【正文】 求把試驗檢測規(guī)章制度、試驗儀器操作規(guī)程以及試驗檢測人員崗位責任制上墻，從而保證試驗檢測工作有章可循，檢測人員有制度可依，充分發(fā)揮試驗室在工程建設(shè)中的作用。 二、本年度試驗檢測工程質(zhì)量簡介 在工程質(zhì)量方面，嚴把原材料進場質(zhì)量關(guān)，杜絕不合格原材料、半成品及成品用于工程施工；同時加強施工的過程控制，把質(zhì)量隱患消滅在萌芽狀態(tài)。有效地保證了工程質(zhì)量合格率達 100%，重大質(zhì)量事故率為 0，力爭一次性達到驗收條件。 （ 1） 二工區(qū)本年度試驗檢測情況如下： ①水泥進場 109 批次，共計 噸，已委外檢測 109 批次，監(jiān)理見證 14 批次。 ②粉煤灰進場 67 批次，共計 噸，已委外檢測 67 批次。 ③粗骨料進場 202 批次，共計 噸，已委外檢測 202 批次。 ④細骨料進場 144批次，共計 ，已委外檢測 144批次。 ⑤鋼筋進場 218 批次，共計 噸，已委外檢測 218 批次，監(jiān)理見證 43 批次。 ⑥鋼筋焊接接頭委外檢測 101 批次，共計 19060 個，監(jiān)理見證 22批次。 ⑦減水劑進場 21 批次，共計 523 噸，已委外檢測 21 批次。 ⑧引氣劑進場 14 批次，共計 29t，已委外檢測 14 批次。 ⑨級配碎石進場 76 批次，共計 ，已自檢 76 批次。監(jiān)理見證 13 批次。 ⑩路基土樣進場 144 批次，共計 661590m3，已自檢 144 批次。監(jiān)理見證 53 批次。其中 5 段挖方利用方土樣送至國土資源部哈爾濱礦產(chǎn)資源監(jiān)督檢測中心進行了膨脹土指標的委外檢測。 （ 2） 二工區(qū)本年度現(xiàn)場試驗檢測情況： ①現(xiàn)場路基檢測動力觸探試驗 123次，壓實系數(shù)試驗檢測 6994次，孔隙率試驗檢測 4493 次，地基系數(shù) k30 試驗檢測 2915 次，均在監(jiān)理的見證下進行，結(jié)果符合要求。 ②現(xiàn)場路基與橋涵過渡段壓實系數(shù)試驗檢測 2124 次，孔隙率試驗檢測 4961次，地基系數(shù) k30 試驗檢測 2150 次。 ③現(xiàn)場 cfg樁褥墊層壓實系數(shù)試驗檢測 422 次， evd 試驗檢測 120 次。 三、試驗檢測工作的開展情況 施工前主要是對對本工程擬用的砼、砂漿配合比進行驗證，通過試配，砼、砂漿配合比達到配制強度；檢驗原材料是否符合標準。選擇路基填料料源以滿足工程施工需要。 施工中主要是加強過程控制。嚴把原材料進場質(zhì)量關(guān)：對于新進場原材料試驗室首先驗收其質(zhì)保書和外 觀質(zhì)量，然后按規(guī)范要求頻率進行抽檢，對于常規(guī)及非常規(guī)試驗委托有資質(zhì)政府檢測機構(gòu)試驗；對于質(zhì)量欠穩(wěn)定的材料料，首先對母材強度、試驗項目進行委外檢測。對于路基盡量選用 a 級填料，使用大型壓實設(shè)備，加強路基現(xiàn)場檢測，檢測不合格不得進行下道工序施工；對于砼拌合站的管理：試驗人員根據(jù)砂石料含水率及時調(diào)整施工配合比；不定期檢測配料秤計量情況；加強拌合機操作人員、搗固人員和焊工崗前培訓(xùn)，并對其操作過程進行監(jiān)督，對于生產(chǎn)的成品和半成品進行質(zhì)量檢測。其過程為；對進入料斗的砂石進行稱量，及時檢測砼坍落度；對于焊接接頭進行機械力學(xué) 性能試驗；按規(guī)范要求留取砼、砂漿試塊檢測其強度。