【正文】 矩發(fā)條，嚴守黨紀國法，戴好畏法度緊箍咒。惟其如此，方能頂住誘惑，錘煉出“竹影掃階塵不動，月穿潭底水無痕”的定力，“清正廉潔做表率”，在為官從政路上行穩(wěn)致遠。 《國家監(jiān)察》觀后感 4 深入了解了馮新柱案的實事經過，馮新柱受到黨紀國法的嚴懲完全是咎由自取。中央對馮新柱案件的處理，充分表明了從嚴治黨的堅強決心和信心?，F(xiàn)結合馮新柱案和自身實際，談一下看法，不妥之處請批評指正。 一、對案件的體會和感受 一是提高政治站位，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。在脫貧攻堅決勝之年，一定要始終堅守底線， 作為一名共產黨員，要以馮新柱案為鑒，重視和加強黨性修養(yǎng)，始終以群眾的利益為先，切實為群眾做實事，讓貧困群眾脫貧摘帽，為群眾的幸福生活謀福祉。要始終把紀律和規(guī)矩擺在前面，堅定信仰信念，忠誠、清白做人，干凈做事，守好做人為官用權的底線，從思想上筑牢拒腐防變的防線。 二是要強化責任擔當，共同打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。人民是決定黨和國家前途命運的根本力量。作為奮戰(zhàn)在一線的扶貧干部，我們要銘記肩上的歷史使命和責任，真正以人民群眾滿意度為標準衡量自己的工作。落實好“以案促改”的各項工作，求真務實，立行立改，將中省市縣的各 項扶貧政策落到實處，不斷推動脫貧攻堅的各項工作，并自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，不斷自省自查，為脫貧攻堅貢獻自己的一份力量。 二、自身存在問題和不足 (一 )思想觀念方面 有時候憑經驗、按老辦法老主意干工作，處理問題時遇到新情況和新問題，缺乏尋找新的解決方法和途徑，缺乏創(chuàng)新，缺乏主動性 。在工作中有時有求穩(wěn)怕亂的思想，被工作推著走。 (二 )工作作風方面 一是抓落實的力度不夠。有很多工作想到了、看到了，也安排布置了，但在抓落實上有所不足，造成工作效率低。 二是深入基層少。在日 常工作過程中，只重視解決具體問題，被具體事情擠占了很多時間，真正能夠到基層一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少。三是有急于求成的思想。工作開展上有時對情況了解分析不夠，有急噪情緒，造成工作被動。四是與其它班子成員間交流思想、溝通情況少，一定程度上影響了工作。 (三 )執(zhí)政為民方面 自己總是想辦法盡快改變我鎮(zhèn)較為落后的經濟狀況，把主要精力放在了抓項目、抓招商引資上，導致整體工作擺布上仍存在有輕有重、失衡不協(xié)調的問題。 (四 )廉潔自律方面 自我約束有所放松，與規(guī)定要求不適 應。比如：在爭取項目、招商引資過程中有接待超標、造成浪費現(xiàn)象，有時礙于情面主動請客吃飯，個別時候有公車私用等現(xiàn)象存在。 三、整改措施和努力方向 堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷進步。應進一步加強自身的理論學習，提高政治素質，提高業(yè)務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。 防微杜漸，做到廉潔自律，黨風廉政建設是一項長期工作，既要從大事抓起，又要在細微之處堅持。做為一名領導干部，要求別人做到的自己首先做到，要求下屬做好的自己首先做好，按照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》嚴格要求自己。把更多時間用在學習和思考工作上，牢記榮辱觀，加強自律意識，堅持原則，做標桿、做楷模、樹立自身的良好形象。 進一步深入基層，了解情況、解決問題，多為基層辦好事、實事。在今后的工作中，我將進一步加強學習，增強公仆意識，強化自律、自警和自省，規(guī)范自己的行為，牢固樹立為人民服務的思想 意識，把好政治關、權利關、金錢關，大力弘揚求真務實的精神，虛心接受群眾的批評和建議，力爭使分管的工業(yè)工作實現(xiàn)新突破，新發(fā)展。 《國家監(jiān)察》觀后感 5 昨天晚上，央視播放的《國家監(jiān)察》第二集《全面監(jiān)督》中，揭露了內蒙古自治區(qū)人民政府原副主席白向群的貪腐過程。他說，收受的第一筆賄賂，是在第一次當上“一把手”之后，第一筆賄賂就高達105 萬元。金錢來的如此容易，導致他對金錢的胃口越來越大。 當上“一把手”就貪，恐怕不是白向群一人。現(xiàn)實中還有許多“白向群式”的人。有的人在生活會上剖析自己，開玩笑 地說，自己手中沒權，想貪污也沒條件。有這種思想的人，應該說，大多是“白向群式”的人。這種人，一旦當上“一把手”、主政一方，就會露出“真面目”。 想一想，如果白向群第一次貪污后，組織上就對他作出處理，既是對他本人負責，更是對組織負責?？墒牵卸嗌偃藭?