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林場職工述職報告[大全]-資料下載頁

2025-03-31 02:10本頁面
  

【正文】 使全場職工在工作思路、思想作風(fēng)等各方面都有了很大的提升,使全場職工對科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)的把握進一步深化,使全場職工自覺實踐科學(xué)發(fā)展觀的堅定性和責(zé)任感進一步增 強。 建設(shè)生態(tài)文明,是黨的十七大提出來的又一個文明建設(shè),而森林是建設(shè)生態(tài)文明的主題。因此今年我們把抓好森林防火、保護森林資源、建設(shè)生態(tài)文明作為我們林場工作的中心。 二、全場動員,抓好森林防火 今春,由于降水太 少,天氣極為干燥,森林防火等級極高。為了抓好今年的森林防火,組織全場職工,在“預(yù)防為主、積極消滅”的方針指導(dǎo)下,把全部精力都放在了森林防火預(yù)防工作上。 (一)從細(xì)微入手,把森林防火預(yù)防工作落到實處 今年,根據(jù)區(qū)政府、區(qū)林業(yè)局提出的森林防火從細(xì)微入手,把森林防火工作“抓細(xì)、抓實、抓大”的要求,我場主要做了以下工作: 明確領(lǐng)導(dǎo)干部分工 為了抓好森林防火工作,場領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過研究做好明確的分工: 支部書記在抓好全場工作的基礎(chǔ) 上,負(fù)責(zé)林區(qū)、林區(qū)、區(qū)。 場長負(fù)責(zé)林區(qū)了望臺、森林防火監(jiān)控塔、場部景區(qū)和森林消防中隊。 為了把森林防火細(xì)微化落到實處,選配了、同志協(xié)助場領(lǐng)導(dǎo)抓好森林防火的督促檢查。 制定詳盡的森林防火工作制度 根據(jù)區(qū)森林防火指揮部的要求,我場制定了《森林防火預(yù)案》、《森林防火工作制度》、《森林火警、火災(zāi)撲救方案》制度,把每個環(huán)節(jié)細(xì)微化。 同每個職工簽定森林防火責(zé)任狀 為了使職工森林防火責(zé)任細(xì)微化,同每位職工都簽定了森林防火責(zé)任狀,具體到地片、林片,并把各林區(qū)的防火設(shè)備的管理具體到每個職工, 建立森林防火因子檔案 為了把每一塊林片、每一個小班的具體情況摸清楚,組織林區(qū)職工對各自的林片,針對林木的生長撫育狀況,林下植被狀況,林片外緣現(xiàn)狀,相鄰村隊 的瘋、傻、癡、呆人員和監(jiān)護人情況,牧羊人員情況,墓地墳頭情況等進行了認(rèn)真的調(diào)查,并認(rèn)真填寫《森林防火因子檔案卡》,使每個護林員對各自的林片了如指掌,有的放矢。護林員在按時在林緣巡邏巡查的同時,定期到瘋、傻、癡、呆人員和監(jiān)護人員家中走訪,進行森林防火宣傳。到“十 第五篇:林場工會主席述職報告 林場工會主 席述職報告 林場工會主席述職報告 2021120917:27:03第 1文秘網(wǎng)第 1公文網(wǎng)文章標(biāo)題:林場工會主席述職報告 2021 年,我在 ***任支委副書記及工會主席,按照班子分工,我具體負(fù)責(zé)工會及招商引資工作。在縣局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過班子成員的共同努力和同志們的大力支持,自己在政治思想、理論水平、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)等諸方面有了明顯地提高,較好地完成了所承擔(dān)的工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下: 一、加強政策理論學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng) 一年來,本人能夠自覺學(xué)習(xí)、鉆研馬列主義 、毛澤東思想和鄧小平理論,深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的精神內(nèi) 涵,認(rèn)真學(xué)習(xí)十六屆六中全會精神及《工會法》等法律法規(guī),進一步認(rèn)識了工會在加快林業(yè)發(fā)展中的先鋒作用。同時在“八榮八恥”活動中能夠以身作則,積極參加學(xué)習(xí)。 二、強化職工思想教育,加快內(nèi)部改革 隨著中發(fā) 9 號文件的頒布實施,國有林場改革迫在眉睫。