【導讀】我們知道我們在每個月工作之后都需要寫一份工作總結。會計的總結主要是報告單月的支出情況等。享的會計工作月度總結模板范文，一起來看一下吧。作任務,密切配合其他部門的各項工作,把主要工作放在服務于基層上,網(wǎng)點主任簽訂經營目標責任制,修改和完善了經營管理綜合考核辦法,實際完成情況,結合本地市場經濟變化特點,及時調整各網(wǎng)點經營目標,年初增加*****萬元;不良貸款余額為****萬元,比年初下降****萬元,出****萬元,賬面盈余****萬元.1,根據(jù)上年財務管理經驗,結合今年改革實際情況,以總量控制,效益優(yōu)先,以收定支,超額審批,超限停支,財務公開,民主理財為原則,社應收利息帳面余額為***萬元,已超過銀監(jiān)部門的風險控制警戒線,和保險投資的清收力度,通過采取上門催收洽談,電話追問和網(wǎng)上查詢,央銀行專項票據(jù)**萬元,并在二季度末達到了提前申請贖回的條件.素質,加強了風險防范,防止違章違法行為的發(fā)生.善了內控制度,杜絕了安全隱患.

　　

【正文】 行增資擴股充實資本 ,采取措施清收和降低不良貸款 ,在二季度成功申請發(fā)行了中央銀行專項票據(jù) **萬元 ,并在二季度末達到了提前申請贖回的條件 . 五 ,充實資本金 ,增強自身的經營實力和抗風險能力 根據(jù)農村 信用社資本自聚 ,資金自籌 ,經營自主 ,盈虧自負 ,風險自擔的要求 ,通過宣傳發(fā)動 ,募集股金 ,完善法人治理結構等必備程序 ,共增擴股金 ****萬元 ,有力地支持了地方經濟的發(fā)展 ,加強了對三農的服務 ,同時自身的經營實力和抗風險能力也得到了加強 . 六 ,加強內控建設 ,堵塞經濟案件的發(fā)生 1,為了進一步規(guī)范農村信用社的業(yè)務操作 ,嚴格執(zhí)行各項內控制度 ,強化內部管理 ,促進各營業(yè)網(wǎng)點依法合規(guī)經營 ,防止各類案件的發(fā)生 ,我們修改和補充了《 **市農村信用社違反業(yè)務管理規(guī)定和業(yè)務操作規(guī)程處罰辦法》 ,把內控制度考核分為財務會計 部分 ,信息科技部分 ,資金營運部分 ,監(jiān)察審計部分 ,安全保衛(wèi)部分 ,人力資源部分 ,資產保全部分共七個部分 ,詳細 ,完整地制定了各項業(yè)務操作規(guī)程的處罰辦法 ,以處罰為手段 ,有效地規(guī)范了各項業(yè)務操作規(guī)范 ,提高了全體員工的業(yè)務素質 ,加強了風險防范 ,防止違章違法行為的發(fā)生 . 2,10 月 21 日至 2 日 ,開展了會計互審大檢查活動 ,我部會同監(jiān)察審計部選擇了 *****等五個營業(yè)網(wǎng)點 ,組織全轄 **個網(wǎng)點的主辦會計 ,分五組對這五個營業(yè)網(wǎng)點以會計互審的形式對會計出納業(yè)務核算質量進行了全面檢查 .互審組全面調閱了被檢查營業(yè)網(wǎng)點的傳票 ,賬 冊 ,報表 ,登記簿等會計檔案 ,結合日常業(yè)務 ,對會計出納業(yè)務過程中好的做法和不是之處進行了總結 ,并形成會計互審工作底稿 ,就互審情況進行了交流 .活動結束后 ,我部同監(jiān)察審計部對一些操作業(yè)務進行明確的規(guī)定 ,并制定了以后會計輔導 ,檢查的重點和方法 ,此次活動不僅適應了新的業(yè)務系統(tǒng)操作要求 ,規(guī)范會計出納業(yè)務的操作行為 ,而且進一步完善了內控制度 ,杜絕了安全隱患 . 七 ,加強賬戶管理 ,現(xiàn)金管理及人民幣管理防范金融風險 為加強我社賬戶管理和現(xiàn)金管理 ,配合銀監(jiān)部門和人民銀行業(yè)務監(jiān)管的需要 ,分別進行了賬戶管理檢查 ,大額 現(xiàn)金檢查 .檢查分為三個階段進行 :第一階段 ,對照《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》和《現(xiàn)金管理辦法》等相關規(guī)定 ,各基層網(wǎng)點首先展開自查 ,形成自查報告上報我部 。第二階段 ,我部對各網(wǎng)點自查報告進行匯總分析 ,形成報告報銀監(jiān)部門和人民銀行 。第三階段 ,配合銀監(jiān)部門和人民銀行對各網(wǎng)點進行抽查 .對檢查所發(fā)現(xiàn)的問題如違規(guī)支取現(xiàn)金 ,違規(guī)開設基本賬戶等進行通報 ,結合處罰辦法對相關人員進行處罰 ,并要求限期整改 .檢查通過現(xiàn)場指導 ,問題討論等方式 ,促進了基層網(wǎng)點內勤員工相關業(yè)務理論水平和操作能力 ,規(guī)范了我社賬戶開立 ,變更 ,撤銷和人民幣現(xiàn)金 存 ,取等業(yè)務操作行為 ,進一步確保了我社依法合規(guī)經營 .月份 ,結合全市開展反假宣傳周活動 ,積極開展了反假幣宣傳活動 ,在真州農貿市嘗新城鎮(zhèn)街道等地進行宣傳 ,反假活動的開展不僅增強了內勤員工防假 ,反假的能力 ,而且也提高市民防假意識和對假幣的識別能力 ,有效地預防了金融犯罪 ,防范了金融風險 . 八 ,加強培訓 ,強化輔導 ,提高會計工作水平 1,利用會計例會之機 ,組織各網(wǎng)點主辦會計學習了《代收行政罰沒款操作說明》 ,《 **市農村信用合作聯(lián)社銀行承兌匯票業(yè)務管理辦法》 ,《 **市農村信用合作聯(lián)社銀行承兌匯票業(yè)務操作規(guī) 程》等文件 .在綜合業(yè)務上線后 ,對全轄各網(wǎng)點主辦會計 ,記賬員 ,儲蓄員分別進行了操作業(yè)務培訓 ,并進行理論和操作實踐考試 ,對考試合格者方允許上崗 .今年以來 ,我部下發(fā)了三期會計業(yè)務培訓資料 ,分別是《出納業(yè)務培訓資料》 ,《會計憑證編制及裝訂規(guī)范標準》和《 **市農村信用社報表填制說明及相關要求》 ,并根據(jù)《出納業(yè)務培訓資料》的內容 ,單獨對出納員進行了一期培訓 .通過多次學習和培訓 ,不斷提高了內勤人員的理論知識水平和實際操作能力 ,確保了內勤人員適應上線后新的業(yè)務系統(tǒng)操作要求 .2,會計檢查與輔導 .每個季度對全轄各營業(yè)網(wǎng)點的會計 出納基本制度的落實 ,工作質量 ,財務制度執(zhí)行情況及重要空白憑證管理等進行了現(xiàn)場檢查 ,對檢查中存在的問題 ,及時進行了現(xiàn)場糾正 ,并針對存在的違規(guī)違紀行為對有關責任人進行罰款和通報 ,促進各網(wǎng)點認真落實各項規(guī)章制度 . 九 ,十一月份工作目標 1,加強柜面人員業(yè)務培訓與考核 ,組織技術練兵 ,技能評級等 ,努力提高業(yè)務人員素質 . 