【正文】 時段，能及時提醒新同志應該做的工作，為新同志盡快適應新工作起到了傳幫帶的作用。 (二 )調(diào)整思路，積極適應角色變化 從自己熟悉的學生管理和學生思想政治教育工作到一個陌生的工作環(huán)境，工作跨度較大，開始有點不太適應。針對這種情況，及時調(diào)整工作思路，理清工作頭緒，明確角色定位，把握工作重心。虛心學習，主動請教 ，積極面對新情況，及時解決新問題。在較短的時間內(nèi)完成了角色轉化，適應了新環(huán)境條件下的新要求，工作逐漸由被動變?yōu)橹鲃?，工作思路逐步形成。一年來，憑著一個老教師事業(yè)心、責任感和較高的政策水平，較快適應了新的工作并打開工作局面，順利完成了各項工作任務，較好的履行了崗位職責，取得了比較滿意的成績。 （三）明確分工，做好成人教育招生工作 ，為啟動我院成人本科教育做準備 積極協(xié)助（北京）防災科學院河南函授站的在我校的建站工作，按照建站要求準備全部申報材料，在規(guī)定的時間完成申報工作，并 于XX 年暑假期間得到省教育廳允許建站的批復。該站 3 個成人本科專業(yè)XX 年開始招生，為我校實施自主成人本科教育奠定了基礎。 組織材料，申報我校自主成人本科教育。準備工走已經(jīng)完成，也得到了教育廳主管部門的認可，但由于政策原因，申報未被教育部批準。 ，做好成人招生和錄取工作 做好成人高等教育招生的咨詢、 8 月份的上報名和現(xiàn)場報名、 10月份的考試和錄取的組織與管理工作。 做好成人注冊入學報名、信息確認、考試和錄取工作。與教學管理部門聯(lián)合組織了規(guī)模最大的一次成人大專注冊入學考。 XX 年實際招收成人函授新生 682 人，超出計劃數(shù) 490 人的 %. ，加強在職會計人員培訓工作 XX年下半年與河南省財政廳聯(lián)合，由我校組織，對鄭州市電業(yè)局、華北石油管理局、河南送變電、中原工學院、河南省高級技工學校等多家單位 300 余名會計人員進行繼續(xù)教育培訓工作。這項工作豐富了我校繼續(xù)教育的辦學形式，同 時也增強了我校在企事業(yè)單位的知名度和影響力。 ，解決歷史遺留問題 做好學費代收及管理工作，并及時將收繳的學費上交院財務處。在收費系統(tǒng)中將以往的學生分年按專業(yè)進行分類，牽頭組織招生、學管和學籍管理部門對以往學生欠費和各個層次學生人數(shù)混亂等歷史遺留問題進行了細致的排查和統(tǒng)計，為后續(xù)接管此項工作的同志做了比較好的鋪墊工作。 ，制定招生管理規(guī)定 為加強河南工學院成人教育校外教學點的規(guī)范化管理，提高我院成人教育的辦學質量和社會認可度，針對校外教學點在招生、收費、教學和辦學資質方面存在的問題，制定了《河南工程學院招生錄取管理規(guī)定》、《聯(lián)合辦學招生規(guī) 定》、《成人招生計劃編報規(guī)定》、《新生錄取管理規(guī)定》、《新增成人招生專業(yè)的規(guī)定》和《招生宣傳管理規(guī)定》。 ，拓寬成人教育辦學渠道 加強與兄弟學校合作，拓寬辦學渠道。在原有學習點的基礎上 ,XX年又與許昌技術經(jīng)濟學校、中共孟州市委黨校、洛陽商貿(mào)專修學校、洛陽現(xiàn)代管理進修學院、（北京）現(xiàn)代管理大學、安徽阜陽機電工業(yè)學校和廣東增城市新塘職業(yè)技術學校等學校達成合作辦學協(xié)議。 （四）主動爭取，啟動我院自學專升本考試工作 XX 年下半年省自考辦開展助學專升本考試試點，我院積 極申報，成為助學試點單位。經(jīng)學校研究決定在繼續(xù)教育學院設立自學考試辦公室，我任副主任，在自學考試領導小組領導下，統(tǒng)一管理全院的高等教育自學考試工作。經(jīng)過充分準備和各教學系部的組織動員， XX 年下半年報考 279 人、 XX 年上半年報考 249 人，目前在冊自考生共計 528人。 