【正文】 ,形成自查報(bào)告上報(bào)我部 。第二階段 ,我部對各網(wǎng)點(diǎn)自查報(bào)告進(jìn)行匯總分析 ,形成報(bào)告報(bào)銀監(jiān)部門和人民銀行 。第三階段 ,配合銀監(jiān)部門和人民銀行對各網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行抽查 .對檢查所發(fā)現(xiàn)的問題如違規(guī)支取現(xiàn)金 ,違規(guī)開設(shè)基本賬戶等進(jìn)行通報(bào) ,結(jié)合處罰辦法對相關(guān)人員進(jìn)行處罰 ,并要求限期整改 .檢查通過現(xiàn)場指導(dǎo) ,問題討論等方式 ,促進(jìn)了基層 網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)勤員工相關(guān)業(yè)務(wù)理論水平和操作能力 ,規(guī)范了我社賬戶開立 ,變更 ,撤銷和人民幣現(xiàn)金存 ,取等業(yè)務(wù)操作行為 ,進(jìn)一步確保了我社依法合規(guī)經(jīng)營 .月份 ,結(jié)合全市開展反假宣傳周活動(dòng) ,積極開展了反假幣宣傳活動(dòng) ,在真州農(nóng)貿(mào)市嘗新城鎮(zhèn)街道等地進(jìn)行宣傳 ,反假活動(dòng)的開展不僅增強(qiáng)了內(nèi)勤員工防假 ,反假的能力 ,而且也提高市民防假意識(shí)和對假幣的識(shí)別能力 ,有效地預(yù)防了金融犯罪 ,防范了金融風(fēng)險(xiǎn) . 八 ,加強(qiáng)培訓(xùn) ,強(qiáng)化輔導(dǎo) ,提高會(huì)計(jì)工作水平 1,利用會(huì)計(jì)例會(huì)之機(jī) ,組織各網(wǎng)點(diǎn)主辦會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)了《代收行政罰沒款操作說明》 ,《 **市農(nóng)村信用 合作聯(lián)社銀行承兌匯票業(yè)務(wù)管理辦法》 ,《 **市農(nóng)村信用合作聯(lián)社銀行承兌匯票業(yè)務(wù)操作規(guī)程》等文件 .在綜合業(yè)務(wù)上線后 ,對全轄各網(wǎng)點(diǎn)主辦會(huì)計(jì) ,記賬員 ,儲(chǔ)蓄員分別進(jìn)行了操作業(yè)務(wù)培訓(xùn) ,并進(jìn)行理論和操作實(shí)踐考試 ,對考試合格者方允許上崗 .今年以來 ,我部下發(fā)了三期會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料 ,分別是《出納業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料》 ,《會(huì)計(jì)憑證編制及裝訂規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》和《 **市農(nóng)村信用社報(bào)表填制說明及相關(guān)要求》 ,并根據(jù)《出納業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料》的內(nèi)容 ,單獨(dú)對出納員進(jìn)行了一期培訓(xùn) .通過多次學(xué)習(xí)和培訓(xùn) ,不斷提高了內(nèi)勤人員的理論知識(shí)水平和實(shí)際操作能力 ,確保了內(nèi)勤人員 適應(yīng)上線后新的業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作要求 .2,會(huì)計(jì)檢查與輔導(dǎo) .每個(gè)季度對全轄各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的會(huì)計(jì)出納基本制度的落實(shí) ,工作質(zhì)量 ,財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況及重要空白憑證管理等進(jìn)行了現(xiàn)場檢查 ,對檢查中存在的問題 ,及時(shí)進(jìn)行了現(xiàn)場糾正 ,并針對存在的違規(guī)違紀(jì)行為對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行罰款和通報(bào) ,促進(jìn)各網(wǎng)點(diǎn)認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度 . 九 ,十一月份工作目標(biāo) 1,加強(qiáng)柜面人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核 ,組織技術(shù)練兵 ,技能評(píng)級(jí)等 ,努力提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì) . 2,開展柜員制調(diào)研 ,爭取盡早實(shí)行柜員制 . 3,健全內(nèi)部管理制度 ,做到依法核算 ,合規(guī)經(jīng)營 . 4,強(qiáng)化會(huì)計(jì)輔導(dǎo)與檢查的力度 ,杜絕安全隱患 . 兩個(gè)月試用期已經(jīng)過去，我對自己所從事的出納工作已經(jīng)比較熟悉，也能勝任這項(xiàng)工作。以前在會(huì)計(jì)師事務(wù)所做業(yè)務(wù)助理工作時(shí)，對出納的工作情況比較了解。而且在這兩個(gè)月里，我在公司 *總和 *會(huì)計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司同仁的幫助下，在新的崗位中，我對本公司經(jīng)營模式和管理制度有了全新的認(rèn)識(shí)和深入的學(xué)習(xí)?，F(xiàn)對本職工作總結(jié)如下： 一、一個(gè)人面對新的城市、新的工作，一切都將是新開始，都有一個(gè)從生疏到熟悉及精通的過程，萬事開頭難，一個(gè)良好的心態(tài)虛心的、積極的心態(tài)是干好 一切工作的根本。剛開始的幾天是關(guān)鍵，于是我努力把自己的心態(tài)調(diào)整到最佳，以適應(yīng)新的環(huán)境、應(yīng)對新的工作挑戰(zhàn)。 二、在這期間，在財(cái)務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。 嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度的要求，辦理費(fèi)用報(bào)銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)。 每月第八個(gè)工作日按時(shí)作好單位職工的薪金發(fā)放。 及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制出納報(bào)告單。 填寫稅務(wù)申報(bào)表。 完成財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交待的工作。 經(jīng)過兩個(gè)月的試用期，我在工作也取得了一些成效。出納工作看似簡單，做起來卻難，以前的工作經(jīng)驗(yàn)對我從事新的工作有一定的幫助，但很多事情還需要重新認(rèn)識(shí)和體會(huì)，學(xué)習(xí)和實(shí)踐相互融合才能產(chǎn)出成果，成績的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無形的身教，離不開公司同仁的關(guān)心和支持。 三、要作好出納工作 絕不可以用“輕松”來形容，絕非“雕蟲小技”，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線，財(cái)務(wù)收支的關(guān)口，在公司的經(jīng)營管理中占有重要的地位。作為一個(gè)合格的出納，必須具備以下的基本要求：一 .學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提 高自己的業(yè)務(wù)水平和知識(shí)技能。