【正文】 ，對中國承前啟后實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展“步步高”具有重要作用。 國民經(jīng)濟和社會發(fā)展五年規(guī)劃是中國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的一個中長期規(guī)劃，主要是對國家重大建設(shè)項目、生產(chǎn)力分布和國民經(jīng)濟重要比例關(guān)系等作出規(guī)劃，為國民經(jīng)濟發(fā)展遠景規(guī)定目標和方向。制定國家發(fā)展的中長期規(guī)劃是國際慣常做法，韓國、印度、古巴等許多國家也以五年規(guī)劃指導經(jīng)濟社會發(fā)展。從世界范 圍看，“五年規(guī)劃”是解釋中國發(fā)展奇跡的一個重要視角。 自 1953 年以來，中國一直堅持制定實施“五年規(guī)劃”?；赝^去的 13 個五年，中國實施了西部大開發(fā)、長江經(jīng)濟帶建設(shè)等重大發(fā) 展戰(zhàn)略，建設(shè)了長江三峽、港珠澳大橋等重大工程，創(chuàng)造了舉世矚目的經(jīng)濟發(fā)展奇跡。編制和實施國民經(jīng)濟和社會發(fā)展五年規(guī)劃，既體現(xiàn)了國家目標，又確保了宏觀政策的延續(xù)性，是中國共產(chǎn)黨治國理政的重要方式，已經(jīng)成為中國重要的制度優(yōu)勢和發(fā)展經(jīng)驗。 “十四五”規(guī)劃是中國全面建成小康社會之后第一個五年規(guī)劃，也是開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代 化國家新征程的第一個五年規(guī)劃。如何做好“十四五”規(guī)劃與“十三五”規(guī)劃的有效銜接，充分把握經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律，統(tǒng)籌經(jīng)濟社會的各個方面，圍繞當前和未來發(fā)展中的大事、難事、急事提出一系列重大政策，對實現(xiàn)中國 2035 年遠景目標具有重大意義。 當前新冠肺炎疫情仍在全球持續(xù)擴散蔓延的背景下，疫情引發(fā)的問題和激化的矛盾將在中長期存在，“十四五”時期中國外部環(huán)境可能更加復雜，不確定性和挑戰(zhàn)更多。與此同時，中國正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動力的關(guān)鍵時期，人民對美好生活有更多期盼。仍然處于戰(zhàn)略機遇期的中國， 面對的機遇和挑戰(zhàn)都有新的發(fā)展變化。 7 月 30 日召開的中共中央政治局會議強調(diào)用“持久戰(zhàn)”思路認識為中國經(jīng)濟發(fā)展破題。面對發(fā)展的中長期的問題和頻現(xiàn)的“灰犀?！薄昂谔禊Z”，編制并實施好“十四五”規(guī)劃，將有助于中國結(jié)構(gòu)調(diào)整的戰(zhàn)略方向目標不變、靶心不散，使宏觀調(diào)控跨周期設(shè)計和調(diào)節(jié)更加完善合理，為中國發(fā)展塑造強大的穩(wěn)定性和確定性。 “十四五”規(guī)劃的發(fā)展目標、工作思路、重點任務(wù)，也將產(chǎn)生良好的社會預期，激勵全國上下努力奮進，推動加快形成以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局，在危機中育新機 、于變局中開新局。 02020年某某集團公司“十四五”科技發(fā)展規(guī)劃 2530 字文 為認真落實集團公司科礦業(yè)公司科技創(chuàng)新工作會議精神，發(fā)揮科技創(chuàng)新對集團公司“以煤為基、能材并進、技融雙驅(qū)、蛻變轉(zhuǎn)型”戰(zhàn)略的核心支撐作用，不斷創(chuàng)新體制機制，優(yōu)化資源配置，以關(guān)鍵核心技術(shù)項目實施為先導，進一步夯實安全基礎(chǔ)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，全面提高企業(yè)管理水平，增加經(jīng)濟效益，增強企業(yè)競爭力，現(xiàn)制定公司“十四五”規(guī)劃具體內(nèi)容。 XXX 煤業(yè)公司是國有控股股份制企業(yè)，主要從事煤業(yè)生產(chǎn)及經(jīng)營活動。煤礦設(shè)計 生產(chǎn)能力為 60 萬噸 /年?，F(xiàn)井下為“一井一區(qū)、一區(qū)一面”生產(chǎn)格局。采用綜合機械化采煤、綜合機械化掘進方式生產(chǎn)。 截止目前，我公司已經(jīng)順利實現(xiàn)安全生產(chǎn)十七周年，各類安全設(shè)施齊全，生產(chǎn)布局合理，人員配備到位。 