民主評(píng)議村干部工作制度-資料下載頁(yè)
2025-03-31 06:30本頁(yè)面
【正文】 必須節(jié)儉的原則，根據(jù)年初財(cái)務(wù)預(yù)算實(shí)行總量控制，其規(guī)定為：全年業(yè)務(wù)招待費(fèi)單位不得超過(guò)單位總收入的 2%。單位來(lái)人來(lái)客必須經(jīng)分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可招待，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)或超標(biāo)準(zhǔn)招待的進(jìn)餐條據(jù)，財(cái)務(wù)不予報(bào)銷(xiāo)。 根據(jù)單位情況，實(shí)行業(yè)務(wù)招待費(fèi)定額包干制，超額部分財(cái)務(wù)不予報(bào)銷(xiāo)。 辦公費(fèi) 單位購(gòu)買(mǎi)辦公用品，經(jīng) 分管機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后由辦公室統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)，并由專(zhuān)人驗(yàn)收、入帳、保管。各業(yè)務(wù)室根據(jù)需要領(lǐng)取辦公用品，必須辦理領(lǐng)取手續(xù)，履行簽字手續(xù)。 小車(chē)費(fèi)用 單位小車(chē)費(fèi)用根據(jù)年初預(yù)算，實(shí)行總量控制。 根據(jù)單位情況，可實(shí)行小車(chē)費(fèi)用包干制，即編制內(nèi)每輛小車(chē)費(fèi)用開(kāi)支控制在 7000 元以?xún)?nèi)（含保險(xiǎn)費(fèi)），超編車(chē)輛不予核定經(jīng)費(fèi)。 醫(yī)藥費(fèi) 離休人員按有關(guān)規(guī)定在縣老干部局據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)，其他在職及退休人員均執(zhí)行社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)制度，單位不再報(bào)銷(xiāo)任何醫(yī)療費(fèi)用。 各種補(bǔ)貼 （ 1）獨(dú)生子女費(fèi)每年 計(jì) 120 元，由父母所在單位各承擔(dān)一半（按有關(guān)規(guī)定發(fā)至 14周歲）。 （ 2）機(jī)關(guān)干部、職工及其家屬因病住院，由辦公室統(tǒng)一安排一次性慰問(wèn)，其慰問(wèn)費(fèi)用限定在 200 元以?xún)?nèi)開(kāi)支。 （ 3）機(jī)關(guān)干部職工的直系親屬亡故，由辦公室統(tǒng)一安排吊唁，經(jīng)費(fèi)開(kāi)支限定在 200 元以?xún)?nèi)。 （ 4）電話(huà)費(fèi)、差旅費(fèi)補(bǔ)貼按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 四、固定資產(chǎn)管理 單位固定資產(chǎn)指定專(zhuān)人管理，并將固定資產(chǎn)進(jìn)行分類(lèi)分項(xiàng)登記、編號(hào)，建立財(cái)產(chǎn)管理卡片，會(huì)計(jì)帳簿必須設(shè)置固定資產(chǎn)明細(xì)帳，定期或不定期地對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn)，末要進(jìn)行一次全面的清查盤(pán)點(diǎn)，做到帳、卡、物相符。 固定資產(chǎn)一律不準(zhǔn)私人侵占，嚴(yán)禁以物易物或贈(zèng)送、轉(zhuǎn)讓。工作人員調(diào)離原單位時(shí)，必須將借用或領(lǐng)用的設(shè)備、圖書(shū)等歸還，并由相關(guān)管理人員簽章清帳后方可辦理調(diào)離手續(xù)，否則由管理人員負(fù)責(zé)追回或賠償。 五、財(cái)務(wù)監(jiān)督管理 財(cái)務(wù)監(jiān)督是貫徹國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)以及財(cái)務(wù)規(guī)章制度、維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的保證。單位財(cái)務(wù)對(duì)外 要接受財(cái)政、物價(jià)、審計(jì)部門(mén)監(jiān)督，對(duì)內(nèi)接受單位領(lǐng)導(dǎo)及群眾監(jiān)督。終了，單位財(cái)務(wù)運(yùn)行情況進(jìn)行公開(kāi)。 財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)本制度的解釋。 