建設(shè)單位文員年工作總結(jié)-資料下載頁
2025-03-28 16:08本頁面
【正文】 據(jù)部門領(lǐng)用情況，進行領(lǐng)用登記。 （ 3）文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。 （ 4）人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，并做掃描電子存檔等。 （ 5）每月月銷售報表、月總結(jié)的整理匯總工作、每月市場部所有考勤的整理、每月企業(yè)文化作品的整理。 （ 6）做好部門經(jīng)理臨時下達的工作如：完成銷售部這本書的錄入工作；報銷單據(jù)；關(guān)于各種通知、申請編寫下發(fā)審批工作；協(xié)助修改各種合同等等。 （ 7）積極參加公司組織各項活動。 網(wǎng)絡(luò)營銷 （ 1）利用其他的一些渠道做推廣宣傳 ①利用論壇發(fā)布大量帖子 ②通過免費公告板主動尋找買家，在雜志和一些企業(yè)的網(wǎng)站來收集電子郵件地址，主動發(fā)送 Email 也是途徑之一。 ③在阿里旺旺軟件中信用較高的群體交換友情鏈接。這樣變被動為主動。 （ 2）重新調(diào)整完善我公司注冊的各大網(wǎng)站的價格及相關(guān)信息內(nèi)容。 其他工作 配合第二屆中國國際農(nóng)產(chǎn)品交易會、第三屆全國優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品（北京）展銷周參展的后續(xù)工作。 網(wǎng)站上上傳果脯和果酒的新包裝、價格及其他內(nèi)容的填充。 為中鐵快運商城提供所有相關(guān)資料及后續(xù)工作。 參加市農(nóng)委組織的省委觀摩檢查團的參展活動 二、存在問題： 未做好部門內(nèi)部檔案管理 因自身 疏忽，領(lǐng)導(dǎo)簽字后的部分部門申請沒有留底存檔，造成日后工作中的失誤。堅決杜絕此類低級錯誤。 網(wǎng)站建設(shè)無特色、無銷量 公司銷售網(wǎng)站的建設(shè)。由于沒有制作網(wǎng)頁的經(jīng)驗，所以存在很多技術(shù)問題不知如何實現(xiàn)。因為公司形象需要重新策劃，此項工作目前處于維護狀態(tài)。建議公司考慮做專業(yè)網(wǎng)站的來維護。 公司的文件傳閱時效性差 .配送中心需要確定一個專負責(zé)接受、通知公司文件的人員。才能確保各類文件能及時的傳閱 ,并及時將上級文件精神傳達至個人 ,確保政令暢通 .待文件閱辦完畢后 ,負責(zé)文件歸檔，保管以及查閱 . 工作熱情與主動性還不夠 有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后 ,沒有積極主動地去投入太多精力 ,辦事有些惰性 ,直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動手 ,造成了工作上被動 .工作總體思路不清晰 目前還處于事情來一樁處理一樁簡單應(yīng)付完成狀態(tài) ,對自我工作還不夠鉆 ,腦子動得不多 ,沒有想在前 ,做在先。 寫總結(jié)的情況不樂觀，每個人都是應(yīng)付差事，甚至不交。導(dǎo)致在寫部內(nèi)總結(jié)時內(nèi)容稀缺，無實際效果。 自我批評建議：沒能夠很好的運用總結(jié)懲罰制度，導(dǎo)致其他員工對總結(jié)的不重視。 自己解決問題的能力欠缺。遇到問 題不能夠自己想辦法，而是第一時間問領(lǐng)導(dǎo)該怎么辦，無形中給領(lǐng)導(dǎo)增加了工作負擔(dān)。 建議：以后遇事多想，向領(lǐng)導(dǎo)提出自己的想法。這樣更便于問題有效且快速的解 決。 在寫各種申請、通知、總結(jié)中文字表達能力不足，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸。多加強學(xué)習(xí)，在平時中積累，增長知識面。 三、來年工作發(fā)展方向 經(jīng)過這半年的工作，我也在潛移默化中不斷地完善自己。面對繁雜、瑣碎的工作，要時刻保持清醒的頭腦，做事嚴(yán)謹細心地工作作風(fēng)。 學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己在各方面的能力，包括文字撰寫、檔案管理、工作方法等方面。
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