二 .學(xué)會(huì)制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財(cái)務(wù)控制、監(jiān)督的作用。三 .出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。四 .出納人員要有較強(qiáng)的安全意識(shí)，現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制。四 .很好的溝通能力。特別是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。當(dāng)然，在今后的工作中除了恪守以上的基本四點(diǎn)外，我還要不斷的努力學(xué)習(xí)國家出臺(tái)的新的財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和先進(jìn)的企業(yè)管理制度，以適應(yīng)不斷變化的社會(huì)環(huán)境和今后公司開展的工作。 以上是我對本人 10 月份工作的一些體會(huì)和總結(jié) 。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，與時(shí)俱進(jìn)，做好本職工作，與公司的發(fā)展同步。同時(shí)，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝 ! 又一個(gè)月的時(shí)間過去了，我們財(cái)務(wù)報(bào)告 一、作為非盈利部門，合理控制成本 (費(fèi)用 )，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，完善公司的管理機(jī)制，財(cái)務(wù)部制定了新的《管理細(xì)則》。細(xì)則中對借款、費(fèi)用報(bào)銷、審核等工作程序作了詳實(shí)的解釋。我們通過對細(xì)則的 學(xué)習(xí)、討論，把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，我們強(qiáng)調(diào)一定要堅(jiān)持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定，認(rèn)真審核每一張憑證，不把問題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。通過這半年的實(shí)踐，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(fèi) (管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用 )卻比去年同期下降了 %.通過實(shí)際工作，我們都深刻的意識(shí)到加大成本控制的力度，盡快推出相應(yīng)制度的必要性。 二、財(cái)務(wù)部每 天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報(bào)表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽(yù)意識(shí)，針對公司出臺(tái)的工資考核制度，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時(shí)的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)判并作為參考遞交會(huì)計(jì)主管?？己酥贫鹊膶?shí)行有效地調(diào)動(dòng)了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，合理地利用了人力資源。 三、為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時(shí)，發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神，積極配合總經(jīng)辦順利完成了 xxxx 年工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流 中心錄入費(fèi)用，我們及時(shí)、準(zhǔn)確地編制會(huì)計(jì)憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計(jì)劃提供依據(jù)，我們及時(shí)記錄每一筆到款，準(zhǔn)確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進(jìn)行核對，并做到營銷、財(cái)務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。 四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長、補(bǔ)己之短。我們定期進(jìn)行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施。除此之外，我們合理地 安排每位員工的外勤工作，讓每個(gè)人都有與外界接觸的機(jī)會(huì)，做到工作有里有外、有張有弛。 五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難，通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財(cái)務(wù)資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí)，提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。 通過總結(jié)，我有幾點(diǎn)感觸：其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。因?yàn)楣窘?jīng)營不是個(gè)人行為，一個(gè)人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功 倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢 ?具體到各個(gè)部門，如果你努力的工作，業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，勢必會(huì)影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進(jìn)步無形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。反之，別人取得的成績也會(huì)成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會(huì)與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個(gè)部門看似獨(dú)立，實(shí)際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財(cái)務(wù)部來說，日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門都要打交道。與部門保 持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能，二來能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。 隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)的概念越來越抽象，它不再局限于某個(gè)學(xué)科，在金融、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求逆水行舟，不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。