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市場(chǎng)助理試用期工作總結(jié)-資料下載頁(yè)

2025-03-29 17:19本頁(yè)面
  

【正文】 時(shí)會(huì)出現(xiàn)做事不夠細(xì)心、慮事不夠全面的錯(cuò)誤和缺點(diǎn)。行業(yè)營(yíng)銷業(yè)務(wù)能力不足,需加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。 在今后的工作中,我希望能夠以一名正式員工的身份盡自己的所能為公司做出貢獻(xiàn),努力找準(zhǔn)自己的定位,在做好本職工作的同時(shí),不斷地學(xué)習(xí)和積累,為公司創(chuàng)造真正的財(cái)富,同時(shí)也為自身謀求一個(gè)更大的進(jìn)步! xxxxxxxxxx 年 xx 月 :商務(wù)銷售行政助理試用期工作總結(jié) 商務(wù)銷售行政助理試用期工作總結(jié) 加入貴公司已經(jīng)兩個(gè)月了,任行政助理一職,雖然之前有過(guò)一些相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),但“不在其位 ,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。 兩個(gè)月的時(shí)間很快過(guò)去了,在這兩個(gè)月里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項(xiàng)工作,在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高。 這兩個(gè)月的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng): 專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。 公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù), 而這些事務(wù)又是必不可少的。在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開(kāi)展和完成本職工作。在這兩個(gè)月中,我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),積極的完成了以下本職工作: (1)辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整,以方便自己開(kāi)展工作 。(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行 。(3)協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作,并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi),以便查閱 。(4)公司車輛的違章及用車情況的管理 。(5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人 事工作:招聘,新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作,和各項(xiàng)安排 。分類整理公司人員請(qǐng)假、辭職、工作方面的資料,便于人員的合理安排及月末的考勤工作 。(6)每星期對(duì)考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、公布,每月準(zhǔn)時(shí)上繳員工考勤情況 。(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購(gòu)以及領(lǐng)取工作 。(8)后勤工作的管理,員工宿舍的監(jiān)查,定期對(duì)黑板報(bào)的更換 。(9)認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。篇三:商務(wù)助理工作總結(jié) 2021 年商務(wù)年終總結(jié) 2021 結(jié)束了,進(jìn)入公司的第 n 年也過(guò)去了,很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培與帶領(lǐng)。這兩年多來(lái),我不但自我完善獨(dú)立,也學(xué)到了 很多為人處事的知識(shí),更和公司及同事建立了深厚的感情,這是我的巨大收獲,也是巨大的進(jìn)步。通過(guò)自身的不斷努力,從去年的缺根筋到現(xiàn)在明白如何看人行事、待人處事;也明白本職工作、部門職責(zé)、權(quán)限的區(qū)別,較好的完成了各部分的工作,但仍有需改善了不足。 