【正文】 **體系實施細則》，實現(xiàn)以標本兼治、綜合治理、懲防并舉、重視預防來推動反腐倡廉和黨風廉政建 設。 同時，還修改了《企務公然、民主監(jiān)視實施細則》，在各二級單位實行企務公然，民主監(jiān)視，就職工關心的熱門和難點題目，發(fā)揮職工的民主監(jiān)視作用，增強公司決策的透明度，使公司生產(chǎn)經(jīng)營的各項工作得到職工的支持，發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。 三、培養(yǎng)先進企業(yè)文化，增強員工的凝聚力。 企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心，企業(yè)文化建設需要通過各種各樣的方式、利用各種載體往培養(yǎng)、往創(chuàng)造。 ***x 是我們公司的企業(yè)精神，為了把此精神深進到全體員工心中，構成一個蓬勃向上的團隊，朝著既定的奮斗目標往前進，工會除在公司內(nèi) 展開了豐富多彩的文娛活動，還參加了在 xx 組織的迎五?一職工拔河和同心協(xié)力比賽，公司代表隊取得三項嘉獎，一項第一兩項第二?；钴S了職工的業(yè)余文化生活，陶冶了職工的情操，到達培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的四有職工隊伍的目的。 今年年初工會倡議廣大員工，向 xx 家庭困難出車禍的臨時工伸出支援之手，捐款和捐物，也送往了公司的一份愛心 。公司還對 ***中學實施包扶，送往桌橙、辦公柜、體育器材、辦公用品等物 xx 多元 。支持 ***x 新農(nóng)村建設，增強了員工的社會責任感和凝聚力，也為構建 ***社會做出了應有的貢獻。 四、積極維護治安秩序，營建良好的社會環(huán)境 加強迫度建設。往年 ***部進一步完善了 ***管理制度，并裝訂成冊下發(fā)到各有關部分。 加強 ***物品管理。每個月要求保衛(wèi)職員都對 xx 部分進行定期不定期的安全檢查。舉行了三期培訓班，對相干從業(yè)職員進行了安全培訓。今年全年公司未發(fā)生一起災難事故和治安事件。 加強礦山外來職員管理。針對公司外來施工職員多，成分復雜的特點，保衛(wèi)部分及時新發(fā)、補辦了暫住證，建立健全各類檔案。通過說服教育及時制止了一起少數(shù)民族民工酗酒滋事的事件。 五、積極參與精細化管理，運行內(nèi)部辦公網(wǎng)絡，下降管理用度。 ***公司目前有大小部分十幾個，各單位每次發(fā)放文件、通知等少則幾十張，多則上百張，每一年單辦公用紙一項就要花費幾千元。我積極參與和在各項工作中落實精細化管理的思想，把解決這一題目當作重要工作，經(jīng)公司主要領導同意后，在公司內(nèi)部實行網(wǎng)絡辦公。經(jīng)過量次的試運行，到達了在公司局域網(wǎng)內(nèi)實現(xiàn)了無紙化的網(wǎng)絡辦公。各單位只要將自己部分的通知、文件等以文件傳輸或發(fā)郵件等情勢就能夠了，接收的一方只要將文件保存便可，這樣既節(jié)省了紙張，又減少了工作職員發(fā)放文 件的時間，進步了工作效力，同時也節(jié)省了電話費，一舉多得。 六、做好個人工作計劃，努力進步工作作風，爭當創(chuàng)建四好班子的模范。 今年年初公司提出了《公司四好領導班子創(chuàng)建活動實施細則》，這是為了全面加強公司領導班子思想政治建設，增進公司的發(fā)展和穩(wěn)定，公司黨委在全公司黨員中建立保持共 *產(chǎn) *黨員先進性長效機制進行的一項舉措，是堅持黨對國有企業(yè)政治領導，進步黨的領導能力，建設***企業(yè)，增強企業(yè)領導班子創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)役力的重要措施。 