【正文】 第十九條保護(hù)商業(yè)秘密約定 第二十條若因本合同發(fā)生爭(zhēng)議經(jīng)協(xié)商不成，選擇以下第 _________種方式解決。 _________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁 _________人民法院起訴 第二十一條本合同簽訂地點(diǎn)是： _________ 甲方 (公章或者私章、手印 )： _________乙方 (公章或者私章、手印 )： _________ 住所： _________住所： _________ 開(kāi)戶(hù)行： _________開(kāi)戶(hù)行： _________ 開(kāi)戶(hù)行帳號(hào)： _________開(kāi)戶(hù)行帳號(hào)： _________ 法定代表人 (公章或者私章、手印 )： _________法定代表人 (公章或者私章、手印 )： _________ 聯(lián)系電話(huà)： _________聯(lián)系電話(huà)： _________ 授權(quán)代理人： _________授權(quán)代理人： _________ 身份證號(hào)碼： _________身份證號(hào)碼： _________ 簽約時(shí)間 (以最后簽字蓋章的為準(zhǔn) )： _________ 電腦合同篇 2 合同編號(hào)： _______________甲方： ____________________乙方：____________________ 一、甲方向乙方購(gòu)買(mǎi)下列產(chǎn)品（價(jià)格單位為人民幣元） 產(chǎn)品名稱(chēng)： ____________________ 配置： ____________________ 單價(jià)： _______________________ 數(shù)量： ________________________ 合計(jì)： ________________________ 共計(jì)： _________________________ 共計(jì)人民幣（大寫(xiě)）： ___________ 二、技術(shù)支持與服務(wù) 。 主機(jī)三年有限保修：主板、 CPU、內(nèi)存、硬盤(pán)等保修三年；（第一年免費(fèi)保修；第二、三年返修）光驅(qū)、軟驅(qū)免費(fèi)保修一年。 LINUX 操作系統(tǒng)，如果應(yīng)客戶(hù)要求安裝其它操作系統(tǒng)而引起的版權(quán)問(wèn)題本公司概不負(fù)責(zé)。 三、交貨時(shí)間： _________________________ 交貨地點(diǎn)： _________________________ 交貨方式： _________________________ 付款方式： ______________________________ 四、為縮短訂貨期，買(mǎi)方可以用傳真方式訂貨。 傳真需加蓋買(mǎi)方公章并由法定代表人或委托代理人簽名，賣(mài)方在收到上述傳真件后即加蓋印章傳真給買(mǎi)方，即時(shí)雙方買(mǎi)賣(mài)合同成立。買(mǎi)方需及時(shí)將二份蓋合同章的合同郵寄給賣(mài)方，賣(mài)方在收到合同原件后，五個(gè)工作日內(nèi)將蓋有買(mǎi)賣(mài)雙方合同章的合同郵寄一份給買(mǎi)方。 五、本合同一式貳份，由雙方加蓋合同章后生效。 甲方： _______________乙方： _______________ 代表： _______________代表： _______________ 開(kāi)戶(hù)銀行： ___________開(kāi)戶(hù)銀行： ___________ 帳號(hào)： _______________帳號(hào)： _______________ _____年 _____月 _____日 _____年 _____月 _____日 電腦合同篇 3 甲方： 乙方（雇請(qǐng)人）： 甲方因生產(chǎn)（工作）需要，雇請(qǐng)乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。 一、合同期自年月日起至年月日止。其中試用期二個(gè)月，試用期間工資為 XXX元（其中生活費(fèi)，房租，水電費(fèi)每月 XX 元）。 二、 生產(chǎn)（工作）任務(wù)乙方同意服從甲方的生產(chǎn)（工作）需要：在崗位，承擔(dān)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。 三、勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)上級(jí)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。 甲方有權(quán)對(duì)乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。 四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬 甲方實(shí)行 8 小時(shí)工作制度，因工作需要，有時(shí)要進(jìn)休息換班，乙方應(yīng)服從甲方的安排。 甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo) 準(zhǔn)。 乙方工資按元 /月，試用期滿(mǎn)根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)給予乙方加薪。 甲方每月十五日如期發(fā)放工資，（逾期未發(fā)工資的，從超過(guò)發(fā)薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額 1%的標(biāo)準(zhǔn)賠償給乙方）。 