我公司與同行業(yè)先進企業(yè)比較仍存在一定的差距，圍繞我公司生產(chǎn)經(jīng)營的實際現(xiàn)狀，科技創(chuàng)新工作全面開展，取得了一定的成績，但主要問題是科技創(chuàng)新工作始終停留在新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用方面，未能進行實際有效的科技創(chuàng)新工作，為此在“十四五”期間，科技發(fā)展規(guī)劃的重點：一是努力提升科技創(chuàng)新能力，完善企業(yè)科 技創(chuàng)新促進生產(chǎn)力的總體目標任務(wù)；二是從科技創(chuàng)新實質(zhì)出發(fā)，發(fā)現(xiàn)存在的問題，提出改進方案，創(chuàng)新企業(yè)科技發(fā)展需求。 發(fā)展戰(zhàn)略緊緊圍繞礦井科技創(chuàng)新工作長期發(fā)展戰(zhàn)略，以“安全、高效、創(chuàng)新”為中心，以生存發(fā)展為動力，以節(jié)支降耗為主線，以科技管理創(chuàng)新為抓手，大力推進科技創(chuàng)新工作，全面夯實經(jīng)營管理基礎(chǔ)，加速提升經(jīng)濟運行質(zhì)量，著力提高礦井經(jīng)濟效益。 堅持以技術(shù)創(chuàng)新增強核心競爭力為目標，努力獲取市場高地控制的主動權(quán)。要以煤炭高效開采和戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)為重點，堅持“跟蹤前 沿、聚焦核心、精深培育、引領(lǐng)轉(zhuǎn)型”，強化自主創(chuàng)新，創(chuàng)建內(nèi)外協(xié)同、開放互動的科技創(chuàng)新體系。 構(gòu)建自主創(chuàng)新模式，整合科研資源，加大科技投入，優(yōu)化運行機制，推進成果轉(zhuǎn)化，加大原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、引進消化吸收再創(chuàng)新，推進產(chǎn)學研合作。著力煤炭開采新技術(shù)新工藝、煤炭高效利用、高端裝備、新能源利用等方面的研究與應(yīng)用，擺脫對傳統(tǒng)高碳產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑的依賴，增強煤炭轉(zhuǎn)型發(fā)展的源動力。 發(fā)展目標（ 1）建立健全科技資金管理實施辦法，明確科技資金的提取、用途、使用，保證規(guī)范的科技資金投入量。 （ 2）充分落 實對標管理工作，將對標項目、對標工程逐步落實轉(zhuǎn)換為實際成果。 （ 3）“十四五”期間，積極探索，形成適合企業(yè)發(fā)展的自身標準化，進而推廣應(yīng)用。 （ 4）加強人才培養(yǎng)，提升科技人才隊伍。計劃高級工程師人數(shù)達到科技創(chuàng)新人員的 60%以上。在日常工作中，注重培養(yǎng)學習。 ，我們將根據(jù)自身發(fā)展的實際需要，努力探索礦井邊角煤開采技術(shù)、沿空成巷掘進技術(shù)的應(yīng)用。 邊角煤開采技術(shù)從幾年煤礦發(fā)展趨勢而言，邊角煤開始技術(shù)的應(yīng)用已非常成熟，我們將積極探索適合我公司井下地質(zhì)實際情況新型開采技術(shù)，選擇科學合理的采煤方法，既保證安全生產(chǎn)，能緩解采掘接替的緊張狀況，又能提升礦井煤炭資源回收率，對提高礦井的經(jīng)濟效益都有十分重要的意義。 沿空成巷掘進技術(shù)行科技興企戰(zhàn)略，在“十四五”期間將積極探索沿空留巷新工藝，進一步解放了呆滯煤量提高了煤炭資源回收率，提升了企業(yè)效益。沿空留巷技術(shù)就是煤礦開采技術(shù)的一項重大改革，它對提高煤炭回收率，降低掘進率，緩解采掘接替的緊 張狀況，針對我公司煤炭資源日趨緊張的實際情況，為最大限度回收煤炭資源，延長礦井開采壽命，我們大力推重要的意義。我們將與科研院所機構(gòu)積極合作，探索應(yīng)用新的科學技術(shù)提升礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。 隊伍，引進培養(yǎng)一批高層次科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團隊。 始終堅持人才資源是第一資源、人才優(yōu)勢是第一優(yōu)勢的理念，注重科技人才的培養(yǎng)，確保科技創(chuàng)新工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動同安排、同檢查、同考核，將項目研發(fā)與單位人才培養(yǎng)結(jié)合，讓科研人員在項目中成長成才，真正實現(xiàn)以企業(yè) 為核心的產(chǎn)學研深度結(jié)合。 不斷完善創(chuàng)新科技人才評價考核工作制度和機制，將項目研發(fā)與單位人才培養(yǎng)相結(jié)合，利用容錯機制，鍛煉和提升人才隊伍素質(zhì)。 力爭在“十四五”期間壯大和優(yōu)化創(chuàng)新型科技人才隊伍，引進培養(yǎng)一批高層次科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團隊。