【正文】 請予審查和評議。 XX 年，在縣委、政府和衛(wèi)生局的正確領導下，縣人民醫(yī)院緊緊圍繞全縣衛(wèi)生工作重點，以創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院為總目標，以服務病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量和保證醫(yī)療安全為重點，縣人民醫(yī)院領導班子團結帶領全院干部職工，與時俱進，開拓創(chuàng)新，主動承擔政府、社會的健康職能和職責，架起了政府和百姓之間的感情橋梁，真正做到了全面貫徹落實黨和政府的各項方針政策，全面落實醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的各項法律法規(guī)以及醫(yī)院的各項規(guī)章制度和崗位責任，全面完成了年初計劃任務。 一、班子團結廉潔，決策民主。 我院領導班子及中層領導都比 較年輕，工作熱情比較高，有不斷開創(chuàng)工作新局面的信心和決心。在過去的一年里，醫(yī)院班子成員注重加強素養(yǎng)的提高，不斷地深入開展學習黨的基本理論、基本路線和基本經驗及現(xiàn)代科學文化知識、業(yè)務技能等活動，認真學習廉政建設的相關法規(guī)和制度，廉潔自律、敬業(yè)愛崗，帶領醫(yī)院不斷向前發(fā)展。 一是充分發(fā)揮黨組織在醫(yī)院改革和建設中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，班子成員合理分工，能夠做到“思想上多交流，工作上多溝通，決策上多商量”，在各自的職責范圍內，以身作則，嚴于律己， 第 22 頁共 30 頁盡職盡責，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設的各 項規(guī)定，一切為了病人健康和醫(yī)院發(fā)展，不計較個人利益，工作中顧大局，維護班子的團結。 二是堅持民主決策。對重大決策、干部任免、重要項目安排和大額資金使用都經過領導班子集體討論決定。 三是帶頭廉潔自律。在今年的大型設備購買中，全部由 **市招標采購中心進行招標采購，由縣財政局、縣監(jiān)察局監(jiān)督完成。在院內藥品申購過程中，完善了藥事管理制度，監(jiān)督議價流程，取得較好效果。 二、“創(chuàng)先爭優(yōu)”實實在在，精神文明碩果累累。 XX 年，我們以“弘揚白求恩精神，服務健康秀山發(fā)展”為主題開展了“創(chuàng)先爭優(yōu) ”活動，加強黨員隊伍建設，開展了“黨員先鋒崗”“黨員示范窗口”競賽活動，取得了實實在在的效果。 各支部組織了“上黨課、受教育”學習活動，開展了“讀經典”講解活動，重溫入黨誓詞，使黨員的黨性得到鍛煉，組織和紀律觀念普遍增強，切實提高黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)意識。 參加了衛(wèi)生系統(tǒng)組織的送醫(yī)送藥到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動，開展義診咨詢7 次，參加人數(shù)近百人，發(fā)放藥品金額 3000 余元。 我院代表秀山衛(wèi)生系統(tǒng)參加了 **市衛(wèi)生系統(tǒng)“爭當時代先鋒建設健康 **”渝東南片區(qū)講故事比賽選拔賽并獲得二等獎。 我院代表秀山衛(wèi)生系統(tǒng)參加了 **市 XX 年“健康 **杯”護理技能大賽 10 月 20 日在 **工商大學體藝館舉行，來自 **市各區(qū)縣的 63 支代表隊、近 400 名護理人員參加了比賽。我院選派的參賽選手獲靜脈留置針輸液銅獎和穿針引線銅獎。 積極開展全縣城鄉(xiāng)醫(yī)療資源統(tǒng)籌活動。