【正文】 訪案件較上大幅減少，端午、中秋、國(guó)慶及重大政治活動(dòng)期間未出現(xiàn)進(jìn)京赴省信訪案件。 今年 我局接到區(qū)級(jí)信訪案件 4 起，涉及工資糾紛、勞動(dòng)關(guān)系糾紛、工傷待遇爭(zhēng)議，均已妥善解決。承擔(dān)區(qū)級(jí)重點(diǎn)信訪案件 4 件，結(jié)案 3件，另 1 件按時(shí)序正在落實(shí)中。 12 月份市綜治考核組對(duì)我區(qū) XX 綜治工作進(jìn)行考核，我局信訪綜治各項(xiàng)工作落實(shí)到位，順利通過(guò)了考核組的抽查驗(yàn)收。 三、狠抓隊(duì)伍，鞏固基礎(chǔ)，不斷提高服務(wù)能力和水平 扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。一是完善體制機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)層級(jí)責(zé)任制，局班子成員制定本勤政廉政承諾并向社會(huì)公開。嚴(yán)格落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)“三重一大”事 項(xiàng)集體決策制、重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、民主決策等制度，源頭預(yù)防和治腐工作有序推進(jìn)。二是做好行政審批事項(xiàng)清理工作。按要求對(duì)我局行政許可事項(xiàng)、非行政許可事項(xiàng)、行政服務(wù)事項(xiàng)再次清理規(guī)范，嚴(yán)格劃分事項(xiàng)類型和辦件類型，共確定行政審批事項(xiàng) 13 項(xiàng)，其中行政許可類 4 項(xiàng)，非行政許可類 5 項(xiàng)，行政服務(wù)類 4 項(xiàng)，全部實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上運(yùn)行。三是以“高效廉潔、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主題，干部作風(fēng)建設(shè)向縱深開展。認(rèn)真開展“庸、懶、散、奢”突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作，深入推行黨務(wù)、政務(wù)公開，全面推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步深化定職明責(zé)，對(duì)全局干部職工的工作崗位 、工作程序、工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)重新進(jìn)行梳理規(guī)范，編制《定職明責(zé)工作手冊(cè)》，共清理 5 大類共 99 項(xiàng)行政權(quán)力，確保人員、崗位、職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)、流程一一對(duì)應(yīng)，有效銜接。四是認(rèn)真開展“社?；鸷途蜆I(yè)資金規(guī)范管理年”回頭看工作。對(duì) XX 社保和就業(yè)資金管理使用情況進(jìn)行全面自查，積極配合財(cái)政、審計(jì)部門開展檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題全部整改完畢，確保社?；鸷途蜆I(yè)資金安全運(yùn)行。 深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”全面推進(jìn)黨建工作。一是完善服務(wù)窗口建設(shè)。開展推進(jìn)窗口單位“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，在完善就業(yè)局“一站式”服務(wù)大廳硬件建設(shè)的基礎(chǔ)上， 10 月份 建成社會(huì)保障“一站式”服務(wù)大廳，就業(yè)、社保等服務(wù)窗口的辦事效率全面提速。嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、責(zé)任追究等制度，優(yōu)化環(huán)境、提升效能。二是開展迎接建黨 90 周年系列活動(dòng)。開展“心系群眾，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，為建黨華誕增輝”系列活動(dòng)，學(xué)黨史、講黨課、重溫入黨誓詞，注重思想引導(dǎo)，通過(guò)發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用。我局黨員干部對(duì)標(biāo)先進(jìn)，爭(zhēng)先進(jìn)位，形成了“比、學(xué)、趕、超”的濃厚氛圍，今年共發(fā)展黨員 2人，培養(yǎng)積極分子 5 人。三是積極開展社區(qū)幫扶，推進(jìn)“四有一創(chuàng)”建設(shè)。為本單位包扶社區(qū)提供價(jià)值 6000 元電腦和打印機(jī)一套，配備專職勞動(dòng)保障協(xié)理員一名，與社區(qū)建立就業(yè)信息互通機(jī)制，提供就業(yè)信息 500 余條，得到了社區(qū)群眾的認(rèn)可和好評(píng)。 重點(diǎn)突出，措施到位，“百日下基層”活動(dòng)取得成效。按照全區(qū)統(tǒng)一安排，我局抽調(diào)干部職工 16 人，分 4 組深入到 *村、 *村、西 *、 *村開展工作。