【正文】 滿足條件的人員辦理晉級(jí)、入編等相關(guān)手續(xù)，做好離退休人員生活保障工作，并按照上級(jí)部署做好計(jì)劃生育工作。由于學(xué)習(xí)準(zhǔn)備充分，部署周密，各科室間密切配合和同 2 志們的團(tuán)結(jié)努力下，辦公室、財(cái)務(wù)、政工工作取得了明顯成效，受到了局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。 三、廉潔自律，時(shí)刻保持公仆本色 作為一名科級(jí)干部，我一直認(rèn)為，理想信念并不是遠(yuǎn)離自己的抽象概念，而是抵御風(fēng)險(xiǎn)的“內(nèi)在定力”。為此，我在思想上始終繃緊廉潔自律這根弦，能管住自己，做到以廉生威。一是進(jìn)行自我約束，不該去的地方堅(jiān)決不去，不該接觸的人堅(jiān)決不接觸，個(gè)人絕不以權(quán)謀私，嚴(yán)格按章辦事，不越雷池半步。二是在工作中堅(jiān)持按原則辦事，講制度不講情面。對(duì)系統(tǒng)發(fā)生的問題，該批評(píng)的批評(píng)，該糾正的糾正，該追究責(zé)任的追究責(zé)任，決不姑息遷就。三是自覺維護(hù)黨組權(quán)威。不管是領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作還是自己分管的工作，都能盡職盡責(zé)地去完成。在想問題辦事情的時(shí)候始終把局黨組和班子成員之間看作一個(gè)整體，不拉幫結(jié)派，畫小圈子，不在背后說三道四，主動(dòng)打擊歪風(fēng)邪氣、樹立正氣。 四、以德為本，不斷增強(qiáng)道德修養(yǎng) “人無德不立，官無德不為”。 道德高尚是領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔的基礎(chǔ)。因此，本人一直把道德作為做人立身之本，在工作中努力做好三個(gè)表率。一是做嚴(yán)于律己的表率。嚴(yán)格要求自己，帶頭遵守局的各項(xiàng)規(guī)章制度，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。二是做艱苦樸素的表率。堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，清清白白做人，堂堂正正做事。三是做群眾路線的表率。深入基層，調(diào)查研究，傾聽群眾呼聲，以人民 3 群眾生產(chǎn)、生活最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，多為群眾辦好事、辦實(shí)事。 五、存在的問 題及下一步的工作 一年來，我雖然做了一些工作，也取得了一些成績(jī)，但仍有很多不足：一是工作思路不夠?qū)挘瑒?chuàng)新能力有待進(jìn)一步提升。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際不夠，工作中照本宣科，生搬硬套，有時(shí)對(duì)待上級(jí)精神唯上是從，不細(xì)研究，不求甚解，照搬照抄，圖省事，應(yīng)付了事，別人怎么做就怎么做，可以不做的就不做。二是工作的主動(dòng)性不強(qiáng)。工作主動(dòng)性和責(zé)任感不強(qiáng)，在工作中缺乏擔(dān)當(dāng)精神，作為辦公室主任，對(duì)所分管的工作深入不細(xì)致、業(yè)務(wù)不熟練，同志們需要的物品和急需要做的工作，總以忙為借口，有等、靠、拖的現(xiàn)象。有時(shí)，自行將承擔(dān)的工作分類三六 九等，領(lǐng)導(dǎo)重視的就特別對(duì)待，領(lǐng)導(dǎo)不強(qiáng)調(diào)的就不上心、不積極，甚至認(rèn)為無關(guān)大局、應(yīng)付了事，總是以領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度決定自己的重視程度，存在唯上思想，沒有踏踏實(shí)實(shí)地開展好每一項(xiàng)工作。三是為群眾服務(wù)的意識(shí)有待進(jìn)一步提高。由于自己分管的是后勤及財(cái)務(wù)工作，在機(jī)關(guān)時(shí)間長(zhǎng)，外出機(jī)會(huì)少，與群眾接觸少，對(duì)基層了解不夠，主動(dòng)聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的意識(shí)不強(qiáng)，偶爾有來咨詢的群眾就直接聯(lián)系相關(guān)站室，不能直接面對(duì)群眾，害怕自己不了解情況說外行話。 對(duì)于這些存在的問題，我將在今后進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)調(diào)研、加強(qiáng)修養(yǎng)，努力加以糾正和改進(jìn)，同時(shí)，誠(chéng)懇地接受黨組及同志們的批評(píng)和幫助，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能 4 力，進(jìn)一步樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好，為在新的起點(diǎn)上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 第五篇：辦公室主任述職述廉報(bào)告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，大家下午好！ 今天會(huì)議的主題是述職述廉，可我個(gè)人的職，沒什么好述的了，只是按照崗位職責(zé)做了點(diǎn)具體的工作而言。但看看聽聽大家常說的德、能、勤、績(jī)、廉、健，我也頗感深意。德 、能、勤、績(jī)、廉、健的位次： “德”是核心。即政治思想品德是核心，德的位次處在“首要”位置。“能”是本領(lǐng)，能的位次處在“重要”位置； “勤”是態(tài)度，是對(duì)本職崗位事業(yè)勤奮敬業(yè)的態(tài)度。