【正文】 夠，抄筆記多，認(rèn)真思考少，特別是在記錄筆記上沒有對重點(diǎn)和認(rèn)識進(jìn)行標(biāo)注和批注，從而導(dǎo)致了對政治理論的學(xué)習(xí)不夠深、不夠系統(tǒng)、不夠全面，同時，在運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐上還有一定的差距。 （二）擔(dān)當(dāng)作為方面。一是工作傳導(dǎo)壓力不夠。在工作中，安排部署多，督促少，特表是對一些工作的安排，總認(rèn)為有分管領(lǐng)導(dǎo)去抓落實(shí)，無需親力親為，往往過問的多，沒有親自督檢查工作進(jìn)展情況，同時，存在老好人思 想，對落實(shí)工作不到位的同志批評教育多，處罰力度小，層層壓力傳到不夠，導(dǎo)致一些工作推進(jìn)不夠及時，工作整體完成效果不理想。二是工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)。在工作中，創(chuàng)新意識欠缺，開拓進(jìn)取意識不強(qiáng)，視野不夠開闊，解決問題的辦法不多、方式不夠靈活，憑借經(jīng)驗(yàn)多、創(chuàng)新少，習(xí)慣于遵循過去的方式方法開展工作，在一定程度上束縛了自己的思想，影響了工作的創(chuàng)新發(fā)展。 （三）工作作風(fēng)方面。一是與干部職工聯(lián)系不夠密切。作為單位主要負(fù)責(zé)人，在工作中將主要的精力放在如何抓好財政中心工作、如何謀劃財政事業(yè)發(fā)展、如何服務(wù)好縣域經(jīng)濟(jì)各項事事業(yè)發(fā) 展上，與各鎮(zhèn)（辦）、局屬單位、局機(jī)關(guān)各股室的同事們交流、關(guān)心幫助不夠，對各單位實(shí)際情況了解不夠。二是溝通交流方式有待改進(jìn)，主要表現(xiàn)在：性格比較急躁、耐心程度不夠，說話比較直接、過于嚴(yán)肅，顯得不夠平易近人，沒有很好的與干部職工打成一片。三是工作方式上還有待改進(jìn)，主要表現(xiàn)在：作風(fēng)過于強(qiáng)硬，遇到事情比較武斷，聽取別人的意見少，特別是對有些事項，解釋工作做的還不夠到位。 （四）服務(wù)群眾方面。堅持“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的理念還不到位，深入基層調(diào)查研究還不多，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解和關(guān)心還 不夠，群眾工作做的不細(xì)，導(dǎo)致在一定程度上與群眾聯(lián)系不緊密。在扶貧工作中，產(chǎn)業(yè)發(fā)展未能做到全面推進(jìn)，有時更多的考慮到村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，而忽略了群眾脫貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展上的長效問題。 二、產(chǎn)生問題的原因 （一）思想上有所放松，理論學(xué)習(xí)沒有持之以恒。自己在平常學(xué)習(xí)中總以工作繁忙、沒時間學(xué)習(xí)，給自己找推脫學(xué)習(xí)的理由，其實(shí)就是缺乏學(xué)習(xí)的恒心和毅力，自我學(xué)習(xí)要求不嚴(yán)，總認(rèn)為自己擁有的知識量能應(yīng)對當(dāng)前工作需要，產(chǎn)生學(xué)習(xí)實(shí)用主義思想，放松了對學(xué)習(xí)的要求，導(dǎo)致自己政治論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)、深入、系統(tǒng)。 （二）工作抓 得不實(shí)，督促檢查工作力度不夠大。在工作方面，安排部署多、親自督戰(zhàn)少，宏觀把控的多、措施制定不夠細(xì)，一切從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是做得不夠好，對難度小、見效快的工作抓得多一些、實(shí)一些，對難度大、見效慢的工作相對抓得虛一些、少一些，工作抓得不夠全面、不夠?qū)?、不夠?xì)。 （三）深入基層不夠，勤政為民服務(wù)的水平不夠高。由于財政工作任務(wù)繁重，忙于業(yè)務(wù)工作時間多了，深入基層、走訪入戶、與群眾接觸的時間就少了，沒有很好的平衡業(yè)務(wù)工作與群眾工作、抽出更多的時間去學(xué)習(xí)新的知識和政策、想方設(shè)法提高自身服務(wù)群眾的能力、去解決群眾 遇到的實(shí)際問題和困難。 （四）自我要求不嚴(yán)，創(chuàng)新意識有待提高。一是在學(xué)習(xí)上要求不高，導(dǎo)致新知識儲備不夠，適應(yīng)新形勢、面對新任務(wù)、解決新問題的辦法不多，更多的是憑借以往的工作經(jīng)驗(yàn)抓工作落實(shí)，缺乏創(chuàng)新和思辨能力，對工作中存在的深層次問題把握的不夠準(zhǔn)、了解的不夠透。