將群眾反應(yīng)強(qiáng)烈、關(guān)系切身利益的問(wèn)題作為重點(diǎn)解決。 11月份上門集中為 *村 154 名參加城保的“城中村”村民發(fā)放養(yǎng)老待遇存折。 *鎮(zhèn) *廟村 70 余人要求解決失地后落實(shí)養(yǎng)老待遇問(wèn)題，多次到相關(guān)部門集體上訪，我局多方協(xié)調(diào)將該村符合條件的村民全部納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)， 65 名到齡村民 XX 年 1 月份將享受養(yǎng)老待遇，該重點(diǎn)信訪案件得到有效化解。成功舉辦“千名干部下基層送崗位”專場(chǎng)招聘會(huì)，與 3 家企業(yè)達(dá)成用工合作意向并順利簽約，涉及用工崗位 3500 余個(gè)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和勞動(dòng)就業(yè)雙贏。市“ *下基層”活動(dòng)督導(dǎo)組在對(duì)我區(qū)督導(dǎo)檢查過(guò)程中，對(duì)我局工作予以肯定。 加強(qiáng)思想政治建設(shè)提高隊(duì)伍服務(wù)能力。結(jié)合“學(xué)習(xí)型黨組織”創(chuàng)建活動(dòng)，明確學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)目的，建立班子學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)、科室學(xué)習(xí)和授課輔導(dǎo)四個(gè)學(xué)習(xí)近平臺(tái)。全年共組織集中學(xué)習(xí) 21次，“一把手”講廉政黨課 3 次，全體干部職工有筆記有心得、學(xué)習(xí)氛圍 濃厚。加強(qiáng)信息宣傳，全年共上報(bào)信息 110 篇，承德日?qǐng)?bào)、晚報(bào)發(fā)表 15 篇，電視報(bào)道 12期，市局網(wǎng)站采用 35期，區(qū)級(jí)采用 27篇。 XX 年我局被市政府授予“ **發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)；被團(tuán)省委授予“ *優(yōu)秀青少年維權(quán)崗創(chuàng)建單位”榮譽(yù)稱號(hào)；在全省開展的人事爭(zhēng)議辦案機(jī)構(gòu)檢查活動(dòng)中，我局受到省人社廳的通報(bào)表?yè)P(yáng)。 11月份省廳對(duì)我區(qū)人社系統(tǒng)督導(dǎo)調(diào)研，對(duì)我局落實(shí)全省領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神、業(yè)務(wù)工作進(jìn)展、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、信訪維穩(wěn)等各項(xiàng)工作給予高度認(rèn)可。 四、乘勢(shì)而上，排難爭(zhēng)先，全面推進(jìn) XX年各項(xiàng)工作 新的一 年里，我們將堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為抓手，緊扣“ 124”工作思路，以人為本，注重保障民生民利，注重服務(wù)發(fā)展大局，努力在政策落實(shí)、措施完善、服務(wù)改進(jìn)、能力提高上取得新成效，全面實(shí)現(xiàn)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)健康發(fā)展。 人事人才工作：加強(qiáng)干部隊(duì)伍培訓(xùn)。針對(duì)我區(qū)發(fā)展形勢(shì)，對(duì)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員開展干部公文寫作、公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)、股級(jí)干部初任等共 3 期培訓(xùn)，培訓(xùn) 840 人次。嚴(yán)格事業(yè)單位公開招聘辦法。做好我區(qū)教育系統(tǒng) XX 年教師招錄計(jì)劃申報(bào)和招錄工作，認(rèn)真落實(shí)政策，提高工作透明度。 就業(yè)工作：全面實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目就業(yè)服務(wù)對(duì)接。與我區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目開展就業(yè)信息、崗位需求、職業(yè)培訓(xùn)、扶持政策對(duì)接，全力支持項(xiàng)目建設(shè)，促進(jìn)全區(qū)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就地就近就業(yè)。年內(nèi)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè) XX人，其中下崗再就業(yè) 500 人，就業(yè)困難對(duì)象就業(yè) 150 人；農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移 1500 人；培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力 XX 人次；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 %以內(nèi)。 