2,開展柜員制調研 ,爭取盡早實行柜員制 . 3,健全內部管理制度 ,做到依法核算 ,合規(guī)經營 . 4,強化會計輔導與檢查的力度 ,杜絕安全隱患 . 兩個月試用期已經 過去，我對自己所從事的出納工作已經比較熟悉，也能勝任這項工作。以前在會計師事務所做業(yè)務助理工作時，對出納的工作情況比較了解。而且在這兩個月里，我在公司 *總和 *會計的領導下，在公司同仁的幫助下，在新的崗位中，我對本公司經營模式和管理制度有了全新的認識和深入的學習?，F(xiàn)對本職工作總結如下： 一、一個人面對新的城市、新的工作，一切都將是新開始，都有一個從生疏到熟悉及精通的過程，萬事開頭難，一個良好的心態(tài)虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開始的幾天是關鍵，于是我努力把自己的心態(tài)調整到最佳，以適應新的環(huán) 境、應對新的工作挑戰(zhàn)。 二、在這期間，在財務和內勤上我作了如下具體工作。 嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務。 每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。 及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制出納報告單。 填寫稅務申報表。 完成財務負責人交待的工作。 經過兩個月的試用期，我在工作也取得了一些成效。出納工作看似簡單，做起來卻難，以前的工作經驗對我從事新的工作有一定的幫助，但很多事情還需要重新認識和體會，學習和實踐相互融合才能產出成果，成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教，離不開公司同仁的關心和支持。 三、要作好出納工作 絕不可以用“輕松”來形容，絕非“雕蟲小技”，它是經濟工作的第一線，財務收支的關口，在公司的經營管理中占有重要的地位。作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：一 .學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提 高自己的業(yè)務水平和知識技能。二 .學會制訂本職崗位工作內部控制制度，發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用。三 .出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。四 .出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制。四 .很好的溝通能力。特別是和工商、稅務、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。當然，在今后的工作中除了恪守以上的基本四點外，我還要不斷的努力學習國家出臺的新的財經法律法規(guī)和先進的企業(yè)管理制度，以適應不斷變化的社會環(huán)境和今后公司開展的工作。 以上是我對本人 10 月份工作的一些體會和總結 。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，與時俱進，做好本職工作，與公司的發(fā)展同步。同時，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝 ! 又一個月的時間過去了，我們財務報告 一、作為非盈利部門，合理控制成本 (費用 )，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的 學習、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費 (管理費用、銷售費用、財務費用 )卻比去年同期下降了 %.通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。 二、財務部每 天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考核方案，由部門經理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管。考核制度的實行有效地調動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資源。 三、為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合總經辦順利完成了 xxxx 年工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流 中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據(jù)，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。 四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長、補己之短。我們定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經理，再由部門經理轉達給主管，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地 安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。 五、在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難，通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。 通過總結，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢 ?具體到各個部門，如果你努力的工作，業(yè)績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環(huán)。其二是要學會與部門、領導之間的溝 通。公司的機構分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。 隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求逆水行舟，不進則退。如果想在事 業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。