三、試用期存在問題 年國家成人招生政策調(diào)整，取消了普通高校招收成人脫產(chǎn)生的權限； XX 年全國成人招生計劃進一步壓縮。我校成人招生形勢更加嚴峻，任務更加艱巨。成人教育規(guī)模和效益將受到嚴重影響。 ，沒 有利用大眾易于接受的媒體進行宣傳。部分校外教學點招生工作存在守株待兔現(xiàn)象，積極性和主動性還沒有充分調(diào)動起來，行業(yè)細分市場把握的還不夠到位，招生潛力挖掘不夠充分，招生效果不夠理想。 ，區(qū)域分布還不夠合理。專業(yè)設置沒有充反映足當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展的需求。 全國招生規(guī)模呈逐年下滑趨勢，我校成人招生工作面臨的形勢非常嚴峻，困難很多，這是客觀情況。但是在主觀上一定保持清醒認識，認真分析我們的行業(yè)優(yōu)勢很專業(yè)特點，在困難中尋找機會。招生工作中應該解放思想，開動腦筋，積極主動，求真務實 ，團結協(xié)作，求大同，存小異，嚴格招生行為，規(guī)范聯(lián)合辦學點管理。積極拓展招生渠道，適度擴 大招生規(guī)模，確保 XX 年成人本科教育如期啟動和各項招生指標的順利完成，為學校又好又快的發(fā)展做出新的更大的貢獻。 篇四：轉正述職報告 任職轉正述職報告 中共鶴壁市紀委駐農(nóng)業(yè)局紀檢組組長明連營 尊敬的考察組各位領導： 我叫明連營， XX 年 10 月任市委群眾信訪工作部副調(diào)研員， XX 年7 月調(diào)任中共鶴壁市紀委駐農(nóng)業(yè)局紀檢組長、市農(nóng)業(yè)局黨組成員，試用期一年，現(xiàn)試用期已滿，特提請予以考察轉正。 一年來，在市紀委和局黨組的領導下，緊緊圍繞市委、市政府和省農(nóng)業(yè)廳、市農(nóng)業(yè)局黨組的工作重心，結合分管部門分管工作的實際情況，加強學習，認真謀劃，積極探索，抓重點，抓難點，抓熱點，盡快適應新的崗位、新的環(huán)境、新的角色，在思想上、認識上、能力上，都有明顯的提升，圓滿完成了所承擔的各項工作任務?，F(xiàn)將主要工作情況及領導干部廉潔自律情況述職如下： 一、思想作風建設方面 （一）、理想信念進一步堅定。在工作中，始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，堅持以科學發(fā)展觀為指 導，認真學習貫徹落實黨的十 八大精神，認真領會習近平同志的講話實質，自覺地以一個老黨員的身份，不斷剖析自己的思想觀點，提升自己的理論水平，牢固樹立共產(chǎn)黨員的世界觀、人生觀和價值觀，夯實思想防線，自覺有效的抵制各種錯誤思潮的侵襲，在大是大非面前做到了不變質、不變色、不信謠、不動搖。 （二）、工作作風進一步轉變。我始終在工作中積極轉變工作作風、思想作風，不斷改進領導方式和領導方法，堅決反對和克服照抄照搬、本本主義、形式主義、不求創(chuàng)新、弄虛作假、虛報浮夸的不良作風。一年來，根據(jù)農(nóng)業(yè)季相變化的特點， 不斷深入鶴山區(qū)、山城區(qū)，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，到農(nóng)村，到農(nóng)戶，到田間，督導檢查農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況。根據(jù)分管紀檢工作分管農(nóng)廣校工作的具體情況，深入到各個縣區(qū)，逐步推進，重點督導，扎扎實實地投入到所承擔的各項工作任務當中。 （三）、宗旨觀念進一步濃厚。在工作中，切實把為民服務作為自己的行動指南，始終堅持從人民的根本利益出發(fā)，明確領導就是服務的觀念、權力就是責任的觀念、公仆就是奉獻的觀念，把群眾情緒視為第一信號，把群眾利益放在第一位置，把群眾要求當作第一追求，經(jīng)常和干部職工談心談感受，交流工作交流思想，縮短了距離，拉近了感情 。