【正文】 使 領導干部承諾、一般干部保證、稅企相互約束、稅檢聯(lián)合預防、全社會共同監(jiān)督 的網(wǎng)絡化制約機制更趨完善，形成了環(huán)環(huán)相扣，層層制約、監(jiān)督，既規(guī)范了管理，又堵塞了漏 洞，全力遏制了社會不良現(xiàn)象在我縣地稅系統(tǒng)的滋生。二是堅持開展每月一次的紀檢日活動，并把票證審核、稅額的核定作為重點，發(fā)展問題及時糾正。三是認真落實黨風廉政建設責任制，按照 誰主管、誰負責 的原則，把黨風廉政建設的目標任務量化分解到每個領導干部和主管部門，明確職責任務。同時，對領導干部違犯黨風廉政建設責任制實施責任追究，使領導干部廉潔自律工作取得新進展。四是全面推行政務公開。我局采取國際互聯(lián)網(wǎng)、專欄等形式，對外將稅收法規(guī)、辦稅程序、辦稅期限、服務承諾內容進行公開 。對內又以公開欄的形式將基礎建設、財務收支、車輛 管理、公務員考核、物品采購以及業(yè)務招待情況全面進行公開，實行民主管理，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，使得各項工作步入科學化、制度化、規(guī)范化軌道。去年年底，縣糾風辦組織人大代表、政協(xié)委員對全縣 12 個行業(yè)， 29 個部門的行風建設工作進行了明查諳訪，量化評批，我局再次榮獲第二。 四、以 創(chuàng)佳評差 活動為龍頭，大力開展精神文明創(chuàng)建活動 一是以優(yōu)質服務、公正執(zhí)法、樹立文明新風為主題，以創(chuàng)建文明系統(tǒng)、塑造良好的地稅形象為目標，繼續(xù)深入開展行業(yè)作風紀律整頓。在認真總 結歷年整頓工作經(jīng)驗的基礎上，積極研究探索深化措施，把行風整頓的重點放在了 管理不嚴、紀律松懈、服務意識談化、服務質量低劣 等問題上，扎扎實實地解決了存在的問題，增強了行風整頓的針對性和實效性，從根本上促進了全系統(tǒng)行業(yè)風氣的好轉。二是在行風整頓的基礎上，深入開展精神文明創(chuàng)建活動。以 文明單位 、 青年文明號創(chuàng)建活動為重點，縣局按季召開黨組會，對精神文明建設工作進行專題研究，并把精神文明建設同組織收入工作緊密結合起來，作為考核單位領導干部政績的主要內容。今年， ***稅務所向縣文明委遞交了申請晉升市級文明單位的 請示， ***稅務所已被團省委命名為 全省青年文明號標兵 ， ***稅務所被市地稅局、團市委命名為市級青年文明號，其他基層單位也都制定了文明單位創(chuàng)建規(guī)劃，為文明單位的創(chuàng)建再上新臺階做好了充分的準備工作。三是廣泛開展 三義、三德、三觀 教育活動，引導廣大稅干堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。結合 做合格公務員、讓人民滿意 活動的開展，積極組織稅干經(jīng)常開展文化、體育、社會公益等豐富多彩、健康向上的各種有益活動，以此推動群眾性精神文明創(chuàng)建活動的蓬勃發(fā)展。四是大力宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》。思想道德 建設是社會主義精神文明建設的核心，為了切實加強新形勢下的道德建設，今年以來，我局以 愛國守法、明禮誠信 為主題，采取生動活潑，群眾喜聞樂見的形式，大力開發(fā)稅法宣傳。特別是在 4 月 25 日我們與團縣委、司法局聯(lián)合舉報了 地稅杯 稅法公民道德知識競賽，全縣 13 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直各部門 28個代表隊參加了競賽，先后有 1000 多人 (次 )參加了現(xiàn)場觀看，使《稅法》、《綱要》深入人心，促進干部職工思想道德修養(yǎng)和意識的提高。同時，廣泛開展公 民道德實踐活動，注重活動實效，使干部職工在參與活動中思想情感得到熏陶，精神生活得到充實，道德 境界得到升化。 