二是在工作上標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高，在任務(wù)重、時間緊的情況下，就致使工作滿足于完成交辦的任務(wù)，滿足于片面追求綜合考核取得好名次，滿足于干部隊伍穩(wěn)定大局上不出問題，這樣也直接導(dǎo)致了工作創(chuàng)新方面的不足。 三、整改措施及今后努力的方向 通過對 照檢查，深入剖析，使我深刻的認(rèn)識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的原因，針對以上存在的問題，在今后的工作中，我將以黨的十九大精神為指導(dǎo)，立足工作實(shí)際，結(jié)合自己的思想、學(xué)習(xí)和生活從以下幾個方面改進(jìn)和提高。 （一）要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，補(bǔ)足精神之“鈣”。一是堅持把學(xué)習(xí)作為一項重大、長期的政治任務(wù)，帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)通、弄懂、做實(shí)上下功夫，牢固樹立“四個意識”，做到“四個服從”，堅定維護(hù)維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的 十九大各項決策部署，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。二是持續(xù)把握好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”，解決好理想信念、群眾觀點(diǎn)、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等方面的問題，創(chuàng)新方法措施，確保財政各項工作勝利完成。 （二）要進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識，不斷加強(qiáng)與群眾的溝通聯(lián)系。全心全意為人民服務(wù)既是黨的宗旨，也是衡量一位黨員干部行為準(zhǔn)則的最高標(biāo)準(zhǔn)。作為一名黨員干部，只有把自己的工作融進(jìn)到為群眾服務(wù)中，才能實(shí)現(xiàn)其真正的價值，因此，要加強(qiáng)與群眾的溝通聯(lián)系，堅持從去群眾 中來，到群眾中去的工作方法，率先垂范，帶頭深入基層，多調(diào)研、多走訪、多了解，對群眾遇到的問題和困難要及時掌握，做到心中有數(shù)，既要在宏觀上把控，又要在具體細(xì)節(jié)上做實(shí)，切實(shí)解決好群眾遇到的問題和難題。 （三）調(diào)整工作思路，在科學(xué)謀劃工作上下功夫。堅持把財政工作放到打好“五大攻堅戰(zhàn)”、服務(wù)“追趕超越”中去思考去謀劃，聚焦“十三五”發(fā)展目標(biāo)，對照黨的十九大精神和上級工作部署，推動財政工作發(fā)展。一是要堅持求真務(wù)實(shí)的精神，自覺把思想放在抓財政收入上、把本領(lǐng)用在促財政改革上、把功夫下到抓財政管理上。二是科學(xué)謀劃安 排工作。要緊緊圍繞新時代下對財政工作提出的新理念、新思想、新要求、新舉措，結(jié)合工作實(shí)際，對照梳理，完善思路，既要加強(qiáng)與省市財政部門的工作對接，又要與縣委政府的各項安排部署合拍，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，把握著力點(diǎn)，分清輕重緩急，進(jìn)行科學(xué)謀劃、安排工作。三是細(xì)化工作措施。財政工作安排部署，急需具體的措施辦法及時跟進(jìn)。制定措施辦法既要有總的安排計劃，又要有單個措施辦法，每項措施辦法要有安排，做到有部署、可量化、可考核，責(zé)任到人，落實(shí)到位。 （四）堅持求真務(wù)實(shí)，在勇于當(dāng)擔(dān)責(zé)任上做表率。作為單位主要負(fù)責(zé)人要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭落實(shí)工作、帶頭遵規(guī)守紀(jì)。一要帶頭立規(guī)守矩。要時刻堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和群眾紀(jì)律，堅持依法依規(guī)辦事。二要帶頭律己擔(dān)當(dāng)。首先，在工作上要講原則、講大局、講服務(wù)，要認(rèn)真履行好管理、領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，既要對全局的工作進(jìn)行宏觀把控、科學(xué)謀劃、合理安排，又要在微觀上作出具體安排、把責(zé)任落實(shí)到人，同時要加強(qiáng)督查檢查力度，及時掌握工作推進(jìn)和落實(shí)情況，對于重點(diǎn)工作要親自督戰(zhàn)，親自指導(dǎo)、謀劃、安排，抓好工作落 實(shí)。