經(jīng)常了解群眾疾苦，弄清群眾所想所盼，對群眾反映的問題，耐心接待，耐心傾聽，耐心解決，做到了一切為了群眾，一切依靠群眾，緊密貼近群眾，與群眾同甘共苦，積極主動地 為群眾辦實事辦好事，真正的解決群眾的熱點難點問題。 （四）、組織紀律性進一步加強。一是堅持民主集中制，在班子中，始終注意擺正自己的位置，自覺服從一把手的領導，顧全大局，充分發(fā)揮參謀助手作用和協(xié)調(diào)能力，自覺履行崗位職責，搞好分管的工作，該過問的過問，不該過問的不過問，不多事， 不找事，切實做到了不錯位、不缺位、不越位，自覺維護局黨組的權威，維護班子團結。二是堅持秉公辦事，不徇私情。堅持按制度辦事，依法辦事，無論是面對領導、職工、群眾，還是同事、同學、朋友，都能做到不論親疏、不分貴賤、不徇私情，堅持按規(guī)定辦事，按程序辦事。三是嚴守政治紀律，不亂發(fā)議論，不評頭論足，不跑官要官，不傳播小道消息，杜絕違反組織紀律、危害安定團結行為的發(fā)生。 （五）、廉潔從政標準進一步提高。一是加強黨性修養(yǎng)。始終自覺按照《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《黨政機關厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》等有關要求，不斷堅定理想信念，牢記為人民服務的宗旨，自覺抵制市場經(jīng)濟條件下的各種誘惑。二是自覺接受監(jiān)督。堅持用法律約束自己，用制度約束自己，用《廉政準則》規(guī)范自己，自覺接受領導、同事、群眾和輿論的監(jiān)督，時刻反省自己的言行，及時發(fā)現(xiàn)自身可能存在的問題，把苗頭和隱患消滅在萌芽狀態(tài)。三是嚴于律己。自覺履行中央八項規(guī)定 和中紀委六項禁令，經(jīng)常性學習黨 紀法規(guī)、廉政建設有關規(guī)定，不斷增強自律意識，結合自己分管工作和崗位職責，進行逐項對照檢查，把廉潔從政、勤政為民作為自己工作的座右銘，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，以自身行為樹立良好形象，樹立黨員風采和領導風范。 二、履行崗位職責情況 作為紀檢組長，我的主業(yè)就是紀檢監(jiān)察工作，聯(lián)系監(jiān)察室， 同時，按照局黨組分工，分管農(nóng)廣校和信訪穩(wěn)定工作，聯(lián)系農(nóng)廣校。 （一）關于紀檢監(jiān)察工作 突出六個重點，協(xié)助局黨組抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，有條不穩(wěn)地地做好全局紀檢監(jiān)察工作。 一是落實黨風廉政建設責任制。結合市農(nóng)業(yè)局實際工作，先后以黨組文件印發(fā)了《鶴壁市農(nóng)業(yè)局黨風廉政建設責任目標》、《鶴壁市農(nóng)業(yè)局黨風廉政建設責任制工作安排意見》等文件，按照“一崗雙責”的要求，把全局黨風廉政建設各項工作，分解到位、落實到位，從而形成了橫向到邊、縱向到底、上下聯(lián)動的責任機制，以貫徹落實黨風廉政建設責任制推動全局各項工作的開展。 二是加強廉政文化宣傳教育。認真組織學習中央、省、市紀委全會精神，加大黨紀黨規(guī)的宣傳力度，運用農(nóng)業(yè)系統(tǒng) 農(nóng)業(yè)部門典型案例，開展示范教育和警示教育，把反腐倡廉教 育同職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育結合起來，始終保持黨的純潔性，在全局形成以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。 三是深入推進懲防體系建設。