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安全生產(chǎn)培訓工作總結[范文]-資料下載頁

2025-03-29 18:21本頁面
  

【正文】 開發(fā)部分管人員進行不定時安全檢查,加強監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)隱患,及時整改;三是對拆遷工地采取依托自身力量,對施工 單位施工機械的持證使用、預防坍塌事故的措施和預案以及現(xiàn)場安全管理等進行嚴格監(jiān)管,確保不失控。今年以來共 支部建設行業(yè)安全檢查 8 次,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場管理不嚴格、安全防護不到位等安全隱患 15 處,均當場要求施工單位進行了整改,轄區(qū)的拆遷工地沒有發(fā)生安全生產(chǎn)事故。 加大整改力度,確保不留隱患。今年以來,街道共出動安全生產(chǎn)隱患排查人員 500 余人次,檢查單位 444 家(處)。主要突出了特種設備使用單位、建筑施工工地、交通運輸單位、危險化學品經(jīng)營使用單位、大型超市和商場等人員密集場所、“三合一”場所以及煙花爆竹零售單位等重點單位的隱患排查工作,共排查了道路運輸單位 12 家(次),水上運輸單位 1 家,商場(超市)和服裝等勞動密集型企業(yè)以及網(wǎng)吧等人員密集場所 107 家(次),其他經(jīng)營單位和場所 79 處,特種設備使用單位 93 家,冷拉型鋼等冶金企業(yè) 65 家,危險化學品使用和經(jīng)營單位 32 家,煙花爆竹零售點 14 個(處),轄區(qū)學校2家,敬老院2家。排查期間,共登記火災隱患排查治理表 226 份,發(fā)出無錫市特種設備使用單位安全責任告知書 93 份,填寫特種設備安全隱患自查自糾工作記錄表 93 份,查出特種設備操作人員無證上崗、特種設備管理臺賬不規(guī)范、 基礎臺賬不完善、設備使用操作規(guī)程不規(guī)范、危險化學品使用單位到期未做安全評價、保管人員未經(jīng)過安全培訓并取得危險化學品保管資格證書、消防器材規(guī)格型號不符合、與承包(承租)單位沒有簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議、企業(yè)安全生產(chǎn)事故應急救援預案缺乏針對性等各類安全生產(chǎn)事故隱患 450 處,針對排查中發(fā)現(xiàn)的隱患的性質(zhì)和特點,對能夠當場整改的要求當場更改,對不能立即整改的隱患,要求當事企業(yè)負責人當場制定整改方案、作好資金計劃、明確整改負責人并提出明確的整改時限,其中區(qū)政府督辦的貝嘉服飾有限公司的職工宿舍“三合一”事故隱患在 7 月 30 日通過了區(qū)消防大隊的驗收,雙森織造有限公司消防通道違章堵塞的事故隱患也確定在企業(yè)開工前整改到位,據(jù)不完全統(tǒng)計,今年轄區(qū)企業(yè)投入安全生產(chǎn)隱患治理資金 萬元,對檢查中發(fā)現(xiàn)的 444 處安全生產(chǎn)事故隱患均已整改完畢,隱患整改率達 100%。 四、存在的問題及原因 通過全方位的安全生產(chǎn)事故隱患排查,暴露出一些安全生產(chǎn)管理的缺陷和不足: ,主動性不強,主要表現(xiàn)在自查過程中存在不深不細的問題,填寫的自查登記表不全面,對一些習慣性的違章操作聽之 任之,未主動進行登記并加以整改。 。相當數(shù)量的企業(yè)的管理制度和規(guī)定只停留在桌面上,滿足于掛墻上,忽視了貫徹和落實,一些生產(chǎn)經(jīng)營單位的負責人和管理人員不注意學習,不能利用現(xiàn)有的制度進行有效的安全生產(chǎn)管理。 ,主要是安全生產(chǎn)管理臺帳資料不全,企業(yè)應急救援預案針對性不強等。 ,主要表現(xiàn)在安全生產(chǎn)法律法規(guī)掌握的不全面,安全生產(chǎn)專業(yè)知識面窄,發(fā)現(xiàn)隱患和處理隱患的能力不強等。 五、 2021年的工作打算。 2021 年街道的安全生產(chǎn)工作要以 xx 大精神為指導,堅持以人為本、落實科學發(fā)展觀,按照“緊緊圍繞創(chuàng)新方法,狠抓各項工作落實”的總體要求,全面落實安全生產(chǎn)責任制度,嚴格實行責任問責制,確保政府、部門和企業(yè)各方的安全生產(chǎn)責任落實到位。加強安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,嚴格安全準入審核,完善聯(lián)合執(zhí)法機制,切實提高監(jiān)管水平。為實現(xiàn)全街道安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定好轉,創(chuàng)建平安山北做出貢獻。 2021 年街道安全生產(chǎn)工作的目標任務是:堅決杜絕重特大事故,有效遏制一般事故,確保轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定好轉。 圍 繞上述要求和目標,切實做好以下工作: 一、落實 11年企業(yè)主體責任年的工作。 