其次，在工作中遇到的新問題，要有敢啃“硬骨頭”、敢打“硬仗”、敢于“亮劍”的精神，要善于思考、多想辦法、多想路子，破解難題，在大是大非面前要堅持原則和立場，不做“老好人”，不當(dāng)“和事佬”，不拍“得罪人”。三要帶頭示范帶動。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要發(fā)揮好表率、引領(lǐng)作用，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)帶班子成員、領(lǐng)導(dǎo)干部帶動一般干部，管好自身、管好隊伍，一級做給一級看，一級帶著一級干，堅持抓機(jī)關(guān)、帶系統(tǒng)、促基層，加強(qiáng)對各鎮(zhèn)辦財政所、局屬各單位的工作指導(dǎo)，不斷增強(qiáng)財政系統(tǒng)干部職工的凝聚力、向心力，推動財政工作邁上新臺階。 （四 ）筑牢思想防線，在倡導(dǎo)良好風(fēng)氣上做表率。帶頭貫徹落實(shí)好總書記全面從嚴(yán)治黨的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹好黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，正風(fēng)肅紀(jì)、馳而不息糾正“四風(fēng)”問題。堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，時刻繃緊紀(jì)律這根高壓線，自覺用黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律規(guī)范自身行為，自覺拒腐防變，增強(qiáng)慎獨(dú)意識和自律觀念，堅持守住底線，不越“紅線”，保持財政干部清廉、作風(fēng)清明、工作勤勉的良好風(fēng)尚，做一個優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，更好的為民服務(wù)，為國理財。、 今后我將以新時代習(xí)近平中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨章 黨規(guī)和黨的十九大精神，提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化整改，以學(xué)促用，以改促進(jìn)，不斷提升自己工作水平，推動財政工作邁上新臺階。 第五篇：以案促改個人檢查對照材料 以案促改個人檢查對照材料 根據(jù)辦事處開展“剖析典型案件推進(jìn)以案促改專項工作”的總體安排，結(jié)合學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度，學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于以案促改工作講話精神，對照典型違紀(jì)違法案件及發(fā)生在港區(qū)的典型案件，認(rèn)真查找剖析，進(jìn)一步認(rèn)識到推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、開展以案促改的重要性和緊迫性。同時，結(jié)合自身工作實(shí)際，深入查找問題，深刻剖析原因，明確了努力方向和改進(jìn)措施 。現(xiàn)將我本人有關(guān)剖析檢查對照情況報告如下： 一、對于以案促改工作的認(rèn)識和感受 為貫徹習(xí)近平總書記提出的“深入剖析嚴(yán)重違法干部的典型案件，發(fā)揮警示教育作用”要求，我們辦事處圍繞違紀(jì)違法案件，開展了“剖析典型案件推進(jìn)以案促改”專項工作。近段時間，通過集中學(xué)習(xí)以案促改工作學(xué)習(xí)資料，深感被查處的違紀(jì)違法案件，發(fā)人深省、令人警醒。這些被查處的干部，受黨教育多年，也曾有過理想、有過奮斗、有過追求，但隨著他們自身世界觀、人生觀、價值觀出現(xiàn)偏差，權(quán)力觀、地位觀、利益觀發(fā)生扭曲，最終陷進(jìn)了違紀(jì)違法的深淵，給黨 和人民的事業(yè)帶來巨大損失，給黨的形象造成一定的損毀。 二、存在的主要問題、原因剖析以及整改措施 通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、習(xí)總書記系列重要講話精神以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等文件指示和規(guī)章制度，聯(lián)系自身思想實(shí)際反思，對照規(guī)章制度要求檢查，總的感到，自己在思想道德上嚴(yán)格要求，在遵紀(jì)廉政上能夠自律，在履行崗位職責(zé)上認(rèn)真負(fù)責(zé)。但同時也感到，自己的一些思想和行為與新形勢、新任務(wù)要求還有較大差距。 (一 )精神狀態(tài)與黨員干部要求還不夠適應(yīng)。日常工作中，能與同志們團(tuán)結(jié)共事，兢兢業(yè)業(yè)，保持了較好的精 神狀態(tài)，較好地完成了辦事處和上級各業(yè)務(wù)部門交給的各項工作任務(wù)。