，白向群當上“一把手”，就那么膽大，就開始伸手呢 ? 我們設想一下，白向群在走上領導崗位特別是擔當“一把手”之時，黨委上會研究過沒有 ?組織部門考察過沒有 ?紀檢部門查過沒有 ?肯定研究過、考察過、檢查過。但為什么就沒有發(fā)現(xiàn)白向群的“真實面目” ?可見，研 究是走過場，考察是走程序，檢查是走形式。這“過場、程序、形式”一走，黨委上會自然而然就是“水到渠成”，自然也成了“走過場”?，F(xiàn)在，各個地方每年要選拔大量的干部，如果都象這樣走過場，又有多少“漏網之魚” ? 從白向群身上，我們可以吸取的教訓有三：一是講政治，要看實質，不要只看表象。相信白向群也經常在口頭上“講政治、守規(guī)距”，組織部門、紀檢部門，特別是黨委不能只看表象，不看實質，要真正把干部的真實面貌識別清楚。二是干部監(jiān)督要真監(jiān)督，不要等出現(xiàn)問題了才上手。常言道，信任不能代替監(jiān)督。干部送到位之后，不要撒手 不管，而要經常監(jiān)管。特別是上項目、動干部、開工程之時，更要加大監(jiān)管力度。切不可平時放手不管，出了問題才管。到那時，最多就是“亡羊補牢”，但損失已然造成。三是干部真正能上能下?，F(xiàn)在，有一個不好的導向，就是干部只能上，不能下。政治過硬了，能力強了，自然能上。但是，一些干部在上去之后，發(fā)現(xiàn)“政治不硬、能力不強”，也沒有哪個部門讓他下來。誰都不認為是自己的事，已然是“不犯錯誤不下，犯了錯誤才下”。應該形成一種新的導向，就是“政治不過硬者下、能力不夠者下、干不了工作、干不好工作者下”。就象教育上一樣，老師教育不好學生 ，可以調整到后勤部門，絕對不能濫竽充數、誤人子弟。干部工作也一樣，絕對不能尸位素餐，占著位子不干事。要騰開位子，讓政治過硬、有才能的人上。努力形成“人盡其才、才適其用”的局面。 第五篇：《國家監(jiān)察》觀后感 《國家監(jiān)察》觀后感 通過認真回顧這些年來在工作、生活中的表現(xiàn)，切實感覺到與上級要求還有一定差距，有必要進行認真查找存在的實際問題和不足，并剖析根源，找準原因。下面就自身存在的問題做一深刻析。 一、存在的主要問題 (一 )政治理論學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作不夠。 自覺主動抽時間學習不夠。除參加警務站組織學習外，平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍。學習的深度不足。沒有在理論研究上下功夫，學習中集中通讀文章、看報紙和電視新聞較多，認真坐下來研究原著少，雖然在學習中有時也寫一些心得筆記，但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實際寫體會心得筆記不多。理論聯(lián)系實際，運用理論去指導工作上有差距，缺乏運用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法去指導、分析、解決面 臨的實際工作問題的具體能力。 (二 )敬業(yè)精神尚可，但工作主動性不足。 在實際工作中多了些因循守舊，按部就班，墨守成規(guī)的習性。也多了一些自己感覺到是事倍功半的東西。實際工作只限于聽領導的安排，而在具體工作中如何結合實際進行開拓創(chuàng)新，搞出特色上，沒有自己的工作創(chuàng)新思路。 (三 )專業(yè)業(yè)務知識掌握得不深不全，工作業(yè)務能力有待進一步加強。 雖然有時候也學習點業(yè)務專業(yè)知識，但有些實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學習的內容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。在業(yè)務知識方面，對 理論學習的深度不夠精。在工作中缺乏新思維，對發(fā)展中存在的問題認識不夠準確，把握不住發(fā)展的必然規(guī)律。對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質和根本。 二、下一步整改措施 通過教育學習，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，規(guī)范自己，嚴格要求自己。 要樹立刻苦學習的精神。具體到實際工作上，就要把思想和行動統(tǒng)一到分局的總體安排上，堅定不移地貫徹執(zhí)行局、分局制定的方針、政策和各項具體的工作決策，立足本職崗位，為維護穩(wěn)定發(fā)展作出貢獻。要積極鉆研業(yè) 務知識，不斷增強新形勢下做好工作的實際能力，尤其是要加強自己的業(yè)務修養(yǎng)，不斷學習，不斷改進工作方法，不斷提高自己的工作能力，增強工作的自覺性和主動性，切實提高為人民服務的本領。真正成為對黨忠誠，服務人民，執(zhí)法公正，紀律嚴明的優(yōu)秀警務工作人員。