社會(huì)保障工作：做好各類保險(xiǎn)擴(kuò)面、征繳、清欠、發(fā)放、稽核工作。 XX 年啟動(dòng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，通過(guò)廣泛宣傳，引導(dǎo)、鼓勵(lì)居民自愿參保。采取有效措施，力爭(zhēng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)到 90%。進(jìn)一步做好“城中村”村民參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，及時(shí)落實(shí)到齡人員待遇。啟動(dòng)全區(qū)事業(yè)單位參加工傷保險(xiǎn)工作。 勞動(dòng)執(zhí)法工作：加快實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察“網(wǎng)格化”管理建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)用人單位的全覆蓋監(jiān)管。嚴(yán)格落實(shí)治理整頓建設(shè)領(lǐng)域及規(guī)范農(nóng)民工工資保障制度實(shí)施意見，提高辦案質(zhì)量和辦案效率，投訴舉報(bào)維權(quán)案件結(jié)案率 95%以上，勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛結(jié)案率達(dá)到 100%。 重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)工作： * 隊(duì)伍自身建設(shè)：進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)。推進(jìn)辦事提速、服務(wù)提質(zhì)、工作提效 、能力提升，推動(dòng)人力資源和社會(huì)保障工作取得新突破。 * 第五篇：縣人社局領(lǐng)導(dǎo)班子總結(jié)述職述廉報(bào)告 縣人社局領(lǐng)導(dǎo)班子總結(jié)述職述廉報(bào)告 X 年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，我們堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”的發(fā)展理念，突出為民、務(wù)實(shí)、勤廉、公正、高效的服務(wù)宗旨，履職盡責(zé)，真抓實(shí)干，全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。下面，我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子作工作述職報(bào)告，請(qǐng)予評(píng)議。 一、真抓實(shí)干，圓滿完成目標(biāo)任務(wù) (一 )精準(zhǔn)發(fā)力，大力促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。 一是扎實(shí)開展就業(yè)服務(wù) 工作。全年共舉辦 X 次“春風(fēng)行動(dòng)暨精準(zhǔn)扶貧送崗”招聘會(huì)，組織 X 家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘，提供就業(yè)崗位 萬(wàn)個(gè)，發(fā)放各類宣傳資料和“春風(fēng)卡”近 X 萬(wàn)份，求職應(yīng)聘人員達(dá) 萬(wàn)人次，其中本地就業(yè)人數(shù)達(dá) 萬(wàn)人。舉辦“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)”，在工業(yè)園區(qū)搭建招工平臺(tái)，廣泛邀請(qǐng)缺工企業(yè)參與，為廣大畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)。全年累計(jì)服務(wù)企業(yè)招工 X 人。 二是深入推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動(dòng)。全年共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款 X 萬(wàn)，扶持創(chuàng)業(yè) X 人，帶動(dòng) X 就業(yè)。投資 X 萬(wàn)元，使用面積近 X 平方米的創(chuàng)客家園 (大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地 )建成并投入使用，目前已入駐 X 家創(chuàng) 業(yè)團(tuán)隊(duì)。成立創(chuàng)業(yè)服務(wù)專家指導(dǎo)團(tuán)，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)咨詢、培訓(xùn)、指導(dǎo)、推介、評(píng)審、跟蹤、監(jiān)督等做好相關(guān)服務(wù)工作。其中匯特奇 (湖北匯特奇商貿(mào)有限公司 )是由 X 縣大學(xué)生聯(lián)合會(huì)組建的電商創(chuàng)業(yè)實(shí)體，充分發(fā)揮“移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng) +社團(tuán)組織網(wǎng) +人脈資源網(wǎng) +親情友情網(wǎng) +產(chǎn)品營(yíng)銷網(wǎng)”五位一體的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)示范。