但嚴(yán)格按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求來衡量，感到還有三個方面問題比較突出：一是學(xué)習(xí)不夠刻苦。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強(qiáng)，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少，平時堅持得好一些，工作多、任務(wù)重的時候做得不好，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。二是高標(biāo)準(zhǔn)的意識還不強(qiáng)。應(yīng)該說自己對待工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情 有所下降 。心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點(diǎn)影響。 (二 )素質(zhì)能力與黨員干部要求還不夠適應(yīng)。工作中，我堅持把提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)作為十分緊迫的任務(wù)，特別是在這個愛學(xué)習(xí)的團(tuán)體里共事，在黨支部悉心幫帶下，自己理論水平、政策水平和實(shí)際工作能力有了一定提高。坦白講，自己對提高自身能力素質(zhì)是有危機(jī)感的，也下了不少功夫，日常工作也注意從書本、從他人和 領(lǐng)導(dǎo)、工作實(shí)踐中汲取營養(yǎng)，增長才干。但因?yàn)楹阈囊懔Σ粔?，深鉆細(xì)研、解剖麻雀勁頭時冷時熱，憑經(jīng)驗(yàn)抓工作，導(dǎo)致素質(zhì)能力與科學(xué)發(fā)展觀不 相適應(yīng)。從整體情況看，自己與自己比有進(jìn)步，但與別人比，感到差距還不小。另一方面基礎(chǔ)不夠牢實(shí)。對理論問題的內(nèi)涵知之不全，學(xué)得不深、悟得不透，表現(xiàn)在實(shí)際工作中用理論指導(dǎo)實(shí)踐有時感到辦法不多，事后感到有所缺憾。 (三 )工作方法與黨員干部要求還不夠適應(yīng)。這半年以來，對負(fù)責(zé)的工作的特點(diǎn)、規(guī)律和民政對象、殘疾人教育管理有所理解和把握，但系統(tǒng)學(xué)習(xí)、研究和探索自己感覺還很不夠，運(yùn)籌謀劃工作上，有時憑經(jīng)驗(yàn)、憑情緒，研究落實(shí)推動工作的招法還不多，有些熱點(diǎn)、敏感問題、難點(diǎn)問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象。新形勢下民政管理工作出現(xiàn)了許多新情況新問題，對在貫徹落實(shí)民政政策條例中嚴(yán)格執(zhí)行和以人為本相結(jié)合出現(xiàn)的一些問題，自己平時有所思考，但往往思考多，自覺運(yùn)用指導(dǎo)實(shí)踐少了一些。 存在的原因：一是學(xué)習(xí)上鉆得不夠深。形勢逼著學(xué)、任務(wù)壓著學(xué)的時候比較多，主動學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)少。滿足于“多次學(xué)過，大概掌握”，在深刻領(lǐng)會理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫不夠 。有時忙于事務(wù)性工作，往往“坐不下來，鉆不進(jìn)去”，對工作實(shí)踐進(jìn)行理性思考、理性總結(jié)不夠，存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象 。有時還“學(xué)歸學(xué)，用歸用”，不注重運(yùn)用理論武器改造主觀世界，不善于把理 論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施，以致學(xué)用脫節(jié)。 二是進(jìn)取精神有所弱化。隨著 工齡的增長，思想上求穩(wěn)，固守傳統(tǒng)和囿于經(jīng)驗(yàn)的時候更多，有時感到上面有領(lǐng)導(dǎo)，下面有骨干，交任務(wù)多，自己動手有所減少，緊迫感不太強(qiáng)，自我加壓不夠經(jīng)常，進(jìn)取意識有所弱化，一如既往的艱苦奮斗和銳意攻堅的精神沒有一以貫之地堅持下來。三是創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)。由于有求穩(wěn)思想，有時認(rèn)為現(xiàn)在民政事務(wù)繁雜，創(chuàng)新顧不過來，能按部就班就行了 。有時存在滿足思想，認(rèn)為現(xiàn)在民政工作千頭萬緒，不出事就不錯了 。有時存在畏難思想，認(rèn)為制約發(fā)展的因 素多，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，干工作思前想后、患得患失。