民主評議村干部工作制度-資料下載頁
2025-03-31 06:30本頁面
【正文】 必須節(jié)儉的原則，根據(jù)年初財務(wù)預(yù)算實行總量控制，其規(guī)定為：全年業(yè)務(wù)招待費單位不得超過單位總收入的 2%。單位來人來客必須經(jīng)分管機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可招待，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)或超標(biāo)準(zhǔn)招待的進餐條據(jù)，財務(wù)不予報銷。 根據(jù)單位情況，實行業(yè)務(wù)招待費定額包干制，超額部分財務(wù)不予報銷。 辦公費 單位購買辦公用品，經(jīng) 分管機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后由辦公室統(tǒng)一購買，并由專人驗收、入帳、保管。各業(yè)務(wù)室根據(jù)需要領(lǐng)取辦公用品，必須辦理領(lǐng)取手續(xù)，履行簽字手續(xù)。 小車費用 單位小車費用根據(jù)年初預(yù)算，實行總量控制。 根據(jù)單位情況，可實行小車費用包干制，即編制內(nèi)每輛小車費用開支控制在 7000 元以內(nèi)（含保險費），超編車輛不予核定經(jīng)費。 醫(yī)藥費 離休人員按有關(guān)規(guī)定在縣老干部局據(jù)實報銷，其他在職及退休人員均執(zhí)行社會醫(yī)療保險制度，單位不再報銷任何醫(yī)療費用。 各種補貼 （ 1）獨生子女費每年 計 120 元，由父母所在單位各承擔(dān)一半（按有關(guān)規(guī)定發(fā)至 14周歲）。 （ 2）機關(guān)干部、職工及其家屬因病住院，由辦公室統(tǒng)一安排一次性慰問，其慰問費用限定在 200 元以內(nèi)開支。 （ 3）機關(guān)干部職工的直系親屬亡故，由辦公室統(tǒng)一安排吊唁，經(jīng)費開支限定在 200 元以內(nèi)。 （ 4）電話費、差旅費補貼按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 四、固定資產(chǎn)管理 單位固定資產(chǎn)指定專人管理，并將固定資產(chǎn)進行分類分項登記、編號，建立財產(chǎn)管理卡片，會計帳簿必須設(shè)置固定資產(chǎn)明細帳，定期或不定期地對固定資產(chǎn)進行清查盤點，末要進行一次全面的清查盤點，做到帳、卡、物相符。 固定資產(chǎn)一律不準(zhǔn)私人侵占，嚴(yán)禁以物易物或贈送、轉(zhuǎn)讓。工作人員調(diào)離原單位時，必須將借用或領(lǐng)用的設(shè)備、圖書等歸還，并由相關(guān)管理人員簽章清帳后方可辦理調(diào)離手續(xù)，否則由管理人員負(fù)責(zé)追回或賠償。 五、財務(wù)監(jiān)督管理 財務(wù)監(jiān)督是貫徹國家財經(jīng)法規(guī)以及財務(wù)規(guī)章制度、維護財經(jīng)紀(jì)律的保證。單位財務(wù)對外 要接受財政、物價、審計部門監(jiān)督，對內(nèi)接受單位領(lǐng)導(dǎo)及群眾監(jiān)督。終了，單位財務(wù)運行情況進行公開。 財務(wù)部門負(fù)責(zé)本制度的解釋。 第四篇：民主評議村干部制度 民主評議村干部制度 為切實加強村民對村委會成員的民主監(jiān)督，現(xiàn)依據(jù)《村民委員會組織法》的有關(guān)規(guī)定，特制定民主評議村干部制度。 民主評議或測評村干部結(jié)合年終工作總結(jié)，每年進行一次。 民主評議的內(nèi)容：（ 1）村委會成員的政治素質(zhì)和思想作風(fēng)；（ 2）村委會成員的工作能力和業(yè)務(wù)水平；（ 3）村委會成員的工作態(tài)度和工作作風(fēng) ；（ 4）村委會成員的實際工作成績。 民主評議應(yīng)當(dāng)遵守的準(zhǔn)則：（ 1）評議要依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和黨的有關(guān)方針、政策，有組織地進行；（ 2）評議要從關(guān)心和愛護干部的愿望出發(fā)，堅持實事求是，一分為二；（ 3）評議要注重干部實績，抓主要問題；（ 4）評議要與干部事的獎懲相結(jié)合；（ 5）在評議過程中，既要注意保障評議人的民主權(quán)利，又要注意被評議人的正當(dāng)權(quán)益。 民主評議村干部采取召開村民會議或村民代表會議的形式進行。首先村委會成員逐人進行個人述職，其次按“稱職、基本稱職、不稱職”三個檔次進行無記名投票 測評，最后將評議結(jié)果記入村民會議或村民代表會議記錄簿存檔。 堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則，對稱職的村干部給予表揚和獎勵，對基本稱職的予以鞭策，對不稱職的予以警告、直至罷免。凡連續(xù)兩年被評為不稱職的村委會成員，應(yīng)當(dāng)進行罷免和改選。 民主評議小組堅持將評議結(jié)果，及時在村務(wù)公開墻上向村民公布、公開。 第五篇：村干部民主評議制度 村干部民主評議制度 為加強對村干部的監(jiān)管，全面、客觀、公正的掌握村干部工作實績，根據(jù)上級文件精神，制訂本制度。 一、評議對象 村黨支部班子成員、村委會成員 二、參評人員 全體黨員、村民代表、村配套組織負(fù)責(zé)人。 三、評議時間 一般每年進行一次，時間安排在年終，結(jié)合總結(jié)會進行。 四、評議程序 評議對象述職。 與會人員發(fā)表評議意見。 駐村指導(dǎo)員發(fā)放測評表，講明有關(guān)注意事項。 參評有關(guān)人員填寫《村干部測評表》。 駐村指導(dǎo)員回收測評表，并匯總公布評議結(jié)果。 五、評議結(jié)果運用 與村干部評先和報酬相掛鉤，對評議不合格的，取消評先資格和村干部崗位補貼。 與村干部使用相掛鉤，對連續(xù)兩次被評為不合格，是村黨支部班子成員的，按黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定處理；是村民委員會成員的，責(zé)令其辭職，不辭職的啟動罷免程序。 六、評議要求 堅持實事求是、客觀公正的原則，不遮蓋、不夸大評議對象的優(yōu)缺點。 對評議對象的思想，工作情況要進行全面分析、綜合評價，不以點蓋面和以偏差全。
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