今年共開展巡回醫(yī)療 第 23 頁共 30 頁宣傳活動下鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳 6 次。通過活動充分體現(xiàn)了縣人民醫(yī)院對農民群眾的關心，同時收到了良好的宣傳效果。 “ ”國際護士節(jié)，我院舉辦了“心肺復蘇技能競賽”活動，來自 14 個科室的 18 位參賽護士 參加了比賽，強化了護理人員愛崗敬業(yè)的精神，增強護理人員的責任感和使命感。 為進一步開發(fā)潛能，增強團隊精神，提升執(zhí)行力，適應新發(fā)展，6 月，我院分批組織 101 余名優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀管理者及優(yōu)秀員工進行了戶外拓展培訓。 特邀成都倍壘職業(yè)經理培訓學校簽約講師來院作“創(chuàng)先爭優(yōu)暨優(yōu)質服務”專題培訓。培訓內容包括優(yōu)質服務的意識、交談禮儀、職業(yè)形象塑造、服務語言與交談禮儀、工作場合應對禮儀以及醫(yī)院服務禮儀禁忌、醫(yī)患溝通技巧等，全院 400 多名醫(yī)務人員參加了培訓。 加強無償獻血的宣傳。全年無 償獻血累計人次數(shù)為 2583 人次，獻血總量 860000 毫升，臨床用血 840000 毫升， 100%來自無償獻血。 玉樹大地震后，醫(yī)院職工紛紛主動要求捐款，在院行政、院黨總支的組織下，我院職工共向災區(qū)捐出了 24680 元。 通過活動的有力開展，全院 98 名黨員， 6 名預備黨員， 11 名入黨積極分子，在行政、內科、外科三個支部崗位上團結帶領全院職工內強素質、外樹形象，帶頭做事謀發(fā)展，帶頭服務比貢獻，帶頭自律樹形象，促進了醫(yī)院各項工作的進一步完善，提高了全院職工的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，受到廣大患者認可。全年 醫(yī)院收到錦旗 27 面，感謝信21 封。 三、“優(yōu)質服務年”活動扎扎實實，社會群眾有口皆碑。 第 24 頁共 30 頁以“弘揚白求恩精神，服務健康秀山發(fā)展”為主題，“以病人為中心、責任重于泰山”“夯實基礎護理，提供滿意服務”為內容的“優(yōu)質服務年”活動是院黨總支、行政確定的醫(yī)院 XX 年重大活動之一。 活動開展以來，活動啟動以來 ,精彩亮點比比皆是，全院共收錦旗24 幟，表揚信 19 封；尤以腦外科、泌尿科突出。全年護理質量綜合考核：內一科 分，內二科 分，內三科 分，兒科 分， 普外科 分，骨科 分，泌尿科 分，婦產科 分，口腔、眼科 ，耳鼻咽喉科 分。全院平均 分。按等級醫(yī)院管理要求護理部組織兩次滿意度調查分別是 %、 %。 如今，走進縣醫(yī)院，你能感受到病房的整潔、溫馨，護士們精神飽滿、笑容可親，接聽電話先送上一聲“您好！我是科”，危重、特殊患者做檢查時，科室有醫(yī)護人員陪同。協(xié)助出院病人辦理出院手續(xù)，出院后隨訪電話并殷切祝福?? 在各病區(qū)，新增了許多便民利民措施：急診科為輸液觀察病人免費提 供喝水杯；腦外科為病人準備針線包、指甲剪；各科室為行動不方便患者免費提供輪椅、推車使用；患者有急事需與家人聯(lián)系時，主動幫患者拔打電話；各科室建立隨訪熱線登記本，對特殊患者進行出院隨訪，把護理服務從院內延伸到院外。 年終，我們還將評比產生“優(yōu)質服務示范科室” 2 個、“優(yōu)質護理服務示范病房” 2 個、“黨員示范窗口” 2 個、“黨員先鋒崗” 15 個，“十佳醫(yī)生” 10 名、“滿意護士” 20 名、“行政后勤先進個人” 10 名予以表彰獎勵。 第 25 頁共 30 頁 四、三甲醫(yī)院創(chuàng)建如火如荼，學科建設初現(xiàn)端倪。 今年 6 月，市衛(wèi)生局、市發(fā)改委把秀山縣人民醫(yī)院納入全市 23 家“三甲醫(yī)院”創(chuàng)建成員單位。