【正文】 問題。如一戶人家共有六口人，真正符合低保條件的只有一人，其他家庭成員狀況良好、但六口人都進入了低保系統，這樣一來群眾自然會有意見。是否可以考慮認為低保只能保特殊、因人而保，并且結余出來的資金可用于臨時救助，我認為，臨時救助是一個改善干群關系、黨群關系的法寶，應引起重視。 三是要加大臨時救助，減少低 保范圍和人群，將一部分現有低保對象剔除，特別是可比性不大的盡量剔除，有利于減少群眾意見。 建立臨時救助范圍指導，在群眾遇到困難時能感受到黨和政府的溫暖、消除誤會、拉近距離、樹立群眾的感恩心，取得廣大村民的認可，滿意度得以提高。 二、不斷解放思想，探索扶貧方式 這個主要就是因地制宜吧，根據各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際和貧困戶能力，幫助設計產業(yè)項目。比如在項目申報中，工作隊經過調研確定了工作方向，經研究后上報了所需項目，但很可能各村得到認可批復的項目不均衡，相鄰的兩個村有的有項目有的沒有得到項目批復，工作 隊和包村鄉(xiāng)干部往往不明所以，沒有著力點開展工作，讓計劃好的發(fā)展步驟得不到落實。其實各工作隊在實際工作中，最能接觸群眾的實際需要，最能了解各村的發(fā)展基礎，應該明確工作隊和相關部門的協調聯動關系，由相關部門對項目批復與否進行研討答復，便于及時變更工作思路。同時注重把一部分資金、項目用于獎勵村民在自身發(fā)展過程中積極主動，自立自強的種種良好行為，把群眾被動接受變?yōu)橹鲃訁⑴c，由此提高扶貧效益，增強發(fā)展活力。特別是家庭農場、農民合作等，明確獎勵項目和范圍，充分發(fā)揮示范帶動作用，鼓勵更多村民參與到脫貧致富中來。 三、制定約束機制，增強可操作性 要勇于打破思想禁錮，大膽先行先試，堅持正面引導和負面倒逼相結合，針對部分群眾存在“貧困光榮”“懶、等、靠、要”思想的現狀，是否可以解放思想、由縣或鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據本地實際，廣泛征求各方意見和反饋，形成統一規(guī)范的《鎮(zhèn)規(guī)民約》，明確了鎮(zhèn)規(guī)民約的目的及意義、范圍、執(zhí)行主體、基本內容、程序等，詳細列出了濫辦酒席、非法上訪、賭博酗酒、違法亂紀、不參與產業(yè)發(fā)展、阻撓村鎮(zhèn)脫貧工作等受約束的行為和懲治措施，增強基層干部的可操作性，更有利于新農村建設。同時在工作中，要把“立志”宣傳、培訓、教育 作為重要任務抓好，引導群眾破除攀比貧困的心理，積極開展“十星級文明戶”、“身邊好人”等評比活動，用于獎勵好人好事、脫貧模范、致富能手等，充分發(fā)揮示范引領作用。 第五篇：駐村扶貧工作思想匯報 春節(jié)期間以來，我工作隊結合村兩委按照上級部署，主要從以下幾方面開展工作：一、結合冬季取暖和節(jié)日送溫暖情況，認真開展建檔立卡貧困人口及邊緣戶的走訪，對住房安全、冬季取暖、年貨準備情況進行了解，預防發(fā)生挨凍、缺衣少食、無力置辦年貨等現象；二、幫助部分困難群眾對接鄉(xiāng)民政，給與臨時困難救助金；三、積極融入村情與群 眾打成一片，所有村民家中的紅白事均到場幫忙。經過近期一段時間的工作，沒有發(fā)現還存在“兩不愁、三保障”生活標準以下的群眾，南大洋村脫貧出列是符合實際的。 存在問題： 一、個別群眾的攀比（主要涉及到患病的輕重、勞力的多少）； 二、還存在宣傳不到位和落實政策慢的現象（主要表現在慢病申報、商業(yè)保險報銷手續(xù)等）； 工作思考：如何有效的穩(wěn)固脫貧成效和得到群眾認可。 