【正文】 事業(yè)上，在推進重點難點工作上缺乏創(chuàng)新，存在沒有做到學以致用、融會貫通的問題。四是雙重組織生活落 實還不 到位。每月、每季度以普通黨員的身份，準時參加支部組織生活、與黨員職工交流思想、聽取意見建議次數(shù)不夠。不能很好落實形成黨工委帶頭、黨支部落實、黨員參與的良好氛圍。 （二）解放思想找差距方面。一是表率作用發(fā)揮不夠好。我能夠嚴格要求自己，但是對年輕人的引領方面做的不夠，言傳身教做得不夠好。特別是傳幫帶方面，下的功夫還不夠，對下屬要求還不夠嚴格，理解的多、說一說、點一點的多，真正批評教育的少，主動壓擔子、壓任務力度不夠，也很少單獨與下屬談心談話。二是創(chuàng)新精神不足。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工 作方法和手段方面有所欠缺，就工作干工作多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革創(chuàng)新意識有待增強。三是攻堅克難的意識還不強。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還存在繞著走、推著干的問題。 （三）開放引領明舉措方面。一是擔當精神有待增強。有時比較看重個人得失，對于不屬于自己分管的工作，能夠不管的就盡量不管，事不關己高高掛起，該提醒的時候礙于情面沒有及時提醒，該發(fā)表意見的時候也很少作聲， 總覺得自己發(fā)表了不同意見會讓別人難堪，也擔心自己丟面子。二是存在求穩(wěn)怕亂思想。工作上進取意識不強，指導創(chuàng)新的能力有待提高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學謀劃工作能力欠缺，有時還不 愿面對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，對一些重大問題深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。對新知識、新事物的學習熱情不夠，習慣于憑經(jīng)驗做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。三是抓工作重部署輕落實，花了很多精力，開了很多會、發(fā)了不少文，但是抓落實力度不夠， 缺乏具體檢查指導，抓而不緊、抓而不實、抓而不細。在工作中投入日常性工作的精力多，對如何推進工作創(chuàng)新、推進創(chuàng)新管理抓得還不夠?qū)崱? （四）擔當意識方面。一是在正確的政績觀樹立得不夠牢。存在不求有功但求無過的思想，滿足于上級考核不出問題，對群眾滿意不滿意考慮得不夠；滿足于過得去，不爭取過得硬；對法定職責內(nèi)的事和上級要求的事抓得緊，對群眾有要求而暫時沒有政策依據(jù)的事考慮得少；對群眾解讀上級政策多，對上級反映群眾訴求少等。二是為民情懷不夠深。只注重嚴格落實上級政策，對暫時沒有政策依據(jù)的群眾訴求關心不夠，沒有做 到把群眾的事當做自己的事情辦，在積極協(xié)調(diào)為民解難方面做得還不夠。有時甚至認為群眾提出沒有政策依據(jù)的訴求就是無理取鬧，沒有設身處地地為群眾著想。 三是為民服務不夠到位。我分管的 *工作是促進經(jīng)濟社會和諧可持續(xù)健康發(fā)展的重要工作之一，但由于這項工作起步晚、基礎差、配套政策不完善，沒有可以復制的成功模式可以借鑒，有畏難發(fā)愁情緒，致使工作推進緩慢。雖然通過一年的努力，取得了一些成績，但離上級的要求和群眾日益旺盛的 需求還有不小的差距，為全縣老年人提供全方位的醫(yī)養(yǎng)服務還有很多工作要做。 二、問題 根源 出現(xiàn)上述問題，除了客觀原因外，最主要還是主觀原因，主要表現(xiàn)在： （一）理想信念抓得不牢。受到市場經(jīng)濟條件下的物質(zhì)主義、拜金主義以及黨內(nèi)不良風氣和腐敗現(xiàn)象的影響，有時產(chǎn)生了“馬克思主義過時了，理想信念不能當飯吃，沒有好處不辦事”的不良想法，使自已迷失了前進的方向，放松了理論學習，放松了理想信念的改造，沒有真正把“四個自信”融入到精神血液中，把“四個意識”刻進到大腦系統(tǒng)內(nèi)。 （二）政治站位抓得不高。沒有真正理解“四個自信”、“四個意識”和“兩個維護”對于我們實現(xiàn)中國夢有著極其重要的意義。對于一些社會上不當言論和行為，自己只是膚淺地認為“小節(jié)無妨大礙”，通常睜一只眼閉一只眼，左耳進右耳出，認識不到其潛藏的危害性，沒有上升到政治高度。 （三）宗旨意識抓得不強。