第四篇：民主評(píng)議村干部制度 民主評(píng)議村干部制度 為切實(shí)加強(qiáng)村民對(duì)村委會(huì)成員的民主監(jiān)督，現(xiàn)依據(jù)《村民委員會(huì)組織法》的有關(guān)規(guī)定，特制定民主評(píng)議村干部制度。 民主評(píng)議或測(cè)評(píng)村干部結(jié)合年終工作總結(jié)，每年進(jìn)行一次。 民主評(píng)議的內(nèi)容：（ 1）村委會(huì)成員的政治素質(zhì)和思想作風(fēng)；（ 2）村委會(huì)成員的工作能力和業(yè)務(wù)水平；（ 3）村委會(huì)成員的工作態(tài)度和工作作風(fēng) ；（ 4）村委會(huì)成員的實(shí)際工作成績(jī)。 民主評(píng)議應(yīng)當(dāng)遵守的準(zhǔn)則：（ 1）評(píng)議要依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和黨的有關(guān)方針、政策，有組織地進(jìn)行；（ 2）評(píng)議要從關(guān)心和愛(ài)護(hù)干部的愿望出發(fā)，堅(jiān)持實(shí)事求是，一分為二；（ 3）評(píng)議要注重干部實(shí)績(jī)，抓主要問(wèn)題；（ 4）評(píng)議要與干部事的獎(jiǎng)懲相結(jié)合；（ 5）在評(píng)議過(guò)程中，既要注意保障評(píng)議人的民主權(quán)利，又要注意被評(píng)議人的正當(dāng)權(quán)益。 民主評(píng)議村干部采取召開(kāi)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議的形式進(jìn)行。首先村委會(huì)成員逐人進(jìn)行個(gè)人述職，其次按“稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職”三個(gè)檔次進(jìn)行無(wú)記名投票 測(cè)評(píng)，最后將評(píng)議結(jié)果記入村民會(huì)議或村民代表會(huì)議記錄簿存檔。 堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則，對(duì)稱(chēng)職的村干部給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)基本稱(chēng)職的予以鞭策，對(duì)不稱(chēng)職的予以警告、直至罷免。凡連續(xù)兩年被評(píng)為不稱(chēng)職的村委會(huì)成員，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行罷免和改選。 民主評(píng)議小組堅(jiān)持將評(píng)議結(jié)果，及時(shí)在村務(wù)公開(kāi)墻上向村民公布、公開(kāi)。 第五篇：村干部民主評(píng)議制度 村干部民主評(píng)議制度 為加強(qiáng)對(duì)村干部的監(jiān)管，全面、客觀、公正的掌握村干部工作實(shí)績(jī)，根據(jù)上級(jí)文件精神，制訂本制度。 一、評(píng)議對(duì)象 村黨支部班子成員、村委會(huì)成員 二、參評(píng)人員 全體黨員、村民代表、村配套組織負(fù)責(zé)人。 三、評(píng)議時(shí)間 一般每年進(jìn)行一次，時(shí)間安排在年終，結(jié)合總結(jié)會(huì)進(jìn)行。 四、評(píng)議程序 評(píng)議對(duì)象述職。 與會(huì)人員發(fā)表評(píng)議意見(jiàn)。 駐村指導(dǎo)員發(fā)放測(cè)評(píng)表，講明有關(guān)注意事項(xiàng)。 參評(píng)有關(guān)人員填寫(xiě)《村干部測(cè)評(píng)表》。 駐村指導(dǎo)員回收測(cè)評(píng)表，并匯總公布評(píng)議結(jié)果。 五、評(píng)議結(jié)果運(yùn)用 與村干部評(píng)先和報(bào)酬相掛鉤，對(duì)評(píng)議不合格的，取消評(píng)先資格和村干部崗位補(bǔ)貼。 與村干部使用相掛鉤，對(duì)連續(xù)兩次被評(píng)為不合格，是村黨支部班子成員的，按黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定處理；是村民委員會(huì)成員的，責(zé)令其辭職，不辭職的啟動(dòng)罷免程序。 六、評(píng)議要求 堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，不遮蓋、不夸大評(píng)議對(duì)象的優(yōu)缺點(diǎn)。 對(duì)評(píng)議對(duì)象的思想，工作情況要進(jìn)行全面分析、綜合評(píng)價(jià)，不以點(diǎn)蓋面和以偏差全。
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