【正文】 省交通運輸廳表彰為“治超先進市”。 認真 受理來訪和投訴工作，盡力為人民群眾排憂解難。目前，老年人殘疾人在市區(qū)所有公交線路，享有免費乘坐優(yōu)待的信訪問題已得到解決。一年來，共接待群眾來訪 50 人次，牽頭并妥善處理省、市信訪部門轉(zhuǎn)達的人民來信及投訴 23 件，做到有回音、有落實。主動做好企事業(yè)單位專業(yè)技術考評工作，組織開展職業(yè)技能鑒定工作，核準退休百余人，為企業(yè)職工出具住房、勞動保障、工資等證明一百多份。對七家交通運輸企業(yè)工傷待遇落實情況進行了調(diào)查 。為困難企業(yè)申報并減免欠繳的養(yǎng)老金萬元 。為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部申報工資補差萬元，并發(fā)放到位。 始終堅持黨的基本路 線，具有較高的政治敏銳性和鑒別力。積極主動配合一把手的工作，堅決執(zhí)行黨組的決議，堅持集體領導和個人分工負責相結合，維護政令統(tǒng)一和暢通。 在廉潔自律方面，自覺維護黨、國家、人民和集體的利益 。遵紀守法，堅決抵制不正之風，不以權謀私。嚴格按《廉政準則》、《黨風廉政建設責任追究制暫行辦法》辦事，自覺遵守中央八項規(guī)定、六條禁令和市委“六個不允許”的要求，以清醒的頭腦、務實的作風、公正的態(tài)度履行自己的職責，不義之財不取，不正之風不沾，不法之事不干，不為斗米折腰，做到堅持原則、廉潔自律。 一年來，自己的工 作和自身建設取得了一定的成績，但與上級的要求還存在一定差距。觀念更新還不夠，開拓性還不強，有些工作做的不細等。在今后的工作中，一定要認真學習十八屆三中全會精神，以改革的思路和勇氣扎實做好工作，為交通事業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻 ! 副處級領導述職述廉報告三： 本人作為管理學院黨委書記，分管學院黨務工作和辦公室工作，同時，在學院院長職位暫時空缺的情況下，主持全院工作。一年來，在學校黨委和行政的領導下，在學校機關處室和兄弟學院的支持下，在全院師生員工的鼓勵和幫助下，本人的思想政治素質(zhì)不斷增強，業(yè)務 水平不斷提高，也取得了一定工作成績?，F(xiàn)將 XX 年本人的具體工作情況如下： 本人能自覺堅持四項基本原則，政治上與黨中央保持高度一致，自覺貫徹黨的路線、方針、政策 。注重提高自身和全院教職工的政治理論素質(zhì)，認真組織本學院的政治理論學習和黨委中心組學習，并且聯(lián)系上級布置的學習主題和學院的實際，先后給學院教職工和學生作專題報告 3 場。能自覺地為人師表，遵紀守法，關心集體，團結同志，愛護學生，與人為善。先后被聘為湖南省理論學習服務體系第一批省級服務專家成員 ()、湖南省研究生思想政治教育顧問 ()，被評為湖南科技大學” 優(yōu)秀黨務工作者” ()。 在管理工作中，本人力求處理好政治與業(yè)務、權力與責任、實干與部署、謀利與奉獻、分工與合作、教學、科研與管理、為教職工服務與為學生服務、本學院與他學院、民主與集中、情與理的關系，具體表現(xiàn)在： ，努力提高黨員的政治理論水平。一是定期組織黨委中心組學習，二是扎實抓黨員的政治理論學習。黨委中心組和黨支部學習有計劃，有中心發(fā)言人，有討論發(fā)言稿。 ,進一步推進黨的組織建設 經(jīng)過嚴格的教育、培養(yǎng)、考察程序，學院今年共培訓入黨 積極分子 371人，發(fā)展預備黨員 84 名，辦理預備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù) 59名。