1 月 7 日，市文明辦組織 創(chuàng)佳評差 和 精神文明建設 考評工作隊來我局檢查驗收時，對我局的工作給予了高度的評價。隨后在縣委三樓會議室對全縣 30 個部門，用無記名投票的方式，分 10 個項目工作的量化考評，我局以 分的平均成績榮獲第一。 六、加快人事制度改革步伐。為了進一步深化人事制度，優(yōu)化干部隊伍結構，根據(jù)《國家公務員暫行條例》、《黨政領導干部選拔任用暫行條例》等辦法，本著 公開、平等、競爭、擇優(yōu) 的原則，按照市局的統(tǒng)一布置，制訂了職務設置、任職資格條件，競爭上崗辦法、輪崗基本條件等具體實施方案 ，按照公布職位、公開報名、資格審查、政治業(yè)務考試、演講答辯、民主測評、組織考察，決定任命等程序，采取量化考核辦法，公開、公平、公正實施了競爭上崗，通過公開競爭使一批年富力強、德才兼?zhèn)洹⒄兺怀龅闹星嗄旮刹窟x拔到股所 (局 )長領導崗位上。使我局的機構改革工作順利、平穩(wěn)的圓滿完成。 七、加強基礎建設。按照縣局的年初計劃，及早對我局新辦公樓的進行策劃、設計以及準建手續(xù)的辦理，多次與銀行、計劃、審計、城建、環(huán)保、消防等部門的協(xié)調，前期手續(xù)一切就緒，現(xiàn)在等縣委、縣政府把地皮批好就可以招標、開工。 八、加強信息化建設，開 通吳旗地稅網(wǎng)站。我在經(jīng)過長時間的精心策劃、撰稿設計， **地稅信息網(wǎng)站與 2021 年 1 月 1 日起正式開通，通過網(wǎng)站，可以了解到我局的機構設置、職責劃分及時了解到稅收法律、法規(guī)和各類 稅收政策及稅負評定等納稅人普遍關注的熱點問題，同時還可以政策咨詢、行風評議、廉政舉報等項目，極大的方便了納稅人，目前，登錄我局網(wǎng)站人類達 5600 多人 (次 )，參加行風評議的 100 多人，搜集各類建議意見 10余條。 九、深入農村，幫助農村解決生產和生活方面的困難。今年以來我多次深入 ***村，深入農戶和田間地頭，同農民同吃、同住、同勞動，解決 他們在生產和生活中的困難和矛盾，制定小康村建設規(guī)劃，現(xiàn)已通過縣小康辦的檢查驗收，有望該村達到小康村的標準，在第五屆村民委員會和縣級人大換屆選舉工作中，針對該村人際關系復雜，矛盾突出，我深入該村 6 個村民小組， 169 戶農戶給他們做思想政治工作，使群眾明確了一個道理，達成了一個共識，按時組建了該村村委會班子，結束了該村多年來村委會不健全的歷史，順利產生出了縣級人大代表，圓滿完成了縣委、政府交給光榮而艱巨的任務。 十、關于黨風廉政建設履行方面 在執(zhí)行黨風廉政建設工作中，自己能夠很好地貫徹落實《廉政準則》和制止奢侈浪 費行為的若干規(guī)定定，始終以中紀委重審的四項規(guī)定來約束自己，嚴格執(zhí)行稅務干部 十五 不準規(guī)定，從未參與任何過一起違紀活動。 十一、存在的問題： 自己任職以來，做了一定的工作，取得了一定的成績，但與市局和縣局黨組的要求，廣大稅務干部的期望，還有不少的差距，主要表現(xiàn)在以下五個方面： 理論學習不夠、學習浮躁。往往是滿足于一知半解、缺乏深鉆細研、 達不到深刻領會精神實質的目的，致使在干工作上沒有很好的掌握思想武器。在分管業(yè)務所需知識的學習上也不夠，造成在指導、落實工作上具有一定的局限性。 在工作上有時存在著不 扎實、不細致、不深入的問題，在日常業(yè)務工作中也滿足于現(xiàn)狀，上面布置什么就干什么，工作方法上平平踏踏、照抄照搬、開拓創(chuàng)新意識較差。 思想上還不夠解放，使在一些工作的安排、落實上和解決一些問題上不夠大膽、主動，深入基層調查研究、協(xié)助解決問題的次數(shù)也比較少。 協(xié)助一把手在落實解決一些重大事項和全盤工作上出謀劃策不夠，這主要與自己閱歷淺、知識面窄有關。 領導藝術和方法還欠缺，處理問題還不夠果斷。 鑒于上述不足之處，自己決心在今后的工作中加以改進和完善。