三甲醫(yī)院”創(chuàng)建是秀山醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展史上一個可遇不可求的機遇，是提高我縣醫(yī)療水平、創(chuàng)造優(yōu)質醫(yī)療條件的抓手，更是縣人民醫(yī)院自身發(fā)展的內在需求。 今年我們新成立了耳鼻咽喉科、 icu 重癥監(jiān)護室、信息科等重點特色科室，逐步形成了人有專業(yè)，科有重點的格局，提升了醫(yī)院醫(yī)療技術的核心競爭力。 不惜拆資 1200 萬元添加了大批醫(yī)療器械，滿足臨床科室拓展新業(yè)務，研發(fā)新項目。 加大人才引進力度。今年，人事科制訂了“三甲醫(yī)院創(chuàng)建人才發(fā)展五年規(guī)劃”，通過掛網招聘、參加大專院校人才招聘會等形式，全年共招聘醫(yī)護人員 70 余名。 落實科研課題，實施科研興院戰(zhàn)略。今年我們與 **大坪醫(yī)院聯(lián)合開展了兩個課題的研究：《中國交通事故和交通成因、特點與趨勢研究 秀山（摩托車）道路交通事故現(xiàn)狀分析研究報告》和《 **創(chuàng)傷急救治療信息系統(tǒng)與診療規(guī)范研究》 五、遷建工程全面推進，醫(yī)院發(fā)展空間延伸。 在縣委、縣政府的大力支持和幫助下，縣人民醫(yī)院遷建工程順利推進。 XX 年， 遷建工程計劃投資 9500 萬元，截止 11 月底，已完成投資 5450 萬元，完成計劃投資的 %；征地拆遷已全面完成，共征地98 戶 163 畝，拆除房屋 27 戶 7300 平方米，遷墳 163 棺，目前已完成開挖土石方 85%，人工挖孔樁 45%；中央空調、手術室凈化和污 第 26 頁共 30 頁水處理系統(tǒng)設計及預算已完成，正在評審，近期將公開招標。 縣人民醫(yī)院遷建工程按三級甲等醫(yī)院規(guī)模及標準規(guī)劃建設，建設期兩年。規(guī)劃總建筑面積 ㎡，實際征地 163 畝。建成后將擁有病床數(shù) 950 張，停車位 552 個，綠化率將達 35%，集醫(yī)療、教學、科研、急救、預防、保健為一體的綜合性三級醫(yī)院，并達到三級甲等醫(yī)院基本建設規(guī)模水平，預計一期工程投資 2 億元。 六、提高醫(yī)療服務質量，醫(yī)院實現(xiàn)又好又快發(fā)展。 抓好醫(yī)療質量管理，保障醫(yī)療安全。 XX 年，醫(yī)院在完善各項規(guī)章制度的基礎上，著重抓制度的落實工作，尤其是體現(xiàn)醫(yī)療質量和醫(yī)療安全最敏感的核心制度，如首診負責制度、醫(yī)師查房制度、會診制度、患者住院告知制度、死亡病歷討論制度、疑難病歷討論制度、術前討論制度、病歷書寫規(guī)范等管理制度的落實 一是利用院領導查房等方式，帶領 職能科主任深入臨床、醫(yī)技科室，檢查各種制度的落實執(zhí)行情況、醫(yī)療質量和醫(yī)療安全保障情況，了解科室出現(xiàn)質量問題的原因及工作中存在的實際困難，積極探索有效管理途徑，廣泛聽取職工和患者及陪護人員的意見，調研指導“管理”工作。 二是通過醫(yī)院班子成員例會，科主任、護士長會及臨時性的工作會議加強對活動的檢查和督促，及時解決工作中存在的問題、提出整改意見，及時反饋到各科室，要求各科及時整改，有計劃、有步驟、有組織地推進各項工作。 三是進一步加強了疾病診療和收治的規(guī)范化管理，醫(yī)院制定了 第 27 頁共 30 頁《科室病種診療和收治范圍的規(guī)定》，規(guī)范了科室病種診療和收治的范圍，為有效控制院內感染、防止醫(yī)療糾紛及提高醫(yī)療質量起到了積極作用。 四是強化“三基”訓練，進行“三基”培訓。由護理部進行全院性護理“三基”理論和技能的考試考核工作。 