積極引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，在土地流轉(zhuǎn)、租賃等方面與相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)溝通為創(chuàng)業(yè)者解決實(shí)際問(wèn)題，全年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員已達(dá) X 人。通過(guò)促進(jìn)柳林金三角生態(tài)養(yǎng)殖場(chǎng)、柳林旅游公司、謙益農(nóng)業(yè)、湖北衣采諾服飾有限公司，五祖竹制品 加工、停前油茶基地等這些返鄉(xiāng)企業(yè)的創(chuàng)辦，帶動(dòng)了大量駐地農(nóng)村富余勞動(dòng)力的就業(yè)。 三是加大實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度。全年在 X 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展不同形式就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) X 期，共培訓(xùn) X 人，其中，在柳林注重將培訓(xùn)送到旅游景點(diǎn)和田間地頭，有針對(duì)性地打造了生態(tài)旅游和玫瑰種植等特色培訓(xùn)項(xiàng)目 。在五祖、停前、小池結(jié)合當(dāng)?shù)刂駡@、茶園、臨港產(chǎn)業(yè)工業(yè)園等支柱產(chǎn)業(yè)，有計(jì)劃、有組織地開展特色培訓(xùn)，幫助廣大農(nóng)民實(shí)現(xiàn)了“就近就地就業(yè)”。 四是充分發(fā)揮政策扶持作用。及時(shí)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼預(yù)防失業(yè)，全年共發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼 萬(wàn)元，惠及 X 家企業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)崗位 X 人，開發(fā)公益性崗位 X 個(gè)，有效地發(fā)揮了穩(wěn)定就業(yè)，預(yù)防失業(yè)的功能。 (二 )聚焦重點(diǎn)，大力推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)工作。 一是抓征繳，擴(kuò)大覆蓋面。全年共征收企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金 X 萬(wàn)元 。機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金 X 萬(wàn)元 ?；踞t(yī)療保險(xiǎn)基金 X 萬(wàn)元 。失業(yè)保險(xiǎn)基金 X 萬(wàn)元 。工傷保險(xiǎn)基金 X萬(wàn)元 。生育保險(xiǎn)基金 X萬(wàn)元 。各險(xiǎn)種合計(jì)共征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 億元。全縣共 萬(wàn)城鄉(xiāng)居民適齡人員續(xù)保繳費(fèi) X萬(wàn)元，適齡人員參保繳費(fèi)率達(dá) X%。人均繳費(fèi)額 X 元，順利完成目標(biāo)任務(wù)。 二是抓管理，提升服務(wù)質(zhì)效。為 X 余名 X 歲以上企業(yè)離退休職工進(jìn)行了免費(fèi)體檢，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格認(rèn)證 X 萬(wàn)余人次，通過(guò) 視頻身份認(rèn)證 X 余人次。為 X 名參保對(duì)象、 X 名機(jī)關(guān)事業(yè)單位到齡人員辦理了退休手續(xù)，申報(bào)市人社局審批特殊工種和慢性病提前退休 X 人。全年共完成社保卡制止 X 張，其中城鄉(xiāng)居民制卡 X 張，城鄉(xiāng)居民參保人員信息數(shù)據(jù)入庫(kù)準(zhǔn)確率達(dá) X%。 三是抓支付，促社會(huì)穩(wěn)定。為 X 名企業(yè)離退休人員、 X 名鄉(xiāng)改人員、 X 名機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整了養(yǎng)老金待遇，全年共發(fā)放企業(yè)職工養(yǎng)老金 億元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金 X 萬(wàn)元，為 X 名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金 萬(wàn)元，支付各類醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷費(fèi)用 億元。為 萬(wàn)城鄉(xiāng)居民發(fā)放養(yǎng)老金 億元，發(fā)放率達(dá) X%。 四是抓改革，穩(wěn)步推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋。