【正文】 導(dǎo)下，我和組織部門堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，全面踐行新時(shí)代黨的組織路線，按照“抓落實(shí)、促提升、創(chuàng)一流”的總體思路，聚焦主責(zé)主業(yè)，扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向 縱深發(fā)展、向基層延伸，主體責(zé)任落實(shí)更加有力、成效進(jìn)一步凸顯，為奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展雙戰(zhàn)雙勝，建設(shè)新時(shí)代“沿海強(qiáng)縣、實(shí)力”提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。黨建引領(lǐng)疫情聯(lián)防聯(lián)控和基層黨建示范區(qū)創(chuàng)建典型做法，先后得到市委常委、組織部長和縣委主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。 一、落實(shí) **堅(jiān)定不移推進(jìn)政治建設(shè) 鞏固深化主題教育成果，始終把政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持集中性培訓(xùn)和經(jīng)常性教育一體推進(jìn)、全員覆蓋，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。 義思想、黨的十九屆四中全會(huì)精神學(xué)習(xí)教育。依托全省干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院舉辦黨的十九屆四中全會(huì)精神網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班，采取“個(gè)人自學(xué) +專題網(wǎng)班 +在線測(cè)試 +線下研討”等方式，組織黨員干部學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、貫徹落實(shí)全會(huì)精神。各類主體培訓(xùn)班堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中 國特色社會(huì)主義思想作為第一課，持續(xù)強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝。依托智慧黨建視頻平臺(tái)舉辦 2 期“萬名黨員大課堂”，以“學(xué)黨史、感黨恩、跟黨走”和迎接黨的十九屆五中全會(huì)勝利召開為主題為萬余名農(nóng)村（社區(qū)）黨員講黨課，錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘛? 。認(rèn)真貫徹 《新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格落實(shí) ***和組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等制度，提高“三會(huì)一課”質(zhì)量。深化“主題黨日”制度，每月確定一個(gè)活動(dòng)主題，組織黨員開展理論學(xué)習(xí)、志愿服務(wù)等特色活動(dòng)，開展常態(tài)化督導(dǎo)檢查，確保了學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常。 “雙戰(zhàn)雙勝”。第一時(shí)間出臺(tái)《組織工作服務(wù)保障打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的十條措施》，建立部務(wù)會(huì)成員包聯(lián)制度，在防控一線識(shí)別鍛煉干部、考察發(fā)展黨員；選派縣直單位黨組織和機(jī)關(guān)干部下沉一線全面加強(qiáng)社區(qū)疫情防控；及時(shí)下?lián)茳h費(fèi)萬 元、慰問金萬元，編發(fā)抗疫簡報(bào)強(qiáng)化正向激勵(lì)，有力地推動(dòng)了全縣疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。 。整理編印《組織工作法規(guī)制度選編》，加大黨內(nèi)法規(guī)制度的學(xué)習(xí)、宣傳、培訓(xùn)、貫徹力度。健全監(jiān)督檢查、責(zé)任追究機(jī)制，以黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定 、黨組工作條例、農(nóng)村工作條例、黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例、干部選拔任用工作條例、干部考核工作條例、黨員教育管理工作條例等為重點(diǎn)，持續(xù)抓好黨的十八大以來出臺(tái)的組織工作黨內(nèi)法規(guī)制度貫徹實(shí)施，推動(dòng)了落地見效。 