五是加強醫(yī)務人員的知識業(yè)務培訓并邀請新橋醫(yī)院、大坪醫(yī)院、重醫(yī)附二院專家，來我院義診交流，努力提高醫(yī)院管理服務水平。 抓好醫(yī)療服務，促進醫(yī)患和諧。 一是深化“以病人為中心”的服務理念，完善醫(yī)療費用查詢制度，啟動了醫(yī)護工作站，在全縣率先實現(xiàn)電子化辦公 ，并認真做好醫(yī)療投訴接待工作。 二是認真落實《醫(yī)療服務信息公示管理辦法》，定期公示醫(yī)療檢查收費和藥品調價、藥品集中招標采購等綜合信息，主動接受社會和群眾監(jiān)督。 三是建立住院病人、出院病人和社會監(jiān)督員滿意度調查問卷制度，定期收集對醫(yī)院服務的意見并及時改進，構建和諧醫(yī)患關系。 四是提供人性化服務，進一步優(yōu)化服務流程、改善就診環(huán)境，在住院處、醫(yī)?？?、收費室等服務窗口實行導診制度，及時調整工作人員，方便病人就醫(yī)。簡化核銷手續(xù)，減輕患者負擔。 五是根據(jù)職工建議，利用閑置的房屋完善醫(yī)院職 工食堂。方便了值班人員和住院患者就餐。 抓好醫(yī)院安全，維護醫(yī)院穩(wěn)定 一是落實“安全第 一、預防為主”的方針。加強對醫(yī)院重點部位、 第 28 頁共 30 頁重點環(huán)節(jié)和有毒有害等危險品的管理；加大對消防器材、各類醫(yī)療電器設備、毒麻藥品、計算機網絡以及易燃、易爆危險品物品等安全管理力度；加強對醫(yī)院車輛和駕駛員的管理；及時檢修、維護、保養(yǎng)供電線路管道和各種醫(yī)療設備。添置了消防應急照明燈、滅火器，在樓道和安全出口安裝了消防安全指示標牌及安全出口警示；組織后勤和相關人員進行消防知識培訓，進行 應急消防演練 二是嚴格落實值班、交接班制度和院領導巡查制度，在全院各臨床科室、功能科室及辦公區(qū)域安裝了攝像監(jiān)控設備，規(guī)范了院區(qū)的安全管理，進一步保障了患者及家屬、職工的安全。 群策群力，同舟共濟，實現(xiàn)了醫(yī)院又好又快發(fā)展。 截止 11 月底，全院固定資產達 4200 萬元，同比增加 1200 萬元；門診診療人次 156000 人次，增長 %；住院人數(shù)達 13287 人次，增長 %；病床使用率 ％，增長 %；業(yè)務收入 8763 萬元，同比增長 2596萬元，增長 %；藥品收入 3397萬元，藥占比僅為 %；預計全年總收入將首次突破 1 億元大關。 尊敬的各位領導，今年 6 月市人民政府已將秀山縣人民醫(yī)院列入“三甲”醫(yī)院創(chuàng)建單位（渝東南片區(qū)只有黔江和秀山），遷建工作是我院的重點工作，我們班子成員深感責任重大，使命 光榮。同時，我們也清醒地認識到，資金的嚴重不足必將會給縣人民醫(yī)院帶來沉重的經濟負擔，需要各級政府分期解決；人才緊缺是制約我院發(fā)展的“瓶頸”，秀山的人事政策嚴重制約我院的發(fā)展，希望在政策上給予大力傾斜。 各位領導、職工代表，這次參加述職述廉評議，是各位領導和職 第 29 頁共 30 頁工代表對醫(yī)院班子的監(jiān)督和關心，我們班子的每個成員在履行職責中難免還有不足之處，懇請各位領導和各位職工代表提出批評意見，我們一定虛心接受，認真整改。相信在縣委、縣政府和衛(wèi)生局的正確領導下，在全院職工的監(jiān)督支持下，縣人民醫(yī)院 一定能夠按照科學發(fā)展觀的要求，豐富發(fā)展內涵，開拓發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，進一步解放思想，與時俱進，用新的思維謀劃醫(yī)院建設，用新的觀念指導醫(yī)院實踐，用新的辦法改進醫(yī)院工作。 謝謝各位領導、各位職工代表！好推薦更多范文：醫(yī)院領導 XX 年述職醫(yī)院科室領導述職報告醫(yī)院領導干部述職 XX 醫(yī)院領導班子述職醫(yī)院領導班子述職