反思自己，在“為誰掌權、為誰服務”問題上，雖然明白權力來自人民、必須服務人民。但在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間長了，自己認為對農(nóng)村情況明明白白，對群眾的需求清清楚楚，沒必要進村入戶了解新情況，傾聽群眾新呼聲，了解群眾新意愿。說 到底，自己在思想深處沒有完全解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題，沒有正確處理好“做官和做事”、“名節(jié)和名利”的關系問題， 能力建設抓得不夠。 （四）能力建設抓得不夠?？傉J為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作 X 年，基層經(jīng)驗多，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作就是落實上級各項工作，習慣于用老方法，不需要先進的觀念，不需要融入建設中。不愿意接受新事物、學習新東西。同理面對十八大以來，責任追究力度的不斷加大，產(chǎn)生了不求有功、但求無過，有圖清閑、怕麻煩的心理，對一些事能推就推、能躲就躲，缺乏“在崗一分種、敬業(yè)六十秒”的負責精神。 (五 )紀律意識抓得不緊。認為自己不出原則性錯誤就沒事，小節(jié)影響不了大局。慢慢的對工作的要求出現(xiàn)了隨大流，降低了一些標準的現(xiàn)象。這實質(zhì)上是紀律意識不強的表現(xiàn)，對以小見大、以小引大缺乏清醒的認識。 三、整改措施 (一 )增強“四個意識”，進一步提高政治站位。習近平總書記反復強調(diào)，“各級干部特別是領導干部要善于從政治上看問題，站穩(wěn)立場，把準方向”，“善于從政治上謀劃、部署、推動工作”。作為基層黨員干部，提高政治站位顯得尤為重要。在今后的工作中，要更加堅定自覺地維護以習近平同志為核心的黨中央權 威和集中統(tǒng)一領導，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上堅定同黨中央保持高度一致，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”，向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊，切實做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決 定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。 (二 ) 堅定“四個自信”，進一步強化理論學習。牢固樹立終身學習的理念，把學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，深刻把握“八個明確”和“十四個堅持”的科學體系和豐富內(nèi)涵，深刻 把握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法。堅持把學習作為一種精神狀態(tài)，積極適應不斷發(fā)展的新形勢、新要求，改進學習方法，保持學習勁頭。每年堅持讀政治理論書籍，寫心得體會，寫學習筆記，參加培訓；堅持參加三會一課、 ***、組織生活會等。通過不斷的學習，提高自身的政治站位，永遠做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者。 (三 )狠抓工作落實，進一步增強能力本領。大力弘揚擔當實干、開拓創(chuàng)新精神，掌握各方面能力，學好新時代基層工作的各項本領。認真貫徹落實上級決策部署，圍繞工作大局，為決勝全面小康。帶頭克服“懶散慵”，克服紀律松弛，行為散漫，工作拖拉的現(xiàn)象。 (四 )加強作風建設，進一步強化服務意識。堅持深入基層、深入群眾。除了特殊情況外，要做到每周下村工作不少于 1 天，開展具體工作要有記錄。不僅要注重次數(shù)，更要注重走訪的質(zhì)量，對群眾反映的事情，能解決的，要及時解決，有解決措施和實行情況記錄；一時不能解決的，要有提供解決措施及時限的記錄。 （五）做到“兩個維護”，進一步嚴守政治規(guī)矩。自覺堅守黨性原則，時刻緊繃黨風廉政這根弦，堅持以身作則，嚴格遵守《準則》和《條例》的要求；把牢政治方向、增強政治 定力，對黨忠誠老實；嚴格執(zhí)行個人事項報告制度，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，抵制不良風氣腐蝕，自覺凈化“生活圈”、“朋友圈”；帶頭踐行社會主義核心價值觀，始終保持清正廉潔的政治本色。