勤是不可缺少的必要條件，勤的位次處在“必要”位置； 績(jī)是成果，是考核的重點(diǎn)，績(jī)的位次處在“重點(diǎn)”位置，或者說處在“落腳點(diǎn)”位置；“廉”是操守，是開展工作的人格保障； “健”的位次處于精神層面，貫穿于“德、能、勤、績(jī)、廉”的整體之中。 “德、能、勤、績(jī)、廉、健”六個(gè)方面有著密切的關(guān)系，六者之間 的關(guān)系是：德是統(tǒng)帥、能是將領(lǐng)、勤是士兵、績(jī)是戰(zhàn)果、廉是保障、健是靈魂。保持健的作風(fēng)、有德、有能、有勤、再加廉，一般說來，就能創(chuàng)造績(jī)?？?jī)，尤其是工作成績(jī)，是在德、能、勤、廉、健五者相互作用下，在改造客觀世界中獲得的物質(zhì)和精神成果。德、能、勤、績(jī)、廉、健缺一不可，這就是德、能、勤、績(jī)、廉、健的關(guān)系。 綜上所述，對(duì)于我們每位員工來說，了解一下德、能、勤、績(jī)的內(nèi)涵都是必要的。這樣一來，將會(huì)有利于我們每位員工個(gè)人的發(fā)展，同時(shí)，時(shí)時(shí)刻刻以單位發(fā)展為己任，銳意創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，取得更大的成績(jī)。 時(shí)間過得真快 ，回顧過去，對(duì)自己所從事的工作加以梳理、盤點(diǎn)和反思，這既是一種自我激勵(lì)和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、同仁相助的極好機(jī)會(huì)。 我，自 1986 年 6 月進(jìn)本單位工作以來，在供電所從事過抄表、收費(fèi)，出納、會(huì)計(jì)、調(diào)度、外線施工架線，線損計(jì)量管理，辦公室主任、供電所支部書記工作， 2021 年 9 月被抽調(diào)代表習(xí)水縣電力局到習(xí)水縣小白塘電站工程實(shí)施工程管理（正所級(jí)待遇）至 2021 年 3 月回習(xí)水縣電力局被派遣到紫金公司任辦公室主任（享受正所級(jí)待遇）至今。悉數(shù)過去的工作，有過成功，不乏失敗，暢享快樂，沉浸悲傷，慶 賀收獲，惋惜失去。但在這紛紛擾擾的成敗之余，最值得贊賞和榮幸的就是領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我多年來不懈的引導(dǎo)和寬容。古語道：受人滴水之恩，理當(dāng)涌泉相報(bào)?，F(xiàn)在我就先借此機(jī)會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們，表示我最衷心的感謝：謝謝大家！下面我還是就 2021 年至今所從事的工作向諸位陳述，恭請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同行們指正。 紫金公司辦公室主任，它的崗位職責(zé)主要是：負(fù)責(zé)辦公室的全面工作；負(fù)責(zé)單位（考勤）的計(jì)生、綜治、黨務(wù)工作；負(fù)責(zé)單位的宣傳、文書起草、信息傳遞、上傳下達(dá)、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障和公司的車倆管理及對(duì)外工作或項(xiàng)目的銜接組織實(shí)施等各項(xiàng) 工作。 辦公室是一個(gè)綜合職能部門，在擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，樹立單位形象，促進(jìn)單位整體工作等方面肩負(fù)著重要責(zé)任。從工作職能來看，辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的“左右手”，肩負(fù)著參與決策、管理事務(wù)、督查落實(shí)、平衡左右的重要職能。從信息收集、文件起草、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作，到會(huì)議組織、來賓接待、勞資管理、車輛調(diào)度、臨工入保、工傷管理等行政工作，無一不蘊(yùn)含著辦公室每個(gè)工作人員的工作水平和工作效率。從某種意義上來講，辦公室又是單位的“門面”，辦公室工作能否牢固樹立“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)單位、服務(wù)基層”的思想，關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹落實(shí) ，關(guān)系到整個(gè)單位能否有序高效地運(yùn)行和具有良好的精神風(fēng)貌。因此，辦公室在單位工作中有著特殊的地位和特殊的影響，應(yīng)該發(fā)揮好參與政務(wù)、處理事務(wù)、搞好服務(wù)、管理內(nèi)務(wù)的作用。而辦公室主任作為辦公室的首腦，其工作能力的大小，工作水平的高低直接關(guān)系到辦公室的整體工作水平和工作效率的發(fā)揮，其作用舉足輕重。為此： （一）科學(xué)規(guī)范的做好日常事務(wù)工作。公司辦公室承擔(dān)著黨務(wù)、文秘、計(jì)生、綜治、臨工入保、各種證件更換辦理，宣傳報(bào)道、檔案管理、文件起草、來賓接待、車輛管理，后勤事務(wù)等工作，是信息傳遞、政策落實(shí)、上下內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通 的窗口，是為單位工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔(dān)瑣碎的事務(wù)，又要參與政務(wù)。我都根據(jù)實(shí)際情況，進(jìn)行合理分工，合理調(diào)度，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。 （二）搞好綜合協(xié)調(diào)，確保單位政令暢通。