五、社會(huì)福利待遇 退職費(fèi)，凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同，合同期滿(mǎn)后，視工作年限發(fā)一次性退職費(fèi)，滿(mǎn)三年的發(fā)給人民幣 800元，滿(mǎn)五年的發(fā)給人民幣 1500 元，滿(mǎn)八年的發(fā)給人民工幣 20xx 元，滿(mǎn)十年的發(fā)給人民幣 3500 元。 探親休假，凡在本單位連續(xù)工作時(shí)間達(dá)到兩年以上者 ，分別可享受探親假待遇，休假其間發(fā)給基本工資，路費(fèi)自理。工作滿(mǎn)兩年可享受七天假期，滿(mǎn)三年可享受十天假期，滿(mǎn)四年以上者可享受十四天假期。 六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。 七、終止解除勞動(dòng)合同條件 有下列情形之一的合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。 （ 1）雙方一致同意的。 （ 2）乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。 （ 3）乙方被叛刑，送勞動(dòng)教養(yǎng)、以及有貪污、盜竊、賭博 、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴(yán)重問(wèn)題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教不改的。 （ 4）甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強(qiáng)迫勞動(dòng)、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。 （ 5）甲方連續(xù)二個(gè)月不支付乙方工資的。 （ 6）有關(guān)部門(mén)確認(rèn)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣的。 （ 7）律法規(guī)規(guī)定的其它情形。 有一方提出解出勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前 15天書(shū)面通知另一方。 甲方辭退：（ 1）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的 39。（ 2）乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿(mǎn)，不能從事原來(lái)的工作，也不能從事另行安排的工作。 如在合同其內(nèi)提出辭工沒(méi)有得到批準(zhǔn)離開(kāi)的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資。 在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律被甲方開(kāi)除的，甲方不退還壓金和當(dāng)月工資。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 甲方： 乙方： 電腦合同篇 4 賣(mài)方 (甲方 )： ____________ 身份證： ________________________ 地 址 ：____________________________________________________ 買(mǎi)方 (乙方 )： ____________ 身份證： ________________________ 地 址 ：____________________________________________________ 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方現(xiàn)將 ______________牌子電腦（筆記本電腦），配置如下：（ CPU:_______________內(nèi)存 :_____________G；硬盤(pán) _____________G；主板 __________牌子 _________型號(hào) _；顯卡；_________牌子 __________型號(hào)；電源 __________牌子；機(jī)箱：___________牌子；顯示器 ____________________牌子；鍵盤(pán) _________牌子；鼠標(biāo) __________牌子；攝像頭 __________牌子；）轉(zhuǎn)賣(mài)給乙方，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，本著雙方自愿的原則，達(dá)成以下協(xié)議： 一、該電腦于 _____年 ___月 ___日成交，成交價(jià)格人民幣 ___萬(wàn)_____千 _____百 ______拾元整。 二、甲方保證該電腦來(lái)源合法，（不是轉(zhuǎn)賣(mài)他人）該電腦手續(xù)齊全合法有效。 一．甲方必須出示本人身份證及復(fù)印件一份。 四．乙方自購(gòu)電腦之后，如發(fā)現(xiàn)該電腦在交付給乙方前出現(xiàn)下列情形之一者，甲方必須立即無(wú)條件全額退還乙方購(gòu)電腦款，并賠償乙方直接及間接經(jīng)濟(jì)損失，負(fù)責(zé)相關(guān)法律責(zé)任。 搶嫌疑； ； ； ；如有任何一種屬于偽造，甲方全部承擔(dān)法律責(zé)任。 五．該電腦轉(zhuǎn)賣(mài)給乙方后，無(wú)論賣(mài)出時(shí)間長(zhǎng)短，一旦被發(fā)現(xiàn)在本次專(zhuān)賣(mài)中有盜搶行為的 。非法轉(zhuǎn)賣(mài)他人電腦的，所發(fā)生的一切法律責(zé)任都將由甲方全部負(fù)責(zé)。 六．本協(xié)議甲乙雙方一旦簽字，即被完全領(lǐng)會(huì)協(xié)議條款并愿意按個(gè)條款內(nèi)容執(zhí)行。 七．