四好班子就是政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好 。為了創(chuàng)建這樣的四好班子，首先，堅持政治理論和業(yè)務知識學習，爭做學習型領導職員。努力學習馬克思列寧主義、 ***思想、 ***理論和 ***x 重要思想，武裝自己的頭腦，不斷增強政治意識、大局意識和責任意識 。充分利用業(yè)余時間，自覺地給自己加壓充電，缺甚么，補甚么，學以致用，努力做到與時俱進。第二，堅持科學發(fā)展觀和正確業(yè)績觀，堅持發(fā)展為第一要務的思想，進步?jīng)Q策的能力和水平，碰到題目時做到科學決策、民主決策和依法決策，果斷避免憑經(jīng)驗、拍腦袋、拍胸脯的做法 。依照公司制定的企業(yè)科學發(fā)展戰(zhàn)略和目標，正確處理公司當前利益與長遠 利益之間的關系 。依照公司精細化管理的要求，強化本職工作范圍的管理。第三，積極參加支部和黨委的雙重組織生活，自覺接受組織的幫助和教育。不論是參加支部的民主生活會，還是參加黨委的民主生活會也好，會前都要認真做好預備，會上敞開思想，積極發(fā)言，加強交換和溝通，認真展開批評與自我批評，到達不斷增強黨員之間，或是班子成員之間團結與活力的目的，進步自己的工作作風。第四，密切聯(lián)系群眾，做好新情勢下職工群眾的思想政治工作，時刻把職工群眾饑渴、冷熱掛在心上，從根本上落實好、維護好、發(fā)展好職工群眾的根本利益。常常與職工群眾談心、 溝通，了解聘工的實際困難，為職工特別是困難職工服好務。第五，增強班子團結，維護班子團結，營建一種 ***共事的氛圍。由于我以為，團結出凝聚力，團結出生產(chǎn)力， ***成績偉業(yè)，所以，增強團結是加強領導班子建設、建設 ***領導班子的重要內(nèi)容。自己在與其他班子成員的工作中，總是抱著相遇難得、相逢保重、相處一心的做法，與他們多交心、不賭氣，積極展開思想交換 。多盡職、不爭權，增強集體領導觀念 。多來往、不冷淡，珍惜彼此真誠的友誼 。多思過、不爭功，努力培養(yǎng)開闊的胸懷。我覺得只有這樣，才是重了同道之間的情份，重了正副之間的情份 ，重了上下之間的情份，才能在領導班子內(nèi)部構成相互尊重、相互信任、相互理解、相互支持的良好風氣，共同致力于干事業(yè)、謀發(fā)展，建設***企業(yè)的氛圍。 七、自己身上存在的優(yōu)缺點和題目。 上半年，自己固然完成了自己的本職工作，可是與我們的班長及其他幾位成員相比，自己相差很遠，自愧不如。身上還存在著這樣和那樣的題目。 首先，工作方式方法不對頭，一年來深進基層的時間未幾，工作當中存在的題目沒有及時予以解決 。 第二，心胸不寬，對自己主管部分的員工要求不嚴，考核不夠，有時候還有考核不認真的現(xiàn)象 。 第三，工作抓的不夠細致，不夠深進，聽取職工的意見也不夠全面 。 第四，外部工作調(diào)和和處理的不夠好。我時刻牢記自己是公司班子的一位成員，應具有堅定的政治態(tài)度，要始終站在公司的整體利益上斟酌題目，不能計較個人的得失，要從大局動身，處處維護公司和職工的利益，不謀私利，不貪污受賄，不欺上瞞下，也決不當庸俗的干部。在以后的工作中，我要發(fā)揚光大自己的優(yōu)點，改正自己的缺點，爭當一位優(yōu)秀的領導班子成員。 總之，自己在以后的工作中要加倍努力，一定聽眾領導的安排，積極主動地工作，做好下半年工作計劃，好 好學習政治理論和業(yè)務知識，為公司的再次創(chuàng)業(yè)做出應有的貢獻。