及時(shí)傳達(dá)貫徹領(lǐng)導(dǎo)班子的決策，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，緊密聯(lián)系本單位的實(shí)際，做出切實(shí)可行的實(shí)施方案并認(rèn)真組織貫徹落實(shí)。加強(qiáng)督辦檢查，圍繞單位的工作重點(diǎn)，通過跟蹤督查、重點(diǎn)推進(jìn)、及時(shí)反饋等手段，促進(jìn)單位各項(xiàng)決策的落實(shí)。深入實(shí)際，在工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，研究找出解決問題的對(duì)策和方法。認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、部室與部室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮、推諉，出現(xiàn)工作空檔，確保單位以工作為中心，各方面通力合作，默契配合，步調(diào)一致，共同完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任 務(wù)。 （三）當(dāng)好參謀助手，服務(wù)單位決策。及時(shí)準(zhǔn)確地掌握單位各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)地向單位領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對(duì)各種情況進(jìn)行科學(xué)地分析和判斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。對(duì)外廣泛宣傳，提高公司的知名度，樹立公司的良好形象。 （四）加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，需要有較強(qiáng)的工作能力和工作藝術(shù)。我不斷地加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)決服從組織安排，言行與公司保持高度一致，強(qiáng)化大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。認(rèn)真進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)鉆 研，不斷提高個(gè)人的文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力、抓落實(shí)能力、管理能力。自覺講學(xué)習(xí)、講正氣、講紀(jì)律，顧全大局，維護(hù)單位班子團(tuán)結(jié)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)形象，調(diào)動(dòng)辦公室全體工作人員的積極性，創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)辦公室人員一道共同搞好工作，提高服務(wù)質(zhì)量，力爭(zhēng)在服務(wù)中彰顯實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。 總之，這幾年來，我在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和各位弟兄姐妹的幫助下，為了一個(gè)共同的目標(biāo)，朝夕相處，共商共議，從情感上，是你們激發(fā)了我的事業(yè)心，讓我領(lǐng)悟：在家有好父母，上學(xué)有好老師，工作有好領(lǐng)導(dǎo)、好戰(zhàn)友的感 覺，讓我從中收獲了不少情感友誼，收獲了不少心智處世的提升，收獲了身體心靈的健康，更收獲了一段至為寶貴的美好回憶。存在的問題及今后的努力方向 第一、辦公室的工作，我們每個(gè)同志都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。 第二，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司發(fā)展的要求。 在今后的工作中，我將不懈努力，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)工作水平，為公司的經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量，我想我們辦公室的每位人員都應(yīng)努力做到： 第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。 第二，本著實(shí)事求是的原則，做到上傳下達(dá)、下情上報(bào)；真正當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。 第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，自我約束，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門的支持能力，服務(wù)水平，遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。第 四、“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦，事雖小，不為不成”。我將繼續(xù)秉承，南網(wǎng)文化：上下同欲，快樂工作！想盡一切辦法去完成好每一項(xiàng)工作任務(wù)，竭盡努力為公司推行各項(xiàng)工作 “管理制度化，制度流程化，流程表單化，表單信息化”而忘我工作。 第五、愛崗敬業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)，服從工作大局，服務(wù)基層，服務(wù)客戶。簡(jiǎn)稱“敬業(yè)，服從，服務(wù)”。 人生猶如秋千索，歲月滄桑，往事如夢(mèng)，不堪回首，光陰似箭不回頭。殘陽雖余輝，男兒當(dāng)自強(qiáng)，痛飲杯中酒，笑傲人生，揮刀斬愁。