【正文】 紐帶作用，取得了可喜的成績。趙光農(nóng)場小學(xué)女工委員會多次被評為教育系統(tǒng)“女工工作先進集體”，“巾幗文明崗”的 榮譽稱號。今后我們要更新觀念，創(chuàng)新方法，努力工作，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，把女工工作做得更好、更細、更扎實，在 2021 年更上一個新臺階，為我校的教育教學(xué)工作做出更大的貢獻。篇五：女工先進事跡材料 深圳市優(yōu)秀女職工先進事跡材料 深圳市 xx 科技集團有限公司 xxx2021 年初， xxx 應(yīng)聘到“聯(lián)創(chuàng)”公司工作，并且一直負責(zé)公司體系管理、監(jiān)督檢查的工作。她在崗位上兢兢業(yè)業(yè)，時刻以聯(lián)創(chuàng)的價值觀規(guī)范自己的行為，做到自律、自強，銳意進取，竭盡所能做好職責(zé)范圍內(nèi)的每一項工作。在入職的五年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同 事的大力支持和幫助下，主要業(yè)績?nèi)缦拢? 負責(zé)建立健全集團公司質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職責(zé)健康安全管理體系和售后服務(wù)管理體系工作，售后服務(wù)體系四星級于2021 年獲得認證，是深圳市首家獲得售后服務(wù)四星級認證的企業(yè)。 建立健全了集團公司標準體系建立。于 2021 年集團公司榮獲標準化良好企業(yè)行為“ aaaa”稱號。 負責(zé)集團公司品質(zhì)監(jiān)督管理工作，連續(xù)幾年來市場無一單批次質(zhì)量問題退貨。 推進公司清潔生產(chǎn)、節(jié)能降耗， 2021 年 12 月獲廣東省清潔生產(chǎn)優(yōu)秀企業(yè)和獲 2021 深圳市 市“鵬城減廢活動”的優(yōu)秀企業(yè)。 在各個關(guān)鍵工作環(huán)節(jié)和質(zhì)量控制環(huán)節(jié)，培訓(xùn)建立強健的公司內(nèi)審員隊伍，在各個工作環(huán)節(jié)起到監(jiān)督管理的作用。 關(guān)愛女工，從聯(lián)創(chuàng)的價值觀、人生觀培訓(xùn)、談心，教育女工自律、自強、銳意進取，目前在開發(fā)部、財務(wù)部和品控制度等多個管理崗位發(fā)揮她們巾幗模范帶頭作用。 組織企業(yè)管理制度、內(nèi)審員各種培訓(xùn) 180 余次。發(fā)展是硬道理，企業(yè)要實現(xiàn)持續(xù)有效發(fā)展，員工素質(zhì)是關(guān)鍵，因此我公司一直以來都把提高女工素質(zhì)作為一項重要工作來抓， xxx 為女工不斷解放思想、更新觀念，提高廣大 女工危機感，責(zé)任感，牢固樹立愛崗敬業(yè)的主人翁責(zé)任感做出了重大貢獻。 xxx 在工作中不斷以“專業(yè)、創(chuàng)新、好品質(zhì)” 公司的經(jīng)營方針為工作方向，以“珍 惜、規(guī)劃、堅持”為行為綱領(lǐng)、以“實事求是、堅守原則”為行為準則，通過對流程、標準、制度、產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量方面鋼性化監(jiān)督管理，做到培訓(xùn)與檢查雙管齊下，不斷持續(xù)改進。在監(jiān)督檢查工作中，做到不妥協(xié)、不動搖、不隱瞞，實事求是，促進集團各公司 /事業(yè)部真正落實各個工作環(huán)節(jié)的“好品質(zhì)”，即“產(chǎn)品品質(zhì)要好、工作細節(jié)要好、做事的誠信要好”，最終確保整個集團范圍 內(nèi)“低成本、好品質(zhì)，最大程度上賦予產(chǎn)品價值感”的結(jié)果得以切實體現(xiàn)！ 在入職 5 年的時間里， xxx 在工作上兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實做好每一件事，取得了卓越的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評，在 2021年獲集團公司優(yōu)秀管理干部獎， 2021 年獲董事長特別獎。這些榮譽使她更堅強，更信心百倍、熱情高漲的投入到工作中、學(xué)習(xí)中，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。在獲得了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和諸多榮譽之后，鄧燕瓊深知體系管理工作任重而道遠，離我們客戶要求的管理水平差距甚遠！