)委的統(tǒng)一部署和要求,在公司內(nèi)部開展了為期一個(gè)月的紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓,整頓期間,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》以及《廉政準(zhǔn)則》實(shí)施辦法,通過深入學(xué)習(xí),使自己提高了認(rèn)識(shí),知道了不足,明確了努力方向。并根據(jù)黨委的要求,對(duì)照準(zhǔn)則,對(duì)自身在廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)方面進(jìn)行了深入檢查對(duì)照。和思想剖析,找準(zhǔn)了癥結(jié),理清了思路,具體情況如下: 一、廉潔自律方面: 按照《廉政準(zhǔn)則》“ 8 個(gè)禁止、 52 個(gè)不準(zhǔn)”的規(guī)定,通過認(rèn)真對(duì)照檢查,感覺自身總體上是做的比較到位的,對(duì)自身要求是嚴(yán)格的,能夠處處按照黨 員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,鞭策自己,筑牢拒腐防變的思想防線。但也存在一定的不足,一是思想認(rèn)識(shí)上高度還不夠,總以為廉潔自律是有權(quán)人的事,是身居高位重位職能部門、權(quán)力部門的事,與自己關(guān)系不大,有形無形放松了對(duì)自己道德修養(yǎng)的提升和改造,這是危險(xiǎn)的,也是有害的,事物都是由量變到質(zhì)變,不是哪一個(gè)腐化墮落的人,都是開始就是的。都是在金錢、榮譽(yù)、利益、女色等的利誘下,而逐步滑入泥潭的。所以,還需要自己有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),就是在什么條件下,都不能放松學(xué)習(xí)和思想改造,時(shí)時(shí)警醒自己,做到警鐘長鳴,這樣才不會(huì)出問題。二是有些時(shí)候原則性還不 夠強(qiáng),存在一定的好人主義,對(duì)該嚴(yán)格把關(guān)的事而把關(guān)不嚴(yán),照顧了面子,怕得罪人。究其原因,還是私心在作怪,信奉為人一條路,惹人一堵墻的庸俗觀念,這種行為于人于己都是十分有害的。作為黨員干部就是要鐵面無私,從嚴(yán)要求,尤其進(jìn)入重要部門更應(yīng)該如此,這是一個(gè)黨員干部廉潔從政的基本功,否則的話,對(duì)人對(duì)己都是一種放縱,對(duì)革命事業(yè)都是十分有害的。 二、作風(fēng)紀(jì)律方面 通過對(duì)照檢查,感覺自己總體上是愛崗敬業(yè)的,從嚴(yán)要求的,辦事做人能夠令行禁止,雷厲風(fēng)行。但有時(shí)也有做的不夠好的地方。一是對(duì)所屬人員的管理還不夠嚴(yán),有 照顧情面的情況。這對(duì)單位的全面建設(shè)是十分不利的,導(dǎo)致了部分工作人員工作不夠嚴(yán)謹(jǐn),工作有遲到早退現(xiàn)象。作為單位領(lǐng)導(dǎo),自己是有責(zé)任的。究其原因,也是好人主義在作祟。對(duì)問題的認(rèn)識(shí)高度不夠,對(duì)單位和個(gè)人都是一種不負(fù)責(zé)任行為,不利于所屬人員的成長進(jìn)步。嚴(yán)是愛,寬是害,這是古訓(xùn)。作為單位領(lǐng)導(dǎo),對(duì)所屬人員必須從嚴(yán)教育管理,這樣才能打造一支敢打硬仗的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。二是對(duì)于自身要求也有放松的時(shí)候,尤其是在苦累緊,工作難推動(dòng),矛盾較大的時(shí)候,不該放的工作就放一放,導(dǎo)致了有些工作效率不高。究其根源,就是有攀比的思想,沒有向工作高標(biāo)準(zhǔn) 的看齊,而是和低的對(duì)比,思想上放松了自己,懈怠了自己。對(duì)待工作應(yīng)該是始終如一,始終保持一種健康向上的心態(tài),什么時(shí)候工作的革命熱情都不能減,工作的標(biāo)準(zhǔn)不能降,工作的責(zé)任心使命感不能松,這是一個(gè)黨員干部的起碼標(biāo)準(zhǔn)。 三、改進(jìn)措施 是要繼續(xù)加強(qiáng)自身的政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論和道德修養(yǎng),深刻進(jìn)行思想改造和世界觀的改造,樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,徹底解決工作為誰,當(dāng)官為誰的問題。培養(yǎng)自己健康向上的工作情趣。要站得高,看得遠(yuǎn),顧全大局,時(shí)刻以主人翁的姿態(tài)對(duì)待工作,保持旺盛的工作熱情和斗志 。工作不畏難,不畏堅(jiān),義無反顧,勇往直前,要用強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感不斷鞭策自己,向組織和人民交一份合格的答卷。 是恪盡職守,從嚴(yán)要求,不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。要樹立領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)就是力度的工作理念,從嚴(yán)要求自身,要以咬定青山不放松的執(zhí)著信念,對(duì)待工作,對(duì)待事業(yè)。要在執(zhí)行工作制度上,工作紀(jì)律上率先垂范,身先士卒,做好群眾的表率。什么時(shí)候都敢喊向我看齊的口號(hào),工作透明,公道正派,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。以高度的組織責(zé)任心,創(chuàng)新工作業(yè)績。 堅(jiān)持原則,敢于碰硬,不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理,要全面建立健 全和完善內(nèi)部工作制度,以制度為準(zhǔn)繩,不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理。作為公司,要向管理要安全,要效益、要標(biāo)準(zhǔn)、要統(tǒng)一。要嚴(yán)字當(dāng)頭,敢于較真碰硬。建立健全約束激勵(lì)機(jī)制,以制度管人管事,堅(jiān)持原則,凡事有章可循。通過建章立制,強(qiáng)化內(nèi)部管理,不斷加強(qiáng)公司的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。要做好人,辦好事,使公司的全面建設(shè)成為窗口單位。工作一流,服務(wù)一流,業(yè)績一流。
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