宣貫“無錫市企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實的暫行規(guī)定”的市長令。強化安全生產(chǎn)考核獎懲,認真貫徹落實省市政府《關于推行“一崗雙責”進一步完善安全生產(chǎn)責任制的意見》精神,進一步健全和完善安全生產(chǎn)責任體系。按照“分級負責,屬地管理”的原則,逐級落實安全責任,層層分解,把安全生產(chǎn)的責任和目標任務 一、進一步落實各級安全生產(chǎn)責任制,鞏固街道安全生產(chǎn)管理體系 二、強化安全教育培訓,努力提高安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的管理素質(zhì)和業(yè)務水平; 三、強化執(zhí)法檢查,堅決消除事故隱患,確保轄區(qū)生產(chǎn)安全; 四、以成立行業(yè)管理小組,建立企業(yè)自我管理體系為突破口,積極開展安全生產(chǎn)創(chuàng)新工作 五、認真支部開展以“安全生產(chǎn)月”活動、“夏季百日安全競賽”活動、“ 119”消防宣傳活動為主的大型安全文化活動,大力營造轄區(qū)的安全文化氛圍,努力提高轄區(qū)安全文化建設水平 六、在上級業(yè)務部門的統(tǒng)一安排下,開展好安全生產(chǎn)事故隱患專項整治工作 2021 年各項目安全工作重點: 七、努力完成其他相關工作 第五篇:安全生產(chǎn)培訓工作總結 安全生產(chǎn)培訓工作總結 唐山市豐南區(qū)安監(jiān)局 ( 2021年 12月) 今年以來,按照省、市局培訓工作的部署要求,我局認真謀劃,扎實推進,全面開展各類安全生產(chǎn)教育培訓工作。下面,從三方面進行總結: 一、企業(yè)安全管理人員和特種作業(yè)人員培訓情況 年初以來,我區(qū) 208 名?;⒁苯鹌髽I(yè)法人和安全管理人員參加了省、市統(tǒng)一組織的培訓考核。 8 月份,委托豐安安全培訓有限公司對轄區(qū)非高危企業(yè)安全管理人員共計 137 人進行了培訓。另外,對?;?、冶金企業(yè) 不具備資格證的法人、安全管理人員進行了摸底,并匯總后上報市局,提前讓市局安排好培訓,確保我區(qū)的危化、冶金企業(yè)法人、安全生產(chǎn)管理人員培訓和持證率達到 100%。與此同時,采取基地培訓和入企培訓相結合的方式,加大特種作業(yè)人員培訓力度;特別是對企業(yè)特種工相對集中、生產(chǎn)任務較重的企業(yè),我們從培訓機構抽出精干人員和師資隊伍,與企業(yè)安全管理部門結合,在培訓大綱要求下,采取靈活的教育培訓方法,利用企業(yè)場所,集中培訓職工,對不能利用工作時間培訓的學員安排倒班時間進行培訓,做到既不影響培訓學時和質(zhì)量,又不影響企業(yè)生產(chǎn),得到了企 業(yè)和廣大職工的一致好評。 — 1— 二、其他從業(yè)人員培訓情況 我局先后制發(fā)了《唐山市豐南區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位培訓方案》、《關于開展冶金企業(yè)其他從業(yè)人員培訓的緊急通知》、《唐山市豐南區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位培訓實施細則》和《唐山市豐南區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位其他從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓計劃》等多個文件,對我區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位其他從業(yè)人員培訓工作進行了周密安排部署,并逐步展開、深入實施。在全員培訓中,我們采取企業(yè)自主培訓和委托機構培訓并舉的措施,做到“四統(tǒng)一”,即統(tǒng)一教材、統(tǒng)一學時、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一發(fā)證,實現(xiàn)規(guī)范化運作。在去 年所有?;髽I(yè)其他從業(yè)人員進行培訓的基礎上,今年又對新增危化、冶金企業(yè)的 620 名職工進行了培訓考核,對 萬名冶金企業(yè)員工和 2357 名其他行業(yè)企業(yè)職工組織了培訓考核,并健全了培訓檔案。 三、模擬培訓開展情況 為深入貫徹落實趙勇書記的重要批示精神和市局《關于開展安全生產(chǎn)模擬培訓的通知》,我局專門召開會議,研究部署,并將有關文件及時下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點企業(yè)。同時,我們重點抓好三項工作:一是全力配合市局搞好非高危主要負責人、高危行業(yè)安全管理人員培訓。二是以煤防人員為重點,做好非高危生產(chǎn)經(jīng)營安全生產(chǎn) 管理人員、特種作業(yè)人員的模擬培訓。三是督導生產(chǎn)經(jīng)營單位做好其他從業(yè)人員的模擬培訓,期間我局進行檢查,確保培訓按時、按質(zhì)完成。 — 2—
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