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正文內(nèi)容

推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展座談發(fā)言稿[大全五篇]-資料下載頁

2025-03-29 20:50本頁面
  

【正文】 三、強(qiáng)化監(jiān)督首責(zé),準(zhǔn)確掌握“樹木”與“森林”關(guān)系 。建立健全廉政檔案活頁夾,在做實(shí)做細(xì)基礎(chǔ)性工作上下功夫,將監(jiān)督對(duì)象個(gè)人廉政檔案、重大事項(xiàng)報(bào)告、談話函詢材料、婚喪喜慶事宜報(bào)告表等作為“活頁夾”的主要內(nèi)容,做到“一人一檔”,全覆蓋。更新完善廉政檔案活頁夾,同步加強(qiáng)干部各類廉政信息采集,及時(shí)更新檔案內(nèi)容,爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)見檔如見人。加大對(duì)活頁夾的跟蹤管理和抽查核實(shí)力度,不斷提升檔案內(nèi)容的真實(shí)性、完整性和及時(shí)性,準(zhǔn)確把握所在單位的政治生態(tài)。用活用好廉政檔案活頁夾,始終將廉政記錄情況作為干部考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先、表彰獎(jiǎng)勵(lì)及考察、推薦、任用等方面的重 要依據(jù),有效發(fā)揮在強(qiáng)化日常監(jiān)督、研判政治生態(tài)等方面的重要作用。 。明確畫像對(duì)象,嚴(yán)格落實(shí)考核要求,為所在單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一“政治畫像”,努力當(dāng)好政治生態(tài)“護(hù)林員”??蚨ó嬒穹秶瑢嘧映蓡T個(gè)人基本情況、班子分工、履職情況等作為畫像內(nèi)容,重點(diǎn)描述領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“兩個(gè)責(zé)任”情況,遵守黨的六大紀(jì)律,特別是政治紀(jì)律情況。精準(zhǔn)畫像,發(fā)揮廉政檔案活頁夾作用,從一般中發(fā)現(xiàn)個(gè)別,找出重點(diǎn)、抓住特征、形象生動(dòng),確保對(duì)每名班子成員的畫像都有說服力、可信度,既客觀全面,又彰顯個(gè)性,能夠作為 評(píng)價(jià)使用干部的參考依據(jù),發(fā)揮政治體檢作用。 。強(qiáng)化監(jiān)督首責(zé),就涉及的問題線索,本單位審計(jì)、安生等各類檢查發(fā)現(xiàn)的問題,或者就其他同類單位容易發(fā)生的問題與被監(jiān)督的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行談話,認(rèn)真準(zhǔn)備好談話提綱,做好談話記錄,讓被監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)到有組織在監(jiān)督、在提醒、在關(guān)懷,達(dá)到“紅臉出汗”“治病救人”的目的。注意把握好談話函詢的運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)和程序,對(duì)于可能涉嫌犯罪、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神等反映具體的問題線索,嚴(yán)禁“一談了之、一函了之”。 。必須堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀 公正的原則,全面、如實(shí)評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政情況,既不無中生有、添油加醋,也不回避問題、遮遮掩掩,敢于有“病”說“病”、有“患”言“患”,做到不回避、敢碰硬。把好政治首要關(guān)、廉潔底線關(guān),重點(diǎn)考察是否在思想上政治上行動(dòng)上堅(jiān)持“兩個(gè)維護(hù)”、是否對(duì)黨中央決策部署堅(jiān)決貫徹,是否存在“利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益”等違反黨的廉潔紀(jì)律的問題。向組織提供真實(shí)、全面的廉政鑒定材料,將廉政檔案作為廉政審查意見的依據(jù),認(rèn)真核查,確保廉政把關(guān)的質(zhì)量和意見回復(fù)的及時(shí)性。 四、從嚴(yán)規(guī)范執(zhí)紀(jì),突出紀(jì)律審查重點(diǎn) 。鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,加大懲治力度,持續(xù)開展專項(xiàng)整治活動(dòng),第一時(shí)間辦理涉及違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題線索,著力解決形式主義、官僚主義問題,著力解決損害人民群眾切身利益的作風(fēng)問題,始終保持正風(fēng)肅紀(jì)的震懾作用。 、關(guān)鍵崗位。持續(xù)聚焦權(quán)力運(yùn)行,找到各自企業(yè)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),充分利用“四大中心”建設(shè)成果,建立協(xié)同共享工作機(jī)制,加大對(duì)物資采購(gòu)、燃料管理、資金使用等重點(diǎn)領(lǐng)域的執(zhí)紀(jì)力度。關(guān)注敏感領(lǐng)域,緊盯反映選人用人、境外投資、精準(zhǔn)扶貧、群眾身邊腐敗等的問題線索,檢查是 否存在不廉潔、不認(rèn)真履行職責(zé)的行為。 “三種人”。盯住重點(diǎn)人員,即十八大后不收斂不收手的,問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈的,現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部,三種情況同時(shí)具備并且政治腐敗和經(jīng)濟(jì)腐敗相互交織的是重中之重。