【正文】 要負責以下工作任務(wù)，對本職工作一直盡職盡責，并不斷改進與完善。 ：對檢驗合格的原材料進行分類、 入庫、上架，對不合格的原材料進行退貨處理，并對型號，數(shù)量等進行標識與統(tǒng)計。 ：根據(jù)生產(chǎn)訂單任務(wù)提前按照產(chǎn)品清單進行原材料核查、備料，欠缺原材料及時填寫原材料申購單交采購部進行采購，并對物料進行跟蹤，確認物料到位情況 (包括物料到位時間、型號、數(shù)量、質(zhì)量等信息 )，確保車間生產(chǎn)如期進行。 ：仔細核對產(chǎn)品物料清單、領(lǐng)料單的一致性 ,物料卡片與臺賬及時出、入記錄 ,保證數(shù)量準確無誤。 ：對車間多余或暫時不用的物料進行檢驗、入庫上架或封存處理，對欠缺原材料及時補給。 ：每月 25 號進行倉庫盤點，對原材料規(guī)格型號、編碼、數(shù)量進行核查統(tǒng)計，完善物料的存放區(qū)域、位置，物料標示卡片一目了然。 ：時刻保持倉庫的清潔衛(wèi)生，物料的整齊規(guī)范，區(qū)域的明確直觀。 我希望在 20__年再接再厲，繼續(xù)努力，把倉庫的管理工作做得更好 !同時也希望公司給予我們更多的個人時間 (最好能單休，每天 8 小時工作時間 )，使我們能勞逸結(jié)合，保持更加充沛的精神與活力全身心投入到工作中 ! 轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡短范文【 5篇精選】 第五篇：個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡短 個人轉(zhuǎn)正 工作總結(jié)簡短有哪些 ?在新的一年里，我將正視困難，團結(jié)同志，改進不足，使昆大管線項目部的生產(chǎn)管理工作再上一個新的臺階。一起來看看個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡短【 5篇精選】，歡迎查閱 ! 個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡短 1 在電站的時候，對設(shè)備運行管理知識知道的也有限，但是在站長、主值的盡心教導(dǎo)下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設(shè)備的操作。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，在站內(nèi)除了做好自己的本質(zhì)工作，認真學(xué)習(xí)、做好設(shè)備的缺陷進行分析處理的筆記。充分發(fā)揮自己的主觀能動性，我利用業(yè)余時間找來了相關(guān)的資料進行學(xué)習(xí)。 在公司的一年時間里，我接觸了很多同事，就在接觸他 (她 )們的同時，我才知道什么叫“人事”。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學(xué)問。對于這門高深的學(xué)問，我這個門外漢只能說：“誠實做人、努力工作 !”一路走來，我前后參與了 35kV 變電站的檢修及缺陷處理等工作。在跟隨負責人學(xué)習(xí)的過程中，深感自己技術(shù)的不足，同時也體會到了基層工作的艱辛 !為了更好的適應(yīng)本職工作，我將進一步進修學(xué)習(xí)提高自己。在公司寬松融洽的工作氛圍、良好的學(xué)習(xí)發(fā)展機遇下 ，努力夯實專業(yè)基礎(chǔ)，擴大知識面，力求更好的完成自己的本職工作。電工之家。 在短短一年中理論結(jié)合實踐，讓我對工作的認識有了真正的認識，這為今后的工作打下了基矗 雖然，我在各級領(lǐng)導(dǎo)和老同志的幫助下，取得一定成績，但我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 政治理論基礎(chǔ)不扎實，理論與實踐的結(jié)合應(yīng)進一步提高 。 對公司的工作任務(wù)能認真完成，但積極性不夠 。 與公司里的領(lǐng)導(dǎo)和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠 。 