在響應(yīng)中央、省市關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展和林場內(nèi)部改革的要求下,我場準(zhǔn)備實施二改一精簡(即改工資改經(jīng)營方式,精簡人員)。一石激起千層浪,職工意見紛紛,我了解這一情況后,依據(jù)《工會法》有關(guān)規(guī)定,及 時向黨政建議召集職代會,同時還走訪職工 70 多人次,收集各類意見和建議 30 多條,通過 5 次職代會會議,全面完善并實施了二改一精簡。一是工資改革方面。實行了定額工資加效益工資,對行管人員公開評議,按評議結(jié)果獎優(yōu)罰劣。二是經(jīng)營方式改革方面。林場的經(jīng)營一直是公有制經(jīng)濟,職工全面依賴林場, 做事沒有積極性,工效也得不到實際體現(xiàn)。通過職代會,我們決定對林場的國有山林實行私人承包的試點改革。如梨樹坪職工易北權(quán)便承包了幾百畝竹林的 30 年私人經(jīng)營權(quán),林場不再發(fā)放其工資,這在一定意義上實行了職工身份的成功置換。三是對計時 人員實行精簡。林場現(xiàn)有在崗職工中,計時人員占的比重較大。許多職工都建議對計時人員實行精簡,根據(jù)這一情況,工會在職代會上對全部職工的“德能績勤”進行評議,按照評議結(jié)果,經(jīng)支部會議審查,然后張榜公示精簡計時人員 4 名。 三、積極當(dāng)好配角,推進可持續(xù)發(fā)展 年內(nèi),本人積極為黨政作參謀,當(dāng)幫手,組織叫我干啥我就干啥。如 37 月份,彭場長身體不適,本人暫時代管全面工作,在這較短的幾個月內(nèi),我克服各種困難,組織全場干部職工植樹造林 2021 余畝,采制木材 2021 余方,同時還做好的防火、防蟲等資源保護工作, 在確保林場正常運轉(zhuǎn)的前提下,這 5 個月的木竹銷售額比去年同比增長了 8 個百分點。 四、狠抓招商引資,夯實發(fā)展后勁 林場一貫是木頭經(jīng)濟,砍樹換錢,伐竹過年。今年,我和黨政負(fù)責(zé)人通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)林場的竹木精深加工大有潛力可挖,因此,支部決定成立項目辦,由我協(xié)助管理,年內(nèi),我和幾名同志到廣東某木材加工廠和岳陽某旅游公司進行了考察,決定對林場木材進行工藝加工,對林場原生態(tài)的資源實行生態(tài)旅游開發(fā),這二者都簽訂了意向合同,今年都有望正式實施。 五、解決職工困難,完善幫扶制度 聽領(lǐng)導(dǎo)說過,林 業(yè)最沒地位,林區(qū)最為落后,林農(nóng)最為貧困。這對我很有感觸,我們 ***的困難職工也有 10 多個。因此我將扶貧幫困作為今年工會工作的重點,同時還完善了幫扶制度,黨政工各搞 1 個樣板重點戶,班子成員各幫扶 1 名困難職工。去年場部投入資金萬元幫 扶困難職工 5 戶,引進項目 3 個,解決就業(yè)人員 13 名,創(chuàng)純收入10 多萬元, 5 戶特困職工徹底告別貧困。 六、組織多項活動,豐富職工業(yè)余化生活 去年我組織了 4 項活動。一是組織職工到海南觀光。二是組織了八榮八恥演講比賽。三是組織節(jié)目參加了縣局慶七一綠色之歌文藝晚會。四是組織職工小聯(lián)歡活動。 七、推進芙蓉崗位建設(shè),女工工作有聲有色 我場女工工作在岳陽市都是小有名氣的,曾獲全縣芙蓉標(biāo)兵崗位榮譽。去年,我繼續(xù)推進芙蓉崗位建設(shè)工作,在女工中開展了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進行勞動競賽和崗位練兵,并將其中的優(yōu)秀女工予以全場推介,號召廣大職工向優(yōu)秀女工學(xué)習(xí)。 一年來,我雖然做了一些工作,但與上級的要求還存在一定差距:一是創(chuàng)新意識不強,工會工 作成效不夠顯著; 二是主動參與意識不強,部分工作還不夠到位;三是作風(fēng)不深入,調(diào)查研究不夠。今后我要認(rèn)真學(xué)習(xí)政策法律,全面落實廉政建設(shè)要求,樹立科學(xué)發(fā)展觀,努力提高工作能力,堅持與時俱進,開拓創(chuàng)新,勤奮工作。 特此報告,請審查! 《林場工會主席述職報告》來源于第 1 文秘網(wǎng),歡迎閱讀林場工會主席述職報告。 林場工會主席述職報告
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