在 XX年的“七一”表彰活動中，教工一支部、學生二支部分別被評為學校先進基層黨組織 . ，努力營造學院的和諧氛圍。一是堅持聯(lián)系公共事業(yè)管理系，二是堅持與師生談心交心，一年來，與師生談話 50余次 。三是組織或參與了博士教授座談會、青年教師座談會、行政人員座談會、學生干部座談會、在談博士座談會等，了解師生的思想動態(tài) 。四是組織黨員先后去桔子洲頭、岳麓山等地參觀學習，強化黨員的宗旨意識 。五是積極參加新生開學典禮、畢業(yè)生畢業(yè)典禮、學生實習動員、學風建設大會、學生實習檢查、學生黨校培訓、學生文藝演出等，旨在融洽師生情感。 ，認真查找和整改問題 一是本人結合主題教育活動內(nèi)容，向全院教職工作了《加強領導干部作風建設的重要意義》的專題報告，引導教職工、特別是黨員提高對主題教育活動意義的認識 。二是廣泛征求各方面的意見，認真研究影響和制約本院工作的突出問題 。三是組織召開了民主生活會，查找領導班子和領導干部在思想解放、思想政治建設、領導作風方面存在的突出問題 。四是布置教職工召開分析評議會，認真查找了師德師風和教學科研、工作作風中存在的突出問題。五是針對查找出來的突出問題，制訂整改方案和改進措施。 ，力求學院工 作全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展一是組織成立了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組 。二是組織召開了全院學習動員大會 。三是組織通過聽取專家輔導、院黨委中心組學習、院黨委專題講座、支部學習等多種形式開展學習活動 。四是本人向教職工作了《把握科學發(fā)展觀的十個基本點》、《建設馬克思主義學習型政黨》 2 個專題輔導報告 。五是組織對學院教師的教風和學生的學風情況進行了深入調(diào)研 。六是組織黨員圍繞“如何深化教育教學改革 ?”、“如何立志成才，報效祖國”等主題進行討論 。七是組織深入剖析了院領導班子存在的主要問題、黨員領導干部和全院黨員中存在的問題 。八是針對存在的問題提出了操作性較強的整改措施，并落實領導責任人，規(guī)定整改時限。九是認真進行了整改落實工作情況自查。到目前為之，多數(shù)整改問題得到有效解決，教師和學生反映良好，并對尚待進一步整改的問題提出了整改措施。 ，認真組織副處級、科級干部競聘 今年 8 月，在副處級干部競聘期間，組織相關人員多次召開動員大會和競聘指導會議，鼓勵學院教職員工“積極爭取機會，認真做好競聘”，并結合自己的經(jīng)驗指導競聘的相關事宜。學院共有 8 人參與副處級干部競聘， 2 人連任， 2 人得到提拔。 11 月份，在科級干部競聘期間，組織召開全院動員大會 1 次，系為單位對符合條件的個人進行進一步動員，行政辦公室工作人員通過學院網(wǎng)站、 群、電話等方式對符合條件的個人進行相關事宜的及時通知和最后動員。最終，學院 3人得到提拔， 1 人連任。 ，喜迎“ 60 周年校慶” 組織成立了院校慶工作領導小組和工作小組，制定了學院喜迎 60周年校慶接待工作方案。在學院畢業(yè)人數(shù)較少的情況下，經(jīng)過努力溝通聯(lián)系，有 20 多位畢業(yè)生回院參加校慶，學院給年輕的校友以熱情接待，使回校校友有賓至如歸的感覺。 ，穩(wěn)定學院各項工作秩序 為配合學校的甲流防控，及時組織指導成立了防控領導小組，制定了防控預案。具體舉措包括：向全體教職工和學生發(fā)放甲流防控知識宣傳單、通過班團例會宣講、要求全院學生進行每天體溫監(jiān)測和情況上報制度，要求全院學生減少不必要的室內(nèi)集會，減少外出、實行離校請假制度等。到目前為止，學院未出現(xiàn)甲流病例，教學秩序正常，人心穩(wěn)定。 