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街道辦主任述職述廉報(bào)告-資料下載頁

2025-03-28 22:42本頁面
  

【正文】 心、積極支持創(chuàng)建“平安汶河”、人武、婦聯(lián)、工會(huì)、共青團(tuán)等工作。文秘 114 版權(quán)所有 四、遵紀(jì)守法,廉潔自律,發(fā)揮一名黨員干部的帶頭作用 一是嚴(yán)格遵守黨和國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī),按照機(jī)關(guān)工作人員紀(jì)律和要求,帶頭執(zhí)行機(jī)關(guān)考勤、作息時(shí)間。 二是嚴(yán)格執(zhí)行《黨工委議事規(guī)則等五項(xiàng)制度》,結(jié)合街道實(shí)際,研究制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)街辦財(cái)務(wù)管理與核算工作暫行規(guī)定》、《政府采購管理暫行辦法》、《加強(qiáng)房屋 資產(chǎn)管理使用暫行辦法》、招待慰問費(fèi)用預(yù)報(bào)等一系列制度。 三是對(duì)照廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求,基本達(dá)到了“五個(gè)不準(zhǔn)”、“五個(gè)嚴(yán)禁”、“四個(gè)嚴(yán)格控制”、“四個(gè)堅(jiān)決制止”的要求。作為街辦主管財(cái)務(wù)的負(fù)責(zé)人,一方面認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)規(guī)定及報(bào)批手續(xù),嚴(yán)把資金“出口關(guān)”,不拿原則做人情,由于街道財(cái)力較弱,平時(shí)把關(guān)較嚴(yán), 5000 元以上非常規(guī)性重大開支必須經(jīng)過集體研究、把關(guān),盡力壓縮一切不必要、不合理的開支與費(fèi)用,所以被街道有些同志戲稱為“小氣”、“摳門”,但我感到這是職責(zé)所至。 四是擺正位置,扮好 角色,團(tuán)結(jié)同志,關(guān)心同志。尊重黨工委書記,服從領(lǐng)導(dǎo),做到盡職不越權(quán),做事不拆臺(tái),遇事多匯報(bào)、多溝通,全力維護(hù)黨工委的形象。對(duì)待副手,工作上多支持、多理解、多尊重,主動(dòng)幫助協(xié)調(diào)工作中的一些難題與矛盾,放手工作。對(duì)待機(jī)關(guān)、社區(qū)工作人員,更多的給予支持、鼓勵(lì)和尊重,不拿架子、不擺譜子,切實(shí)關(guān)心街道、社區(qū)家庭有困難的工作人員與聘用人員,用足用好國(guó)家政策,盡力提高他們的生活待遇,關(guān)心他們的生活。在街道努力營(yíng)造一種團(tuán)結(jié)關(guān)愛、奮發(fā)向上、相互關(guān)心、相互支持的工作氛圍和人際關(guān)系。 總結(jié)回顧自己一年來的工作,雖做了不少 工作,也取得了一些自感欣慰的成績(jī),但離上級(jí)的要求、群眾的希望還有不少距離,一是街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度雖快,但總量還偏小,街道實(shí)際利用外資未能完成下達(dá)任務(wù);二是街道培植、挖掘新財(cái)源的路數(shù)還不多,“瓶頸”制約仍很嚴(yán)重;三是自身建設(shè)方面還有待加強(qiáng)。這些問題將成為鞭策我在新的一年中加強(qiáng)努力、勤奮工作的壓力和動(dòng)力。 以上總結(jié),不當(dāng)之處,請(qǐng)批評(píng)指正。 第五篇:街道副主任述職述廉報(bào)告 我是 20xx 年 6 月經(jīng)組織提拔到街道擔(dān)任副主任 ,主要分管社區(qū)建設(shè)科、社區(qū)服務(wù)中心工作。到街道工作后,街道領(lǐng)導(dǎo)班子給予了我指導(dǎo)支持。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)和工作目標(biāo)。以下是本人的述職述廉報(bào)告: 一、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì) 一是注重加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),自覺把理論學(xué)習(xí)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上。二是注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。結(jié)合本職工作,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)。在街道領(lǐng)導(dǎo)崗位上,我是一名新兵,為了及時(shí)適應(yīng)崗位需要,有針對(duì)性地學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)虛心向街道領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)豐富的工作人員等各層面能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的人員求教, 取長(zhǎng)補(bǔ)短,吸收營(yíng)養(yǎng),豐富自己,使自己做到給主官當(dāng)好參謀,給分管科室當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)。