自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待進一 步提高。 過去的一年，是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實的一年，是積極探索、逐步成長的一年。在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培以及同事對我的見習(xí)指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我也深知，畢業(yè)只是求學(xué)的一小步，社會才是一所真正的大學(xué)。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻，為公司創(chuàng)造真正的財富，同時也為自身謀求一個更大的進步。 個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡短 2 時間過得真快，三個月的試用期已過去了，在超市工作中，緊張而又忙碌，我還沒來得及去細細體會和感悟工作的得與失，新的工作任務(wù)和下一個工作目標隨之而來。過去的工作成績與否已成定格，今后的工作還需自已去努力、去發(fā)揮，去超越。面對明天我充滿信心，因為有領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵、鞭策，有伙伴們的支持與諒解。在通程萬惠這個大家庭里，我們一起拼搏、戰(zhàn)斗、成長，攜手共進。 在這三個月里，自己努力了不少，也進步了不少，學(xué)到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學(xué)習(xí)和鍛煉的機會。 從這一階段來看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經(jīng)驗。在此十分感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對我的關(guān)照，深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態(tài)度，讓我更加的警惕自己 ,把工作做好做細 . 每個公司的制度和規(guī)定在細節(jié)上雖稍有區(qū)別 ,但大體方向和宗旨卻都相同 .所以 ,很快我就適應(yīng)了這里的工作流程 ,盡量配合大家的工作 .雖然也有一些不當之處 ,但是我都積極改正 ,避免再犯并認真做好自己的本職工作 .我喜歡這里 ,并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺 ,和公司共同發(fā)展 ,做出自己最大 的貢獻 . 對我而言 ,不論在哪里 ,在哪個公司 ,只要我能有幸成為其中的一員 ,我都將以飽滿的熱情 ,認真的態(tài)度 ,誠懇的為人 ,積極的工作融入其中 .這是作為一個員工基本的原則 .團隊精神是每個公司都倡導(dǎo)的美德 .我認為 ,公司要發(fā)展 ,彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的 .沒有各個部門和各位同仁的相互配合 ,公司的工作進程要受到阻礙 ,工作效率會大打折扣 ,公司效益自然會受損 .這樣對公司和個人都無益處 . 三個月來，我更是體會到，工作時，用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要，在工作過程中，我深深感到加強自身學(xué)習(xí)、提高自身 素質(zhì)的緊迫性，一是向書本學(xué)習(xí)，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛汲取各種 營養(yǎng) 。二是向周圍的同事學(xué)習(xí)，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實的工作作風和處理問題的方法 。 三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向，要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，并完成好，這樣愛你的工作，你的工作就會喜歡你。 