【正文】 Q/BW G080204 附錄 績效考核表（部門負責(zé)人） 編號： GJ0802/02（樣表） 年月日 姓名： 部門：總經(jīng)理辦 職務(wù)： 考核時間： 考核人： 考核人職務(wù)： 考核項目 考核內(nèi)容 評分標(biāo)準(zhǔn) 總分 得分 部門考核 不重新考核，按專項考核結(jié)果 ≤ 120 關(guān)鍵指標(biāo) 計劃的可行性，計劃實施的監(jiān)控 非調(diào)整每更改 1次扣 2分 100 （注：此三項指標(biāo)根據(jù)部門職能由人力資源部制定，指標(biāo)可以不同） 規(guī)章制度的糾察，部門關(guān)系的協(xié)調(diào) 缺項扣 5 分； 投訴屬實每次扣 1分 公司級會議的組織安排 投訴屬實每次扣 2分 質(zhì)量考核 不重新考核，按專項考核結(jié)果 ≤ 120 安全考核 不重新考核，按專項考核結(jié)果 ≤ 120 成本考核 不重新考核，按專項考核結(jié)果 ≤ 120 小計 考勤情況 事假 每次扣 1 分 病假 每次扣 曠工 每次扣 5 分 遲到、早退 每次扣 2 分 獎懲情況 為改進部門工作提供建設(shè)性建議并被采納 每次加 2 分 為領(lǐng)導(dǎo)決策提供建設(shè)性建議并被采納 每項加 5 分 公司獎勵 1 次加 5分 書面警告 1 次扣 2分 通報批評 1 次扣 5分 合計得分 說明： 優(yōu)秀（ 95 分及以上） 合格（ 8094） 基本合格（ 7079） 不合格（ 70分以下） 綜合評價結(jié)果： 分級 考核人評語： 考核人簽名： Q/BW G080204 附錄 績效考核表（部門） 編號： GJ0802/03（樣表） 年月日 被考核部門： 考核時間： 考核小組成員： 考核項目 考核內(nèi)容 評分標(biāo)準(zhǔn) 總分 得分 部門目標(biāo)完成情況 （ 90 分） 按時、保質(zhì)完成總經(jīng)理辦公會布置的任務(wù) 未完成每項扣 5分，單項扣完為止 30 按時、保質(zhì)完成部門周、月計劃 30 按時、保質(zhì)完成部門日常工作 20 按時、保質(zhì)完成公司交辦的其他任務(wù) 未完成每項扣 2分 10 協(xié)作情況 （ 10 分） 部門內(nèi)員工思想統(tǒng)一，工作熱情高 列舉事實， 1 分 /件 5 部門間協(xié)作順暢，無不配合或配合不力現(xiàn)象 列舉事實， 1 分 /件 5 小計 100 獎懲情況 部門受獎勵 每次加 5 分 部門受表彰 每次加 2 分 員工受表彰 每次加 部門受罰 每次扣 5 分 員工受罰、書面警告、通報批評 每次扣 部門被投訴且有事實依據(jù) 每次扣 2 分 員工被投訴且有事實依據(jù) 每次扣 為改進部門工作提供合理化建議并被采納 每次加 對公司工作提供建設(shè)性建議并被采納 每次加 2 分 宣傳稿件 2篇 每篇加 1 分，缺篇扣 1分 小計 合計得分 ≤ 120 說明： 優(yōu)秀（ 95 分及以上） 合格（ 8094） 基本合格（ 7079） 不合格（ 70分以下） 綜合評價結(jié)果： 分級 總結(jié)部分：請說明該部門需要采取何種行動或接受何種培訓(xùn)來改善其工作，并根據(jù)以上各方面情況總結(jié)該部門的總體工作績效水平。 考核小組評語： 考核小組負責(zé)人簽名： 述廉述職報告 _述職述廉 x 核心提示：文章來源更多優(yōu)秀 x，請登陸優(yōu)需 x山課件 ww ˉ 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事大家好！我叫 ***，1992 年參加工 ... 文章來 源更多優(yōu)秀 x，請登陸優(yōu)需 x山課 件 ww ˉ y youxufan 7xtextindent:2em尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、 同事大家好！ xtextindent:2em 我叫 ***， 1992年參加工作， x 年從 ***醫(yī)院調(diào)到 ***院工作，同時被提升為副院長，分管公衛(wèi)和基建等工作。 根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署和要求，我就一年來的工作進行述廉述職。 不妥之處敬請指正。 xtextindent:2em 自己無配備公車，不存在違規(guī)使用公車情況。 xtextindent:2em無因公、因私出國情況，愛人在試驗小學(xué)教書，女兒在試驗小學(xué)讀四年 級，無操辦本人及直系親屬婚喪喜慶情況，有一點閑散資金投資在股市。 xtextindent:2em房產(chǎn)情況： ***** xtextindent:2em 時光荏苒，暑寒往來，冬的腳步已輕輕叩開了年關(guān)的大門。 