本年度具體實施工作如下： （ 1）路基土石方填筑開工前進行的試驗：含水量、顆粒密度、顆粒分析、液塑限、標準擊實試驗。 我標段需要檢測的土方料場及挖方利用土方有 12 段，根據(jù)驗標要求細粒土每 5000 方便做一次抽檢試驗，粗粒土每 10000 方便做一次抽檢試驗，路基填筑前對 52段原地面土樣進行了土的含水率、液 塑限和擊實試驗檢測。在正式進行路基填筑前，配合工程部完成路基段落的劃分，土樣挖方利用的統(tǒng)計。 路基填筑施工時，試驗室承擔每段路基各層 的檢測驗收工作，主要包括壓實系數(shù)、孔隙率、地基系數(shù)、動態(tài)變形模量、厚度等試驗項目的檢測，嚴格把控現(xiàn)場施工質(zhì)量。 我標段路基填筑里程為 公里，本年度是路基全面施工的重要階段，整個標段的路基隊伍都在進行填筑工作，每層都需試驗人員進行報檢。 （ 2）級配碎石填筑開工前進行的試驗：顆粒級配、含水率、標準擊實，級配碎石配合比設(shè)計，級配碎石中水泥劑量的測定； 驗：碎石的壓碎值、磨耗值針片狀顆粒含量及顆粒組成等各項指標的試驗檢測。 我試驗室完成了級配碎石配合比的設(shè)計及審批工作，經(jīng)過多次 調(diào)試，最終選取了最優(yōu)方案。試驗室同時參與了級配碎石拌和站的驗收工作，重點完成了拌和站的驗收資料、人員的組織安排。級配碎石站的試拌調(diào)試工作也主要由試驗室完成。 橋涵與路基過渡段施工時，試驗室完成了每個過渡段級配碎石原材的試驗檢測及每層填筑質(zhì)量的檢測驗收工作，主要包括壓實系數(shù)、動力觸探、地基系數(shù)、動態(tài)變形模量、厚度等項目的檢測，同時每個橋涵過渡段均需向業(yè)主第三方上報檢兩層進行試驗檢測。 （ 3）涵洞基底換填施工時，試驗室承擔每個涵洞填筑砂夾碎石原材的試驗檢測及每層填筑質(zhì)量的檢測驗收工作，主要包括壓 實系 數(shù)、動力觸探、厚度等項目的檢測，對施工現(xiàn)場填筑厚度及質(zhì)量嚴格要求。 我標段共 52 道涵洞，取消 2 個，試驗室對每個涵洞的基底開挖和換填工作均做了試驗檢測工作，并及時完成內(nèi)頁資料的填寫。 （ 4）橋涵構(gòu)筑物施工時，試驗室完成每個結(jié)構(gòu)物現(xiàn)場混凝土質(zhì)量及把控工作，試驗員奔走于各結(jié)構(gòu)物間，管理現(xiàn)場混凝土澆筑情況，進行坍落度、含氣量等試驗，遇到混凝土泌水、和易性不好等情況，及時去拌和站進行監(jiān)督調(diào)試。 根據(jù)鐵路《鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗收標準》的要求，現(xiàn)場每工班拌制 100 方的同配比、同一 結(jié)構(gòu)部位的混凝土，必須制作至少一組試件，每組試件包括 3 個試塊。試驗室對每組試塊均進行了抗壓試驗，并完成鐵路信息化的上傳工作。 四、試驗檢測資料管理情況 試驗室設(shè)資料管理人員 1 名，主要負責原始試驗記錄、試驗檢測臺帳以及試驗報告的填寫、歸擋和發(fā)放。同時負責路基填料標準試驗、水泥、鋼筋、砂、石等原材料的檢測，以及混凝土試塊抗壓強度試驗送檢。我試驗室已將本年度所以試驗檢測資料整理完畢，按工程部位分類歸檔。 五、存在的問題 由于路途遠，車輛緊張給送檢和取報告帶來了一定難度。 由于試驗室人員緊缺，導(dǎo)致試驗資料整理不夠及時。 