通過努力學(xué)習(xí)和不斷思考問題,業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯加強(qiáng),服務(wù)意識(shí)、文化修養(yǎng)等諸多方面都得到升華。通過業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),自身綜合素質(zhì)有了長(zhǎng)足進(jìn)步。 二、認(rèn)真履職盡責(zé),較好完成了各項(xiàng)工作任務(wù) 在工作中,能夠保持較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和旺盛的工作熱情,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一是較好完成了工作角色的轉(zhuǎn)變,提高了處理復(fù)雜事務(wù)的能力。我是新提拔的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,工作的角色定位、工作的性質(zhì)要求發(fā)生了變化,面對(duì)新崗位,自己感覺在管理和領(lǐng)導(dǎo)方面的經(jīng) 驗(yàn)還不足,分管的工作尚處在熟悉和入門階段,工作思路還有局限性。為了盡快適應(yīng)工作,我在工作作風(fēng)與求真務(wù)實(shí)方面下功夫。深入基層,深入實(shí)際,有針對(duì)性地進(jìn)行工作調(diào)研,解決實(shí)際問題。平時(shí)與分管科室,與社區(qū)干部和群眾多交流,充分了解他們的心聲,做到說話辦事有的放矢。對(duì)于分管的科室,工作上嚴(yán)格要求,抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體。有些工作布置了,就要有回音,規(guī)劃了,就要有行動(dòng),安排了,就要有落實(shí)。通過半年多的努力,我現(xiàn)在已經(jīng)適應(yīng)了工作崗位的轉(zhuǎn)變。 三、嚴(yán)格廉潔自律,樹立清正廉潔的良好形象 在日常工作中,自己能夠牢記黨 的宗旨,自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,堅(jiān)持嚴(yán)以律己,自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,樹立起了良好的自身形象。一是注重學(xué)習(xí),增強(qiáng)廉政意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和黨紀(jì)法規(guī),在政治思想上自覺與黨中央保持高度一致,自覺接受廉政教育,增強(qiáng)抵御腐朽思想侵蝕的免疫力,增強(qiáng)紀(jì)律觀念和法制觀念,自覺用黨紀(jì)國(guó)法規(guī)范自己的行為。不斷增強(qiáng)黨性意識(shí),提高黨性修養(yǎng),正確認(rèn)識(shí)和處理奉獻(xiàn)精神和利益原則、黨的事業(yè)和個(gè)人價(jià)值、全局利益和局部利益的關(guān)系,從思想上、行動(dòng)上、作風(fēng)上做到立黨為公、執(zhí)政為民、清正廉潔。二是遵守并落實(shí)廉政制度。自覺落實(shí)廉政制度責(zé)任制,不僅 自己做好,還將分管科室、社區(qū)的廉政建設(shè)抓好,落實(shí)社區(qū)財(cái)務(wù)、居務(wù)公開、居民代表議事等各項(xiàng)制度,保證工作公開、公平公正,抓服務(wù)窗口建設(shè),嚴(yán)格低保審批制度。三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),為群眾服務(wù)好。增強(qiáng)宗旨意識(shí),緊密聯(lián)系群眾,始終保持與人民群眾的緊密聯(lián)系,尤其在為困難群眾排憂解難方面要盡職盡責(zé)。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。管好該管的事情,用心完成工作任務(wù),勇于承擔(dān)工作責(zé)任。增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí),正確對(duì)待個(gè)人利益,始終保持一顆平常心,不計(jì)較個(gè)人得失。增強(qiáng)監(jiān)督意識(shí)。注重世界觀的改造,做到自重、自省、自警、自勵(lì),自覺接受群眾的監(jiān)督,及時(shí)解決群眾反映的 問題。 四、工作中存在的問題 一是宏觀思考的能力欠缺。思考問題不全面、工作定位沒有系統(tǒng)、明確的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。 二是把握大局,處理復(fù)雜事件的能力還不強(qiáng)。對(duì)涉及到的一些“老大難”問題,解決、推動(dòng)、協(xié)調(diào)的能力不強(qiáng)。 五、今后工作計(jì)劃 一是提高業(yè)務(wù)能力,使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握工作的發(fā)展方向,更好地找準(zhǔn)工作定位,創(chuàng)新工作思路,自覺地超越過去、超越自我,開創(chuàng)工作新局面 。 二是敢于想大事、抓正事、解難事。要立足于黨工委關(guān)注的工作重點(diǎn)進(jìn)行思考和謀劃, 當(dāng)好班子的助手和參謀,認(rèn)真研究和解決一些重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,真正為黨工委使勁,為班子分憂。
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