一是要有計劃、有步驟的進一步加強自身的政治理論和所需 業(yè)務知識的學習，不斷提高自身素質和工作能力、領導能力。二是在工作中，要進一步解放思想，更新觀念，本著對一把手負責，對干部負責的態(tài)度，敢抓敢管、大膽干。三是要轉變工作作風，力戒形式主義、官僚主義，抽出時間、走出機關、深入基層、協(xié)助他們搞好工作，解決一些熱點、難點問題。 晉升考察期述職報告范文篇 3 本人自 7 月任市中心醫(yī)院黨委書記以來，在市委、市政府和市衛(wèi)生局的領導和關心下，堅持以鄧小平理論和 三個代表 重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，學習貫徹黨的精神，堅持全心全意為人民服務的宗旨，始終圍繞醫(yī)院中心工作的 要求，本著 把工作做的更好 這樣一個目標，求 真務實、開拓創(chuàng)新，為醫(yī)院的建設與發(fā)展盡心盡力，較好地完成了任期內衛(wèi)生局下達的各項責任目標任務?，F(xiàn)將主要工作情況述職如下： 一、加強學習，不斷提高自己的政策理論和業(yè)務水平 任職以來，我堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 三個代表 重要思想，學習實踐科學發(fā)展觀，自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)以及省、市、廳、局關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，進一步提高了自己講政治、顧大局、守紀律的自覺性，學習《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題 的決定》、《廉政準則》，做好黨政班子中心組的學習，努力創(chuàng)建學習型領導班子。同時，在學習中，通過正反兩方面典型警示自己，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，自覺踐行 三個代表 重要思想和深入貫徹落實科學發(fā)展觀理論。在日常工作中加強專業(yè)理論和業(yè)務知識的學習，努力提高自身素質，增強工作能力，積極參加醫(yī)院行政查房及每周一次的超聲診斷工作，一切操作都嚴格遵守操作規(guī)程，掌握最新醫(yī)學發(fā)展動態(tài)和最新醫(yī)療技術水平。 二、加強教育，抓好黨風廉政、醫(yī)德醫(yī)風的建設 、科室結合市衛(wèi)生局 創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、提升 的衛(wèi)生工作要求和醫(yī)院實際，組織開展學習討論活動。結合醫(yī)院管理年、爭創(chuàng)三甲醫(yī)院、溫州醫(yī)學院附屬醫(yī)院、省級文明單位、作風建設年、群眾滿意醫(yī)院等活動，通過 找問題、找差距、找原因、抓整改 活動，提出 十問醫(yī)院 ，詳細制定 三找一改 計劃方案，通過院周會、科務會、座談會等形式，廣泛征求、認真梳理創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作的意見和建議，迅速落實整改措施，逐項加以整改。 。一是充分利用黨委會、院務會、 院周會、科務會、支部書記例會、黨員大會、職工代表大會等形式，大力開展職業(yè)道德教育、職業(yè)紀律、職業(yè)責任、法制教育和醫(yī)德醫(yī)風教育，增強廣大醫(yī)務人員的廉潔從業(yè)意識，做到逢會必講。二是醫(yī)院黨委、紀委不定期組織召開臨床、藥劑科、設備科、物資供應科、總務科等重點科室的負責人和相關人員會議，組織學習廉潔從業(yè)有關法律法規(guī)文件和政策。三是全院職工建立職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風檔案，將此檔案所涉及的內容與個人考核等級、進修、學習、評選先進、晉升、聘任相掛鉤。