二、落實(shí)黨管干部 、選賢任能制度，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍 抓牢素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)“五大體系”建設(shè)，著力選育管用“創(chuàng)新一流務(wù)實(shí)高效擔(dān)當(dāng)”的領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍。 。嚴(yán)格落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《省黨政干部政治素質(zhì)考察實(shí)施辦法（試行）》，嚴(yán)格選任標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范選任程序，加強(qiáng)政治素質(zhì)考察，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿干部選拔任用全過程。 2020 年以來，縣委共研究干部調(diào)整 11 批 205 人次，干部群眾反響良好。認(rèn)真落實(shí)中央《 20212023 年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱 要》和市委《關(guān)于貫徹落實(shí)和省的責(zé)任分工》，結(jié)合鎮(zhèn)街改革，把名 35歲以下、全日制大學(xué)本科學(xué)歷的年輕干部提拔進(jìn)入各鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，目前鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)班子總體配備指標(biāo)進(jìn)度達(dá)到或超過市委提出的配備指標(biāo)要求；強(qiáng)化選拔任用專業(yè)化導(dǎo)向，對(duì)醫(yī)保局、衛(wèi) 健局、發(fā)改局等縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子配備充實(shí)了專業(yè)干部或優(yōu)秀年輕干部，完成了空缺的基層派出所長（指導(dǎo)員）的選配，對(duì)在一地任職時(shí)間較長的部分基層派出所指導(dǎo)員進(jìn)行了交流，增強(qiáng)了隊(duì)伍活力。 。實(shí)施干部素質(zhì)能力提升計(jì)劃，聚焦重大任務(wù)和中心工作，分領(lǐng)域舉辦了扶貧 、審計(jì)、信訪等專業(yè)干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班。加大利用干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等新媒體培訓(xùn)力度，辦好用活各類專題網(wǎng)班，提升了干部隊(duì)伍素質(zhì)能力。 。健全干部違規(guī)違紀(jì)問題聯(lián)系通報(bào)制度，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，嚴(yán)格干部出國（境）日常管理，深化“不良痕跡”日常監(jiān)督，加大提醒、函詢、誡勉力度，上半年對(duì)名干部進(jìn)行函詢，對(duì)名干部進(jìn)行提醒談話，實(shí)現(xiàn)了抓早抓小、防微杜漸。 。修訂完善縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和科級(jí)干部綜合考評(píng)辦法，充分發(fā)揮考核指揮棒作用，深入開展重點(diǎn)工作大督查。落實(shí)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，進(jìn)一步完善各單位職級(jí)職數(shù)設(shè)置。開展“爭做人民滿意的公務(wù)員，爭創(chuàng)人民滿意的公務(wù)員集體”“雙十佳”評(píng)選活動(dòng)，組織各單位推薦上報(bào)先進(jìn)集體個(gè)、先進(jìn)個(gè)人名，縣公安局同志被授予全市“爭做人民滿意的公務(wù)員”十佳個(gè)人。 。落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道改革部署，截至月日，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道職責(zé)調(diào)整、“三定”規(guī)定擬定、人員劃轉(zhuǎn)、辦公用房調(diào)配、工作 機(jī)構(gòu)掛牌和印章刻制啟用、檔案移交、預(yù)算財(cái)務(wù)和國有資產(chǎn)調(diào)整、涉改單位審計(jì)等工作均已順利完成，受到市督導(dǎo)組充分肯定。 三、落實(shí)質(zhì)量提升、黨建引領(lǐng)要求，著力增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織力 牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，推動(dòng)一切工作到支部，著力夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)。 “基層黨建質(zhì)量提升年”活動(dòng)。