充分發(fā)揮制度的監(jiān)督約束作用，認真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督等各項規(guī)章制度，落實領導干部重大事項報告、述職述廉、專題民主生活會、政務公開等制度。落實民主集中制原則，不斷完善班子內(nèi)部的民主監(jiān)督。落實重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的監(jiān)督，接受群眾監(jiān)督。 四是配合上級紀檢監(jiān)察機關做好全局領導干部廉潔自律工作。搞好《廉政準則》執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，落實勵行節(jié)約 制止奢侈浪費有關規(guī)定，完善相關財務制度，進一步壓縮和控制“三公”經(jīng)費支出。在元旦、春節(jié)等重大節(jié)日期間，加強“節(jié)日病”整治，促進黨員領導干部廉潔從政。開展廉政談話，對新任的計劃科長、法規(guī)科長、種植業(yè)科長，進行任前廉政談話，防患于未然。 五是認真開展反腐倡廉建設年專題活動。 4 月 15 日，召開農(nóng)業(yè)系統(tǒng)反腐倡廉制度建設年活動動員會，代表黨組作了動員報告，對于為什么要開展反腐倡廉制度建設年活動，為什么把農(nóng)業(yè)系統(tǒng)農(nóng)業(yè)部門列為重點單位，怎么搞好農(nóng)業(yè)系統(tǒng)農(nóng)業(yè)部門反腐倡廉制度建設年活動，采取以會代訓的方式， 進 行了詳細的講解和動員。按照市紀委的安排，依托廉政防控機制，開展廉政制度評估，按照典型引路、穩(wěn)步推進、完善提高、務求實效的總體要求，采取自上而下和自下而上相結合的方式，按照崗位、科室站、單位三個層面，遵循“簡便、易行、管用”的原則，從思想道德、崗位職責、業(yè)務流程、機制建設等方面逐一排查評估，確保各項管理制度規(guī)范化、科學化，使之既具有可操作性，又能夠解決實際問題。 六是切實做好紀檢監(jiān)察隊伍自身建設，著力提高紀檢監(jiān)察業(yè)務能力。以全市紀檢監(jiān)察干部隊伍“提升素質、規(guī)范執(zhí)紀、端正作風、樹立形象”專題教育活動為載 體，有計劃、有內(nèi)容、有形式、有方法的組織紀檢干部學習，使之不斷充實業(yè)務技能，提升 篇五：干部試用期滿述職報告 干部任職試用期滿考核述職報告 本人于 XX 年 6 月到 XX 公司從事土木工程管理工作。工作以來，自己不斷學習、不斷進取， XX 年獲“富民興魯”先進工作者稱號。先后擔任過項目經(jīng)理、分公司黨員支部書記、經(jīng)營處副處長等職； XX 年8 月份經(jīng)本人申請、組織考察、領導安排任公司基建處處長，現(xiàn)就任職一年以來，“德、能、勤、績、廉”五個方面的有關情況匯報如下： 一、以德修身以人為本 加強學習，提高覺悟 作為一名共產(chǎn)黨員，我注重加強自身政治理論學習，不斷提高思想政治素質。一年來，我深入學習貫徹和落實黨的十七大精神，積極參與科學發(fā)展觀學習實踐活動，始終保持政治上的清醒和堅定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，認真實踐全心全意為人民服務的根本宗旨。 修養(yǎng)品德，防微杜漸 基建處是作為建筑工程公司中的“高危”行業(yè)，我作為基建一處之長，必須注重加強黨員干部的品德修養(yǎng)，在要求全處職工自覺遵守職業(yè)道德，同時嚴格自律。做到“三慎”：慎權，做到權大不忘責任重，位尊不忘群眾心 ；慎微，做到“勿以惡小而為之，勿以善小而不為；慎獨，在無人監(jiān)督的情況下，能慎守道德規(guī)范，遵守黨紀國法。 以人為本，和諧發(fā)展 在基建工作中，始終堅持“以人為本”，創(chuàng)造和諧的工作氛圍， 實現(xiàn)科學發(fā)展。為更好的激發(fā)全處職工的工作積極