吸納各種技能人才和創(chuàng)新人才，為科技創(chuàng)新儲備和培養(yǎng)人才力量，努力培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)、高技術(shù)、高水平富有創(chuàng)新能力的復合型科技人才隊伍。實現(xiàn)科技團隊本科率 100%，高級職稱人數(shù)達到 60%以上。 注重科技投入，為企業(yè)科技創(chuàng)新提供資金保障以 科技項目為引領(lǐng)，從維簡費、安全費和大修資金中列支科研費用。必須保證科技研發(fā)投入達到同年主營業(yè)務(wù)收入總額的 3%以上，且增幅高于同年主營業(yè)務(wù)收入增幅 2 個百分點以上，嚴格按照礦業(yè)公司《科技資金管理辦法》統(tǒng)籌管理、分級使用、保證重點、?？顚Ｓ玫脑瓌t，加強科技項目的資金管理。 積極申報政府各類科技計劃項目，爭取政府的資金和政策支持，嘗試無償資助、貸款貼息、償還性資助、風險投資等不同的科研資金籌措方式，為企業(yè)科技創(chuàng)新提供資金保障。 、抓好科技工作基礎(chǔ)管理，確保科研項目順利實施，成果高效轉(zhuǎn)化應(yīng)用嚴格 執(zhí)行《集團公司合作科研機構(gòu)準入管理辦法》、《集團公司科研項目招投標管理辦法》、《煤炭方向合作科研機構(gòu)準入名錄》、《陜西省省屬國有工業(yè)企業(yè)（集團）研發(fā)投入量化考核管理辦法（試行）》等規(guī)定，從立項論證、對外合作、科研投入、考評激勵及成果推廣等關(guān)鍵環(huán)節(jié)嚴格控制，全面提升科研項目管理水平，支撐和引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。 增加科研項目時間節(jié)點考核，明確科研項目團隊分工在前期的科研項目立項過程中，深入調(diào)研各科研項目可行性及實施時間周期，經(jīng)相關(guān)專家進行科學論證，最終確定各科研項目實施周期和各時間節(jié)點。 科研項 目實施周期和各時間節(jié)點后，積極挑選精兵強將，組織形成科研項目團隊，為科研項目順利完成打好基礎(chǔ)。 項目節(jié)點、項目科研團隊明確后，明確科研團隊責任，制定獎罰措施，形成長效激勵機制，待項目結(jié)題后兌現(xiàn)獎罰，確?？蒲袌F隊有奔頭，有甜頭，有干頭。 總之，在“十四五”期間，我們將本著腳踏實際、努力創(chuàng)新的信念，積極探索、開展科技創(chuàng)新工作，以項目實施為跳板，著力企業(yè)發(fā)展遠景，努力實現(xiàn)高效、安全、科技型礦井的奮斗目標。 02020年某鎮(zhèn)十三五工作總結(jié)及十四五工作規(guī)劃范文 2021 年以來，我鎮(zhèn)在縣 委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，認真貫徹落實黨的十八大、十九大精神，以新時代中國特色社會主義思想精神為引領(lǐng)，緊緊圍繞既定的發(fā)展戰(zhàn)略和制定的工作目標，以發(fā)展社會經(jīng)濟為主線，以打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、落實民生政策統(tǒng)攬農(nóng)村工作全局，努力完成上級交辦的各項任務(wù)，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、人民安居樂業(yè)、社會和諧穩(wěn)定的良好態(tài)勢。 “十三五”期間工作總結(jié) 一、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，農(nóng)民收入持續(xù)增加 X 鎮(zhèn)立足區(qū)位優(yōu)勢、堅持問題導向、創(chuàng)新工作方式、凝聚內(nèi)生動力，農(nóng)業(yè)工作取得了可喜成效。調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，培育富民產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效 ，認真貫徹落實歷年中央一號文件精神，加快土地流轉(zhuǎn)步伐，全鎮(zhèn)已流轉(zhuǎn)土地 X萬多畝，堅持把蔬菜產(chǎn)業(yè)作為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的主攻方向，以專業(yè)合作社為龍頭，種植各類蔬菜 X 多畝，種植中藥材近千畝，大棚西瓜種植 X多畝，小麥良種繁育 X 多畝，牲畜存欄 X 萬頭，漁業(yè)養(yǎng)殖水面 X 多畝。探索發(fā)展集中連片、規(guī)模高效的新興產(chǎn)業(yè)經(jīng)營模式，集約化生產(chǎn)效應(yīng)凸顯，全鎮(zhèn)多元富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局日趨完善。 