、學科骨干研討會，努力加強專業(yè)建設和學科建設 多次組織召開學科、專業(yè)骨干座談會，商討專業(yè)培養(yǎng)方向、新專業(yè)申報、專業(yè)培養(yǎng)方案修 訂、師資隊伍建設和“管理科學與工程”專業(yè)碩士點申報等工作。 、科研管理、行政管理等工作 一是牽頭成功申報“人力資源課程群”教學團隊 。 二是主持起草學院的工作計劃和總結 。 三是積極參與各系專業(yè)培養(yǎng)方向的確定、專業(yè)培養(yǎng)方案的修訂、新專業(yè)申報等工作 。 四是積極參與人力資源管理專業(yè)省級優(yōu)秀實習基地的申報、旅游管理專業(yè)學生實習檢查、公共事業(yè)管理專業(yè)實習點的聯(lián)系等工作， XX年人力資源管理系建立的實習基地湘潭龍暢集團投資公司被評為“湖南省優(yōu)秀實習基地 ” 。 五是堅持聽課、評課，全年聽課 15 人次左右 。 六是積極參與“農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理”專業(yè)碩士點的迎檢迎評工作 。 七是認真組織教師的職稱評定、學歷提升等工作，今年學院有 1位青年老師評上了講師，有 1位青年老師評上了副教授 。引進博士 1 人，選派 1 人去攻讀博士學位，現(xiàn)在學院教師提升學歷學位層次的熱情很高。 八是鼓勵教師申報各類科研項目。資源型企業(yè)安全生產(chǎn)與經(jīng)營管理研究基地的負責人田銀華教授成功申報到國家自然科學基金項目 1項，同時，他主持的湖南省哲學社會科學基金重大招標項目順利結題，獲得專家的 高度評價，結題評價結論為“優(yōu)秀”。此外，教師本還成功申報到湖南省社會科學基金項目、湖南省教研教改項目、湖南省教育廳科研項目共 10余項。 九是積極參與資源型企業(yè)安全生產(chǎn)與經(jīng)營管理研究基地的管理工作，組織了前年以來立項的 9 項基地招標項目的中期檢查和結題督促工作。 十是積極參與工會相關活動，例如，認真組織學院教職工選舉參加學校二屆一次“雙代會”的代表 。支持學院籃球比賽、文藝匯演等。 一是在涉及到教職工利益的問題上，堅持公開、公平、公正的原則。二是沒有接受過單位和個人的現(xiàn)金、有價證券，堅決遵 守公共財務管理和使用規(guī)定，無“小金庫”、無私分公款、無公款私存等行為 。三是倡導和要求學院領導班子廉潔從政。學院工作運行經(jīng)費按行政、教學、學工、學科等工作性質(zhì)劃塊由分管領 導管理，同時由兩位院領導簽字才能報銷，并要求定期在班子成員之間通報經(jīng)費用途，同時倡議分管領導在簽字報銷時備份記錄經(jīng)費使用去向，以備接受上級檢查和群眾監(jiān)督。四是不用公款接待自己的客人，不用公車辦私事。五是要求領導班子成員遵守黨紀、政紀和有關領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，同時教育、管理配偶、子女身邊工作人員遵紀守法。 擔任公共事業(yè) 管理 XX 級 12 班“公共關系學” (10 學時 )、中學校長培訓班的“學校公共關系” (4 學時 )、“馬克思主義理論中國化專題” (36 學時 )、預備黨員培訓課 (2 學時 )等教學任務，指導了 XX 級公共事業(yè)管理專業(yè) 8 人的畢業(yè)論文 (64 學時 )，指導碩士研究生 4 人。備課充分，上課認真，批改論文仔細，獲得師生好評。 1 項湖南省科技廳軟科學項目的結題工作。 (項目名稱：《增強高校科技人員創(chuàng)新能力的對策研究》，項目編號： XXZK3083)。 。 (項目名稱 ：增強我國高?？萍既藛T創(chuàng)新能力的機制研究 )，項目編號：08A022) 7 篇。 