逝去比肩而過的日子，是趔趄的腳步、成長的平臺。 拂落時間的塵埃，用識途的手指，盤點一年來水滿肺腑的工作。 去矯飾存本真，約略歸納如下： xtextindent:2em一、把加強學(xué)習(xí)作為提升自己素養(yǎng)的階梯。 xtextindent:2em“思路 決定出路，眼界決定境界，觀念決定未來”。 如何抓好分管工作，履行好自己的職責(zé)，是我經(jīng)常思考的問題。 行春風(fēng)望夏雨，書本知識可以作為我成長的扶手和墊腳石。 我個人長期品咂人文類、專業(yè)類、專業(yè)相關(guān)類三類書籍。 這些書如一束陽光，一扇風(fēng)景，可以誘發(fā)思路，拓寬視野，改變觀察角度，可以感悟“兼愛”樹立“理性”歷練“心智”，還可以從書得到“啟發(fā)”和“借鑒”提高解決現(xiàn)實工作和生活中形形色色的問題。 xtextindent:2em 除了多看書理論學(xué)習(xí)之外，還注重在實踐中學(xué)習(xí)、在實踐中 成長在實踐中提高。 xtextindent:2em二、整章建制，規(guī)范公共衛(wèi)生服務(wù) xtextindent:2em“一流的企業(yè)賣品牌，二流的企業(yè)賣技術(shù)，三流的企業(yè)賣產(chǎn)品“這是經(jīng)濟領(lǐng)域流行的一句話，也為我們公共衛(wèi)生服務(wù)工作提供了思考的線索和空間。 把我們醫(yī)院公共衛(wèi)生服務(wù)建成居民心目中所向往的品牌，這是我們必要的戰(zhàn)略選擇。 首先推行每月責(zé)任醫(yī)生培訓(xùn)制度。 一月一主題有計劃、有節(jié)奏、有重點的培訓(xùn)方案，對于提高醫(yī)生的服務(wù)素質(zhì)、服務(wù)能力大有裨益。 二是實施“青藍工程”，縮短成長周期。 為了使青年醫(yī)生盡快的成長起來，公衛(wèi)科給今年新分配的大學(xué)生每人配一名經(jīng)驗豐富的“師傅”，在思想上、作風(fēng)上、業(yè)務(wù)上進行傳、幫、帶。 在生活上關(guān)心，在工作上大膽壓擔(dān)子，讓他們挑大梁，大大縮短了他們從知識到能力轉(zhuǎn)化的過渡期，使他們在工作都能獨擋一面。 三是強化醫(yī)德教育，培養(yǎng)“敬業(yè)型”責(zé)任醫(yī)生。 通過“領(lǐng)導(dǎo)垂范，榜樣激勵，制度規(guī)范”使我院的公共衛(wèi)生服務(wù)有了大幅度的提高。 xtextindent:2em三、取精用弘，督建門診大樓 xtextindent:2em醫(yī)療用房一直是制約我院進一步發(fā)展的瓶頸和絆腳石。 春履秋望，經(jīng)過胡院長的多年努力，終 于于 x 年 10 月醫(yī)院門診大樓破土動工。 我有幸參與了醫(yī)院歷史上最重大的工程。 古人說：“隔行如隔山”。 對于學(xué)醫(yī)的我來說，分管基建有點勉為其難。 從專業(yè)的角度來說，醫(yī)學(xué)與建筑那是驢唇不對馬嘴，風(fēng)馬不相及。 只有多看書、多問、在工作中不斷學(xué)習(xí)、思考、融匯建筑范疇知識，才能實現(xiàn)在工作游刃不慌，無縫對接。 為重細節(jié)、警鐘長鳴、居危不怠。 我與院長、監(jiān)理一起注重每一個細節(jié)，嚴把建筑質(zhì)量關(guān)。 現(xiàn)在基建已經(jīng)進入尾聲，并且已通過竣工驗收。 時間就像手中的沙礫，可以擁有，卻不能把握。 紅塵綁縛，恨關(guān)羽不能張飛；更多優(yōu)秀 x，請登陸優(yōu)需 x花凈心，欲沙僧更需悟空。 瘦瘦經(jīng)年枝，青青玲瓏果年年葉枯榮。 晦極生明，放眼未來，做強做優(yōu)自己。 我會無情的揭露自己，解剖自己、修正自己、規(guī)范自己。 用在學(xué)習(xí)中收獲，在實踐中感悟，去迎接新一年的工作、學(xué)習(xí) 文章 來 源更多優(yōu)秀 x，請登陸優(yōu)需 x山課 件 ww ˉ y youxufan 7 1 第四篇：財務(wù)述職述廉報告例文 財務(wù)述職述廉報告范文 3篇【篇一】財務(wù)述職述廉報告范文 20__年，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和全體同志的支持下，按照總體工作部署和目標(biāo)任務(wù)要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真執(zhí)行上級部門的工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，認真履行崗位職責(zé)，較好地完成了自己的工作任務(wù)，取得了必須的成績。