突出抓好黨支部工作條例落實(shí)，緊扣農(nóng)村、街道社區(qū)、機(jī)關(guān)、非公企業(yè)和社會(huì)組織、公立醫(yī)院、中小學(xué)校等 6 個(gè)領(lǐng)域質(zhì)量提升 10 條標(biāo)準(zhǔn)，通過建立臺(tái)賬、細(xì)化載體、定期調(diào)度等舉措，分領(lǐng)域指導(dǎo)推動(dòng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè) ，實(shí)現(xiàn)了整體規(guī)范達(dá)標(biāo)。 “抓黨建、促脫貧、保小康”活動(dòng)。履行牽頭抓總職責(zé)，厘清各鎮(zhèn)和個(gè)縣直部門責(zé)任，建立鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建“四個(gè)一”機(jī)制和鎮(zhèn)村黨組織書記抓基層黨建工作清單制度，實(shí)行臺(tái)賬管理、定期調(diào)度，推動(dòng)了堡壘示范、先鋒引領(lǐng)、人才支撐、能力提升、幫扶助力五項(xiàng)行動(dòng)落實(shí)落地。鎮(zhèn)、鎮(zhèn)先后在全市“抓防促?！被顒?dòng)擂臺(tái)賽上作了典型發(fā)言。 。對(duì) 2021 年創(chuàng)建的個(gè)黨建示范點(diǎn)進(jìn)行通報(bào)命名，縣管黨費(fèi)兌現(xiàn)獎(jiǎng)補(bǔ)資金萬元。謀劃啟動(dòng)培訓(xùn)基地住宿樓建 設(shè)，完善設(shè)施功能，持續(xù)放大全國文明村的典型效應(yīng)。落實(shí)市全域示范鄉(xiāng)街創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)、 3 個(gè)鎮(zhèn)鞏固提升創(chuàng)建成果，打造“十好、六無”基層黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興全域示范區(qū)，新培育示范村個(gè)。組織兩次觀摩評(píng)比，掛牌命名、縣管黨費(fèi)兌現(xiàn)獎(jiǎng)補(bǔ)，督促指導(dǎo)其他各鎮(zhèn)圍繞交通干道分別打造 3個(gè)以上示范點(diǎn)，全縣 5 條基層黨建示范帶初步成型。 。堅(jiān)持不設(shè)比例、不定指標(biāo)、應(yīng)整盡整，排查確定軟弱渙散基層黨組織個(gè)，安排名縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村、個(gè)縣直部門幫村、名第一書記駐村，召開動(dòng)員部署會(huì)議啟動(dòng)了整頓工作，建立《集中整頓軟弱渙散村黨組織工作進(jìn)展臺(tái)賬》，印發(fā)《駐村工作日志》，實(shí)行每月調(diào)度。全縣軟弱渙散基層黨組織共解決各類遺留問題個(gè)，興辦為民實(shí)事件次， 9 月底前全部按時(shí)保質(zhì)完成了整頓轉(zhuǎn)化任務(wù)。 “領(lǐng)頭羊”隊(duì)伍建設(shè)。落實(shí)村黨組織書記縣級(jí)備案管理、不勝任村黨組織書記動(dòng)態(tài)調(diào)整、農(nóng)村干部績效考核、村“兩委”成員縣級(jí)聯(lián)審機(jī)制。開展返鄉(xiāng)大學(xué)生調(diào)查摸底，組織農(nóng)村黨員干部參加省級(jí)“萬人示范培訓(xùn)”專題網(wǎng)班，舉辦全縣“抓防促保”視頻培訓(xùn)，持續(xù)提升“領(lǐng)頭羊”隊(duì)伍履職盡責(zé)的能力水平。等名農(nóng)村 黨支部書記獲評(píng)省、市鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)頭羊”，縣級(jí)命名表彰 100 名村振興“領(lǐng)頭羊”。 。協(xié)調(diào)縣財(cái)政局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局抓好 16 個(gè)集體經(jīng)濟(jì)扶持村項(xiàng)目落實(shí)，匯總整理《縣發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì) 20 例優(yōu)秀案例》，推廣“十種模式”推動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)“清零消薄”和質(zhì)量提升。目前，全縣村集體收入在 5 萬元以上村已達(dá)個(gè)，占比 %。 。健全完善黨支部、村委會(huì)、村監(jiān)會(huì)、綜合服務(wù)站、村集體經(jīng)濟(jì)組織“五位一體”、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的農(nóng)村基層組織體系。提升村級(jí)綜合服務(wù) 站建設(shè)水平，嚴(yán)格落實(shí)村干部坐班值班和干部包片、黨員包戶制度，推行網(wǎng)格化治理模式，依托黨建視頻平臺(tái)持續(xù)加大監(jiān)督檢查力度，推動(dòng)農(nóng)村干部坐班值班、服務(wù)群眾常態(tài)化。 。