二、強化招商引資和項目建設(shè)著力實施工業(yè)強鎮(zhèn)戰(zhàn)略一是制定實施了《 X 鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展實施方案》《 X 鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展獎補細則》；成立了以黨委書記為組長的領(lǐng)導小組。進一 步完善園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，目前 X 鎮(zhèn)進駐規(guī)模企業(yè)有 X 水泥制品有限公司、 X 紡織品有限公司、 X紡織品有限公司、 X 有限公司、 X 縣 X 紡織有限公司，年產(chǎn)值近 X 億元。二是積極打造 X 高速出入口輕工業(yè)板塊，大力發(fā)展以“ X 紡織”“ X 紡織”“ X 紡織”為核心的紡織制造產(chǎn)業(yè)，成為鎮(zhèn)域經(jīng)濟新的增長點。三是加快招商引資步伐，目前我鎮(zhèn)共完成招商引資近 X 億元，其 X 塑業(yè)投資 X 萬元正在有序建設(shè)；投資 X 余萬元的 X 宇耀紡織品有限公司已經(jīng)建成，正在運營。 三、攻堅克難，脫貧攻堅工作成效明顯我鎮(zhèn)脫貧攻堅工作緊緊圍繞“兩不愁三保障一達標” 關(guān)鍵指標，依托產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、健康扶貧、教育扶貧、金融扶貧、社會扶貧、危房改造、社會保障兜底、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等“十大工程”建設(shè)為抓手，創(chuàng)新工作思路，突出重點、多措并舉，認真組織實施脫貧攻堅各類工程，扎實有效開展脫貧攻堅工作。全鎮(zhèn) 2021 年建檔立卡貧困戶 X 戶 X 人， 2021 年，建檔立卡精準識別回頭看后，建檔立卡貧困戶 X 戶，貧困人口 X 人。 2021 年脫貧 X戶 X 人； 2021 年脫貧 X 戶 X 人； 2021 年脫貧 X 戶 X 人， X 村、 X 村出列； 2021 年脫貧 X 戶， X 人； 2021 年脫貧 X 戶 X 人，貧困村 X 村順利出列。 2021 年擬脫貧 X 人， 2020 年實現(xiàn)全面脫貧，同全省、全國一道同步進入小康社會。 四、社會事業(yè)全面進步，社會和諧發(fā)展衛(wèi)生健康工作成績顯著：五年來， X 鎮(zhèn)衛(wèi)生健康工作均達到或超過既定目標，計劃生育自 2021年全面實施二孩政策以來，在努力提升人口素質(zhì)和服務(wù)水平上下功夫，年出生率達 X‰；獎勵扶助政策落到實處，做到應(yīng)享盡享；婚檢、孕 檢、基因檢測等各項工作均都能按照縣要求的如期完成。衛(wèi)生工作按照既定工作目標，爭創(chuàng)“群眾滿意醫(yī)院”，基本完成上級下達各項任務(wù)。穩(wěn)步推進醫(yī)改工作，積極進行醫(yī)療改革，使老百姓得到更大的實惠；逐步 完善居民健康檔案，家庭簽約服務(wù)項目，共建立居民健康檔案 X 人，家庭簽約人次 X 人，其中貧困人口簽約 X 人，辦理慢性病本 X 人，全部進行了管理；做好重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目，認真做好傳染病防治工作，國家計劃免疫疫苗接種率均在 X%以上，全面實現(xiàn)了孕產(chǎn)婦管理和兒童系統(tǒng)管理；加強鄉(xiāng)村一體化工作，投資 X 余萬元全部建成“規(guī)范化鄉(xiāng)村衛(wèi)生室”，各衛(wèi)生室配置了水沖式廁所，改善了衛(wèi)生室環(huán)境，引進執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師 X 人，進一步提高衛(wèi)生室醫(yī)療服務(wù)水平。 社保任務(wù)圓滿完成：緊緊圍繞黨委政府的中心工作狠抓社會保障、勞動監(jiān)察、就業(yè)扶貧等民生工 程在我鎮(zhèn)的落實。每年養(yǎng)老保險繳費率達 100%，到齡人員信息采集完成任務(wù)數(shù) 100%，全民參保任務(wù)達 100%，就業(yè)脫貧全部實現(xiàn)百分之百幫扶，百分之百就業(yè)。社保所組織就業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓各 X 次，培訓人數(shù)達 X 人， X 人實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)，申請創(chuàng)業(yè)補貼 X 人，共計 X 萬元。創(chuàng)辦就業(yè)扶貧驛站 X 處，建成 X 處，現(xiàn)已吸納就業(yè)貧困戶 X 余人，并且全部簽訂勞動合同。 民政工作落實到位：落實低保工作，維護了我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定，使扶貧戶、困難戶的生活得到了救濟和保障，目前我鎮(zhèn)農(nóng)村低保戶 X 戶，X 人，