四是根據(jù)市衛(wèi)生局、糾風辦開展對衛(wèi)生行業(yè)民主評議行風活動的工作部署和要求，突出重 點，落實措施，扎實開展民主評議行風活動。針對評議內容，認真進行自查自糾，并對工作中發(fā)現(xiàn)的突出問題有針對性地加以解決。在每月一次的門診、住院病人滿意度問卷調查反饋中，全院病人綜合滿意率大于 95%以上。 。醫(yī)院與市衛(wèi)生局、與各支部 (科室 )簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》，科室與每位員工簽訂《廉潔行醫(yī)承諾書》。明確科主任、支部書記為科室和支部黨風廉政建設的第一責任人。建立科主任、護士長一手抓科室管理、一手抓醫(yī)德醫(yī)風的 一崗雙責 制度，把加強醫(yī)德醫(yī)風建設、規(guī)范醫(yī)療行為作為領導和中層干部的重要職責。 。一是每月開展藥品動態(tài)監(jiān)測、超常預警、分析反饋等常規(guī)工作，對全院病區(qū)及門診藥品用量，尤其對抗生素進行每月用藥量動態(tài)監(jiān)測，并予排名排序，及時發(fā)現(xiàn)一些異常用藥信息，及時反饋，督促相關科室及人員整改。二是進一步規(guī)范采購程序及事前、事中、事后監(jiān)督制度。主動參與醫(yī)療器械、藥品、大宗物資，醫(yī)用耗材等 招標及人事招聘工作，嚴格執(zhí)行上級文件精神，規(guī)范采購程序和監(jiān)督程序辦理。 ，促進黨風廉政建設，牢筑黨員領導干部的思想道德防線，增強拒腐防變的能力。今年 10 月，在院黨委、院部的統(tǒng)一部署下，全院中層以上干部到省反腐倡廉警示教育基地浙江省第五監(jiān)獄接受了警示教育，通過警示教育活動，使全體參觀人員進一步認識到，只有不斷提高拒腐防變自覺性，才能預防腐敗和不廉潔行為的發(fā)生。今后要更加珍惜黨組織和人民群眾賦予的權力，更加珍惜工作崗位，更加珍惜幸福家庭，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，始終保持高尚情操，保持清醒頭腦，慎獨慎微，永葆清正廉潔的政治本 色。 三、加強組織領導，抓好黨的組織建設 以科學發(fā)展觀為指導，進一步推進黨建工作，促進醫(yī)院科學發(fā)展 的調研課題，深入各支部、科室、學習外院先進經(jīng)驗等開展調研，充分聽取群眾的意見或建議，完成了調研報告。帶頭學習以黨的精神、實踐科學發(fā)展觀和新黨章為重點，按照院黨委制定的學習計劃，并結合本職業(yè)務和工作分工做出安排，堅持集中學習與個人自學相結合，通讀原文與專題研討相結合，力求做到學得多、鉆得深。通過學習，使黨委努力成為勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。 基層黨支部建設，認真落實 三會一課 制度。為更好地便于各支部開展組織活動，院黨委對各支部作重 新調整，由原 8 個支部調整為 10 個支部，對各支部黨員、所屬科室重 新調整，并通過公開選舉的方式順利完成新一屆支部委員會選舉工作。特邀市委組織部組織科領導為新當選的支部委員舉辦《基層黨組織的建設》講座，通過此次培訓，使新委員們了解到如何開展黨建工作、組織建設、搞好支部各項活動、完成好上級黨委交給的任務，為今后的黨建工作和組織工作奠定扎實基礎。進一步加強各支部對 三會一課制度的落實，做到年初有計劃，半年有檢查，年終有考 核，真正使 三會一課 制度得到有效開展。 ，不斷充實黨員隊伍建設。院黨委吸收新黨員時，充分考慮思想政治覺悟高、政治素養(yǎng)過硬、醫(yī)療技術水平高的一線業(yè)務骨干加入黨組織，壯大我院的黨員隊伍。制定發(fā)展黨員計劃，以支部為單位分別為入黨積極分子、預備黨員定期進行有關黨知識教育，積極分子參加黨校黨的知識培訓，確定建黨對象，吸收預備黨員，預備黨員轉正。做到了 堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展 的方針和《中共市委組織部關于發(fā)展黨員工作的若干規(guī)定》要求