組建了由常委組織部長任組長的“六位一體”社區(qū)治理工作推進(jìn)組，多次召集責(zé)任單位調(diào)度工作進(jìn)展，組織相關(guān)人員先后到周邊先進(jìn)縣區(qū)進(jìn)行考察學(xué)習(xí)；印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)街道“大工委”和社區(qū)“大黨委”工作機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》，進(jìn)一步明確街道“大工委”和社區(qū)“大黨委”專兼委員組成和協(xié)調(diào)議事程序，健全常態(tài)長效議事協(xié)調(diào)機(jī)制 ；印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真落實(shí)“雙報(bào)到”工作扎實(shí)推進(jìn)城市社區(qū)治理能力現(xiàn)代化的工作提示》，建立黨組織到社區(qū)報(bào)到向縣委組織部報(bào)備制度，進(jìn)一步壯大參與“六位一體”社區(qū)治理的工作力量。堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)、貼近實(shí)際、共建共享、作用突出”原則，按照“統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一配置”要求，提出我縣社區(qū)黨群服務(wù)中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（試行），實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分包，開展社區(qū)黨群服務(wù)中心達(dá)標(biāo)攻堅(jiān)行動(dòng)，個(gè)社區(qū) 黨群服務(wù)中心面積普遍達(dá)到 500 平米以上，新打造 2 個(gè)綜合性示范社區(qū)。 。分領(lǐng)域調(diào)度、推進(jìn) 10 條標(biāo)準(zhǔn)和示范點(diǎn)創(chuàng)建落實(shí)，在非公領(lǐng)域開展“雙強(qiáng)六好”型兩新組織黨組織創(chuàng)建，在縣直機(jī)關(guān)深入開展“模范機(jī)關(guān)、紅旗黨支部、共產(chǎn)黨員示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，在社區(qū)開展“紅色物業(yè)”示范點(diǎn)創(chuàng)建試點(diǎn)，目前已打造各領(lǐng)域黨建示范點(diǎn) 20個(gè)。 。健全完善“四公一票”制度，建立《縣發(fā)展黨員操作規(guī)程》、《縣發(fā)展黨員政治審查 20條負(fù)面清單》，重新修訂《縣發(fā)展黨員規(guī)范性文本》和《縣發(fā)展黨員流程圖》，印發(fā)《關(guān)于做好 2020 年發(fā)展黨員意見的通知》，進(jìn)一步推進(jìn)全縣發(fā)展黨員工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化。建立多年 不發(fā)展黨員村臺(tái)賬，落實(shí)掛賬督辦、約談提醒、一票定檔”等措施，持續(xù)用力解決多年不發(fā)展黨員村問題，目前已有個(gè)村發(fā)展了新黨員，占比 %。 。組織開展紀(jì)念建黨 99 周年系列活動(dòng)，在縣電視臺(tái)開設(shè)專欄宣傳報(bào)道 10 名優(yōu)秀黨員事跡，下?lián)茳h內(nèi)關(guān)愛資金萬元慰問生活困難黨員和老黨員。貫徹落實(shí)《 20212023 年黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)全縣黨員教育培訓(xùn)工作的實(shí)施方案》，分級(jí)明確任務(wù)、制定培訓(xùn)計(jì)劃安排，推動(dòng)黨員教育培訓(xùn)工作落到實(shí)處。印發(fā)《關(guān)于規(guī)范各鎮(zhèn)、街道流動(dòng)黨 員黨支部管理工作的通知》，進(jìn)一步規(guī)范了流動(dòng)黨員黨支部建設(shè)和流動(dòng)黨員教育管理。打造、等10 個(gè)農(nóng)村遠(yuǎn)教文化廣場，實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程教育由室內(nèi)向室外拓展、由黨員教育向全員教育轉(zhuǎn)變。 四、落實(shí)黨管人才原則、“聚賢引智興業(yè)”計(jì)劃，增強(qiáng)人才工作服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展成效 持續(xù)實(shí)施“聚賢引智興業(yè)”計(jì)劃，聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)聚賢、育才、引智，全年 8 項(xiàng)績效指標(biāo)已全部完成，打造人才工作亮點(diǎn) 6 個(gè)，19 月在市級(jí)以上主流媒體發(fā)稿 32 篇次，其中省級(jí)以上紙媒 3 篇，完成市達(dá)指標(biāo) 320%。 。