，如國際知名品牌的惠而浦、美國 homedepot 和日本 tb 等品牌企業(yè)的要求。 第五篇：女工先進事跡材料 深圳市優(yōu)秀女職工先進事跡材料 深圳市 xx 科技集團有限公司 xxx2021 年初， xxx 應(yīng)聘到“聯(lián)創(chuàng)”公司工作，并且一直負責(zé)公司體系管理、監(jiān)督檢查的工作。她在崗位上兢兢業(yè)業(yè)，時刻以聯(lián)創(chuàng)的價值觀規(guī)范自己的行為，做到自律、自強，銳意進取，竭盡所能做好職責(zé)范圍內(nèi)的每一項工作。在入職的五年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力支持和幫助下，主要業(yè)績?nèi)缦拢? 負責(zé)建立健全集團公司質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職責(zé)健康安全管理體系和售后服務(wù)管理體系工作，售后服務(wù)體 系四星級于2021 年獲得認證，是深圳市首家獲得售后服務(wù)四星級認證的企業(yè)。 建立健全了集團公司標準體系建立。于 2021 年集團公司榮獲標準化良好企業(yè)行為“ AAAA”稱號。 負責(zé)集團公司品質(zhì)監(jiān)督管理工作，連續(xù)幾年來市場無一單批次質(zhì)量問題退貨。 推進公司清潔生產(chǎn)、節(jié)能降耗， 2021 年 12 月獲廣東省清潔生產(chǎn)優(yōu)秀企業(yè)和獲 2021 深圳市市“鵬城減廢活動”的優(yōu)秀企業(yè)。 在各個關(guān)鍵工作環(huán)節(jié)和質(zhì)量控制環(huán)節(jié)，培訓(xùn)建立強健的公司內(nèi)審員隊伍，在各個工作環(huán)節(jié)起到監(jiān)督管理的作用。 關(guān)愛女工，從聯(lián)創(chuàng)的價值觀、人生觀培訓(xùn)、談心，教育女工自律、自強、銳意進取，目前在開發(fā)部、財務(wù)部和品控制度等多個管理崗位發(fā)揮她們巾幗模范帶頭作用。 組織企業(yè)管理制度、內(nèi)審員各種培訓(xùn) 180 余次。發(fā)展是硬道理，企業(yè)要實現(xiàn)持續(xù)有效發(fā)展，員工素質(zhì)是關(guān)鍵，因此我公司一直以來都把提高女工素質(zhì)作為一項重要工作來抓， xxx 為女工不斷解放思想、更新觀念，提高廣大女工危機感，責(zé)任感，牢固樹立愛崗敬業(yè)的主人翁責(zé)任感做出了重大貢獻。 xxx 在工作中不斷以“專業(yè)、創(chuàng)新、好品質(zhì)” 公司的經(jīng)營方針為工作方向，以 “珍 惜、規(guī)劃、堅持”為行為綱領(lǐng)、以“實事求是、堅守原則”為行為準則，通過對流程、標準、制度、產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量方面鋼性化監(jiān)督管理，做到培訓(xùn)與檢查雙管齊下，不斷持續(xù)改進。在監(jiān)督檢查工作中，做到不妥協(xié)、不動搖、不隱瞞，實事求是，促進集團各公司 /事業(yè)部真正落實各個工作環(huán)節(jié)的“好品質(zhì)”，即“產(chǎn)品品質(zhì)要好、工作細節(jié)要好、做事的誠信要好”，最終確保整個集團范圍內(nèi)“低成本、好品質(zhì)，最大程度上賦予產(chǎn)品價值感”的結(jié)果得以切實體現(xiàn)！ 在入職 5 年的時間里， xxx 在工作上兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實做好每一件事，取得了卓越的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評，在 2021年獲集團公司優(yōu)秀管理干部獎， 2021 年獲董事長特別獎。這些榮譽使她更堅強，更信心百倍、熱情高漲的投入到工作中、學(xué)習(xí)中，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。在獲得了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和諸多榮譽之后，鄧燕瓊深知體系管理工作任重而道遠，離我們客戶要求的管理水平差距甚遠！，如國際知名品牌的惠而浦、美國 HOMEDEPOT 和日本 TB 等品牌企業(yè)的要求。 2021 年，是國際經(jīng)濟環(huán)境極其低迷的一年，面臨著嚴峻的挑戰(zhàn) 和考驗，她帶領(lǐng)全公司千余名女工在危機、困難面前，勇于面對、敢于挑戰(zhàn)，這也是我們 xx人一直以來具備的頑強拼搏精神！