繼續(xù)在小池和 X 鎮(zhèn)周邊社區(qū)開展失地農(nóng)民養(yǎng)老保障工作，有序開展全民參保登記試點(diǎn)工作，順利完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)人員、機(jī)構(gòu)整合工作，啟動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌工作，目前已完成 X 家機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)行了新機(jī)保預(yù)登記工作。 (三 )激發(fā)活力，大力做好人事人才工作。 一是人事人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行。全年共 招錄公務(wù)員 X 名，招聘事業(yè)單位工作人員 X 名，申報(bào)并審批 X 名“三支一扶”高校畢業(yè)生來(lái)梅服務(wù)，招引 X 名高校大學(xué)生來(lái)梅參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。先后組織參與了縣紀(jì)委、縣委辦、縣政府辦遴選 X 名工作人員的筆試、面試及考核工作。 二是機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理進(jìn)一步規(guī)范。順利完成全縣公務(wù)員職級(jí)并行工作，其中晉升副科級(jí) X 人，正科級(jí) X 人，副處級(jí) X 人，正處級(jí) X 人，合計(jì)晉升 X 人，并全部落實(shí)待遇，此項(xiàng)工作的完成率走在全市前列。對(duì)全縣 X 個(gè)部門 X 家事業(yè)單位的 X 人進(jìn)行了崗位異動(dòng)認(rèn)定，繼續(xù)開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”和停薪留職集中治理工作，清理單位“ 吃空餉” X 家，追回資金 萬(wàn)元并全部上交國(guó)庫(kù)。 三是技能鑒定和職稱管理嚴(yán)謹(jǐn)有序。全年共組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、考試 X 人次，專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)報(bào)名、培訓(xùn)、考試 X 人次，專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目考試 X 人。鑒定中級(jí)工 X 人，初級(jí)工 X 人，大力實(shí)施“黃岡工匠”培養(yǎng)計(jì)劃，申報(bào)黃岡市拔尖人才培養(yǎng) X 人，黃岡市名匠培養(yǎng) X 人，技能能手 X 人，技能大師 X 人。組織評(píng)審各系列初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱 X 名，申報(bào)推薦中有專業(yè)技術(shù)職稱 X 人，高級(jí)職稱 X 人，推薦 X 名有深厚實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家為省高評(píng)委入庫(kù)人選。 四是工資 福利政策調(diào)整順利推進(jìn)。根據(jù)省市要求，全年共完成 X次大范圍調(diào)資工作，涉及全縣 X 家機(jī)關(guān)事業(yè)單位 X 人。同時(shí)，按 X%的標(biāo)準(zhǔn)代扣代存單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金，其中屬財(cái)政供給對(duì)象代扣代存 X 億 X 千萬(wàn)元。為 X 名調(diào)動(dòng)工作人員及時(shí)辦理了工資關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 五是人事人才檔案管理嚴(yán)格規(guī)范。嚴(yán)格按操作規(guī)程接收大學(xué)生檔案和流動(dòng)人員檔案 X 余份，完成了全縣 X 余名科以下干部檔案的改版升級(jí)和“三齡兩歷”專審工作，出臺(tái)《檔案管理制度》，檔案使用管理進(jìn)一步規(guī)范。 六是軍轉(zhuǎn)工作穩(wěn)定。全縣 X 名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、 X 名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部沒(méi)有到省赴 京上訪現(xiàn)象。 (四 )維權(quán)維穩(wěn)，大力加強(qiáng)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)。 一是嚴(yán)格規(guī)范組織工傷認(rèn)定。全年共受理工傷認(rèn)定申請(qǐng) X 起，不予工傷認(rèn)定 X 起，依法作出工傷認(rèn)定 X 起，結(jié)案率 X%，保障了受傷職工及時(shí)得到基本救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 二是定期開展勞動(dòng)執(zhí)法檢查。共檢查各類用人單位 X 家，涉及勞動(dòng)者 萬(wàn)人，督促 X 家用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同 X 余份。 三是妥善處理勞