打造“優(yōu)秀企 業(yè)家 +人才團(tuán)隊(duì) +項(xiàng)目 +新興產(chǎn)業(yè)”發(fā)展模式，先后創(chuàng)新出臺(tái)《縣加快科技創(chuàng)新推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展十條措施》《關(guān)于籍在外工作公務(wù)員（參公）或事業(yè)編制人員回鄉(xiāng)工作的意見》和《關(guān)于實(shí)施“引鳳還巢哺桑梓”工程的指導(dǎo)意見》等一系列政策，提供了有效政策支撐。截至目前，共引進(jìn)高層次人才人，完成市達(dá)指標(biāo) 188%。其中，全職引進(jìn)全日制本科及以上人才人，（全職或柔性）引進(jìn)省級(jí)以上領(lǐng)軍人才人；引進(jìn)名灤南籍公務(wù)員（參公）和事業(yè)編制人員回鄉(xiāng)工作。 。積極應(yīng)對(duì)疫情影響，主動(dòng)組織開展在線培訓(xùn) ，共舉辦在線培訓(xùn)班期，培訓(xùn)企業(yè)家人次、企業(yè)經(jīng)營管理者人次。組織名技術(shù)人員通過視頻課程或深入農(nóng)村提供技術(shù)服務(wù)，個(gè)種養(yǎng)大戶從中受益，培訓(xùn)農(nóng)村實(shí)用人才人次。 。發(fā)揮中科院中心龍頭帶動(dòng)作用，支持企業(yè)與科研院所共建技術(shù)創(chuàng)新中心、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，已獲批省級(jí)科研平臺(tái)個(gè)，完成市達(dá)指標(biāo)的 150%。加強(qiáng)校企對(duì)接，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)校城融合發(fā)展各項(xiàng)工作，達(dá)成產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議 11 項(xiàng)，完成市達(dá)指標(biāo) 220%。 編制完成《縣桑梓人才精英庫》，落地人才項(xiàng)目 1 個(gè)，完成市達(dá) 指標(biāo) 100%。 ?？h委常委會(huì)、縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持定期研究推進(jìn)人才工作，印發(fā)《 2020 年人才工作要點(diǎn)》，出臺(tái)《縣人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法（試行）》，將人才工作考核結(jié)果納入各鎮(zhèn)（街道）、各成員單位 2020 綜合評(píng)價(jià)考核體系。精心謀劃開展“人才工作宣傳月”活動(dòng)，充分發(fā)揮“人才之家”協(xié)調(diào)服務(wù)保障作用，營造了愛才惜才用才的良好氛圍。 下一步，將按照縣委要求，進(jìn)一步提高政治站位、履行政治責(zé)任，持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。一是強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任落實(shí)。帶頭履行職責(zé)，健全完 善上下聯(lián)動(dòng)、一抓到底的制度體系，推動(dòng)主體責(zé)任落到實(shí)處、見到實(shí)效。二是加強(qiáng)思想政治建設(shè)。持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆四中、五中全會(huì)精神，健全完善 **制度，鞏固深化主題教育成果。挖掘用好本地紅色資源，強(qiáng)化理想信念教育。三是推動(dòng)重點(diǎn)難點(diǎn)問題解決。認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深入基層調(diào)研，帶頭沉下去找對(duì)策，以破解難題推動(dòng)組織工作創(chuàng)新開展。堅(jiān)持標(biāo)本兼治，注重從根本上解決問題，建立長效機(jī)制。四是推進(jìn)組織部門作風(fēng)建設(shè)。始終堅(jiān)持從嚴(yán)治部，從嚴(yán)帶隊(duì)伍，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求抓好 機(jī)關(guān)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，始終保持組織部門政治本色，努力建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化組工干部隊(duì)伍。 本人 2020 年上半年履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況發(fā)言報(bào)告 按照組織要求，現(xiàn)將本人 2020 年上半年履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告如下。 一、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任 一是堅(jiān)持重要工作