補(bǔ)充條款： 甲方簽字： 乙方簽字： 電話(huà)： 電話(huà)： 年月日 電腦合同篇 5 甲方： 乙方（雇請(qǐng)人）： 甲方因生產(chǎn)（工作）需要，雇請(qǐng)乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。 一、合同期 自年月日起至年月日止。其中試用期二個(gè)月，試用期間工資為 XXX元（其中生活費(fèi)，房租，水電費(fèi)每月 XX 元）。 二、生產(chǎn)（工作）任務(wù) 乙方同意服從甲方的生產(chǎn)（工作）需要：在崗位，承擔(dān)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。 三、勞動(dòng)紀(jì)律 甲方應(yīng)根據(jù)上級(jí)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制 度，服從管理，積極做好工作。 甲方有權(quán)對(duì)乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。 四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬 甲方實(shí)行 8 小時(shí)工作制度，因工作需要，有時(shí)要進(jìn)休息換班，乙方應(yīng)服從甲方的安排。 甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。 乙方工資按元 /月，試用期滿(mǎn)根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)給予乙方加薪。 甲方每月十五日如期發(fā)放工資，（逾期未發(fā)工資的，從超過(guò)發(fā)薪日期第六日起，甲方每天按拖欠 工資額 1%的標(biāo)準(zhǔn)賠償給乙方）。 五、社會(huì)福利待遇 退職費(fèi)，凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同，合同期滿(mǎn)后，視工作年限發(fā)一次性退職費(fèi)，滿(mǎn)三年的發(fā)給人民幣 800 元，滿(mǎn)五年的發(fā)給人民幣 1500 元，滿(mǎn)八年的發(fā)給人民工幣 20xx 元，滿(mǎn)十年的發(fā)給人民幣3500 元。 探親休假，凡在本單位連續(xù)工作時(shí)間達(dá)到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發(fā)給基本工資，路費(fèi)自理。工作滿(mǎn)兩年可享受七天假期，滿(mǎn)三年可享受十天假期，滿(mǎn)四年以上者可享受十四天假期。 六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 乙方有權(quán) 拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。 七、終止解除勞動(dòng)合同條件 有下列情形之一的合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。 （ 1）、雙方一致同意的。 （ 2）、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。 （ 3）、乙方被叛刑，送勞動(dòng)教養(yǎng)、以及、盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴(yán)重問(wèn)題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教不改的。 （ 4）、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強(qiáng)迫勞動(dòng)、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。 （ 5）、甲方連續(xù)二個(gè)月不支付乙方工資的。 （ 6）、有關(guān)部門(mén)確認(rèn)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣的。 （ 7）、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。 有一方提出解出勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前 15天書(shū)面通知另一方。 甲方辭退：（ 1）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的。（ 2）乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿(mǎn)，不能從事原來(lái)的工作，也不能從事另行安排的工作。 如在合同其內(nèi)提出辭工沒(méi)有得 到批準(zhǔn)離開(kāi)的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資。 在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律被甲方開(kāi)除的，甲方不退還壓金和當(dāng)月工資。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 甲方： 乙方： 電腦合同篇 6 甲方：安徽有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方） 電話(huà)： ____________傳真： ____________ 地址：合肥市合作化路合安大廈樓 乙方：合肥皖之杰電腦信息科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方） 電話(huà)： 05xxx3 地址：合肥市金寨路 xx 號(hào)百腦匯 xx 甲、乙雙方本著互利互惠的原則，就甲方單位計(jì)算機(jī)的