公司 常宣導(dǎo)大家都要做到：認真做好自已的本職工作。這就是一種無形的責任，鞭策著我，朝著這個方向努力，不斷改進，不斷提升。 個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡短 3 網(wǎng)上看到一句話：哪里夠完善，哪里就需要策劃。這是在闡明正正得反的效應(yīng)嗎 ?長沙百簽在東方新世界那辦公的時候情況是如何，我不可予知，可是從各位領(lǐng)導(dǎo)口中了解到剛起步的長沙百簽?zāi)菚m然多少有些磕碰，但總體還是魚魚得水，業(yè)務(wù)也算風調(diào)雨順，鐵娘子們勇往直前。 敲門進去，是一片陌生，我還頓頓嗚嗚地和佘總談對簽證的認知，想起兩個多月前從進入陌生的門面到培訓(xùn)到一塊 吃飯、喝酒、唱 K，到現(xiàn)在的我們是一個團隊，想著如此那樣的慶幸，因為社會這個大熔爐中產(chǎn)階級所投射的種種級別壓力在公司這里，宛若被領(lǐng)導(dǎo)使用乾坤大羅移，指令帶有剛性但并非死沉沉的命令，在這里，我確實是一孩子，在領(lǐng)導(dǎo)的鞭策下軸軸成長。 是不是一個硬幣確實有兩面性，有時候，真心發(fā)現(xiàn)自己所犯下的過失或者錯誤，的的確確是領(lǐng)導(dǎo)有提醒，不過在執(zhí)行的時候沒嚴格注意，是不是這樣的工作氛圍容易給人帶來慵懶性情 ?顏經(jīng)理說的很對，要換是到別的所謂大公司里工作，那種日日循規(guī)蹈矩，容不下犯半點錯誤的死規(guī)條、死規(guī)定，恐怕以我們這個年 齡來統(tǒng)計，做一時半會就走的概率那真是太大太大了。所以，我覺著既然上層給了陽光，我們就不要得意炫耀燦爛，領(lǐng)導(dǎo)的人情化給我們帶來的應(yīng)該是我們自身的反省，檢討自己，嚴于律己，那樣才會產(chǎn)生最理想的效益。 給公司帶來直接經(jīng)濟效益的是客戶，那經(jīng)濟利益要得到保障，必須得把一切能挖掘到客戶的渠道都打開，把能夠宣傳長沙百簽這個品牌的一切方法都用上。客服平臺 (網(wǎng)站的設(shè)計與完善 )、網(wǎng)上各大信息網(wǎng)發(fā)布免費信息、“百度知道”一方提問一方回答 (留下公司名字和聯(lián)系方式 )、市內(nèi)外企單位的上門拜訪、與公司鄰近的旅行社談合作 (不流失想 跟團的客戶 )、電話來源 (議價的技巧，盡量把客戶約到公司 )、留意身邊人脈 (朋友介紹、返客戶介紹 )、維系老客戶 (周末發(fā)送手機短訊 )等等 每天要么跟進手頭上的客戶，要么到外辦理事情，短暫的一天一閃而逝，若然每天都能堅持把可以做到這些把握客源的方法和步驟，那么想必客戶是源源不斷的。 而這段試用期的教訓(xùn)似乎都是血淋淋的，很多時候，從接單開始，仿佛一切都是蠻順利，豈料過程當中的一個小細節(jié)，也可以導(dǎo)致不如意的結(jié)果，不是每個客戶都能從容到理解。不懂得的東西還很多，但如果這些懂得都建立在教訓(xùn)之后是很要命的 ，所以盡量要在自己處事的過程中，不能太單憑直覺，不能太嫌麻煩，自己確定能把握的給予自己足夠的信心，不浮不躁的完成好，自己不確定或者之前沒操作過的，在自己決定之前先得征求更有經(jīng)驗的同事。 公司兩位老總近期關(guān)于職位的明確劃分個人覺得是很有必要的，術(shù)業(yè)要專攻，一個人同時兼顧客服、翻譯，像經(jīng)理或財務(wù)他們還得分擔公司內(nèi)部事務(wù)，工作結(jié)構(gòu)渙散，不僅出現(xiàn)月中旬閑著聊客服，月初忙材料這樣的惡性循環(huán)，在白白流失不少客戶的同時，還一直覺著手頭上的事忙不過來，現(xiàn)在，公司計劃的一客服搭一翻譯，財務(wù)專管財務(wù)開銷，公司內(nèi)部事務(wù)直 接由老總們跟進，這是個模型，具備了公司最基本的體制，每個人只要做好，管好手頭上的工作，與其同時，妥善處理了客戶流失的問題，薪資一如既往的沿用多勞多得制，這樣，整體上不乏動力，業(yè)績就自然會明朗起來。 我們是一個團隊，在剛到這家公司開始，我就知道這里是一個訓(xùn)練自己和收獲頗豐的平臺，關(guān)鍵是自己怎么咬牙熬過專業(yè)懵懂期，在實際操作中不斷累積知識和應(yīng)對辦法，讓自己慢慢地在這片領(lǐng)域茁壯成長。 