。 。 。 。 ，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用 。 、學科方向，努力提高學院的師資隊伍建設水平 。 、貼近師生情感、貼近師生實際，增強解決實際工作問題的能力 。 ，努力提高自身的教學、科研水平。 第五篇：處級領導干部年終考核述職述廉報告 處級領導干部年終考核述職述廉報告 建筑與城鄉(xiāng)規(guī)劃學院黨委書記康光宗 本人 2021 年任建筑與城鄉(xiāng)規(guī)劃學院黨委書記，主管黨務工作。2021 年 8 月學校中層干部換屆，我自己申請學校繼續(xù)聘任我為建筑與城鄉(xiāng)規(guī)劃學院黨委書記，按學院內(nèi)部分工仍然分管黨務工作。 一年來，在學校黨委行政的領導和關 心下，在學院黨委和行政團結協(xié)作的和諧氛圍中，在全院職工艱苦奮斗、奮發(fā)進取的大環(huán)境里，我繼續(xù)堅持以“想干事、能干事、能成事、不壞事”的處事原則來約束自己，堅持學習，嚴守職責，將全院師生員工捧在手心里，視集體利益為最高利益，努力做到有心、有責，用“說實話、干實事、求實效”的標注來約束自己。這里我將一年來的工作情況向各位領導、同事簡要匯報，請大家審議。 一、有心是我刻意追求的一貫作風 用心謀事是基礎。社會發(fā)展對人才的要求是“德才兼?zhèn)?，以德為先”，德的修煉體現(xiàn)在個人的世界觀、人生觀、價值觀的改造上， 落實在行動中就是如何踐行品德為先的準則。為此，自己堅持學習提高，時刻牢記自己是一名黨員、是一名黨員領導干部，結合我黨發(fā)展的現(xiàn)實要求，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀并在實際中加以貫徹實施。今年組織并成功開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，而且取得了實效，真正體現(xiàn)了“領導干部受教育、科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的思想。 悉心處事是關鍵。理解的心境至關重要，為此認真學習理解上級文件的精神實質(zhì)，聯(lián)系學校、學院的工作實際堅定不移地貫徹執(zhí)行。堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針 、政策和上級的指示精神，嚴格遵守國家的法令法規(guī)，自覺堅持黨的基本路線和四項基本原則。政治上、思想上、組織上及行動上與黨中央保持高度一致。認真學習貫徹兩個“條例”，堅決執(zhí)行領導干部廉潔自律的“四項紀律、八項要求”。 寬廣的胸懷落實在行動中，在處理個人責任范圍內(nèi)的工作中，對 1 領導、對學生、對同志們都無時不牢記這一點，真正地理解領導的安排和要求，時刻把學生、將同志們捧在手心里，將黨的宗旨牢記在心坎上。 二、有責是我孜孜以求的根本 在今年 8 月的任職談話中，我校黨委書記深刻詮釋了責任的內(nèi)涵，即責任就是：愛崗敬業(yè)的精神，敢于擔當?shù)钠焚|(zhì)，建功立業(yè)的動力，不辱使命的境界。要求干部們做到：敢于負責 —— 不回避矛盾，不推卸責任，勤于負責 —— 主動深入一線，及時解決問題，善于負責 ——提高履責能力，優(yōu)化責任分配，樂于負責 —— 展現(xiàn)自我價值，實現(xiàn)人生理想。 我個人認為，時代在發(fā)展，不同的時代賦予每個人不同的要求，每一個人在各自不同的舞臺上表演著不同的角色，不同的角色均有各自的職責，必須在表演自己不同角色的同時盡到自己應盡的責任，才能使表演得到