【正文】 及時整改。目前，沒有發(fā)生一例因假證、錯證引發(fā)的到省進京上訪事件。二是加強業(yè)務素質培養(yǎng)，制定了業(yè)務學習制度，規(guī)定每周五為全處業(yè)務學習日，學習新的法律法規(guī)和公證動態(tài)。積極參加各級公證員協(xié)會組織的業(yè)務培訓，高質量完成論文、案例、信息等任務。集中組織政務禮儀培訓，要求公證人員做到用語文明、接待熱情、舉止端莊、耐心解答，當事人來電或來處咨詢，一次解答清楚；符合受理條件的公證申請，決不借故推諉，更 不得有意刁難。 （三）積極參加社會公益活動，圓滿完成公證法律援助工作任務，做好公證法律援助“應援盡援”工作，為弱勢群體提供法律援助。 七旬以上老人、殘疾人、危重病人、軍人、烈軍屬、五保戶、下崗職工及其他法律援助對象，給予優(yōu)先服務，并可根據(jù)當事人的申請和國家規(guī)定，酌情減免公證費。今年向紅十字會捐款 5000 元，被紅十字會評為“紅十字優(yōu)秀團體會員”。 第五篇：海關重點工作班子述職報告 海關重點工作班子述職報告 2021 年，在蚌埠市委、市政府的關心指導下，蚌埠海關認真貫徹落實 黨的十八大精神，圍繞市委市政府“重振雄風，再創(chuàng)輝煌，重返全省第一方陣”的工作部署，優(yōu)化服務，強化管理，主動作為，完成“五個倍增”目標，打好起航之年攻堅之戰(zhàn)，力促皖北外向型經(jīng)濟快速發(fā)展。 一、 2021年總體情況 2021 年，蚌埠海關提出“五個倍增”工作目標，堅持業(yè)務立身，夯實發(fā)展基礎，推動各項業(yè)務指標快速增長。 2021 年蚌埠海關實現(xiàn)關稅收入庫 億元，位列全省第五，同比增長 289%，增幅全省第一；進出口總值 億美元，位列全省第六，同比增長 114%，增幅全省第一；進出口貨運量 萬噸， 位列全省第七，同比增長 286%，增幅全省第一；本地納稅比例 %，同比增長 139%；海關 aa 類管理企業(yè)數(shù)5 家，同比增長 400%。 二、重點工作完成情況 本屆黨組成立后，積極呼應地方黨政的發(fā)展戰(zhàn)略，堅持嚴格執(zhí)法和優(yōu)質服務并舉，從管理角色向服務角色轉變、由被動式服務向主動式服務轉變，主動融入地方經(jīng)濟發(fā)展大局。 建言獻策，充分發(fā)揮海關職能特色。一是主動配合地方政府做好招商引資工作，密切關注地方引進的重點企業(yè)、重大項目，積極開展政策幫扶和對接服務。二是主動參與謀劃地方口岸建設，積極為我市鐵路、水運、公路等口岸監(jiān)管場所的規(guī)劃建設建言獻策，提升口岸開放水平。三是認真落實國家及海關總署、合肥海關促進外貿穩(wěn)定增長的措施要求，積極推行本關支持外貿穩(wěn)定增長的九點做法，減負增效，提振企業(yè)信心。四是發(fā)揮海關統(tǒng)計分析監(jiān)測預警作用，為地方?jīng)Q策提供信息支持， 2021 年向地方報送進出口貿易海關統(tǒng)計信息 79 篇、專報9 篇。積極參與，推動海關特殊功能區(qū)域建設。一是提前謀劃蚌埠（皖北）保稅物流中心（ b 型）申建工作，關領導親自赴合肥、南京等地學習和借鑒申建經(jīng)驗，制定申建方案報市委常委會，并積極協(xié)調各方落實申建事宜，為我市建 設保稅物流中心（ b 型）早日封關運行奠定了良好基礎。目前總署相關職能部門已同意蚌埠（皖北）保稅物流中心（ b型）先行“兩倉”建設。二是在規(guī)劃鐵路監(jiān)管場所建設上，多次與鐵路、重點企業(yè)、商務等單位部門開展聯(lián)席會議，推進我市鐵海聯(lián)運建設和開通集裝箱班列工作，力爭將蚌埠南貨場改造為規(guī)范化的海關監(jiān)管場所，打造無水港，完善口岸功能。目前改造工程已于 11 月開工建設。構建“四聯(lián)動”，優(yōu)化監(jiān)管通關服務環(huán)境。積極構建“四聯(lián)動”格局，推動口岸共贏發(fā)展。一是海關在支持地方經(jīng)濟發(fā)展上積極主動，提升服務意識；二是在海關業(yè)務發(fā)展上爭取地方政 府推動，加大支持力度；三是在協(xié)作配合上加強政關企聯(lián)動，增強工作合力；四是在監(jiān)管服務上保持與口岸部門、口岸海關的互動，暢通通關渠道。 實行“三步走”，全力促進企業(yè)本地報關。第一步，梳理大戶，廣泛走訪。在對轄區(qū)外貿企業(yè)進行全面梳理，確定重點大戶，由關領導帶隊深入企業(yè)宣講區(qū)域通關相關政策，面對面了解企業(yè)本地通關顧慮和困難。第二步，深入分析研究，逐項消除障礙。針對企業(yè)反映的報關費用高、外貿配套服務不健全、貨源在異地等問題，召開有報關行、物流公司等企業(yè)參加的專題會，逐項分析，研究對策。第三步，全程跟蹤，包保服 務。建立關長、分管關領導、責任人三級跟蹤服務機制，提前介入、指派專人聯(lián)系、全程跟蹤、包保服務，快速、妥善地解決企業(yè)通關過程中的問題，使企業(yè)真正享受到本地報關的便利。 2021 年轄區(qū)新增 22 家“屬地申報口岸驗放”資格的企業(yè)，超額完成工作目標落實“十項制度”，深化效能建設。一是認真落實《市直機關效能建設“十項制度”》，結合海關實際，出臺了進一步加強文明窗口建設的有關規(guī)定，要求全體人員積極主動、認真負責，禮貌用語，規(guī)范行為，在環(huán)境上做到溫馨整潔，在硬件設施上做到便民利民，在服務上做到熱情高效，方便群眾辦事。二是認真 履行服務承諾，堅持 24 小時應急通關、預約延時等通關工作機制。全年僅業(yè)務關員累計加班近 150 人次，確保物暢其流，完成了進、出口通關平均作業(yè)時間不超過半個工作日（不含企業(yè)納稅時間）、進口貨物當日放行率達到 100%（不含企業(yè)納稅時間）、出口當日放行率達到 95%以上的工作目標。