一、個(gè)人工作回顧主要工作任務(wù) (產(chǎn)品、網(wǎng)站、人員等) 責(zé)公司區(qū)域代理的需求及協(xié)調(diào)工作 ,配合技術(shù)部完成售后工作 二、工作中存在的問(wèn)題與不足 在總結(jié)成績(jī)和 經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),也意識(shí)到在平時(shí)的工作中還存在諸多問(wèn)題與不足: ,有時(shí)做事容易忘記 ,導(dǎo)致做事散漫 高,一件事還沒(méi)有完全做好,又做另一件 ,多與上級(jí)溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等 三、今后的努力方向 針對(duì) 2021 年工作所中存在的問(wèn)題,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個(gè)方面: ,做好工作統(tǒng)籌劃分 級(jí)溝通,做好主動(dòng)反饋; ,做好工作交流 高效的執(zhí)行力和責(zé)任心,對(duì)多負(fù)責(zé)的追 蹤到底 通,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,共建和諧工作環(huán)境 四、工作心得 2021 公司總體運(yùn)營(yíng)還算不錯(cuò),產(chǎn)品上的改革足夠說(shuō)明一切。而隨著產(chǎn)品的改革,公司的運(yùn)營(yíng)體系也隨之改革進(jìn)步。 2021年得運(yùn)營(yíng)讓我明白,運(yùn)營(yíng)體系與人事息息相關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)可以給部門一個(gè)大的方向去調(diào)整體系,運(yùn)營(yíng)體系的調(diào)整是否合理,需要由各部門的人員去行動(dòng)證明。在體系改革的階段,人的每個(gè)細(xì)節(jié)工作都關(guān)系著體系的改善是否有效,是否合理。而這當(dāng)中,人員的溝通及其重要。好的溝通能夠讓團(tuán)隊(duì)更好的工作,更好的配合。上下級(jí)的溝通,可以讓領(lǐng)導(dǎo)更能了解下級(jí)的 工作情況,了解公司的運(yùn)作,體制改革的進(jìn)度。 在 2021 公司的整體運(yùn)營(yíng)上也在不斷地前進(jìn),逐漸走向了制度化、嚴(yán)格化,在未來(lái)的日子里,相信整體的運(yùn)營(yíng)體系也將更完善。 在過(guò)去的一年里,我深深體會(huì)到同事和領(lǐng)導(dǎo)之間也要相互關(guān)懷,相互幫助與支持,做好各方面的溝通才能一步步共同走向成功,一點(diǎn)一滴的融入公司和部門的大家庭,在此我感謝他們!在以后的工作里,我要依靠自身的不懈努力,克服現(xiàn)有的不足,改進(jìn) 2021 年工作中存在的不足,以使自己和團(tuán)隊(duì)合作達(dá)到最佳狀態(tài),為公司創(chuàng)造價(jià)值,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值!篇四:商務(wù)助理年終總結(jié) doc2021 工作總結(jié) 尊敬的領(lǐng)導(dǎo) :您好! 一年如水而逝,新舊年交替之際,回顧工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以啟迪來(lái)年的工作,我對(duì)商務(wù)助理這一崗位有了更深的體驗(yàn), 對(duì)工作內(nèi)容也更加熟悉。自 2021 年 2 月 14 日進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)將近 1 年了,在公司同事和領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下,我成長(zhǎng)了許多。通過(guò)這一年的工作及學(xué)習(xí),我個(gè)人的工作模式和工作方法都有了較大的進(jìn)步,現(xiàn)將這一年多來(lái)的工作情況分類總結(jié)如下: 一、日常事務(wù)工作的完成情況 自入職至現(xiàn)在,作為商務(wù)助理開(kāi)始接手一些商務(wù)上的工作,主要是做好商務(wù)訂貨信息的建立、報(bào)價(jià)跟蹤、安排工廠發(fā)貨、文檔文案的整理等,同時(shí)協(xié)助部門人員處理各種事項(xiàng)。 在此期間我的工作主要是以下內(nèi)容: 1)處理日常的商務(wù)發(fā)貨:跟客戶聯(lián)系發(fā)貨方式、核 對(duì)收貨信息和收發(fā)票信息,通知及跟催采購(gòu)部門及時(shí)采購(gòu)、通知財(cái)務(wù)開(kāi)發(fā)票。同時(shí)對(duì)于新客戶要跟對(duì)方聯(lián)系索要開(kāi)票信息和一般納稅人證明。 2)跟蹤商務(wù)報(bào)價(jià):對(duì)于每個(gè)報(bào)價(jià)單子,及時(shí)協(xié)調(diào)生產(chǎn)研發(fā)部、采購(gòu)部、財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門,做到在最短的時(shí)間報(bào)出最準(zhǔn)確的價(jià)格,并及時(shí)回復(fù)客戶。 銷售明細(xì)跟蹤表,做到對(duì)每一個(gè)訂單的生產(chǎn)、發(fā)貨時(shí)間、開(kāi)票時(shí)間、回款時(shí)間及金額等都有準(zhǔn)確的記錄。 4)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作:主要包括給客戶發(fā)送報(bào)價(jià)、合同傳真、跟催回款、審核合同、隨時(shí)處理領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)等。 