機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿八頁-資料下載頁
2025-03-31 01:34本頁面
【正文】 合乎人情事理的原因，原因清楚了，就容易寬容對(duì)方了。 六、做到快準(zhǔn)細(xì)嚴(yán)實(shí) 有的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)交代一些工作的時(shí)候，表面上聲音不大、要求不急，只是寥寥數(shù)語，有時(shí)甚至看起來有些輕描淡寫。但作為機(jī)關(guān)工作人員，決不能因此自我減輕壓力、降低標(biāo)準(zhǔn)、放松要求。機(jī)關(guān)工作無小事，有時(shí)一個(gè)座位排得不妥、一個(gè)文件傳閱的順 序不對(duì)、一個(gè)通知拿捏得不準(zhǔn)、一次車輛調(diào)度得不夠到位等等，都可能帶來不可小視的影響。 要減少和杜絕差錯(cuò)，有“五個(gè)字”始終不能忘。即“快”，就是要有很強(qiáng)的時(shí)間觀念，做到話音一落就行動(dòng)，反應(yīng)要快，快速思考對(duì)策、拿出方案 。動(dòng)作要快，在最短時(shí)間內(nèi)進(jìn)入實(shí)質(zhì)性操作 。情況反饋要快，及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)進(jìn)展情況和過程中出現(xiàn)的矛盾問題。如果拖拖拉拉、磨磨蹭蹭，往往會(huì)事倍功半，把簡(jiǎn)單的事情辦得復(fù)雜化，把一件事拖成兩件或多件。 “準(zhǔn)”，就是要做到掌握情況準(zhǔn)確無誤，匯報(bào)情況實(shí)事求是，請(qǐng)示和答復(fù)問題要言之有據(jù)，不說沒有依據(jù)的話 ，不說沒有經(jīng)過核實(shí)的話?！凹?xì)”，就是膽大心細(xì)，關(guān)注細(xì)節(jié)，無論是什么事情，都要想周到、想具體、想細(xì)致，多問幾個(gè)為什么，多設(shè)想幾套方案，多搞幾遍推演，多深入一線，多來幾個(gè)“回頭看”，盡量避免使用“大概”“也許”“可能”等模糊概念， 應(yīng)盡量去除“上有領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，下有機(jī)關(guān)和基層落實(shí)，不會(huì)有啥問題”等僥幸心理，做到每一步協(xié)調(diào)都有細(xì)化的計(jì)劃，都有留有余地的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，都有具體的工作對(duì)象，都有明確的責(zé)任區(qū)分，使整個(gè)協(xié)調(diào)工作運(yùn)作起來嚴(yán)絲合縫、不丟三落四?！皣?yán)”，就是嚴(yán)密、完整，辦文、辦事過程要反復(fù)校對(duì)、嚴(yán)格把關(guān)，避免粗 疏錯(cuò)漏 。每件事辦完之后要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋，做到件件有著落，事事有回音 。要養(yǎng)成勤于記錄的習(xí)慣，辦任何事情都應(yīng)有記載，以備有案可查。 “實(shí)”，就是要做到態(tài)度老實(shí)，樹立對(duì)工作極端負(fù)責(zé)的精神，耐得住寂寞，樂于犧牲奉獻(xiàn)，辦事不張揚(yáng)，低調(diào)做人，勤勤懇懇辦好每一件事 。作風(fēng)扎實(shí)，提倡“事必躬親”，什么事情都要親自看一看、試一試、跑一跑，決不能當(dāng)“甩手掌柜”、搞遙控指揮 。工作務(wù)實(shí)，落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)部位、每個(gè)人頭，確保每項(xiàng)工作都能落實(shí)到底到邊，決不能出現(xiàn)虎頭蛇尾、只看過程不問結(jié)果的現(xiàn)象。
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