一、穩(wěn)定兜底對象，加大臨時救助。 一是要穩(wěn)定兜底對象，減少不必要的攀比。 社會保障兜底是脫貧攻堅的最后一道保障線，在惠民生、解民憂、保穩(wěn)定、促和諧方面起著至關重要的作用?？繂渭冇嬎闶杖胱鳛檗k理低保的依據在基層很是困難，是不是考慮把鰥寡孤獨殘、智力有問題等人群全部納入低保，做到應保盡保、應扶盡扶，使困難群眾不被饑寒所迫、大病所困、失業(yè)所憂、災害所難，確保兜底對象全部能夠脫貧，基本生活得到全面保障。 二是要變整戶施保為因人施保。 低保問題一直困擾基層，特別是因低保評定產生了不少社會矛盾，干群關系受到影響，因為除了特殊不可比的人和戶以外，其他很多人和戶沒有比較明 顯的區(qū)分，低保評給誰成了一個較為復雜的問題。因整戶施保產生了一系列問題。如一戶人家共有六口人，真正符合低保條件的只有一人，其他家庭成員狀況良好、但六口人都進入了低保系統，這樣一來群眾自然會有意見。是否可以考慮認為低保只能保特殊、因人而保，并且結余出來的資金可用于臨時救助，我認為，臨時救助是一個改善干群關系、黨群關系的法寶，應引起重視。 三是要加大臨時救助，減少低保范圍和人群，將一部分現有低保對象剔除，特別是可比性不大的盡量剔除，有利于減少群眾意見。 建立臨時救助范圍指導，在群眾遇到困難時能感 受到黨和政府的溫暖、消除誤會、拉近距離、樹立群眾的感恩心，取得廣大村民的認可，滿意度得以提高。 二、不斷解放思想，探索扶貧方式 這個主要就是因地制宜吧，根據各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際和貧困戶能力，幫助設計產業(yè)項目。比如在項目申報中，工作隊經過調研確定了工作方向，經研究后上報了所需項目，但很可能各村得到認可批復的項目不均衡，相鄰的兩個村有的有項目有的沒有得到項目批復，工作隊和包村鄉(xiāng)干部往往不明所以，沒有著力點開展工作，讓計劃好的發(fā)展步驟得不到落實。其實各工作隊在實際工作中，最能接觸群眾的實際需要，最能了解各村 的發(fā)展基礎，應該明確工作隊和相關部門的協調聯動關系，由相關部門對項目批復與否進行研討答復，便于及時變更工作思路。同時注重把一部分資金、項目用于獎勵村民在自身發(fā)展過程中積極主動，自立自強的種種良好行為，把群眾被動接受變?yōu)橹鲃訁⑴c，由此提高扶貧效益，增強發(fā)展活力。特別是家庭農場、農民合作等，明確獎勵項目和范圍，充分發(fā)揮示范帶動作用，鼓勵更多村民參與到脫貧致富中來。 三、制定約束機制，增強可操作性 要勇于打破思想禁錮，大膽先行先試，堅持正面引導和負面倒逼相結合，針對部分群眾存在“貧困光榮”“懶、等 、靠、要”思想的現狀，是否可以解放思想、由縣或鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據本地實際，廣泛征求各方意見和反饋，形成統一規(guī)范的《鎮(zhèn)規(guī)民約》，明確了鎮(zhèn)規(guī)民約的目的及意義、范圍、執(zhí)行主體、基本內容、程序等，詳細列出了濫辦酒席、非法上訪、賭博酗酒、違法亂紀、不參與產業(yè)發(fā)展、阻撓村鎮(zhèn)脫貧工作等受約束的行為和懲治措施，增強基層干部的可操作性，更有利于新農村建設。同時在工作中，要把“立志”宣傳、培訓、教育作為重要任務抓好，引導群眾破除攀比貧困的心理，積極開展“十星級文明戶”、“身邊好人”等評比活動，用于獎勵好人好事、脫貧模范、致富能手等，充分 發(fā)揮示范引領作用。