第 6 篇：工地試驗室工作總結(jié)（版）個人年終總結(jié) 2021 年已接近尾聲，歲月蹉跎，轉(zhuǎn)眼來到 xx 從事試驗工作已三年有余，很是慶幸在 xx 一個項目中就接觸并掌握到了試驗室路基、路面的大部分試驗項目，在這過去的時間里，我不斷的自我約束，加強學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，為自己技術(shù)的進步感到欣慰，但在 2021年 xx 項目的拌合站管理工作中，讓我意識到自己的很多不足之處，現(xiàn)就 2021年個人情況做如下總結(jié)： 在拌合站工作期間，負責技術(shù)工作并協(xié)調(diào)拌 合站和運輸車隊兩個隊伍，為施工現(xiàn)場提供服務(wù)。要想干好此項工作，保證質(zhì)量是前提，而協(xié)調(diào)卻是關(guān)鍵，而我恰恰溝通協(xié)調(diào)不夠?！叭撕腿私煌粌H是真誠、善意的表達自己的想法，關(guān)鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納?！蔽蚁嘈胚@句話是沒錯的，在以前也認為確實憑借著親和力和真實、誠意便可以順暢交流，至于人與人之間心態(tài)、性格的多樣化卻沒有認真去想過。在經(jīng)歷了一些溝通不順才發(fā)覺人與人之間心理具有很大的不確定性，尤其是在工作中出現(xiàn)分歧對自己的想法也會存在猶豫，這個時候就需要溝通，反復(fù)的溝通，達到相互的理解和支持。而我在這個方面 做得不到位，我的溝通方式比較直接，不太會“引客入境”。我想這與我從事管理工作經(jīng)歷太淺有關(guān)。我個人偏向比較直率的溝通方式，不善于迂回地表達自己的意愿和工作想法。在日后的工作，我將時刻提醒自己加強自己溝通技巧的變換，適時運用恰當?shù)姆绞酵瓿勺约涸诠ぷ髦械南敕ā? 其次，工作中缺乏創(chuàng)新思維，看著同事們得到一個個獎項，說不心動是假的，也想著去創(chuàng)新，弄出一點屬于自己的東西，但長期工作上的機械服從，使我提高了對工作的謹慎態(tài)度，養(yǎng)成了凡事要問清楚，做事前想要有所借鑒的習(xí)慣，本來這是件好事，但是卻會產(chǎn)生一定反方向的影響 ，那就是缺少了創(chuàng)新意識。工作中、生活中從來不缺少創(chuàng)新的靈感，缺少的只是一雙善于發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新的眼睛。按部就班地去工作只是一名稱職的職工起碼要做到的事，而永遠不可能成為一名優(yōu)秀職工，真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng)新意識，在工作方式、工作效率上的不斷革新。對于這一點，我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉(zhuǎn)變。 當然在意識到自己的不足，并加以轉(zhuǎn)變的同時，還是要從自己的本職工作入手，以把好質(zhì)量關(guān)，不斷提高自己的崗位本領(lǐng)，努力學(xué)習(xí)本崗位的專業(yè)知識為前提，不斷加強自我責任感，保證工程質(zhì)量。不斷學(xué)習(xí)、積累，拓寬知識面，做到對本職 工作游刃有余。 總體來說 2021 年的工作是盡職盡責，雖然存在著諸多的不足，時有找不到工作方向的感覺，但這一切的一切相信也會隨著領(lǐng)導(dǎo)同事的支持和我自身的努力下而逝去。在接下來的工作中我會做好新的工作計劃，在自己的崗位上貢獻出應(yīng)有的力量，為公司做出更大的貢獻。 總結(jié)人： xxx 2021年 xx 月 xx日