2 個月的一次考核之后 ,我終于可以富有信心地說：我是長沙百簽的其中一員，也是這個溫馨團體中的一員，因為在這個團體里面 ，是你們接納了這個初出茅廬一問三不知的小小生，然而是你們給予我肯定、給予我信心，工作上，在你們積極并耐心的指導(dǎo)下，我也能迅速認知和熟悉簽證這個行業(yè)。從事這份工作兩個多月的日子里，我有過因為自己的業(yè)績比較理想而興奮，有過因為自己的疏忽大意而導(dǎo)致同事日夜兼程地想補救辦法，忙碌心酸過后還是給公司造成直接經(jīng)濟損失，我的心突然難以釋懷，煞然覺得自己太過于急躁，求成心太切，而且簽證并沒有自己原本想象的那么簡單，但凡一位客戶由于我們自身疏忽而導(dǎo)致被拒簽，那么這位客戶必然對我們公司完全失去信心，同時，客戶原本背后可以為我們 公司可以帶來的潛利益也是無法估算，慢慢地，我真正明白在這行業(yè)當中的嚴謹、細致、周全的定義，想著盡量讓自己淡定，不要太過相信自己，顏經(jīng)理說的很對：不要好像，材料就在手上，看一下，不要嫌麻煩。 (順口溜 )不是，我很嚴肅的，我要慢慢培養(yǎng)起自己淡定的情緒，在不躁急的同時爭取不斷汲取專業(yè)知識，向著招待各樣客戶都游刃有余的目標進發(fā)。 最后，我很感激公司里的每一位同事的包容和理解，這是一個過程，公司出現(xiàn)當前的瓶頸，就好像是我們的加入而打破了原有的穩(wěn)定，要想不成為公司的負累，最終還得要靠自己，因為別人不能時時刻刻的盯 著，有挫折，有不如意，自己要及時的總結(jié)，在下回保證不再犯同樣的問題，那么，我們定能在逆流中前進。 個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡短 4 時光飛逝， 20__年已接近尾聲，時值我榮誠鞋廠蘊釀突破發(fā)展和走向規(guī)范化、制度化管理發(fā)展之際，面對新產(chǎn)品的不斷出現(xiàn)、市場的變 化 ， 品 管 工 作 任 重 而 道 遠 。 過 去 的 一 年 品管 ?ahref=39。//39。target=39。_blank39。貳⑿鹵曜肌Ｗ齪 ?0__年的品質(zhì)管理策劃，嚴格質(zhì)量控制，確保公司產(chǎn)品的質(zhì)量能滿足客戶的需要。在質(zhì)量控制上下大力氣加強對產(chǎn)品檢驗手段、項目和方法的分析研究和策劃，加強質(zhì)量目標的統(tǒng)計和品質(zhì)異常的跟蹤。現(xiàn)對 20__年工作總結(jié)如下： 品質(zhì)控制機制雖然得以建立，但仍有許多地方需進一步完善，具體表現(xiàn)在以下幾方面： ISO 的相關(guān)條款及標準不了解，以致對體系的建立不能得到有效的運行。 ，品管人員之間不相互信任，互相指責。 ，部分人員 鉆空子 ，踢皮球，推卸責任。 ，導(dǎo)致 違法 行為屢禁不止。 ，導(dǎo)致很多不必要的誤會產(chǎn)生。 對于以上幾點，加強對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督檢查，保證質(zhì)量體系的有效性、適宜性和充分性。 20__年質(zhì)量目標達成情況，有計劃的對工作人員進行 ISO相關(guān)條款的教育，是產(chǎn)品質(zhì)量更高，為公司爭創(chuàng)佳績。 ,確定和區(qū)分每個職能部門的職責和權(quán)限 ,爭取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用 ,確保體系順暢有效的運行 .完善品管干部和品管人員的交流渠道，促進上下級的了解和溝通，減少工作中產(chǎn)生的摩擦。 ，真真正正做到說，做，寫一致。品管人員要增加溝通和交流，在工作上要同力合作，為公司的集體利益和集體利益而努力。 為了將我的工作做到更好，我將做到： 在以后的工作中和我將繼續(xù)遵照質(zhì)量方針認真做好本職工作 ,提升自身素質(zhì) ,及時跟進新產(chǎn)品、 新標準 ,做好質(zhì)量策劃 ,嚴格品質(zhì)操縱 ,確保公司的產(chǎn)品和服務(wù)能滿足市場發(fā)展和客戶需要 ,在品質(zhì)操縱上下大力氣 ,加強對產(chǎn)品檢驗