下面，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，就我這一年來的德、能、勤、績、廉等方面的狀況向各位簡要匯報如下： 一、政治思想 古語說：“德若水之源，才若水之波”。要做好財務(wù)經(jīng)理工作，務(wù)必要有正確的政治思想。我認真學(xué)習(xí)黨的理論，特別是學(xué)好鄧小平理論、“三個代表” 重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和十九大精神，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自身政治素質(zhì)，在思想上與公司持續(xù)一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意做好財務(wù)工作的思想，做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風(fēng)。緊密結(jié)合崗位實際，完成各項工作任務(wù)。 二、業(yè)務(wù)潛力 我是一個喜歡學(xué)習(xí)的人，總覺得人的一生是學(xué)習(xí)的一生，個性在當(dāng)今發(fā)展迅速的時代，學(xué)習(xí)就更加重要，一個人不學(xué)習(xí)，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。我在工作上除了學(xué)習(xí)黨的理論知識和國家方針 政策外，重點是學(xué)習(xí)財務(wù)知識，做到學(xué)深學(xué)透，掌握在腦海中，運用到實際工作中，為自己做好財務(wù)經(jīng)理工作打下堅實的基礎(chǔ)。透過學(xué)習(xí)，我熟悉和掌握了黨和國家的方針政策、法律法規(guī)和財務(wù)知識與技能，能較好地結(jié)合實際狀況加以貫徹執(zhí)行，具有較強的工作潛力，能完成較為復(fù)雜、繁瑣的工作任務(wù)，取得良好成績。 三、工作態(tài)度 實際工作中，我始終堅持“精益求精，一絲不茍”的原則。具有很強的事業(yè)心、職責(zé)心，奮發(fā)進取，一心撲在工作上 。每件小事都會當(dāng)成大事來做 。當(dāng)天事當(dāng)天完成，不拖拉 。不計名利和得失。來往接待有禮有節(jié)，平和待人。 四、工作業(yè)績 做為公司財務(wù)經(jīng)理，我根據(jù)年初工作計劃，認真做好對內(nèi)日常財務(wù)管理，對 外工商、財務(wù)對接工作。 (一 )建章立制，完善核算管理 一是做好基礎(chǔ)工作，按時上交報表。進一步加強日常財務(wù)工作的管理，完善財務(wù)規(guī)章制度和崗位職責(zé)。我在年加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證等最基礎(chǔ)的工作抓起，認真審核原始票據(jù)，細化財務(wù)報賬流程。按照 _公司的精神與《 _公司管理制度》、《票據(jù)及財務(wù)印鑒的管理制度》、《會計檔案保管制度》等，將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合，每月終結(jié)都要進行自查、自檢工 作，逐步完善財務(wù)管理體系。 二是組織財務(wù)活動，處理財務(wù)關(guān)系。財務(wù)部每一天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作，這是財務(wù)部最平常最繁重的工作。 20__來，我及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動帶給了應(yīng)有的支持，基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求。 公司資金流量一向很大，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，我本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風(fēng)，各項資金收付安全、準(zhǔn)確、及時，沒有出現(xiàn)過差錯。公司的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務(wù)核算工作中我盡心盡力，認真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己的努力。 三是規(guī)范資金管理，提高專業(yè)潛力。近年來，隨著公司精細化管理水平的不斷強化，對財務(wù)管理也提出了更高的要求。 我以此為契機，根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要，及時制定公司《固定費用管理辦