堅(jiān)定不移減存量、遏增量,露頭就打、嚴(yán)厲懲處,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,發(fā)現(xiàn)多少查處多少,始終保持反腐敗高壓態(tài)勢(shì)。 五、用好問責(zé)利器,持續(xù)強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨責(zé)任追究 。深挖問題產(chǎn)生的思想根源,重點(diǎn)關(guān)注各級(jí)黨委、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)成員,特別是主要負(fù)責(zé) 人是否在思想上高度重視“黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力、維護(hù)黨的紀(jì)律不力、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不堅(jiān)決、不扎實(shí)”等問題,是否能夠主動(dòng)采取積極措施落實(shí)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對(duì)于思想認(rèn)識(shí)不到位的領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是主要負(fù)責(zé)人要嚴(yán)肅問責(zé)。 。要檢查監(jiān)督管理的廣度,看是否存在缺位、是否存在盲區(qū),是否覆蓋到主要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位。要檢查監(jiān)督管理的深度,看監(jiān)督管理是否只停留在發(fā)發(fā)文件、提提要求這些表面工作,看具體措施是否落實(shí)、是否達(dá)到預(yù)期的效果,對(duì)于監(jiān)督管理不到位的 要嚴(yán)肅問責(zé)。 。切實(shí)落實(shí)整改要求、發(fā)揮整改作用,對(duì)已經(jīng)整改到位的問題要進(jìn)行鞏固深化,確保整改實(shí)效。對(duì)整改不到位、責(zé)任不落實(shí)、效果不明顯、問題查處不力、震懾作用不大甚至出現(xiàn)嚴(yán)重反彈的,要嚴(yán)肅問責(zé),絕不放過。 六、加強(qiáng)自身建設(shè),不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察工作水平 。貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“ 1+1+N”改革方案,健全完善紀(jì)檢監(jiān)察和巡視工作體制機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)公司總部紀(jì)檢監(jiān)察部門建設(shè)。各二級(jí)單位必須設(shè)立明確的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu),有條件的單位可以單獨(dú)設(shè)立;設(shè)立巡察工作 辦公室,可與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)合署辦公,有條件的可以單獨(dú)設(shè)立。 。高度重視紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè),充實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作力量,嚴(yán)格選人標(biāo)準(zhǔn)和條件,建立優(yōu)秀人才的選拔培養(yǎng)機(jī)制,選優(yōu)配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部。各二級(jí)單位的監(jiān)察部門(巡察辦公室)至少要有 3 名工作人員,來做實(shí)廉政檔案活頁夾、巡察等監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)各項(xiàng)工作。 。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想擺在首位,用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作,時(shí)刻保持堅(jiān)定的理想信念,切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”。加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)學(xué)習(xí),善于用黨的紀(jì)律和國(guó)家法律的尺子去衡量黨員干部的行為。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)監(jiān)督談話、執(zhí)紀(jì)審查、問責(zé)等工作方法,不斷提升業(yè)務(wù)素養(yǎng),增強(qiáng)履職能力。 。要強(qiáng)化紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí),自覺以紀(jì)律和規(guī)矩尺子衡量自身言行,做到知敬畏、存戒懼、明底線、守高線。要始終堅(jiān)持嚴(yán)實(shí) 深細(xì)工作作風(fēng),認(rèn)真執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作相關(guān)規(guī)定,依規(guī)依紀(jì)行權(quán)用權(quán)。要不斷強(qiáng)化自我監(jiān)督、自我約束,嚴(yán)肅查處反映紀(jì)檢監(jiān)察干部的問題線索,堅(jiān)決防止“燈下黑”。
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