5)標(biāo)書制作:負(fù)責(zé)商務(wù)部分,協(xié)調(diào)各個(gè)部門 完成標(biāo)書其他部分,并整合蓋章裝訂等。 二、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理事務(wù)工作方面 1)每天做好考勤、監(jiān)控及員工外出登記,做好登記; 2)每月協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理部門人員考核事項(xiàng); 3)部門人員費(fèi)用報(bào)銷審核,匯總,上交; 4)做好公司會(huì)議通知及會(huì)前準(zhǔn)備工作,協(xié)調(diào)員工保障會(huì)議順利進(jìn)行; 5)及時(shí)有效的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。 三、工作過(guò)程中總結(jié)的心得及經(jīng)驗(yàn): 1)辦事效率問(wèn)題 工作中處理問(wèn)題的時(shí)候各個(gè)部門之間的配合至關(guān)重要,市場(chǎng)營(yíng)銷中心是一個(gè)發(fā)起問(wèn)題的部門,如何協(xié)調(diào)其他部門配合解決問(wèn)題很關(guān)鍵,這一年下來(lái),我總結(jié)如下:積極 溝通,做好主動(dòng)反饋;有責(zé)任心,對(duì)自己負(fù)責(zé)的追蹤到底。 2)做個(gè)工作中的有心人,做好每件小事。 助理的工作其實(shí)很雜很瑣碎,各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)都有可能安排些臨時(shí)的任務(wù),這些任務(wù)有些是緊急的,這就需要我快速判斷事情的緊急程度及時(shí)處理,更要有好的記性,不落下待處理的任務(wù)。工作中我養(yǎng)成了隨 時(shí)做好統(tǒng)計(jì)的習(xí)慣,例如對(duì)每天寄出的快遞的的明細(xì),客戶的信息等都做好相應(yīng)的統(tǒng)計(jì),以便后來(lái)查詢。 四、今后努力的方向 積極與各部門同事溝通交流,做到主動(dòng)反饋 保持高效的執(zhí)行力和責(zé)任心,對(duì)自己負(fù)責(zé)的事務(wù)追蹤到底 用心做好每件事。 了解行業(yè)知識(shí),讓自己有一定的知識(shí)儲(chǔ)備,更好的服務(wù)公司。篇五:商務(wù)助理階段性工作總結(jié) 工作總結(jié) 自 2021年 9月進(jìn)入公司以來(lái),到現(xiàn)在已經(jīng)快 3年了。這兩年多來(lái),我不但自我完善獨(dú)立,也學(xué)到了很多為人處事的知識(shí),更和公司及同事建立了深厚的感情,這是我的巨大收獲,也是巨大的進(jìn)步。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助和自身的不斷努力,從前年的缺根筋到現(xiàn)在明白如何看人行事、待人處事。從前臺(tái)行政到商務(wù)助理的轉(zhuǎn)變。同時(shí)也 明白本職工作、部門職責(zé)、權(quán)限的區(qū)別,較好的完成了各部分的工作。 這半年來(lái)作為商務(wù)助理,自我感覺(jué)在不斷地進(jìn)步,但仍有需改善許多不足。 一、個(gè)人工作回顧 主要工作任務(wù) ,數(shù)據(jù)匯總。 5.負(fù)責(zé)公司小部分美工的工作 ,配合前臺(tái),做好行政工作。 二、工作中存在的問(wèn)題與不足 在總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),也意識(shí)到在平時(shí)的工作中還存在諸多問(wèn)題與不足: 還不能保持在一個(gè)高效率狀態(tài),有時(shí)做事容易忘記 ,導(dǎo)致做事散漫、拖拉 有待提高,一件事還沒(méi)有完全做好,又做另一件 ,多與上級(jí)溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等 ,習(xí)慣按照自己的意思去做 三、今后的努力方向 針對(duì)以上工作所中存在的問(wèn)題,為了更好的工作,突出做好以下幾個(gè)方面: ,做好工作統(tǒng)籌劃分 ,做好主動(dòng)反饋; ,做好工作交流 行力和責(zé)任心,對(duì)多負(fù)責(zé)的追蹤到底 ,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,共建和諧工作環(huán)境 四、工作心得 在 xxxx,我完成了一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變,見(jiàn)證了 xxxx 戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移的完成。其實(shí) 2021 年我們公司總體運(yùn)營(yíng)還算不錯(cuò),產(chǎn)品上的改革足夠說(shuō)明一切。而隨著產(chǎn)品的改革,公司的運(yùn)營(yíng)體系也隨之改革進(jìn)步。人員的溝通及 其重要,好的溝通能夠讓團(tuán)隊(duì)更好的工作,更好的配合。上下級(jí)的溝通,可以讓領(lǐng)導(dǎo)更能了解下級(jí)的工作情況,了解公司的運(yùn)作,體制改革的進(jìn)度。
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